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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 19 min
G
TECHNICIEN(NE) À LA PAIE
GSE
Montreal, QC
- 70 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…pour se joindre à son équipe. En collaboration avec l’équipe responsable de la paie, vous jouerez un rôle essentiel dans le traitement de la paie de l’ensemble de ses opérations, tout en…
Ajouté il y a 19 min
VD
Formateur(trice) (Équipements et véhicules municipaux)
Ville de Gatineau
Gatineau, QC
- Temps plein
Relevant du Responsable – Support organisationnel, le titulaire est responsable de l'élaboration, la planification, l'administration et le suivi des différents programmes de formation…
Ajouté il y a 35 min
MS
Consultant Conversion - Tech Admin Office II, NEX : Job Level - Associate
Morgan Stanley
Montreal, QC
- Temps plein
Conversion de consultant(e) – Technology Administration Office II, NEX : Niveau de poste – Associé(e)Nous recherchons une personne pour se joindre à notre équipe à titre d’Adjoint(e)…
Ajouté il y a 48 min
G
Spécialiste RH - Immigration et conformité / Immigration & Compliance
Genetec
Montreal, QC
- Temps plein
Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou domaine connexe
Ajouté il y a 48 min
ÉN
Adjointe administrative ou adjoint administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
À la Direction du Perfectionnement Policier (DPP) dont la mission est d’assurer la mise à jour des compétences ou l’acquisition d’une spécialité dans la profession policière, la personne…
Ajouté il y a 48 min
UG
Spécialiste en approvisionnement & gestion des stocks
USD Global
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du directeur logistique, vous serez responsable des activités d’approvisionnement, d’achats et de gestion des inventaires de l’organisation. Vous planifierez les besoins,…
Ajouté il y a 48 min
AT
Chef.fe de file, Heures et Crédits de vol
Air Transat
Montreal, QC
- Temps plein
Le.la Chef.fe de file, Heures et Crédits de vol est responsable de la supervision et du soutien de l’équipe des coordinateurs.trices Heures et crédits de vol. Il.elle veille à l’application…
Ajouté il y a 1 heure
VS
Administrateur système/Administratrice système
Vigilance Santé
Repentigny, QC
- Temps plein
…collaboration avec le technicien au soutien technique, l'administrateur des systèmes d’information, et le responsable de la sécurité des systèmes d'information (RSSI), pour servir…
Ajouté il y a 1 heure
Superviseur(e) aux opérations, Gestion du numéraire
GardaWorld
Quebec, QC
Nous sommes à la recherche d'un (1) Superviseur(e) des opérations à la salle de comptage dans notre division Transport de Valeurs à Québec.
Ajouté il y a 1 heure
IN
Coordonnatrice ou coordonnateur paie
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du chef du service des ressources financières, la personne titulaire est la responsable du traitement de la paie des employés de l’INSPQ. Elle s’assure que le…
Ajouté il y a 1 heure
BP
Analyste données de portefeuille
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Assurer la liaison avec les équipes TI afin de garantir la disponibilité des sources de données dans les délais requis pour les opérations.
Ajouté il y a 2 heures
CD
Analyste en informatique
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du chef de service – Bureau de l’évolution et du déploiement des actifs informationnels de la Direction des ressources informationnelles (DRI), l’analyste en informatique évoluera…
Ajouté il y a 2 heures
AI
Gestionnaire, Comptes fournisseurs
American Iron & Metal (AIM)
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Gestionnaire principal de la comptabilité corporative, le Gestionnaire des comptes fournisseurs jouera un rôle clé de leadership au sein du Centre de services partagés…
Ajouté il y a 2 heures
UM
Coordonnateur.trice administratif.ve et résilience (March Of Giants)
Ubisoft Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que coordonnateur·trice de l’administration et de la résilience à Ubisoft Montréal, vous soutiendrez les activités administratives et de résilience du studio. Vous relèverez de la…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Spécialiste en procédés administratifs soutien à la gouvernance
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…systèmes administratifs dans le but d'améliorer le fonctionnement des services. Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou…
Ajouté il y a 2 heures
CD
Conseiller(ère) en bâtiment
CHU de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Il est responsable de soutenir les directions cliniques dans la planification et la réalisation des projets ainsi que de les conseiller à travers chacune des phases de ceux-ci. Il assume un…
Ajouté il y a 2 heures
AM
Coordonnateur/coordonnatrice de bureau
Allen Maintenance Ltd | Controlnet Service D'Entretien D'Immeubles Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
SDC Travaux Spécialisés est en affaires depuis plus de 35 ans et offre des services spécialisés en nettoyage de systèmes de ventilation et de conditionnement d'air. Nous offrons aussi des…
Ajouté il y a 2 heures
SQ
Directeur(-trice) Systèmes d’information de laboratoire (DSIL)
Santé Québec
Montreal, QC
- Temps plein
Santé Québec Est Une Société D’état Neutre, Imputable Et Opérationnelle, Orientée Vers La Performance Des Activités Du RSSS Et La Satisfaction Des Usagers. Elle a Pour Mission D’offrir Des…
Ajouté il y a 2 heures
CD
Technicienne en administration
Centre de services scolaire de la Baie-James (CSSBJ)
Chibougamau, QC
- Temps plein
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel…
Ajouté il y a 2 heures
CD
Technicienne en administration
Centre de services scolaire de la Baie-James (CSSBJ)
Chibougamau, QC
- Temps plein
Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel…
Ajouté il y a 2 heures
SD
Coordonnateur/coordonnatrice du transport
Services D'équipements GD
Cap-Santé, QC
- Temps plein
Sous la supervision du responsable de production, le ou la coordonnateur(trice) logistique est responsable de la planification, de la coordination et du suivi des activités de transport,…
Ajouté il y a 2 heures
SR
Directeur(trice) rémunération globale et régime de retraite
Simetra Recrutement
Contrecoeur, QC
- Temps plein
…aux avantages sociaux et à la paie. Relevant de la direction responsable de la rémunération globale et de la paie, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans la gestion,…
Ajouté il y a 2 heures
J
Représentant(e) aux ventes externes
JRV
Quebec, QC
- Temps plein
…succursale de Québec ! Sous la supervision du Gestionnaire des ventes le ou la Représentant(e) des ventes est responsable du développement des ventes, de la croissance de son territoire et…
Ajouté il y a 2 heures
V
VP Customer Success / Vice-président(e), Succès client
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Headquartered in Montreal, Detroit and Munich, Vention helps manufacturers automate their operations in record time with the only hardware and software AI-powered platform built for the…
Ajouté il y a 3 heures
AC
Coordonnateur-trice marketing de terrain
Aramark Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…combine le marketing, l engagement étudiant et le soutien aux opérations des services alimentaires sur le campus. Basé(e) sur le magnifique campus de l Université Bishop's, au c ur d une…

Defence Construction Canada

Adjoint administratif

Ottawa, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

59 891$ - 77 856$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Bilinguisme obligatoire

Date De Clôture

25/10/2026

Pays

Canada

L’adjoint administratif, à titre d’administrateur principal de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services, coordonne et fournit une gamme de services de soutien administratif au gestionnaire de site ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services. Le titulaire du poste agit comme spécialiste technique administratif et coordonne le travail des autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle. Le titulaire du poste mène de manière indépendante des activités administratives et fournit des services efficaces, opportuns et de grande qualité. L’adjoint administratif saisit des données et produit des rapports connexes, et il gère des documents et des dossiers. En outre, il coordonne la préparation de la documentation relative aux ressources humaines et fournit des directives fonctionnelles aux autres membres du personnel administratif à l’échelle de l’unité fonctionnelle.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Coordonner et fournir un soutien administratif au gestionnaire de site, ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services.
Orienter et guider les autres adjoints administratifs afin de garantir la cohérence des exigences de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services.
Relire, réviser et valider les documents avant la signature du gestionnaire.
Assurer le contrôle de la qualité des données saisies (p. ex. pour les dépenses mensuelles, la production de rapports sur l’entrée du temps, les comptes créditeurs et la facturation des services).
Créer des outils de suivi et recueillir des données à l’intention du gestionnaire afin de répondre aux exigences en matière de production de rapports.
Assurer le suivi des budgets en ce qui concerne les accords sur les niveaux de service, la formation et le perfectionnement.
Produire, analyser et garantir la qualité et l’exactitude des données présentées aux gestionnaires (p. ex. feuilles de temps, rapports financiers, indicateurs de rendement, rapports liés aux ressources humaines).
Saisir dans le système de planification des ressources de l’entreprise les données liées aux activités et aux transactions des secteurs de services (p. ex. suivi budgétaire, entrée du temps, approvisionnement, administration des marchés).

Autres tâches

Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux de ces réunions.
Fournir des solutions administratives pour améliorer les services au sein du site.
Participer aux activités de fin d’exercice (p. ex. préparer les états financiers de fin d’exercice, organiser les fichiers et les bases de données pour la nouvelle année financière, archiver des fichiers).
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques administratives exemplaires.
Principes comptables.
Expertise de niveau intermédiaire avec MS Office.
Gestion des dossiers.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et cinq ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : exigences minimales et cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Gérer des échéances et des priorités multiples.
Être soucieux des détails.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.
Coordonner le travail d’autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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