Gen-V, c’est plus qu’une entreprise. C’est une vision.
Celle d’une nouvelle génération qui choisit de cultiver autrement : avec respect pour les gens, la terre et l’avenir.
Ici, le vert symbolise le vivant, le durable et le possible. Nous croyons qu’il est possible de mieux cultiver, de consommer selon nos valeurs et de bâtir une agriculture performante, innovante et humaine.
Née en 1987 d’une idée audacieuse - cultiver des légumes à l’année dans des serres de haute technologie - l’entreprise a marqué l’agriculture québécoise. En 2008, la famille Terrault en devient propriétaire et poursuit cette vision d’innovation responsable.
Aujourd’hui, après plus de 35 ans d’expertise, Hydroserre évolue et devient Gen-V : une identité tournée vers l’avenir, portée par la durabilité et la fierté de produire ici.
Travailler chez Gen-V, c’est participer à un mouvement et contribuer à une agriculture moderne et responsable.
sommaire de la fonction
Le magasinier/ère-Commis aux pièces est responsable de recevoir, organiser, gérer et distribuer les pièces, fournitures, équipements et outils nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise. Il assure la disponibilité rapide des pièces essentielles afin de réduire les temps d’arrêt et soutenir les équipes de production et de maintenance de Culture Gen-V.
Principales Responsabilités:
Volet : RÉCEPTION ET CONTRÔLE DES MARCHANDISES
- Recevoir, trier et vérifier les pièces et fournitures livrées (quantité, état, conformité)
- Envoyer les bons de livraison au directeur d’approvisionnement (numérisé)
- Apporter les bons de livraison aux comptes payables (version papier)
- Décharger les marchandises manuellement ou avec équipement (transpalette, chariot élévateur)
- Signaler toute erreur, bris ou non-conformité au superviseur ou au fournisseur
- Enregistrer les réceptions dans le système informatique d’inventaire
- Emballer et coordonner le transport des marchandises envoyés aux autres sites de l’entreprise
Volet : ENTREPOSAGE ET ORGANISATION DU MAGASIN
- Classer et entreposer les pièces de façon ordonnée, sécuritaire et accessible dans le magasin
- Identifier clairement les emplacements (codes, étiquettes, zones)
- Maintenir un environnement propre, dégagé et conforme aux normes de sécurité
- S’assurer que les pièces rapportées sont replacées aux bons emplacements dans le magasin et ajusté dans l’inventaire
VOLET : GESTION DE l’INVENTAIRES.
- Tenir à jour les registres d’inventaire : quantités, emplacements, mouvements des pièces
- Effectuer les inventaires cycliques et annuels
- Surveiller les niveaux de stock et faire les commandes de réapprovisionnement
- Prévenir les ruptures pour les pièces critiques
VOLET : RECHERCHES ET COMMANDES
- En coordination avec le superviseur maintenance, préparer les commandes pour les demandes des bons de travail
- Effectuer les recherches pour trouver les pièces pertinentes pour répondre aux demandes des bons de travail
- Passer les commandes en collaboration avec le directeur d’approvisionnement
- Effectuer au besoin des achats d’urgence ou lorsque cela est plus avantageux dans les magasins partenaires
VOLET : DISTRIBUTION INTERNE DES PIÈCES
- Traiter les demandes internes et distribuer les pièces aux équipes de maintenance
- Prioriser les demandes urgentes
- Documenter chaque sortie de pièce et assurer la traçabilité
- Maintenir le tableau des commandes, livraisons à jour pour garder une visibilité sur l’approvisionnement
VOLET : SÉCURITÉ ET CONFORMITÉ
• Respecter les normes de santé et sécurité (manutention, circulation, entreposage)
• Manipuler les charges lourdes de manières sécuritaires
• Maintenir les zones de travail propres et sécuritaire
• Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI)
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d’équipe et bonnes habiletés de communication
- Rigueur, minutie et souci du détail
- Capacité à gérer les priorités et à travailler sous pression
