Trouvez un emploi au Canada.

495 277 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 3 min
CM
Adjointe à la facturation et la paie
CAM Mécanique Inc.
Blainville, QC
- Temps plein
CAM Mécanique recherche une personne organisée, rigoureuse et polyvalente pour prendre en charge la facturation, la collection et le traitement des paies, tout en contribuant aux…
Ajouté il y a 3 min
RH
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Robert Half
Montreal, QC
- Temps partiel
…syndiqué. Le mandat vise à assurer la gestion quotidienne des dossiers RH, à offrir un accompagnement concret aux employés et à renforcer la structure RH afin d’appuyer la croissance de…
Ajouté il y a 3 min
CC
Chargé·e des communications | Regart, centre d'artistes en art actuel
Culture Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches
Levis, QC
- Temps plein
Sous L’autorité De La Direction Générale, Et En Étroite Collaboration Avec Tous Les Membres De L’équipe, La Personne Sélectionnée Aura La Charge De
Ajouté il y a 3 min
PC
Responsable du crédit et du recouvrement
Prelia Canada
Quebec, QC
- Temps plein
…Canada afin d'assurer un suivi rigoureux des encaissements, des dossiers de collection et des enjeux liés au…
Ajouté il y a 33 min
SD
Administrateur de magasin temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Repentigny, QC
- Temps partiel
Gérer les fonctions liées à la comptabilité au sein du magasin en prenant en charge les ventes, les stocks, la paie, les rapports relatifs aux avantages sociaux et d’autres exigences…
Ajouté il y a 33 min
SD
Administrateur de magasin temps partiel jour Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Charles-Borromée, QC
- Temps partiel
Gérer les fonctions liées à la comptabilité au sein du magasin en prenant en charge les ventes, les stocks, la paie, les rapports relatifs aux avantages sociaux et d’autres exigences…
Ajouté il y a 48 min
PI
Coordonnateur(trice), Services techniques
Protection Incendie Alliance-GLB-Plourde
Laval, QC
- Temps plein
Prendre en charge l'expérience client de A à Z : devancer les besoins d'information, éliminer les trous dans les suivis, et repérer une insatisfaction avant qu'elle ne devienne un problème.
Ajouté il y a 1 heure
CR
Acheteur projet/Acheteuse projet
CAD Railway Industries Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste sera chargé de développer de nouveaux partenariats et de maintenir des relations solides avec nos fournisseurs stratégiques. Son objectif principal sera de réduire les…
Ajouté il y a 1 heure
TP
Responsable du marketing numérique
Turning Point Brands Canada
Laval, QC
- Temps plein
…responsabilités sont claires et chaque personne est maître de ses dossiers. Les idées sont les bienvenues, on fait confiance aux gens pour mener leurs projets de A à Z, et les erreurs font…
Ajouté il y a 1 heure
B
Actuarial Technician
Beneva
Quebec, QC
- Temps plein
Prendre en charge la soumission, saisir les informations nécessaires à l’analyse et appliquer les normes de sélection
Ajouté il y a 1 heure
G
Adjoint.e administratif.ve aux projets
GUS
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Assister le chargé de projets dans la gestion administrative et le suivi quotidien des dossiers;
Ajouté il y a 1 heure
RC
Chargé·e des communications
Regart, centre d'artistes en art actuel
Quebec, QC
- Temps partiel
Regart est présentement à la recherche de son ou sa future chargé·ee·e des communications. Le profil recherché est celui d’une personne impliquée, structurée, bienveillante, autonome,…
Ajouté il y a 1 heure
B
Directeur(trice) des opérations
BainUltra
St.-Nicolas, QC
- Temps plein
Prendre en charge les projets d'investissement du programme, de bout en bout : portée, budget, échéancier et risques. Reprendre les dossiers d'investissement existants et les mener jusqu'à…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Agent de la gestion du personnel - Volet prévention (SNS)
Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, QC
- 30,59 $ à 52,43 $ CAD / heure
- Temps plein
…d’office. Il est un agent de changement et incite la prise en charge de la prévention par les équipes de travail et les…
Ajouté il y a 2 heures
OI
Courtier en assurance de dommages des particuliers – Ventes
Orbit Insurance Services
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Traiter avec exactitude les modifications de compte; maintenir un dossier complet sur la cliente ou le client; et préparer la correspondance et les dossiers de suivi.
Ajouté il y a 2 heures
RP
Réception-Expédition Pharmaceutique - Poste administratif
Ropack Pharma Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Prendre en charge des réceptions, des expéditions, des retours cliniques
Ajouté il y a 2 heures
MP
Coordonnateur en développement - Montréal
Michael Page
Montreal, QC
- 65 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que Coordonnateur en développement immobilier, vous serez rattaché au Vice-Président et vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Ajouté il y a 2 heures
DW
Spécialiste principal·e, Offres de service et propositions
Davies Ward Phillips & Vineberg S.E.N.C.R.L., s.r.l.
Montreal, QC
- Temps plein
…York, nous sommes constamment au centre des opérations et des dossiers les plus complexes au Canada et à…
Ajouté il y a 2 heures
MP
Coordonnateur de projets - Laval - Construction
Michael Page
Laval, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que Coordonnateur de projets à Laval, vous prenez en charge les responsabilités suivantes :
Ajouté il y a 2 heures
C
Agent Administratif Et Comptable
Corruven
NB · Saint-Basile, NB
- Temps plein
…administratif et comptable quotidien de l’entreprise. Vous êtes en charge de la saisie des écritures comptables, du traitement des factures clients et fournisseurs, du suivi des paiements…
Ajouté il y a 4 heures
TT
Ingénieur recherche/développement/Ingénieure recherche/développement
TOTEM talent recruiter
QC · South Shore, QC
- Temps plein
…une équipe multidisciplinaire passionnée, vous prendrez en charge de manière autonome la recherche, le développement et la validation d'une technologie brevetée de pointe. Ce rôle hautement…
Ajouté il y a 4 heures
ZC
Avocat(e) en droit du travail
ZSA Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Assurer le suivi et la gestion d'une charge de dossiers active de complexité variable;
Ajouté il y a 4 heures
B
Conseiller en ressources humaines
brh
Bécancour, QC
- Temps plein
Dotation, accueil et développement des compétences : Prendre en charge les processus de recrutement, négocier les conditions d’embauche dans le respect des dispositions applicables,…
Ajouté il y a 4 heures
V
Chargé(e) de projets en environnement
Vaudreuil‑Dorion
Vaudreuil-Dorion, QC
- 36,77 $ à 45,96 $ CAD / heure
- Temporaire
1.6. Soutenir et accompagner les différents services de la Ville dans leurs dossiers liés à l’environnement incluant des analyses complémentaires en environnement ayant pour but l’émission…
Ajouté il y a 4 heures
CR
Acheteur(teuse) de projet / Project Buyer (Montréal, QC)
CAD Railway Industries
Montreal, QC
- Temps plein
Le titulaire du poste sera chargé de développer de nouveaux partenariats et de maintenir des relations solides avec nos fournisseurs stratégiques. Son objectif principal sera de réduire les…

Defence Construction Canada

Adjoint administratif

Ottawa, ON, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 25 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 26 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

51 566$ - 67 035$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Préférence sera accordée aux personnes bilingues

Date De Clôture

05/11/2026

Pays

Canada

Nous avons une opportunité passionnante à saisir dans la Région des services nationaux (RSN) !

L’adjoint administratif coordonne et exécute des activités administratives pour les employés, à tous les échelons de l’unité fonctionnelle. Le titulaire du poste offre des services efficaces, opportuns et de grande qualité, y compris la saisie de données et la production de rapports, ainsi que la gestion de documents et de dossiers. Il coordonne également la préparation de la documentation relative aux ressources humaines.

Environnement de travail : Les programmes nationaux de niveau B (NLB) soutiennent les professionnels du ministère de la Défense nationale (MDN) à toutes les étapes des projets de l’Aviation royale canadienne (ARC) visant à moderniser, à renouveler et à mettre en place de nouvelles infrastructures clés essentielles. DCC apporte son soutien à divers projets liés aux aéronefs, aux drones, aux radars et aux infrastructures de soutien, afin de répondre aux besoins du Commandement de la défense aérospatiale de l'Amérique du Nord (NORAD). De l’identification et de l’analyse des problèmes à la planification, la conception et la construction, l’équipe du NLB recommande des approches de gestion des ressources, définit les objectifs et les stratégies du projet, et établit le calendrier ainsi que les indicateurs de performance.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Fournir un soutien administratif et opérationnel quotidien aux employés à tous les échelons de l’unité fonctionnelle.
Coordonner et fournir un soutien administratif et des conseils aux nouveaux adjoints administratifs afin de garantir la cohérence des exigences de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services.
Assurer le contrôle de la qualité des données saisies (p. ex. dépenses mensuelles, production de rapports sur les feuilles de temps, comptes créditeurs et facturation des services).
Saisir dans le système de planification des ressources de l’entreprise les données liées aux activités et aux transactions des secteurs de services (p. ex. suivi budgétaire, entrée du temps, approvisionnement, administration des marchés).
Assurer le suivi des budgets en ce qui concerne les accords sur les niveaux de service, la formation et le perfectionnement.
Effectuer les transactions liées aux comptes créditeurs et aux paiements aux fournisseurs, assurer un codage financier convenable, obtenir les signatures de délégation de pouvoir et saisir les données dans le système de planification des ressources de l’entreprise.
Préparer les états financiers de fin d’exercice, organiser les fichiers et les bases de données pour la nouvelle année financière, archiver des fichiers.

Autres tâches

Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux de ces réunions.
Préparer des bons de commande (p. ex. fournitures de bureau, mobilier, marchés de services).
Agir en tant que réceptionniste et remplacer d’autres membres du personnel administratif, au besoin.
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques administratives exemplaires.
Principes comptables.
Expertise de niveau intermédiaire avec MS Office.
Gestion des dossiers.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et trois ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : exigences minimales et cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Gérer des échéances et des priorités multiples.
Être soucieux des détails.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.
Coordonner, à l’occasion, le travail d’autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre