1
- 500 Sherbrooke Ouest, Montréal, Québec, Canada, H3A0J2
Curateur public
Le Curateur public veille à la protection des personnes inaptes, à la sauvegarde de leur autonomie et au respect de leurs droits tout en soutenant leurs familles et leurs proches dans leurs fonctions. Il offre aussi des services aux personnes bénéficiant de la mesure d’assistance ainsi qu’à leurs assistants.
Direction de la gouvernance des ressources informationnelle - Un emploi occasionnel se terminant le 26 mai 2028 est à pourvoir.
L’entrée en fonction est prévue pour le mois de janvier 2027.
Travailler au Curateur public, c’est :
- Évoluer au sein d’une culture organisationnelle humaine et engagée où la bienveillance et l’empathie sont au cœur de nos ambitions ;
- S’accomplir dans un environnement de travail où il est possible de s’épanouir dans un poste porteur de sens en adéquation avec ses habiletés et ses champs d’intérêt ;
- Avoir l’occasion de se développer et de progresser dans sa carrière ; accompagnement et soutien, mobilité interne, programme de soutien aux études, etc.
- Faire partie d’une équipe où l’esprit de collaboration et d’entraide donne toute la richesse et la qualité à nos interventions auprès de la clientèle ;
- Bénéficier de conditions de travail misant sur le bien-être et la flexibilité ; semaine de 35 heures, conciliation travail-vie personnelle (horaire variable entre 7h00 et 18h30), télétravail en mode hybride (télétravail et présentiel) selon les modalités de la politique-cadre en vigueur, régime de retraite à prestations déterminées, etc.) ;
Attributions
Effectue le suivi contractuel des différents contrats de services professionnels de la direction. Plus précisément, :
- Gérer la boite courriel « Contrat de services pro », répondre aux demandes des fournisseurs;
- Recevoir les demandes de besoin de ressources externes et valider si le formulaire est bien rempli;
- Préparer et envoyer les demandes d'intervention aux prestataires de services;
- Recevoir les candidatures, vérifier leur intégrité et valider la conformité aux critères de l'appel d'offres concerné (vérification de la grille de conformité et du CV);
- Transmettre au demandeur les candidatures conformes pour fin d'entrevue;
- Échanger avec le prestataire de service pour le suivi des candidatures et l'entrée en fonction de la ressource;
- Remplir le tableau de suivi des candidatures et classer les échanges et les documents;
- Effectuer les tâches nécessaires pour préparer l'entrée en fonction de la ressource et/ou le départ d'une ressource (formulaires à compléter, demande de renseignements, suivis, etc.);
- S'assurer que les documents d'embauche sont présents et classés selon les requis de chaque contrat;
- Effectuer un suivi et alerte approprié pour le renouvellement des mandats des ressources;
- S'assurer de l'application des clauses contractuelles dans les opérations journalières;
- Fournir toutes informations nécessaires aux gestionnaires, collègues et chef d'équipe.
Échelle de traitement selon la convention collective de 47 119 $ à 66 112 $ selon expérience.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Québec.ca
- Administration, affaires, comptabilité et finance
Jour
Semaine
35 heures
13 novembre 2026
22 novembre 2026
Exigences de l’emploi
- Détenir un diplôme d'études collégiales techniques dans le domaine de l’administration ou tout autre diplôme d’études collégiales techniques pertinent ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
- Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser un tel diplôme par un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent et six années d’expérience pertinente de niveau soutien, technique ou professionnel.
- Le candidat qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.
- La candidature d’une personne qui détient un diplôme d’études collégiales (DEC) non pertinent combiné à une année d’études postsecondaires pertinente peut également être considérée.
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec :
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
- Une vérification des antécédents judiciaires et déontologiques est requise pour occuper ce poste.
Autres éléments du profil recherché :
- Respecte soigneusement les procédures et les méthodes de travail afin de garantir un niveau de qualité et de précision supérieur;
- Sait transmettre efficacement de l'information en fonction du contexte et de l'auditoire;
- Est méthodique et s'assure que les choses soient planifiées, structurées et organisées;
- Sait communiquer oralement des idées par le biais d'une approche dynamique adaptée à l'auditoire;
- Fait preuve de retenue dans la divulgation d'informations et est capable d'en respecter la confidentialité.
Vous vous reconnaissez ? Vous êtes le candidat que nous cherchons !
Période d’inscription : du 13 novembre au 22 novembre 2026 à 23h59.
Au terme de la période d’inscription, cette offre ne sera plus accessible dans le système de dotation en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de transmettre un dossier de candidature complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail.
Aucun curriculum vitae n’est accepté et aucune candidature transmise par courrier, courriel ou télécopieur ne sera acceptée.
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Pour toute question concernant l’utilisation d’Emplois en ligne, vous pouvez communiquer avec le service à la clientèle : pour la région de Québec au 418-528-7157 ou ailleurs au Québec au numéro sans frais 1-866-672-3460.
Information
Sur le processus de sélection : Mme Emmanuela Beauchamp - Direction des ressources humaines - emmanuela.beauchamp@curateur.gouv.qc.ca
Sur les attributions de l'emploi : Mme Élise Demers - Direction de la gouvernance des ressources informationnelles - elise.demers@curateur.gouv.qc.ca
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
Occasionnel
Emplois techniques
264.10 - Technicien en administration
