À titre de Partenaire d'affaire, Ressources humaines, vous accompagnez les gestionnaires dans la gestion et le développement de leurs équipes, les relations avec les employés, la gestion du changement ainsi que dans le déploiement des différentes initiatives en matière de gestion des ressources humaines, incluant pour faire le lien avec eux avec les services spécialisés en ressources humaines comme le recrutement, la formation, la rémunération et les relations de travail. Grâce à votre expertise et à votre compréhension des enjeux opérationnels et des programmes et politiques ressources humaines, vous proposez des solutions adaptées qui soutiennent à la fois les besoins des employés et les objectifs de l’organisation. Plus spécifiquement, vous devrez :
Soutenir les gestionnaires dans la prise de décisions liées à la gestion de employés.
Accompagner les gestionnaires dans la définition des besoins de recrutement, l’établissement des descriptions de poste, le recrutement, la sélection, 'l’intégration et de rétention du personnel.
Assurer le respect des lois du travail, des conventions collectives, lorsqu’applicables, et des normes organisationnelles.
Qualifications
Fondé en 1825, Davie est le plus grand chantier naval au Canada. Nous construisons et réparons des navires spécialisés et essentiels pour des clients gouvernementaux et commerciaux.
Travailler chez Davie, c’est vivre l’immensité au quotidien et prendre part à une aventure où chaque projet aboutit à une œuvre monumentale. C’est relever des défis de taille avec détermination, créativité et passion.
Faire partie de Davie procure un profond sentiment de fierté. Il ne s’agit pas seulement de mener des projets d’envergure, mais aussi de repousser les limites et d’innover pour réaliser quelque chose de bien plus grand que soi.
Chez Davie, on ose le grandiose!