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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
E
Gestionnaire en formation
Enterprise
Laval, QC
- Temps plein
Enterprise Mobility est un chef de file dans le domaine des solutions de mobilité, exploitant les marques Enterprise location d’autos, National location d’autos et Alamo location d’autos…
Ajouté il y a 13 min
T
Ambassadeur du milieu de travail
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 13 min
T
Foire de l'emploi – Jeudi 8 octobre 2026 - Postes à temps plein et à temps partiel disponibles
TD
Montreal, QC
- Temps plein
- Temps partiel
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 13 min
SC
Ingénieur d'Affaires Ingénierie (Intermédiaire)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Dans le cadre du développement de ses activités, notre équipe recherche une personne qui assurera la gestion des volets commercial et managérial de son périmètre. À ce titre, elle sera…
Ajouté il y a 13 min
SC
Spécialiste Conformité EGSE & Tests (Senior)
SII Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Spécialiste en conformité – EGSE et équipements de test est responsable d'assurer la conformité réglementaire, normative et interne des équipements de soutien au sol (Electrical…
Ajouté il y a 29 min
BM
Chef d’équipe en vente au détail / Retail Team Lead
Brand Momentum
Montreal, QC
- 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
…développant une équipe d’experts en vente (SE). Ce rôle est responsable de stimuler la performance des ventes, de gérer les opérations quotidiennes sur le terrain et de superviser les…
Ajouté il y a 43 min
SA
Conseiller(ère), Coordination des plaintes et assurance qualité - Remplacement de congé de maternité
Sollio Agriculture
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du directeur qualité, le(la) conseiller(ère), coordination des plaintes et assurance qualité est responsable de la coordination des plaintes pour l’ensemble des opérations de…
Ajouté il y a 43 min
CR
Technicien·ne ne autopsie Pré-clinique
Charles River Laboratories
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Technicien·ne pour notre équipe de Nécropsie située à Senneville, vous serez responsable d'effectuer les examens post-mortem des animaux tout en suivant les règlements éthiques…
Ajouté il y a 44 min
S
Gestionnaire des finances / Finance Manager
Side
Montreal, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une personne pour occuper le poste de gestionnaire des finances à Montréal, au Québec. Cette personne sera responsable de la gestion financière de nos studios…
Ajouté il y a 1 heure
OM
Analyste d'affaires
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Tu seras la clé de nos décisions basées sur les données. Responsable de naviguer dans nos écosystèmes de plateformes, tu rassembleras, analyseras et visualiseras les données pour révéler…
Ajouté il y a 1 heure
HA
Ingénieur(e) principal(e) en analyse des contraintes
Horizon Aircraft
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
- Temps plein
La personne titulaire du poste d’ingénieur(e) principal(e) en analyse des contraintes sera responsable de l’analyse structurale, de la vérification et de la certification des structures…
Ajouté il y a 1 heure
HA
Ingénieur(e) en analyse thermique
Horizon Aircraft
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
- Temps plein
…de prochaine génération. La personne titulaire du poste sera responsable de l’analyse, de la prévision, de la vérification et de l’optimisation des environnements thermiques de l’aéronef et…
Ajouté il y a 1 heure
SS
Gestionnaire de projet expert | Expert Project Manager
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
Adapter les pratiques aux contextes prédictif, Agile ou hybride, notamment la planification, les revues, les rétrospectives et la préparation des mises en production.
Ajouté il y a 1 heure
SS
Architecte Senior de Solutions (Expérience en Intelligence Artificielle)
Sopra Steria
Montreal, QC
- Temps plein
Définir les standards d’architecture IA, la gouvernance et les pratiques d’IA responsable.
Ajouté il y a 1 heure
U
Gestionnaire de Communauté - Assassin's Creed
Ubisoft
Montreal, QC
- Temps plein
…comprennent la communication avec les joueurs par l’intermédiaire des médias sociaux, la création de contenu communautaire dynamique visant à susciter l’engagement et à informer, ainsi que…
Ajouté il y a 2 heures
T
Gestionnaire, Services financiers personnels en formation - Drummondville (Temps plein)
TD
Drummondville, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 2 heures
T
Banquier personnel principal - placements
TD
Laval, QC
- Temps plein
…collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière…
Ajouté il y a 2 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR SHAREPOINT SENIOR
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Le rôle exige une ressource qui sera responsable de l'analyse sur serveur basé sur SharePoint versions Online et OnPremise (SE), en mode projet ou en mode évolution. Le candidat devra…
Ajouté il y a 2 heures
LG
Réception/Expédition
Liebherr Group
Laval, QC
- Temps plein
L’expéditeur/réceptionnaire est responsable de la réception, de l’inspection, de l’entreposage, de la préparation, de l’emballage et de l’expédition des pièces, composants et matériaux afin…
Ajouté il y a 2 heures
E
Laveur d’autos
Enterprise
Quebec, QC
- Temps plein
…un rôle clé dans le respect de cet engagement en appliquant des pratiques de nettoyage exceptionnelles, dépassant les protocoles standards afin d’assurer la santé et la sécurité de…
Ajouté il y a 2 heures
MG
Service Manager
Mircom Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Etablir des attentes, des priorites et des normes de conduite claires, puis renforcer la responsabilisation au moyen de pratiques de gestion equitables, uniformes et bien documentees.
Ajouté il y a 2 heures
OM
Gestionnaire de projets budgétaires
Omnicom Media
Montreal, QC
- Temps plein
Seras responsable du suivi de la gestion du budget dans toutes les disciplines et de la mise à jour des documents de suivi ;
Ajouté il y a 2 heures
M
Développeur(se) Full Stack - Core
MaintainX
Montreal, QC
- Temps plein
Au sein de nos équipes nouvellement formées, façonnez l’architecture et les pratiques d’ingénierie dès le départ.
Ajouté il y a 2 heures
GS
Spécialiste Conformité EGSE & Tests (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Le ou la Spécialiste en conformité – EGSE et équipements de test est responsable d'assurer la conformité réglementaire, normative et interne des équipements de soutien au sol (Electrical…
Ajouté il y a 2 heures
BP
Responsable de la Gestion des Risques Informatiques
BNP Paribas
Montreal, QC
- Temps plein
Connaissance approfondie des processus et pratiques liés aux technologies de l’information et à la sécurité de l’information.

Defence Construction Canada

Adjoint administratif

Winnipeg, MB, Canada

51 566$ - 67 035$ · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: 51 566$ - 67 035$
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

51 566$ - 67 035$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Sur site

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

21/10/2026

Pays

Canada

Venez prendre part à des projets de construction de qualité pour un Canada plus fort.

Vous êtes une personne professionnelle qui a un excellent sens de l’organisation, brille dans un environnement à rythme rapide et aime soutenir des équipes en coulisses? Nous sommes à la recherche d’un adjoint administratif ou d’une adjointe administrative pour offrir un soutien administratif et opérationnel exceptionnel, et favoriser le fonctionnement harmonieux de notre unité fonctionnelle au quotidien.

Construction de Défense Canada (CDC), partenaire de confiance du gouvernement du Canada et de l’industrie canadienne de la construction depuis 1951, offre des solutions en matière d’infrastructure et d’environnement qui soutiennent la défense nationale, au pays comme à l’étranger. CDC se fait une fierté d’être la première organisation fédérale, et la seule organisation gouvernementale, à avoir obtenu la reconnaissance Employeur Sceau d’or du programme de certification en gestion dans le domaine de la construction de l’Association canadienne de la construction, ce qui témoigne de son engagement à l’égard de l’excellence et du perfectionnement professionnel.

La personne titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec des membres du personnel de tous les échelons, coordonner des activités administratives, gérer des dossiers et des processus financiers, et contribuer au succès global de l’équipe par son souci du détail et sa poursuite de l’excellence.

Vos tâches

Soutien administratif

Fournir un soutien administratif et opérationnel quotidien à l’ensemble de l’unité fonctionnelle.
Assurer la coordination des nouveaux adjoints administratifs et leur fournir des directives pour veiller à l’uniformité des processus et pratiques.
Créer et tenir à jour des documents, des dossiers, des fichiers et des bases de données.
Coordonner la préparation de la documentation relative aux ressources humaines.
Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux.
Agir en tant que réceptionniste et prêter main-forte à ses collègues de l’équipe administrative, au besoin.

Gestion des finances et des données

Assurer le contrôle de la qualité de la saisie des données, ce qui comprend les dépenses mensuelles, les feuilles de temps, les comptes créditeurs et la facturation des services.
Saisir et tenir à jour les données liées aux budgets, aux activités d’approvisionnement, à l’administration des marchés et à la production de rapports sur la saisie des heures dans le système de planification des ressources d’entreprise.
Faire le suivi des budgets consacrés aux accords sur les niveaux de service, à la formation et aux activités de perfectionnement.
Traiter les transactions liées aux comptes créditeurs et aux paiements des fournisseurs en veillant à l’exactitude du codage, des approbations et de la saisie de données.
Participer aux activités financières de fin d’exercice, à la préparation des fichiers pour le nouvel exercice et à l’archivage des documents.

Coordination des opérations

Préparer les bons de commande pour les fournitures de bureau, le mobilier et les contrats de service.
Soutenir diverses initiatives administratives et opérationnelles, au besoin.
Contribuer à l’amélioration continue en cernant des possibilités d’accroître l’efficacité et d’optimiser la prestation de services.

Les qualités que nous recherchons

Études et expérience

Exigences Minimales

Un diplôme d’études collégiales en administration des affaires, en administration de bureau ou dans un domaine connexe.
Trois ans d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Atout

Un cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité.

Compétences et capacités

Excellente connaissance des pratiques administratives exemplaires.
Connaissance des principes de comptabilité et des processus financiers.
Compétence de niveau intermédiaire dans l’utilisation des applications Microsoft Office.
Connaissance des pratiques de gestion des documents.
Capacité à gérer des priorités et des échéances multiples.
Grand souci du détail et sens de l’organisation.
Capacité à travailler efficacement avec divers logiciels et systèmes d’exploitation.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Pourquoi vous joindre à nous?

Nous offrons un travail valorisant, des possibilités de croissance professionnelle et un régime d’avantages sociaux parmi les plus concurrentiels, équivalent à environ 25 % à 30 % de votre salaire.

Santé et bien-être

Des primes de soins de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l’employeur
Un programme généreux de congés de maladie annuels
Une allocation annuelle de bien-être de 400 $
Une couverture de 2 500 $ pour des soins de santé mentale en plus de la couverture standard pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS
Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Un programme amélioré d’aide aux employés et à la famille
Des prestations complémentaires de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de télétravail de 400 $ aux deux ans

Congés et retraite

La participation au régime de retraite de la fonction publique
Des programmes complets de congé annuel et d’autres congés payés
Des régimes de prestations de voyage de luxe

Conditions de travail

Environnement de bureau typique
Déplacements occasionnels possibles

Si vous êtes une personne professionnelle et minutieuse qui aime soutenir des équipes, gérer des priorités multiples et contribuer à la réussite de l’organisation, votre candidature nous intéresse.

À propos de Winnipeg

Winnipeg est une ville culturellement diversifiée où sont représentées plus de 100 langues et nationalités. La ville est connue pour sa scène artistique et culturelle dynamique, ses festivals tout au long de l’année, ses quartiers uniques ainsi que sa proximité des espaces verts et des lieux d’activités de plein air.

Ce poste est basé à la 17e Escadre Winnipeg, située sur la Base des Forces canadiennes (BFC) Winnipeg.

La 17e Escadre Winnipeg appuie l’Aviation royale canadienne (ARC) en générant et en soutenant des missions aériennes, en assurant la formation du personnel navigant, l’éducation spécialisée et la formation aux compétences environnementales. En tant que base de soutien, l’escadre fournit des services administratifs, opérationnels et logistiques à plus de 113 unités à plusieurs sites et manèges militaires et contribue aux opérations des chasseurs du NORAD, au besoin. La 17e Escadre Winnipeg soutient fièrement les 1re et 2e Divisions aériennes du Canada en tant qu’unités hébergées.

Joignez-vous à une équipe où votre expertise contribue à l’intendance et à la durabilité de biens immobiliers essentiels partout au Canada.

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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