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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 9 min
LC
Premier(-ère) concepteur(-rice), Plateforme d’intelligence artificielle
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de l’équipe des Technologies de l’information, la personne titulaire joue un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’exploitation d’une plateforme d’intelligence artificielle…
Ajouté il y a 9 min
VD
Technicien(ne) en électricité
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ton équipe, l'équipe de l'ingénierie d'usine est plus particulièrement responsable des projets de mise à niveaux et d'amélioration des équipements et des infrastructures nécessaires à…
Ajouté il y a 9 min
PA
Bilingual Flight Attendant - Toronto Base (YTO)
Porter Airlines Inc.
Toronto, ON
- Temps plein
Sous la responsabilité du directeur ou du gestionnaire, Services en vol, le titulaire du poste est responsable d’assurer la sécurité et le bien-être des passagers de Porter tout en…
Ajouté il y a 9 min
IC
Chargé(e) de projets- Conception et développement
IML Containers
Saint-Placide, QC
- Temps plein
Vous relevez du ou de la responsable de la conception et du développement. Vous coordonnez des projets techniques liés à la conception d'emballages et aux équipements industriels associés.…
Ajouté il y a 9 min
D
Conseiller ou conseillère, Gouvernance de l’IA-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…encadrer le développement, le déploiement et l’utilisation des modèles analytiques, algorithmiques et d’intelligence artificielle. Notre objectif est de maximiser la valeur des données,…
Ajouté il y a 9 min
HG
Directeur(trice) de la construction – Centres de données
Hypertec Group
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Assurer l’uniformité des pratiques, des normes et des processus de construction dans l’ensemble des sites de projets;
Ajouté il y a 9 min
HG
Gestionnaire de projet de construction
Hypertec Group
Montreal, QC · Saint-Laurent, QC
- Temps plein
Hypertec, avec une tradition de 40 ans d'excellence et d'innovation, vous invite à contribuer à façonner l'avenir des technologies durables et à faire partie de notre histoire.…
Ajouté il y a 9 min
D
Scientifique de données, Modélisation risque de crédit-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Assurer la cohérence et l'équilibre entre les besoins d'affaires, la gestion des risques et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques.
Ajouté il y a 9 min
R
Agent·e de communication / journaliste
ROCAJQ
Montreal, QC
- Temps plein
Travaillant en étroite collaboration avec le Responsable des communications et de l’analyse politique, elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie de contenu et assure une gestion…
Ajouté il y a 9 min
JR
Spécialiste, Approvisionnement , R&D et Introduction de Nouveaux Produits / Specialist, Sourcing, R&D and New Product Introduction
Jubilant Radiopharma
Kirkland, QC
- Temps plein
Relevant du gestionnaire, Approvisionnement, la personne titulaire du poste est responsable de l’approvisionnement de matières premières et de produits finis pour les activités de recherche…
Ajouté il y a 9 min
LB
Gestionnaire principal(e), Tests de bout en bout
Laurentian Bank
Toronto, ON
- Temps plein
Ce rôle est responsable de la direction des projets de tests de plus grande envergure et plus complexes, englobant les besoins de l’entreprise, ainsi que les cadres de livraison du secteur…
Ajouté il y a 10 min
IB
Directeur général de marché
Interstate Batteries
Quebec, QC · IBS de I'est du Quebec
- Temps plein
Responsable des résultats financiers (P&L) et du rendement budgétaire de l’exploitation.
Ajouté il y a 10 min
GP
Spècialiste, Administration RH
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
…traiter les opérations administratives et liées au cycle de vie des employés avec précision et ponctualité. Ses responsabilités comprennent la gestion des dossiers, le soutien avant…
Ajouté il y a 10 min
GP
Gestionnaire, Administration des absences
Genuine Parts Company
UAPINC
- Temps plein
Le Gestionnaire, Administration des absences est chargé de superviser l’exécution opérationnelle, la gouvernance et les résultats des programmes externalisés d’administration des absences,…
Ajouté il y a 10 min
G
Gestionnaire de Catégorie (ESO) Amériques / Category Manager - ESO America
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire de Catégorie est responsable de la stratégie d’approvisionnement et de la performance des coûts pour son portefeuille de fournisseurs et de catégories. Cette personne…
Ajouté il y a 40 min
AC
Partenaire - Produits - Sûreté
Air Canada
Dorval, QC
- Temps plein
Le partenaire – Produits – Sûreté dirige l’engagement en matière de sécurité des produits pour un dossier de produits et de plateformes numériques, en agissant en tant que point de contact…
Ajouté il y a 40 min
PG
Planificateur(trice) de production
PACO Group
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Directeur Production, le planificateur de production est responsable d'assurer la livraison des projets et produits aux clients dans les délais prescrits tout en…
Ajouté il y a 40 min
L
Seasonal Product Operations Lead | HALIFAC SHOPPING CENTRE
lululemon
Halifax, NS
- Temps plein
Ajouté il y a 40 min
LC
Premier(-ère) concepteur(-rice), Plateforme d’intelligence artificielle- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de l’équipe des Technologies de l’information, la personne titulaire joue un rôle clé dans la conception, l’évolution et l’exploitation d’une plateforme d’intelligence artificielle…
Ajouté il y a 40 min
GC
Analyste d’affaires, applications commerciales
Groupe CH
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire principal, applications commerciales ce poste est responsable de soutenir le portefeuille d'applications commerciales, y compris les points de vente des différents…
Ajouté il y a 40 min
KP
Supply Chain Specialist--Spécialiste chaîne d'approvisionnement
Kelly Professional & Industrial
Montreal, QC
- Temps plein
Utilisation des EPI et promotion des bonnes pratiques d’hygiène industrielle.
Ajouté il y a 40 min
PA
Bilingual Flight Attendant - Ottawa Base (YOW)
Porter Airlines Inc.
Ottawa, ON
- Temps plein
Sous la responsabilité du gestionnaire, Services en vol, le titulaire du poste est responsable d’assurer la sécurité et le bien-être des passagers de Porter tout en respectant la promesse…
Ajouté il y a 56 min
Concepteur(trice) mécanique senior / Senior Mechanical Designer
Primero Group
Quebec, QC
En tant que concepteur mécanique principal ou conceptrice mécanique principale, vous serez responsable de l’élaboration de plans d’implantation, de dessins de détail mécaniques, de modèles…
Ajouté il y a 1 heure
L
Seasonal Guest Experience Lead | HALIFAX SHOPPING CENTRE
lululemon
Halifax, NS
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 heure
Analyste Financier(ère) Senior – Contrôles Internes
Keel Infrastructure
Brossard, QC
L’analyste financier(ère) senior, Contrôles internes, se joindra à l’équipe des contrôles internes de Keel, relevant directement du directeur des contrôles internes, au sein du service des…

Defence Construction Canada

Adjoint administratif

Ottawa, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

59 891$ - 77 856$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Bilinguisme obligatoire

Date De Clôture

25/10/2026

Pays

Canada

L’adjoint administratif, à titre d’administrateur principal de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services, coordonne et fournit une gamme de services de soutien administratif au gestionnaire de site ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services. Le titulaire du poste agit comme spécialiste technique administratif et coordonne le travail des autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle. Le titulaire du poste mène de manière indépendante des activités administratives et fournit des services efficaces, opportuns et de grande qualité. L’adjoint administratif saisit des données et produit des rapports connexes, et il gère des documents et des dossiers. En outre, il coordonne la préparation de la documentation relative aux ressources humaines et fournit des directives fonctionnelles aux autres membres du personnel administratif à l’échelle de l’unité fonctionnelle.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Coordonner et fournir un soutien administratif au gestionnaire de site, ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services.
Orienter et guider les autres adjoints administratifs afin de garantir la cohérence des exigences de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services.
Relire, réviser et valider les documents avant la signature du gestionnaire.
Assurer le contrôle de la qualité des données saisies (p. ex. pour les dépenses mensuelles, la production de rapports sur l’entrée du temps, les comptes créditeurs et la facturation des services).
Créer des outils de suivi et recueillir des données à l’intention du gestionnaire afin de répondre aux exigences en matière de production de rapports.
Assurer le suivi des budgets en ce qui concerne les accords sur les niveaux de service, la formation et le perfectionnement.
Produire, analyser et garantir la qualité et l’exactitude des données présentées aux gestionnaires (p. ex. feuilles de temps, rapports financiers, indicateurs de rendement, rapports liés aux ressources humaines).
Saisir dans le système de planification des ressources de l’entreprise les données liées aux activités et aux transactions des secteurs de services (p. ex. suivi budgétaire, entrée du temps, approvisionnement, administration des marchés).

Autres tâches

Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux de ces réunions.
Fournir des solutions administratives pour améliorer les services au sein du site.
Participer aux activités de fin d’exercice (p. ex. préparer les états financiers de fin d’exercice, organiser les fichiers et les bases de données pour la nouvelle année financière, archiver des fichiers).
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques administratives exemplaires.
Principes comptables.
Expertise de niveau intermédiaire avec MS Office.
Gestion des dossiers.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et cinq ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : exigences minimales et cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Gérer des échéances et des priorités multiples.
Être soucieux des détails.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.
Coordonner le travail d’autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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