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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 heure
Directeur(trice) Finance | Immobilier
Kernel Solutions
Laval, QC
Temps plein
Relevant de la VP Executif, le Directeur des finances, sera appelé à travailler dans une équipe dynamique et dans une organisation en forte croissance. La personne responsable de fournir…
Ajouté il y a 1 heure
Direction générale / Chief Executive Officer
Tango - HR Solutions
NB · Wakefield, NB
Temps plein
…étroite collaboration avec ses membres, la direction générale est responsable de planifier, diriger, organiser, coordonner et évaluer toutes les activités et les services offerts par La…
Ajouté il y a 1 heure
S-201 - TECHNICIENNE OU TECHNICIEN EN ADMINISTRATION - POSTE RÉGULIER 2026-2027 - SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES
Centre de services scolaire des Laurentides (CSSL)
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
27,75 $ à 37,04 $ CAD / heure
Temps plein
…réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est…
Ajouté il y a 1 heure
Agent(e) responsable des finances – Comptes débiteurs et Imposition foncière
City of Iqaluit
Iqaluit, NU
Temps plein
…notre équipe et notre ville grandissantes à titre d’agent(e) responsable des finances – Comptes débiteurs et Imposition…
Ajouté il y a 2 heures
Analyste Comptable
Tadpool
Montreal, QC
Temps plein
…avec les équipes de gestion immobilière, des opérations et des finances, contribuant directement au succès d’un portefeuille immobilier commercial de premier plan. L’organisation favorise…
Ajouté il y a 2 heures
Analyste financier senior
Wajax
Montreal, QC · Lachine, QC
Temps plein
Tenir le superviseur/responsable informé des difficultés et des retards.
Ajouté il y a 2 heures
Analyste financier principal ou Analyste financière principale
La Presse et ses filiales
Montreal, QC
À titre d’analyste financier principal ou d'analyste financière principale, vous ferez partie de l’équipe des Finances, chargée d’assurer une gestion saine et responsable des ressources…
Ajouté il y a 2 heures
Agent(e) responsable des finances – Comptes débiteurs et Imposition foncière
City of Iqaluit
Iqaluit, NU
Temps plein
…notre équipe et notre ville grandissantes à titre d’agent(e) responsable des finances – Comptes débiteurs et Imposition…
Ajouté il y a 3 heures
Direction générale / Chief Executive Officer
Tango - Solutions RH
Wakefield, QC
Temps plein
…étroite collaboration avec ses membres, la direction générale est responsable de planifier, diriger, organiser, coordonner et évaluer toutes les activités et les services offerts par La…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur(trice), Finance stratégique et Développement corporatif
Bell
Toronto, ON
…d'administration de Bell AI Fabric, la haute direction des Finances de Bell et les équipes d'affaires, vous dirigerez les analyses de rentabilité, la modélisation financière, la…
Ajouté il y a 5 heures
Partenaire d’affaires - Finance
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Ottawa, ON
97 420 $ à 114 660 $ CAD / an
Temps plein
…sur les plans d’affaires. La ou le partenaire d’affaires en finances est responsable de l’analyse de la variance du budget par rapport au budget réel, de l’exécution des rajustements et de…
Ajouté il y a 6 heures
Responsable - comptes payables (Remplacement congé maternité)
Beluga Construction
Boisbriand, QC
Temps plein
Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) responsable aux comptes payables afin de se joindre à notre équipe dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité. Relevant du…
Ajouté il y a 8 heures
Représentant du Centre de service des employés
CityofOttawa
Ottawa, ON
Certification privilégiée pertinente en comptabilité, en finances, en administration de la paie ou en gestion des ressources humaines
Ajouté il y a 9 heures
Responsable des comptes recevable et de la facturation (Bilingue anglais/français)
Cornerstone Building Brands
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
Temps plein
Relevant de la Directrice des finances, la responsable des comptes recevable et de la facturation a comme responsabilités les principales tâches suivantes :
Ajouté il y a 9 heures
Responsable des comptes recevable et de la facturation (Bilingue anglais/français)
Cornerstone Building Brands
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Québec
Temps plein
Relevant de la Directrice des finances, la responsable des comptes recevable et de la facturation a comme responsabilités les principales tâches suivantes :
Ajouté il y a 11 heures
Responsable amélioration continue & IA
Inspire Group
Montreal, QC
Temps plein
Relevant du directeur des finances, le ou la Responsable amélioration continue et IA a la charge de faire évoluer la manière dont l'entreprise travaille.
Ajouté il y a 14 heures
Gestionnaire, Finances
University of Ottawa
Ottawa, ON
Temps plein
Services des finances, de l’approvisionnement et de la logistique
Ajouté il y a 19 heures
COORDONNATEUR COMPTABILITÉ
Granby Zoo
Granby, QC
Temps plein
Tu es un passionné de chiffre? Notre organisation te propose de partager ta passion avec l’équipe des finances du Zoo! Par tes actions, tu seras impliqué dans l’accomplissement de la grande…
Ajouté il y a 1 jour
Chef(fe) Comptable - Immobilier
COGIR Real Estate
Brossard, QC
Temps plein
Relevant du Directeur des finances – Multi-Résidentiel, le Chef Comptable sera appelé à superviser
Ajouté il y a 1 jour
Gestionnaire principale(e), Contrôle financier / Senior Manager, Controllership
Rio Tinto
Montreal, QC
Temps plein
Diriger les initiatives visant à simplifier, normaliser, automatiser et numériser les processus de comptabilité et de contrôle financier, notamment au moyen de l’intelligence artificielle…
Ajouté il y a 1 jour
Préposée ou préposé aux comptes à payer
Collège Boréal
Sudbury, ON
Temps plein
Coder, totaliser, réunir en lots et consigner les informations dans le système informatisé de finances; préparer les chèques, les dépôts directs et les transferts électroniques de fonds…
Ajouté il y a 1 jour
Adjoint(e) à la direction, comptabilité et finances
Transport JR Cyr
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Vous serez responsable du cycle comptable complet, du suivi des finances et de la coordination de l’équipe administrative. Mais surtout, vous aurez une réelle influence sur les décisions de…
Ajouté il y a 1 jour
Contrôleur(euse)
ORA Partenaires
Châteauguay, QC
95 $ à 110 000 $ CAD / mois
Temps plein
Ora Partenaires est à la recherche d’un(e) Contrôleur(e) axé sur la comptabilité (moins l'analyse) pour un de ses clients situé à Candiac.
Ajouté il y a 1 jour
Accounts Payable Clerk / Commis aux comptes payables
DART Aerospace
Kirkland, QC
Temps plein
Collaborer avec les équipes des Achats, de la Réception, des Finances et les autres départements afin de résoudre les problèmes
Ajouté il y a 1 jour
Analyste planification et analyse financières (PAV)
BRP
Sherbrooke, QC
Temps plein
…l’analyste travaille avec la direction et les unités d’affaires responsable du portfolio de produits pour planifier, analyser et optimiser la profitabilité mondiale des PAV avec une…

Offre fermée

Defence Construction Canada

Chef d’équipe, Comptabilité et rapports

Ottawa, ON, Canada

Salaire: 93 938$ - 122 116$
Type d’emploi: Temps plein
Date de clôture: 25 oct. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 25 sept. 2026

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

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Auditeur interne - Spécialiste, Assurance de la qualité
CMHC - SCHL · Ottawa, ON, Canada
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Coordonnateur administratif ou coordonnatrice administrative
National Research Council Canada · Ottawa, ON, Canada
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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Qui peut postuler?:

Les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

93 938$ - 122 116$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Bilinguisme obligatoire

Date De Clôture

09/10/2026

Pays

Canada

Ce poste est désigné bilingue impératif. Les personnes qui ne répondent pas actuellement aux exigences linguistiques sont tout de même encouragées à soumettre leur candidature.

Le chef d’équipe, Comptabilité et rapports, dirige la préparation des rapports financiers externes et internes, y compris ceux destinés au conseil d’administration. Le titulaire du poste, qui seconde le contrôleur, dirige les opérations comptables de CDC et le processus de clôture de fin de mois, et protège les biens de CDC et du gouvernement du Canada. Le chef d’équipe s’efforce d’accroître l’efficacité des processus financiers de la Société et de renforcer les systèmes de contrôle interne en analysant les pratiques actuelles, en proposant des améliorations et en formulant des recommandations pour la rédaction et la révision des politiques. Le titulaire du poste dirige une équipe de professionnels et gère les responsabilités liées aux ressources humaines pour l’équipe. En outre, le titulaire soutient l’élaboration du plan d’entreprise et la préparation de l’ensemble des rapports financiers et des mises à jour budgétaires en cours d’exercice.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Diriger et examiner le travail de l’équipe des opérations comptables afin de garantir une clôture financière mensuelle exacte en temps opportun.
Examiner et tenir à jour les rapprochements mensuels du grand livre général avec le livre auxiliaire en temps utile.
Diriger la préparation des rapports financiers externes de CDC, en veillant à leur exactitude et à leur présentation en temps opportun, ainsi qu’à leur conformité avec les Normes internationales d’information financière et les autorités législatives.
Diriger et fournir des conseils à l’équipe sur la gestion des dépenses, les comptes fournisseurs, les bons de commande, les paiements contractuels et la facturation des services.
Diriger la préparation de rapports financiers internes fiables et opportuns.
Élaborer et mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue pour peaufiner les processus de l’équipe des finances.
Soutenir la préparation des budgets et des prévisions, et veiller à ce qu’ils soient conformes à la politique de gestion de la trésorerie de CDC.
Soutenir la vérification financière annuelle de CDC effectuée par le Bureau du vérificateur général.
Soutenir les vérifications internes régionales (articles 33 et 34 de la Loi sur la gestion des finances publiques) et l’audit.
Contribuer à maintenir le processus de certification des contrôles internes par le premier dirigeant et le directeur des finances.
Participer à l’établissement et à la mise en œuvre de stratégies, de politiques et d’initiatives financières pour contribuer à garantir l’efficacité globale des services financiers et comptables.
Établir et entretenir des relations efficaces au sein de CDC ainsi qu’avec le secteur privé, les clients-partenaires et les intervenants.
Gérer les risques et s’assurer que les normes de qualité sont respectées, conformément aux attentes de la Société et des clients-partenaires.
Assumer des fonctions relatives aux ressources humaines (p. ex., encadrement, supervision, mentorat, planification et affectation des ressources et gestion du rendement).

Autres tâches

Dispenser de la formation et des conseils sur les systèmes financiers.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques exemplaires, méthodes, tendances et législation en matière de finances
Pratiques exemplaires et tendances en matière de planification stratégique et de gestion des ressources humaines
Principes de gestion de projet et de gestion des risques
Exigences en matière de rapport de la Société, du gouvernement et des lois

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : détenir un diplôme d’études collégiales en comptabilité ou dans un domaine connexe, et posséder au moins quatre années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : être titulaire d’un diplôme universitaire en comptabilité ou dans un domaine connexe, et posséder au moins quatre années d’expérience pertinente et l’accréditation de l’organisation Comptables professionnels agréés du Canada (c.-à-d., CPA, CA, CMA, CGA).

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Analyser des données financières.
Démontrer d’excellentes habiletés en relations humaines et en communications.
Résoudre des problèmes complexes avec plusieurs intervenants.
Mettre en application des techniques de gestion de projet.
Témoigner un sens aigu des affaires et démontrer des aptitudes en leadership et en gestion des ressources humaines.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer des subalternes directs et indirects.
Fournir des directives et des conseils fonctionnels à d’autres employés, à la haute direction et aux clients-partenaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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