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Ajouté il y a 14 min
CF
Adjoint administratif (Marketing et communication)
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Winnipeg, MB
- 18,45 $ à 22,35 $ CAD / heure
- Temps plein
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes…
Ajouté il y a 14 min
CF
Adjointe ou adjoint aux services financiers
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- 19,85 $ à 23,41 $ CAD / heure
- Temps plein
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes…
Ajouté il y a 44 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 44 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 44 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 44 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Valleyfield, PE
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Laval, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 44 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Brossard, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
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D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Cowansville, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 57 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Val-d'Or, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 57 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Victoriaville, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 57 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Thetford Mines, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 57 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Sherbrooke, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 57 min
D
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Trois-Rivières, QC
- Temps plein
…recherche de talents pour des opportunités actuelles et futures d’adjoint(e) en gestion de patrimoine à travers notre réseau présent dans toutes les régions du Québec. À titre d’adjoint(e)…
Ajouté il y a 1 heure
BL
Legal Assistant – Litigation | Adjoint·e à la pratique juridique – Litige
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
Ottawa, ON
- 55 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…clients et avoir à cœur de fournir un service exceptionnel aux avocat·es et aux clients du cabinet. La personne sélectionnée sera en outre responsable de coordonner les flux de travail pour…
Ajouté il y a 2 heures
IF
Directeur(trice) adjoint(e) - Nouvelles Affaires
iA Financial Group
Quebec, QC
- Temps plein
Diriger et mobiliser une équipe pancanadienne responsable des opérations de nouvelles affaires, de l’émission des polices jusqu’à l’envoi des contrats aux clients.
Ajouté il y a 13 heures
J
Réceptionniste-adjoint(e) aux communications
JobsMedia.io
Montreal, QC
- Temps plein
L’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ) compte plus de 2 650 membres. En tant qu’organisme voué à la protection du public, il contrôle l’exercice de la…
Ajouté il y a 14 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
La Prairie, QC
- Temps plein
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.
Ajouté il y a 14 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps plein
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.
Ajouté il y a 14 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Saint-Georges, QC
- Temps plein
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.
Ajouté il y a 14 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles
Shoppers Drug Mart
Drummondville, QC
- Temps plein
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.
Ajouté il y a 14 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Drummondville, QC
- Temps plein
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.
Ajouté il y a 14 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Montreal, QC
- Temps partiel
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.
Ajouté il y a 14 heures
SD
Gérant(e) adjoint(e) de l’avant du magasin, rémunéré(e) à l’heure – PHX temps plein Quarts de travail flexibles Embauche feu vert
Shoppers Drug Mart
Varennes, QC
- Temps plein
Join a locally owned and operated store to help deliver health, beauty and convenience services in your community, and keep the customer at the centre of everything you do.

Defence Construction Canada

Adjoint administratif

Winnipeg, MB, Canada

51 566$ - 67 035$ · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Salaire: 51 566$ - 67 035$
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 6 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 7 oct. 2026

Description originale de l’offre

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employé(e)s de CDC

Fourchette Salariale

51 566$ - 67 035$

Horaire De Travail

Permanent

Modalité De Travail Flexible

Sur site

Durée Du Contrat

Niveau de sécurité:

Fiabilité

Exigences Linguistiques

Anglais

Date De Clôture

21/10/2026

Pays

Canada

Venez prendre part à des projets de construction de qualité pour un Canada plus fort.

Vous êtes une personne professionnelle qui a un excellent sens de l’organisation, brille dans un environnement à rythme rapide et aime soutenir des équipes en coulisses? Nous sommes à la recherche d’un adjoint administratif ou d’une adjointe administrative pour offrir un soutien administratif et opérationnel exceptionnel, et favoriser le fonctionnement harmonieux de notre unité fonctionnelle au quotidien.

Construction de Défense Canada (CDC), partenaire de confiance du gouvernement du Canada et de l’industrie canadienne de la construction depuis 1951, offre des solutions en matière d’infrastructure et d’environnement qui soutiennent la défense nationale, au pays comme à l’étranger. CDC se fait une fierté d’être la première organisation fédérale, et la seule organisation gouvernementale, à avoir obtenu la reconnaissance Employeur Sceau d’or du programme de certification en gestion dans le domaine de la construction de l’Association canadienne de la construction, ce qui témoigne de son engagement à l’égard de l’excellence et du perfectionnement professionnel.

La personne titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec des membres du personnel de tous les échelons, coordonner des activités administratives, gérer des dossiers et des processus financiers, et contribuer au succès global de l’équipe par son souci du détail et sa poursuite de l’excellence.

Vos tâches

Soutien administratif

Fournir un soutien administratif et opérationnel quotidien à l’ensemble de l’unité fonctionnelle.
Assurer la coordination des nouveaux adjoints administratifs et leur fournir des directives pour veiller à l’uniformité des processus et pratiques.
Créer et tenir à jour des documents, des dossiers, des fichiers et des bases de données.
Coordonner la préparation de la documentation relative aux ressources humaines.
Prendre des notes durant les réunions mensuelles et préparer les procès-verbaux.
Agir en tant que réceptionniste et prêter main-forte à ses collègues de l’équipe administrative, au besoin.

Gestion des finances et des données

Assurer le contrôle de la qualité de la saisie des données, ce qui comprend les dépenses mensuelles, les feuilles de temps, les comptes créditeurs et la facturation des services.
Saisir et tenir à jour les données liées aux budgets, aux activités d’approvisionnement, à l’administration des marchés et à la production de rapports sur la saisie des heures dans le système de planification des ressources d’entreprise.
Faire le suivi des budgets consacrés aux accords sur les niveaux de service, à la formation et aux activités de perfectionnement.
Traiter les transactions liées aux comptes créditeurs et aux paiements des fournisseurs en veillant à l’exactitude du codage, des approbations et de la saisie de données.
Participer aux activités financières de fin d’exercice, à la préparation des fichiers pour le nouvel exercice et à l’archivage des documents.

Coordination des opérations

Préparer les bons de commande pour les fournitures de bureau, le mobilier et les contrats de service.
Soutenir diverses initiatives administratives et opérationnelles, au besoin.
Contribuer à l’amélioration continue en cernant des possibilités d’accroître l’efficacité et d’optimiser la prestation de services.

Les qualités que nous recherchons

Études et expérience

Exigences Minimales

Un diplôme d’études collégiales en administration des affaires, en administration de bureau ou dans un domaine connexe.
Trois ans d’expérience pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience.

Atout

Un cours de comptabilité générale ou expérience de base en comptabilité.

Compétences et capacités

Excellente connaissance des pratiques administratives exemplaires.
Connaissance des principes de comptabilité et des processus financiers.
Compétence de niveau intermédiaire dans l’utilisation des applications Microsoft Office.
Connaissance des pratiques de gestion des documents.
Capacité à gérer des priorités et des échéances multiples.
Grand souci du détail et sens de l’organisation.
Capacité à travailler efficacement avec divers logiciels et systèmes d’exploitation.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Pourquoi vous joindre à nous?

Nous offrons un travail valorisant, des possibilités de croissance professionnelle et un régime d’avantages sociaux parmi les plus concurrentiels, équivalent à environ 25 % à 30 % de votre salaire.

Santé et bien-être

Des primes de soins de santé et de soins dentaires payées à 100 % par l’employeur
Un programme généreux de congés de maladie annuels
Une allocation annuelle de bien-être de 400 $
Une couverture de 2 500 $ pour des soins de santé mentale en plus de la couverture standard pour les soins paramédicaux
Des soins de santé virtuels de TELUS
Un compte de dépenses de soins de santé de 750 $

Vie personnelle et familiale

Une assurance vie, une assurance décès accidentel et une assurance invalidité à court terme
Un programme amélioré d’aide aux employés et à la famille
Des prestations complémentaires de congé de maternité et de congé parental à hauteur de 93 % du salaire habituel jusqu’à 37 semaines
Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnité de télétravail de 400 $ aux deux ans

Congés et retraite

La participation au régime de retraite de la fonction publique
Des programmes complets de congé annuel et d’autres congés payés
Des régimes de prestations de voyage de luxe

Conditions de travail

Environnement de bureau typique
Déplacements occasionnels possibles

Si vous êtes une personne professionnelle et minutieuse qui aime soutenir des équipes, gérer des priorités multiples et contribuer à la réussite de l’organisation, votre candidature nous intéresse.

À propos de Winnipeg

Winnipeg est une ville culturellement diversifiée où sont représentées plus de 100 langues et nationalités. La ville est connue pour sa scène artistique et culturelle dynamique, ses festivals tout au long de l’année, ses quartiers uniques ainsi que sa proximité des espaces verts et des lieux d’activités de plein air.

Ce poste est basé à la 17e Escadre Winnipeg, située sur la Base des Forces canadiennes (BFC) Winnipeg.

La 17e Escadre Winnipeg appuie l’Aviation royale canadienne (ARC) en générant et en soutenant des missions aériennes, en assurant la formation du personnel navigant, l’éducation spécialisée et la formation aux compétences environnementales. En tant que base de soutien, l’escadre fournit des services administratifs, opérationnels et logistiques à plus de 113 unités à plusieurs sites et manèges militaires et contribue aux opérations des chasseurs du NORAD, au besoin. La 17e Escadre Winnipeg soutient fièrement les 1re et 2e Divisions aériennes du Canada en tant qu’unités hébergées.

Joignez-vous à une équipe où votre expertise contribue à l’intendance et à la durabilité de biens immobiliers essentiels partout au Canada.

Pour commencer une carrière à Construction de Défense Canada (CDC), vous devez être un citoyen canadien ou un résident permanent du Canada. À titre de condition d'emploi à CDC, il est nécessaire de détenir au minimum une cote de fiabilité. Certains rôles peuvent vous obliger à être titulaire d’une attestation de sécurité de niveau Secret.

CDC est responsable du processus d’habilitation de sécurité du personnel. Généralement, pour être éligible pour une cote de « fiabilité », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les cinq années précédentes, et pour être éligible pour une cote de sécurité de niveau « secret », vous devez être en mesure de fournir des renseignements généraux vérifiables portant sur les dix années précédentes. Ce processus comporte habituellement le contrôle des références ainsi que la vérification des compétences, du casier judiciaire et de la solvabilité (au besoin), et il peut nécessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l’obtention d’une cote de sécurité, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de sécurité .

Il Est Essentiel De Posséder La Cote De Sécurité Appropriée Pour Obtenir Un Emploi à CDC. De Plus, Il Incombe Au Candidat Ou à L’employé De S’assurer Qu’il Peut Obtenir Et Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis Pour Commencer Ou Maintenir Son Emploi à CDC. À Défaut D’obtenir Ou De Conserver Le Niveau D’attestation De Sécurité Requis, Le Candidat Ou L’employé Ne Recevra Pas D’offre D’emploi, L’offre Conditionnelle Sera Déclarée Nulle Et Non Avenue Ou Son Emploi Prendra Fin Par Suite D'un Licenciement Motivé. Pour Tous Les Candidats Et Employés, Le Processus D’attribution De La Cote De Sécurité Est Effectué à L’aide D’une Méthode Rigoureuse Qui Comprend Des Enquêtes, Des Vérifications Et Des Évaluations Relativement à Ce Qui Suit, Sans Toutefois S’y Limiter

le casier judiciaire
les références
les emplois précédents
les sources ouvertes
la situation crédit/financière

Le Code d'éthique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroît la confiance du public dans l'intégrité des employés de CDC et fournit des précisions aux employés sur certains problèmes, y compris les conflits d'intérêts réels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) à CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employés sont tenus d’attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code dès le début de la période d’emploi à CDC. Les employés sont également tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du Président de tout changement dans leur situation le plus tôt possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.

Faites partie d’un milieu de travail diversifié et inclusif!

Les postes proposés par DCC nécessitent différents niveaux d'habilitation de sécurité, notamment « Fiabilité », « Secret », « Très Secret » et « Réservé aux Canadiens » (justificatif de nationalité requis). Bien que nous acceptions les candidatures de personnes qui ne sont pas de nationalité canadienne mais qui sont autorisées à travailler au Canada et justifient d'au moins 5 ans d'expérience vérifiable, la sélection dépendra des exigences spécifiques du poste concerné.

Au sein de CDC, nous sommes déterminés à faire en sorte que chacun puisse s’exprimer et être authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+.

L’objectif de CDC est d’offrir aux employés et aux candidats un accès facile aux possibilités d’emploi et aux espaces de travail. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement et/ou d’entrevue (documents dans un format autre, salles de conférences accessibles ou autre mesure), avisez-nous et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins . Pour toute demande de mesures d’adaptation, veuillez écrire à l’adresse careers@dcc-cdc.gc.ca .

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