Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
A
Planificateur(rice) du Projet
AtkinsRéalis
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
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D
Partenaire d'affaire, Ressources Humaines
Davie
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P
Risk Modelling Services, Actuarial P&C Director (Bilingual FR/EN)
PwC
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Spécialiste en Vibration des Systèmes / Systems Vibration Specialist
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
B
Directeur / Directrice, chaine approvisionnement
BMR
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SH
Assistant(e) en Pharmacie/Pharmacy Assistant - Saint-Bruno-de-Montarville, QC (Sur place)
Sentrex Health Solutions
Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SH
Assistant(e) technique en pharmacie (ATP)/Pharmacy Assistant Technical Assistant - QC (Sur place)
Sentrex Health Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Aerospace In Service Engineer - RFC
Capgemini
Montreal, QC
- 73 556 $ à 114 316 $ CAD / an
Lieu: Mirabel, Québec – 3 jours par semaine au bureau · Disponibilité pour soutenir le quart de travail régulier en fuseau horaire de l’Est
Ajouté il y a 2 mois
SH
Pharmacien / Pharmacist (Saint-Laurent, QC)
Sentrex Health Solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
B
Styliste Bilingue -Temps Partiel
BonLook
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 2 mois
LC
Coordonnateur(trice), Service après-vente et service à la clientèle | Laval
Linen Chest
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Directeur du Développement des Affaires
Coface
Pointe-Claire, QC
- 80 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
AI
Journalier Receveur Non Ferreux
American Iron and Metal
Saint-Robert, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
B
Bilingual Drawing & Occupancy Technologist II (Eng/Fre)
BGIS
Markham, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
SE
Project and Bid Manager
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
AI
Inspecteur qualité
A7 Integration
Granby, QC
- Temps plein
Inspecteur qualité – Quart de semaine
Ajouté il y a 2 mois
CB
Local B Salon de coiffure
Crowe BGK
Montreal, QC
- Stage
Ajouté il y a 2 mois
GS
Ingénieur Validation et Essais Electroniques (Senior)
Groupe SII
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Commis salle de comptage (Temps partiel)- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Disponibilités obligatoires: (Quart de 8h)
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller ou conseillère, Ingénierie de données Databricks-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
CI
TSR 1
Compugen Inc
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
LV
PRÉPOSÉ.E À LA MARCHANDISE
La Vie En Rose
Lasalle, ON
- Autre
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller ou conseillère, Ingénierie de données Databricks-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
D
Conseiller ou conseillère, Placement et financement-FR
Desjardins
East Angus, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
S
Électrotechnicien·ne
Soucy
Drummondville, QC
- Temps plein

Davie

Partenaire d'affaire, Ressources Humaines

22, rue George-D. Davie, Levis, QC, G6V 0K4, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum 10 années d'expérience pertinente en ressources humaines dans des rôles conseil de généraliste.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 août 2026

Description originale de l’offre

À titre de Partenaire d'affaire, Ressources humaines, vous accompagnez les gestionnaires dans la gestion et le développement de leurs équipes, les relations avec les employés, la gestion du changement ainsi que dans le déploiement des différentes initiatives en matière de gestion des ressources humaines, incluant pour faire le lien avec eux avec les services spécialisés en ressources humaines comme le recrutement, la formation, la rémunération et les relations de travail. Grâce à votre expertise et à votre compréhension des enjeux opérationnels et des programmes et politiques ressources humaines, vous proposez des solutions adaptées qui soutiennent à la fois les besoins des employés et les objectifs de l’organisation. Plus spécifiquement, vous devrez :

Agir comme conseiller de confiance auprès des gestionnaires pour toutes les questions liées aux ressources humaines.

Participer à la mise en œuvre des processus, procédures et outils de travail.

Analyser les enjeux organisationnels et recommander des solutions adaptées aux besoins de vos clients.

Soutenir les gestionnaires dans la prise de décisions liées à la gestion de employés.
Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins de recrutement, l’établissement des descriptions de poste, le recrutement, la sélection, 'l’intégration et de rétention du personnel.

Soutenir les processus d'évaluation de la performance et de développement des compétences.

Contribuer aux initiatives favorisant l'engagement et l'expérience employé.

Conseiller les gestionnaires sur l'application des politiques, procédures et pratiques en matière de gestion des ressources humains.

Supporter les gestionnaires dans la gestion des dossiers disciplinaires, administratifs et de rendement.

Participer à la résolution de conflits et à la gestion des situations complexes en matière de relations interpersonnelles et professionnelles.

Assurer le respect des lois du travail, des conventions collectives, lorsqu’applicables, et des normes organisationnelles.

Soutenir les projets de transformation organisationnelle et les initiatives de gestion du changement.

Accompagner les équipes lors de restructurations, réorganisations ou changements organisationnels.

Qualifications

Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou domaine connexe.

Minimum 10 années d'expérience pertinente en ressources humaines dans des rôles conseil de généraliste.

Expérience en milieu syndiqué.

Expérience en milieu industriel ou manufacturier.

Excellente connaissance des lois du travail et des meilleures pratiques RH.

Forte capacité d'influence et de conseil.

Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles.

Sens des affaires et compréhension des enjeux organisationnels.

Jugement, discrétion et éthique professionnelle.

Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Esprit analytique et orientation vers les résultats.

Maitrise de la suite Microsoft Office et des systèmes d'information RH.

Fondé en 1825, Davie est le plus grand chantier naval au Canada. Nous construisons et réparons des navires spécialisés et essentiels pour des clients gouvernementaux et commerciaux.

Travailler chez Davie, c’est vivre l’immensité au quotidien et prendre part à une aventure où chaque projet aboutit à une œuvre monumentale. C’est relever des défis de taille avec détermination, créativité et passion.

Faire partie de Davie procure un profond sentiment de fierté. Il ne s’agit pas seulement de mener des projets d’envergure, mais aussi de repousser les limites et d’innover pour réaliser quelque chose de bien plus grand que soi.

Chez Davie, on ose le grandiose!

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Mots-clés

Fabrication

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