Emplois : Canada

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Ajouté il y a 14 heures
TC
Chauffeur d'autobus urbain (H/F)
Transdev Canada
Repentigny, QC
- Temps plein
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Ajouté il y a 1 jour
TC
Chauffeur d'autobus urbain (H/F)
Transdev Canada
Chambly, QC
- Temps plein
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Ajouté il y a 2 jours
H
Concepteur Mecanique / Mechanical Designer
Hitachi
Varennes, QC · (HE)Office_QC, Varennes
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
SJ
Commission de police de Saint John
Saint John Police
Saint John, NB
- Autre
…d’intenter des poursuites ou de procéder à une arrestation, et de désigner les personnes visées par ces…
Ajouté il y a 2 jours
A
Structural Designer
Actalent
Mississauga, ON
- 60 $ à 70 $ CAD / heure
- Contrat
The Structural Designer supports the delivery of complex engineering projects by preparing and managing high-quality structural design and drafting work. This role focuses on producing…
Ajouté il y a 3 jours
A
Conseiller ou conseillère en architecture technique Salesforce, LWC, Apex et implémentations
Alithya
Montreal, QC
- Temps plein
Certifications Salesforce, comme Salesforce Certified Technical Architect (CTA), ou progression vers la certification CTA, Integration Architecture Designer ou Platform Developer II;
Ajouté il y a 3 jours
SQ
Intervenant(e) spécialisé(e) en pacification et en sécurité - Milieu psychiatrique
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Ajouté il y a 3 jours
P1
Senior Human Resources Generalist
Point 1 Displays
Montreal, QC
- Temps plein
Founded in 1993, Point 1 Displays is a leading designer and manufacturer of product merchandising displays across North America. We are known for exceeding client expectations through…
Ajouté il y a 4 jours
CP
Adjoint acmpa à durée déterminée - Ste-Béatrix
Canada Post / Postes Canada
Sainte-Béatrix, QC
- Temps plein
…souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme…
Ajouté il y a 4 jours
SQ
Chef de service - Unités de retraitement des dispositifs médicaux (HMR/IUSMM)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
C
Solutions Designer
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
Cisco is seeking a Solutions Designer based in the Toronto area to work with public sector customers in the city and around the province of Ontario.
Ajouté il y a 4 jours
C
Solutions Designer
Cisco
Mississauga, ON
- Temps plein
Cisco is seeking a Solutions Designer based in the Toronto area to work with public sector customers in the city and around the province of Ontario.
Ajouté il y a 6 jours
SQ
Technicien(ne) en prévention des incendies
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le féminin comme genre neutre pour désigner aussi bien les hommes que les femmes.
Ajouté il y a 7 jours
C
Dirigeant, spécialiste en conception de solutions – sécurité/Leader-Solutions Designer-Security
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
In this role as a Security Solutions Designer Leader, you will work closely with customers, partners, and regional leaders in the Canadian public and private industries, to develop and…
Ajouté il y a 7 jours
C
Dirigeant, spécialiste en conception de solutions – sécurité
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
In this role as a Security Solutions Designer Leader, you will work closely with customers, partners, and regional leaders in the Canadian public and private industries, to develop and…
Ajouté il y a 7 jours
TC
Chauffeur minibus adapté - Classe 4b (H/F) - Prime d'embauche 1000$
Transdev Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Ajouté il y a 8 jours
D
Directeur(trice), Santé et sécurité
Devimco
Brossard, QC
- Temps plein
Expérience sur des projets soumis à l'obligation de désigner un agent de prévention, un atout.
Ajouté il y a 8 jours
TC
Spécialiste en systèmes informatiques / Administrateur(trice) junior
Transdev Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Ajouté il y a 8 jours
A
Conseiller ou conseillère en architecture technique Salesforce, LWC, Apex et implémentations
Alithya
Montreal, QC
- Temps plein
Certifications Salesforce, comme Salesforce Certified Technical Architect (CTA), ou progression vers la certification CTA, Integration Architecture Designer ou Platform Developer II;
Ajouté il y a 8 jours
A
Conseiller santé et sécurité
Agropur
Boisbriand, QC
- Temps plein
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est…
Ajouté il y a 9 jours
Commis des postes - Sur appel
Canada Post - Postes Canada
Quebec, QC
…souhaitent être admissibles à un traitement préférentiel doivent se désigner comme…
Ajouté il y a 9 jours
A
Spécialiste assurance qualité
Agropur
Longueuil, QC · St-Hubert, QC
- Temps plein
Dans ce texte, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte. Conformément aux directives de l’OQLF, la connaissance de l’anglais est…
Ajouté il y a 9 jours
CG
Ingénieur en sécurité logicielle – IA et automatisation des analyses SW-FMEA
CS GROUP
Montreal, QC
- Temps plein
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
Ajouté il y a 9 jours
CT
System Designer Co-Op
Comtech Telecommunications Corp.
Gatineau, QC
- Temps plein
- Temporaire
- Stage
Ajouté il y a 9 jours
CG
Ingénieur en sécurité logicielle – IA et automatisation des analyses SW-FMEA
CS GROUP - Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

CS GROUP - Canada

Conseiller RH - Développement des talents et initiatives RH transversales

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un rôle en gestion des talents.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 sept. 2026

Description originale de l’offre

Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group (faisant partie du groupe Sopra Steria), est un leader dans le développement et la certification de systèmes critiques pour la sécurité dans les industries de l’aérospatiale, de l’électrique et de la conduite autonome.

Rejoindre CS Group Canada, c’est participer à des projets complexes et à haute technologie pour certains des fabricants de systèmes les plus prestigieux d’Amérique du Nord, tout en bénéficiant de salaires compétitifs, d’avantages sociaux complets et de modalités de travail flexibles.

Description du poste

Sommaire Du Poste

Relevant de la Directrice des ressources humaines, le Conseiller RH, contribue au développement des compétences, à l’évolution professionnelle des collaborateurs et à la préparation des capacités futures de l’organisation.

Il pilote les plans individuels de développement, la formation et la gestion des compétences. Il coordonne également des initiatives RH transversales, notamment la santé et sécurité au travail, le Programme des marchandises contrôlées, l’EDI ainsi que les événements destinés aux employés.

Développement des talents

Coordonner le processus des plans individuels de développement.
Accompagner les gestionnaires et les collaborateurs dans l’identification et le suivi des objectifs de développement.
Assurer le suivi des actions de développement découlant des comités RH.
Produire les indicateurs et analyses associés.

Formation

Recueillir et analyser les besoins de formation.
Élaborer et coordonner le plan annuel de formation.
Gérer le budget, les fournisseurs, les inscriptions et le suivi administratif.
Assurer le suivi des formations obligatoires, des certifications, des coûts et des heures de formation.
Mesurer la participation, la satisfaction et l’efficacité des activités.

Gestion des compétences

Coordonner la mise à jour des profils et référentiels de compétences.
Développer et maintenir les cartographies de compétences.
Identifier les compétences critiques, les écarts et les besoins futurs.
Soutenir les gestionnaires dans l’évaluation et le développement des compétences.
Recommander des actions de développement, de formation ou de recrutement.

Initiatives RH transversales

Coordonner les dossiers et initiatives en santé et sécurité au travail.
Gérer le volet RH du Programme des marchandises contrôlées, notamment le suivi des dossiers, des formations, des renouvellements et des exigences de conformité.
Coordonner les initiatives d’équité, de diversité et d’inclusion.
Planifier et organiser les événements destinés aux employés et les initiatives de mobilisation.
Maintenir la documentation requise et contribuer à la préparation des audits.

KPI et amélioration continue

Définir et suivre les indicateurs de son périmètre.
Produire les tableaux de bord et les rapports périodiques.
Analyser les résultats, les risques et les écarts.
Recommander et mettre en œuvre des améliorations aux programmes sous sa responsabilité.

Qualifications

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
Minimum de 3 à 5 années d'expérience dans un rôle en gestion des talents.
Expérience en développement des compétences, gestion de la formation et développement organisationnel.
Expérience dans la coordination de programmes RH, d'initiatives de mobilisation ou d'expérience employé.
Bonne maîtrise des indicateurs RH (KPI) et de l'analyse de données RH.
Expérience avec un SIRH et les outils de la suite Microsoft Office (Excel avancé un atout).
Excellentes habiletés de communication, d'influence et de collaboration.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à évoluer dans un environnement en changement.
Bilinguisme français et anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Informations supplémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages

Travail hybride
Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
Accès à un service de télémédecine.
Programme de REER.
Congés personnels et congés de maladie.
Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
Accès à une salle de sport sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils

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Compétences

Controlled Goods Program Compliance

Parrainage de visa

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