Trouvez un emploi au Canada.

617 573 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 6 min
M
Chargé(e) de projets agiles
Mirego
Montreal, QC · Quebec, QC
- Temps plein
En tant que chargé·e de projet Agile, tu es au cœur de cette dynamique. Tu accompagnes l’équipe tout au long de la réalisation des projets, identifies les obstacles en cours de route et…
Ajouté il y a 21 min
DC
Chef d’équipe, Opérations de déploiement
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
…supervise la prestation des services fournis par CDC à l’appui des projets d’infrastructure menés à l’étranger pour les clients-partenaires, notamment pour le Commandement des opérations…
Ajouté il y a 51 min
A
Technicien(ne) en géotechnique
AtkinsRéalis
Saguenay, QC
- Temps plein
Si vous êtes à la recherche d'un employeur qui a des projets internationaux d'ingénierie de grande envergure à vous proposer. Si vous souhaitez faire la différence auprès d'une multitude de…
Ajouté il y a 1 heure
GC
Chargé(e) de projets mécanique et civil
Glencore Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
Avec le soutien du/de la gestionnaire, projets mécaniques et civils de l’ingénierie, tu diriges des équipes de projets mécaniques composées, selon le cas, de consultant(e)s internes ou…
Ajouté il y a 3 heures
KD
Programme LEAP hiver 2027, Stagiaire - Finances commerciales | Winter 2027 LEAP Intern - Commercial Finance
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
…réalisation des prévisions. Cette solution permettra de réduire la charge de travail liée à la création manuelle de rapports, d’établir une source unique de référence pour les indicateurs…
Ajouté il y a 3 heures
S
AI Engineer I | Ingénieur.e IA I
Sadie
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Des hackathons, des projets marquants ou de solides stages
Ajouté il y a 4 heures
GM
Coordonnateur formation
Groupe Meloche
Beauharnois, QC
- Temps plein
…superviser l'ensemble des actions de formation. Vous aurez en charge la coordination logistique, de l'administration et du suivi des activités de formation pour l'ensemble des employés.…
Ajouté il y a 4 heures
SQ
Infirmier(ère) clinicien(ne) assistant(e) du supérieur immédiat (ICASI) – UTRI (Unité de traitement et de réadaptation intensive)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Exercer un rôle-conseil auprès des équipes dans la prise en charge de situations cliniques complexes;
Ajouté il y a 4 heures
NI
Technicien(ne) en traitement des eaux Industriel – Montérégie
NORDIKeau inc.
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Assurer une communication efficace avec le chargé de projets en charge des opérations et les clients ;
Ajouté il y a 4 heures
NR
Concepteur(trice) électrique
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonner l’information technique avec les autres disciplines et le chargé de projet;
Ajouté il y a 5 heures
NR
Ingénieur·e / Concepteur·trice de solutions
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Prend en charge l’estimation des coûts des projets ;
Ajouté il y a 5 heures
NR
Gestionnaire de projets
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
…conflits de ressources ou de priorités au directeur du bureau de…
Ajouté il y a 5 heures
HP
La coordonnatrice conformité, support à la production
Halo Pharmaceutical Canada
Mirabel, QC
- Temps plein
…d'apprendre, vous découvrirez chez nous des ressources et des projets qui vous permettront d’évoluer. Et n’oublions pas nos activités sociales, qui sont l’occasion parfaite de tisser des…
Ajouté il y a 5 heures
SC
Ingénieur(e) de procédés
Sogenix consulting group
Chambly, QC
- Temps plein
…lourdeur administrative? Chez Sogenix, vous participerez à des projets industriels variés principalement dans l’industrie agroalimentaire (industrie laitière, fromagère, les industries de…
Ajouté il y a 5 heures
ST
Chargé(e) de projets-Construction
St-Denis Thompson
Montreal, QC
- Temps plein
St-Denis Thompson est chef de file dans l'industrie de la construction, réalisant des projets majeurs de bâtiments commerciaux, industriels et institutionnels et de structures de génie…
Ajouté il y a 5 heures
VD
Ingénieur(e) en génie civil - structure
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
L'équipe de l'ingénierie d'usine est responsable des projets de mise à niveau et d'amélioration des équipements et des infrastructures nécessaires à l'exploitation de ce complexe industriel…
Ajouté il y a 5 heures
A
Dévelopeur fullstack en déploiement (Python)
AlayaCare
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…marché travailleras sur l'ensemble de la stack, prendras en charge les besoins spécifiques des clients et collaboreras directement avec eux pour comprendre leurs problématiques et leur…
Ajouté il y a 5 heures
WI
Ingénieur(e) électrique en réseaux de distribution électrique
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Votre impact commence ici. Au sein du secteur Énergie, Ressources et Industrie, vous contribuerez à des projets essentiels de distribution électrique, principalement pour des réseaux…
Ajouté il y a 5 heures
SC
Ingénieur Intermédiaire – Conception des réseaux de services publics – projet ALTO/ Cadence
SYSTRA Canada
Montreal, QC
- Temps plein
L’un des projets d’infrastructure les plus ambitieux et les plus porteurs de changement au Canada, ALTO représente une occasion unique de transformer la façon dont les Canadiens se…
Ajouté il y a 6 heures
WI
Responsable de l’évaluation de l’énergie éolienne
WSP in Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…dirigerez la modélisation météorologique, la conception de projets et la modélisation énergétique de projets éoliens d’envergure commerciale, existants et proposés, partout en Amérique du…
Ajouté il y a 6 heures
WI
Responsable de l’évaluation de l’énergie éolienne
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…dirigerez la modélisation météorologique, la conception de projets et la modélisation énergétique de projets éoliens d’envergure commerciale, existants et proposés, partout en Amérique du…
Ajouté il y a 6 heures
WI
Ingénieur(e) électrique en réseaux de distribution électrique
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Votre impact commence ici. Au sein du secteur Énergie, Ressources et Industrie, vous contribuerez à des projets essentiels de distribution électrique, principalement pour des réseaux…
Ajouté il y a 6 heures
O
Chargé de projets - Ingénierie
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé de projets - Ingénierie pour rejoindre notre équipe dynamique. Si…
Ajouté il y a 6 heures
WI
Responsable de l’évaluation de l’énergie éolienne
WSP in Canada
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
…dirigerez la modélisation météorologique, la conception de projets et la modélisation énergétique de projets éoliens d’envergure commerciale, existants et proposés, partout en Amérique du…
Ajouté il y a 6 heures
WI
Responsable de l’évaluation de l’énergie éolienne
WSP in Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
…dirigerez la modélisation météorologique, la conception de projets et la modélisation énergétique de projets éoliens d’envergure commerciale, existants et proposés, partout en Amérique du…

Defence Construction Canada

Chef d’équipe, Opérations de déploiement

Ottawa, ON, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 déc. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 6 nov. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

109 219$ - 141 984$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Bilinguisme obligatoire

Date De Clôture

21/11/2026

Pays

Canada

Des déplacements occasionnels vers des théâtres d’opérations à l’étranger (p. ex. en Lettonie, au Koweït, en Jamaïque, etc.) seront requis pour ce poste, en soutien aux opérations de déploiement des Forces canadiennes.

L’accès aux sites se fera par avion, soit sur un vol militaire des FAC ou sur un vol commercial.

Le chef d’équipe, Opérations de déploiement, dirige et gère le programme d’opérations de déploiement de Construction de Défense Canada (CDC). Le titulaire du poste supervise la prestation des services fournis par CDC à l’appui des projets d’infrastructure menés à l’étranger pour les clients-partenaires, notamment pour le Commandement des opérations interarmées du Canada (COIC), le Groupe du soutien opérationnel interarmées des Forces canadiennes (GSOIFC), la 1 re Unité d’appui du Génie (1 UAG) et l’équipe du génie de la force opérationnelle dans chaque pays étranger. Le titulaire du poste détermine les possibilités de déploiement, les exigences minimales des postes et la formation nécessaire. En outre, il dirige la mise au point et la gestion de tous les accords sur les niveaux de service relatifs aux déploiements à l’étranger, et collabore avec les régions de CDC à la création et à la tenue de dossiers sur les employés dont le déploiement est prévu. Au besoin, le titulaire du poste participe au déploiement à court préavis afin de combler les lacunes sur le plan de la capacité (pendant une à six semaines) et à l’occasion de réunions, d’activités d’assurance de la qualité et de visites de chantier.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principals

Gérer tous les programmes mis en œuvre à l’étranger, y compris ceux concernant le COIC, le GSOIFC et la 1 UAG, faire le suivi de ces programmes et préparer les rapports connexes.
Gérer et réviser la liste des employés en déploiement, et assurer le suivi de toutes les activités préalables au déploiement.
Participer à la planification de l’approvisionnement, et contribuer à la révision des énoncés de travail liés aux opérations de déploiement et aux discussions connexes.
Examiner les niveaux de menace et de risque associés aux lieux des déploiements.
Coordonner la formation au sein de CDC, du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes (FAC), ainsi que les exigences s’y rapportant pour tous les employés en déploiement.
Coordonner avec les Ressources humaines la gestion des dépistages médicaux prédéploiement et postdéploiement, des assurances, des lettres d’affectation et des documents connexes.
Coordonner avec la Direction – Distinctions honorifiques et reconnaissance du MDN la reconnaissance du personnel envoyé en déploiement par CDC pour sa contribution aux efforts fournis à l’étranger.
Préparer des rapports hebdomadaires et des séances d’information pour le groupe de gestion.
Aider à répondre aux exigences des clients-partenaires en matière de sécurité industrielle à l’étranger.
Coordonner et diriger toutes les téléconférences de mises à jour hebdomadaires destinées au personnel en déploiement.
Offrir du soutien en dehors des heures normales de travail lorsqu’il s’agit de coordonner la gestion de questions urgentes avec le personnel en déploiement.
Collaborer avec le chef d’équipe des employés en déploiement ainsi qu’avec le gestionnaire de site (qui intervient depuis son poste d’attache) afin d’assurer l’exécution de toutes les tâches de gestion des activités (comme l’entrée du temps, les demandes de remboursement, la détermination des dates de début et de fin des affectations temporaires et les évaluations du rendement).
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines auprès du personnel en déploiement (comme l’encadrement, la supervision, le mentorat, la planification et l’affectation de ressources et la gestion du rendement).

Autres

Appuyer les efforts déployés par CDC pour développer ses activités à l’étranger.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

Compétences

Connaissances générales et particulières

Secteurs de services de CDC
Gestion des activités
Gestion de projet, passation et gestion de marchés
Construction de bâtiments à l’étranger

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : être titulaire d’un diplôme universitaire en génie, en architecture ou dans un domaine connexe, et posséder six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Cerner les problèmes et les résoudre.
Travailler de façon autonome et novatrice.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels aux membres de l’équipe et à d’autres employés

Conditions de travail

Environnement de bureau typique; visites régulières sur les lieux des déploiements.
Le titulaire du poste peut être appelé à travailler sur des chantiers de construction et peut, à l’occasion, être tenu de porter l’équipement de sécurité de base.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

** Ce poste est obligatoirement bilingue, l’anglais et le français s’avérant essentiels.**

** Même si nous accorderons la priorité aux candidats qualifiés qui satisfont à ce profil linguistique bilingue, nous invitons également les personnes qui ne satisfont pas à cette exigence de bilinguisme à postuler. **

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel . Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre