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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 4 min
G
Responsable - Logistique et service à la clientèle
GoPool.com
Piedmont, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, structurée, engagée et hautement autonome pour prendre en charge la coordination de nos activités de logistique et de service à la…
Ajouté il y a 4 min
LG
Chargé.e de projets en amiante et matières dangereuses
Le Groupe Gesfor Poirier Pinchin inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Collaborer et travailler en partenariat avec des chargé.e.s de projets et des assistant.e.s chargé.e.s de projets sur différents dossiers.
Ajouté il y a 4 min
SV
Chargé(e) de projets
Steamatic Vaudreuil-Salaberry
Valleyfield, PE
- Temps plein
Steamatic Vaudreuil-Salaberry est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projets d'expérience pour prendre en charge des dossiers dans nos trois divisions : urgence, contenu et reconstruction.
Ajouté il y a 34 min
ON
Agent/agente de locomotive
Ontario Northland
North Bay, ON
- Temps plein
L’agent ou l’agente de locomotive est un cadre supérieur ou une cadre supérieure chargé(e) des aspects techniques et opérationnels du réseau ferroviaire qui, plus précisément, est…
Ajouté il y a 34 min
CD
Agente ou agent de bureau, classe I | S-2627-117
Centre de services scolaire des Navigateurs
Levis, QC
- Temps plein
…sur mesure au Service aux entreprises (SAE) et le suivi des dossiers partenaires avec la Commission de la construction du Québec (CCQ). Le rôle consiste principalement à assurer la…
Ajouté il y a 34 min
S
Technicien en mécanique du bâtiment (adjoint au chargé de projet)
Synairtech
QC · Montérégie, QC
- Temps plein
Bonne maîtrise des outils informatiques du domaine et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Ajouté il y a 34 min
CA
Jusriste Droit Social (H/f)
Cerfrance Alliance Massif Central
Ste. Anne, MB
- Temps plein
Assurer le suivi des dossiers, le respect des échéances et la qualité des documents et prestations réalisés.
Ajouté il y a 1 heure
RD
Chargé·e de projets
REF Digital
Montreal, QC
- Temps plein
LG2 est à la recherche d'un·e chargé·e de projets numériques passionné·e, qui sera chef d’orchestre de projets de moyenne à grande envergure. Doté·e d'un notable sens de l’organisation et…
Ajouté il y a 1 heure
MO
Responsable point de service
Mino Obigiwasin Services Enfance & Famille Anicinape
QC · Kitcisakik, QC
- Temps plein
…l’organisation. Il encadre son équipe, veille à la prise en charge et au suivi des dossiers et prend les décisions relevant de son autorité afin d’assurer des interventions rigoureuses,…
Ajouté il y a 1 heure
DC
Adjoint administratif
Defence Construction Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
…produit des rapports connexes, et il gère des documents et des dossiers. En outre, il coordonne la préparation de la documentation relative aux ressources humaines et fournit des directives…
Ajouté il y a 1 heure
TT
Contrôleur(euse) financier(ère) CPA – Finance & amélioration continue
TOTEM talent recruiter
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- 100 000 $ à 150 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ici, on recherche une personne qui aime prendre ownership de ses dossiers, qui sait travailler de façon autonome et qui souhaite contribuer activement à faire évoluer la fonction Finance.
Ajouté il y a 1 heure
JC
Architecte - Solutions T.I. - Pharmacie.
Jean Coutu
Varennes, QC
- Temps plein
…afin d’en faciliter la compréhension, l’analyse et la prise en charge par les équipes TI, digitales ou partenaires de…
Ajouté il y a 1 heure
GL
Chargé·e de projets
Groupe LG2
Montreal, QC
- Temps plein
LG2 est à la recherche d'un·e chargé·e de projets numériques passionné·e, qui sera chef d’orchestre de projets de moyenne à grande envergure. Doté·e d'un notable sens de l’organisation et…
Ajouté il y a 1 heure
LO
Technicien(ne) en gestion de l’information
Library of Parliament / Bibliothèque du Parlement
Ottawa, ON
- Temps plein
…de l’information du Système de gestion des documents et des dossiers de l’entreprise (SGDDE) qui gèrent le cycle de vie des ressources documentaires; fournit un soutien technique important…
Ajouté il y a 1 heure
YS
Travailleuse auprès des jeunes Bilingue
Youth Services Bureau of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Consulter les jeunes et leur système de soutien impliqué dans leur prise en charge, si nécessaire ou selon les instructions. Les systèmes de soutien comprennent les professionnels internes…
Ajouté il y a 1 heure
FI
Contrôleur financier
Fundstream Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…capacité d’influence. Nous recherchons une personne qui prend en charge ses responsabilités, anticipe les enjeux, propose des solutions et cherche continuellement à renforcer et à améliorer…
Ajouté il y a 1 heure
Analyste
National Bank of Canada
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
Tu soutiendras les conseillers dans l’analyse des informations financières, la préparation de dossiers de planification financière ainsi que dans différents processus liés à la gestion de…
Ajouté il y a 2 heures
UM
Commis à l'administration des ventes
Unique Mobilier
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…assurerez le suivi administratif des commandes, de leur prise en charge jusqu’à la facturation. Vous contribuerez également au suivi des demandes de service après livraison et apporterez…
Ajouté il y a 2 heures
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Sainte-Julie, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Ajouté il y a 2 heures
Associé(e) en magasin
Sherwin-Williams
Mont-Royal, QC
…des produits et du magasin. Les associé(e)s en magasin sont chargé(e)s d’offrir un excellent service clientèle, tout en atteignant constamment les objectifs de vente du…
Ajouté il y a 2 heures
D
Directeur ou directrice de comptes-FR
Desjardins
Gatineau, QC
- Temps plein
…avec vos collègues, à des projets d’envergure. La nature des dossiers pris en charge nécessite une connaissance du financement commercial ou immobilier avec des transactions de 10 millions…
Ajouté il y a 2 heures
G
Technicien.ne comptable
GSE
Quebec, QC
- 60 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…responsabilités sont variées et où vous pouvez réellement prendre en charge vos dossiers? Cette opportunité pourrait vous…
Ajouté il y a 2 heures
K
Project Manager (Netsuite, Salesforce CPQ) - FTC until end of June 2027
Keyloop
Montreal, QC
- Contrat
…enthousiaste, avec la capacité d’établir des priorités et de prendre en charge les dossiers pour les mener à bien et dans les délais. Vous soutenez, responsabilisez, motivez et inspirez les…
Ajouté il y a 4 heures
Agent(e) de relations humaines (ARH) - CMC Miyu - Whapmagoostui | Baie-James Cri
Solution SFT
Whapmagoostui, QC
Documenter rigoureusement les dossiers cliniques et rédiger les rapports requis selon les normes de l'établissement.
Ajouté il y a 4 heures
SS
Agent(e) de relations humaines (ARH) - CMC Miyu - Whapmagoostui | Baie-James Cri
Services SFT
Whapmagoostui, QC
- Temps plein
Documenter rigoureusement les dossiers cliniques et rédiger les rapports requis selon les normes de l'établissement

Defence Construction Canada

Adjoint administratif

Ottawa, ON, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 8 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 9 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

59 891$ - 77 856$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Hybride (2 jours/semaine)

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Secret

Exigences Linguistiques

Bilinguisme obligatoire

Date De Clôture

25/10/2026

Pays

Canada

L’adjoint administratif, à titre d’administrateur principal de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services, coordonne et fournit une gamme de services de soutien administratif au gestionnaire de site ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services. Le titulaire du poste agit comme spécialiste technique administratif et coordonne le travail des autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle. Le titulaire du poste mène de manière indépendante des activités administratives et fournit des services efficaces, opportuns et de grande qualité. L’adjoint administratif saisit des données et produit des rapports connexes, et il gère des documents et des dossiers. En outre, il coordonne la préparation de la documentation relative aux ressources humaines et fournit des directives fonctionnelles aux autres membres du personnel administratif à l’échelle de l’unité fonctionnelle.

ACTIVITÉS CLÉS ET PÉRIODIQUES

Voici une liste représentative, mais non exhaustive, des tâches et des responsabilités liées au poste :

Tâches principales

Coordonner et fournir un soutien administratif au gestionnaire de site, ou aux gestionnaires des opérations régionales, aux chefs de programme et aux chefs régionaux de secteur de services.
Orienter et guider les autres adjoints administratifs afin de garantir la cohérence des exigences de l’unité fonctionnelle ou du secteur de services.
Relire, réviser et valider les documents avant la signature du gestionnaire.
Assurer le contrôle de la qualité des données saisies (p. ex. pour les dépenses mensuelles, la production de rapports sur l’entrée du temps, les comptes créditeurs et la facturation des services).
Créer des outils de suivi et recueillir des données à l’intention du gestionnaire afin de répondre aux exigences en matière de production de rapports.
Assurer le suivi des budgets en ce qui concerne les accords sur les niveaux de service, la formation et le perfectionnement.
Produire, analyser et garantir la qualité et l’exactitude des données présentées aux gestionnaires (p. ex. feuilles de temps, rapports financiers, indicateurs de rendement, rapports liés aux ressources humaines).
Saisir dans le système de planification des ressources de l’entreprise les données liées aux activités et aux transactions des secteurs de services (p. ex. suivi budgétaire, entrée du temps, approvisionnement, administration des marchés).

Autres tâches

Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux de ces réunions.
Fournir des solutions administratives pour améliorer les services au sein du site.
Participer aux activités de fin d’exercice (p. ex. préparer les états financiers de fin d’exercice, organiser les fichiers et les bases de données pour la nouvelle année financière, archiver des fichiers).
Effectuer d’autres tâches sur demande.

COMPÉTENCES

Connaissances générales et particulières

Pratiques administratives exemplaires.
Principes comptables.
Expertise de niveau intermédiaire avec MS Office.
Gestion des dossiers.

Études/certification(s) et expérience

Exigence minimale : un diplôme d’études collégiales en administration de bureau, en administration des affaires ou dans un domaine connexe, et cinq ans d’expérience pertinente, ou l’équivalent.
Atout : exigences minimales et cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité.

Capacités

Utiliser les logiciels et les systèmes d’exploitation appropriés.
Gérer des échéances et des priorités multiples.
Être soucieux des détails.

PERFECTIONNEMENT ET LEADERSHIP

Fournir des conseils et de l’orientation fonctionnels aux employés.
Coordonner le travail d’autres membres du personnel administratif au sein de l’unité fonctionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique; déplacements occasionnels.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d’avoir d’excellentes possibilités de croissance et d’avancement et l’un des meilleurs régimes d’avantages sociaux du marché de l’emploi, qui équivaut à 25 % à 30 % de votre salaire.

Votre Régime Comprend Les Avantages Suivants

Santé et bien-être

Des congés de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entièrement pris en charge par l’employeur
Une allocation de bien-être de 400 $ pour vous aider à couvrir des dépenses comme un abonnement à un centre de conditionnement physique
2 500 $ pour des services de soins en matière de santé mentale en plus de la couverture standard de 2 500 $ pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS et un compte de dépenses de soins de santé de 750 $ pour couvrir certains frais médicaux qui ne sont pas couverts par les régimes provinciaux

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Le programme amélioré d’aide aux employés et aux familles enÉquilibre
Un régime complémentaire de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de 400 $ aux deux ans en soutien au télétravail

Congés et retraite

Un régime de retraite de la fonction publique
Un programme complet de congé annuel et d’autres congés payés et des protections bonifiées d’assurance-voyage

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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