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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 14 min
AC
Operations Administrator
Aston Carter
Trail, BC
- 20 $ à 26 $ CAD / heure
- Contrat
The Operations Administrator supports daily plant and office operations by compiling and maintaining accurate production and compliance reports, coordinating administrative and procurement…
Ajouté il y a 14 min
AC
Senior Purchasing And Procurement Coordinator
Aston Carter
Burlington, ON
- 75 000 $ à 85 000 $ CAD / an
- Temps plein
…compliant purchasing operations that support manufacturing and production…
Ajouté il y a 44 min
LC
03. PRÉPARATRICE OU PRÉPARATEUR DE DÉCLARATIONS DE REVENUS
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Effectuer les suivis nécessaires et respecter les délais de production des déclarations.
Ajouté il y a 59 min
MS
AI Platform & Engineering Lead (Hybrid) / Chef(fe), Plateforme et ingénierie de l’IA (hybride)
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
Drive the industrialization of AI solutions, moving use cases from proof-of-concept to production-ready platforms with scalability, resiliency, and operational excellence.
Ajouté il y a 1 heure
CT
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Chrome Technologies
Drummondville, QC
- Temps plein
…étroitement au contrôle et à l'analyse des activités d'une usine de production d'aluminium ainsi qu'à divers dossiers stratégiques pour l'ensemble du…
Ajouté il y a 1 heure
AC
Analyste principal(e), Planification et analyse financières, carburant
Alimentation Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Contribuer à l’uniformisation des indicateurs clés, des facteurs de rendement et des méthodes de production de rapports entre les secteurs et les régions.
Ajouté il y a 1 heure
B
Actuarial Technician
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Finaliser la production de la soumission dans l’outil de tarification avec les modifications survenues à la suite du dépôt
Ajouté il y a 2 heures
MI
Directeur général
Metalus Inc
Drummondville, QC
- Temps plein
la performance des deux sites de production, notamment la productivité,
Ajouté il y a 2 heures
PA
Portfolio Manager
Purpose Advisor Solutions
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
NB
Contrôleur(-se) financier(-ère) adjoint(-e)
Normandin Beaudry
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la production, la révision et la présentation des états financiers ainsi que des rapports de gestion destinés à la direction.
Ajouté il y a 2 heures
UF
Agent soutien aux opérations - Assurance
UNI Financial Cooperation
Shippagan, NB
- Temps plein
…services offerts par la réalisation d’activités telles que la production, la validation, l’envoi et le suivi de données d'assurance. Assurer un soutien téléphonique aux clients et réaliser…
Ajouté il y a 2 heures
S
Architecte de solutions de données Senior – IA générative & Gouvernance
Systematix
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Accompagner les équipes de livraison dans la conception et la mise en production des structures physiques de données.
Ajouté il y a 3 heures
C
Agent Administratif Et Comptable
Corruven
NB · Saint-Basile, NB
- Temps plein
…éco-performants ainsi que la licence de ses technologies de production. Les activités se déroulent dans une usine high-tech de 100 000 ft² dotée d’un laboratoire de R&D interne, favorisant…
Ajouté il y a 3 heures
Conseiller(ère), Service de la paie
TELUS
Calgary, AB · Edmonton, AB · Burnaby, BC · Vancouver, BC · Toronto, ON · Montreal, QC
Produire ou supporter la production paie bi-mensuelle et mensuelle:
Ajouté il y a 3 heures
OM
Conseiller, comptabilité et rapports financiers; conseillère, comptabilité et rapports financiers
Ontario Ministry of Transportation/ Ministère des Transports de l’Ontario
ON · Ontario, Canada
- 80 089 $ à 115 402 $ CAD / an
- Temps plein
fournir des conseils en comptabilité et en production de rapports financiers aux secteurs de programme du ministère et aux partenaires commerciaux afin de soutenir la prise de décisions et…
Ajouté il y a 3 heures
A
Développeur Back-end Java Intermédiaire
Astek
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- 80 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
Développer et maintenir des API REST et microservices Java en environnement de production.
Ajouté il y a 3 heures
GA
Technicien (ne) à la paie
Groupe Atwill-Morin
Montreal, QC
- Temps plein
Aide à la production des rapports de remises gouvernementales ainsi que à la CNESST, WSIB, ISE, etc.
Ajouté il y a 4 heures
C
Analyste, comptabilité essence
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
…informations comptables, au respect des contrôles internes et à la production des rapports financiers…
Ajouté il y a 4 heures
BI
Spécialiste en ressources humaines et en paie/HR & Payroll Specialist
Bray International, Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…(SIRH), aux processus liés au cycle de vie des employés, à la production de rapports, à la conformité et aux activités générales des ressources…
Ajouté il y a 4 heures
HE
Partenaires d’affaires – Finance /Finance Business Partners
Hitachi Energy
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience dans le soutien à la performance d’entreprise au moyen de la planification financière, du suivi des résultats et de la production de recommandations financières.
Ajouté il y a 4 heures
BP
Développeur.euse Logiciel
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Piloter en autonomie les projets de A à Z : participer à la conception, au développement, aux revues de code, travailler avec les équipes QA et Production Support pour les déploiements.
Ajouté il y a 4 heures
ÉN
Responsable du Service des ressources financières
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…L’organisation. Elle Soutient La Prise De Décision De La Direction Par La Production D'analyses Financières, La Mise En Place De Mécanismes De Contrôle Rigoureux Ainsi Que L'amélioration…
Ajouté il y a 4 heures
Directeur, solutions de financement
National Bank of Canada
Langley (District), BC
Travailler à la production des documents et à la mise à jour des dossiers clients en collaboration avec les agents de comptes et le Centre de crédit
Ajouté il y a 5 heures
D
Adjoint ou adjointe, Gestion de patrimoine, Service signature-FR
Desjardins
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Participer à la production de rapports, de présentation de statistiques ainsi qu’à la préparation de documents connexes.
Ajouté il y a 5 heures
RA
Directeur(trice) des finances
Recruit Action inc.
Montreal, QC
- 140 000 $ à 160 000 $ CAD / an
- Temps plein
Diriger le processus de clôture mensuelle et assurer la production de l’information financière dans les délais requis.

Defence Construction Canada

Adjoint administratif

Ottawa, ON, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

51 566$ - 67 035$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Préférence sera accordée aux personnes bilingues

Date De Clôture

05/11/2026

Pays

Canada

Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la Région des services nationaux (RSN) !

L’adjoint administratif coordonne et exécute des activités administratives pour les employés, à tous les échelons de l’unité fonctionnelle. Le titulaire du poste offre des services efficaces, opportuns et de grande qualité, y compris la saisie de données et la production de rapports, ainsi que la gestion de documents et de dossiers. Il coordonne également la préparation de la documentation relative aux ressources humaines.

Environnement de travail : Les programmes nationaux de niveau B (NLB) soutiennent les professionnels du ministère de la Défense nationale (MDN) à toutes les étapes des projets de l’Aviation royale canadienne (ARC) visant à moderniser, à renouveler et à mettre en place de nouvelles infrastructures clés essentielles. DCC apporte son soutien à divers projets liés aux aéronefs, aux drones, aux radars et aux infrastructures de soutien, afin de répondre aux besoins du Commandement de la défense aérospatiale de l'Amérique du Nord (NORAD). De l’identification et de l’analyse des problèmes à la planification, la conception et la construction, l’équipe du NLB recommande des approches de gestion des ressources, définit les objectifs et les stratégies du projet, et établit le calendrier ainsi que les indicateurs de performance.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Fournir un soutien administratif et opérationnel quotidien aux employés à tous les échelons de l’unité fonctionnelle.
Coordonner et fournir un soutien administratif et des conseils aux nouveaux adjoints administratifs afin de garantir la cohérence des exigences de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services.
Assurer le contrôle de la qualité des données saisies (p. ex. dépenses mensuelles, production de rapports sur les feuilles de temps, comptes créditeurs et facturation des services).
Saisir dans le système de planification des ressources de l’entreprise les données liées aux activités et aux transactions des secteurs de services (p. ex. suivi budgétaire, entrée du temps, approvisionnement, administration des marchés).
Assurer le suivi des budgets en ce qui concerne les accords sur les niveaux de service, la formation et le perfectionnement.
Effectuer les transactions liées aux comptes créditeurs et aux paiements aux fournisseurs, assurer un codage financier convenable, obtenir les signatures de délégation de pouvoir et saisir les données dans le système de planification des ressources de l’entreprise.
Préparer les états financiers de fin d’exercice, organiser les fichiers et les bases de données pour la nouvelle année financière, archiver des fichiers.

Autres tâches

Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux de ces réunions.
Préparer des bons de commande (p. ex. fournitures de bureau, mobilier, marchés de services).
Agir en tant que réceptionniste et remplacer d’autres membres du personnel administratif, au besoin.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques administratives exemplaires.
Principes comptables.
Expertise de niveau intermédiaire avec MS Office.
Gestion des dossiers.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et trois ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : exigences minimales et cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Gérer des échéances et des priorités multiples.
Être soucieux des détails.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.
Coordonner, à l’occasion, le travail d’autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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