Emplois : Canada

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Ajouté il y a 13 jours
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Duncan, BC
Un permis de conduire valide de classe 5 ou G avec un bon dossier de conduite automobile depuis au moins trois années (dossier de conduite requis)
Ajouté il y a 13 jours
B
Bilingual Territory Manager MDS (Champlain ON, Outaouais/Abitibi QC)
BD
ON · Quebec, QC · CAN Québec - Boulevard du Parc Technologique
- Temps plein
Must possess a minimum of 2-3 years experience selling medical devices to acute care facilities
Ajouté il y a 13 jours
AA
Commercial Account Manager
Advance Auto Parts
Longueuil, QC
- Temps plein
Must have a valid driver's license and be fleet safety certified
Ajouté il y a 13 jours
O
Gestionnaire de Territoire, Dermatologie, Région Québec-Est | Territory Manager - Dermatology, Eastern Quebec Region
Organon
Kirkland, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
B
Coordonnateur contrôle de terrain
brh
Malartic, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
SQ
Travailleur ou travailleuse sociale - Suivi intensif itinérance (SII)
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 jours
VE
Adjoint responsable d'affaires
VINCI Energies
Bassin, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
VE
Chargé de projets (Grands Projets Éoliens/Lignes Haute Tension)
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
XT
Chauffeur classe 1
XTL Transport, Logistics, Distribution
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps plein
Permis de conduire de classe 1 valide – obligatoire
Ajouté il y a 13 jours
VE
Responsable d'affaires
VINCI Energies
Candiac, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
CD
Mécanicien·ne machineries lourdes
Construction DJL Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Diponible pour le quart de travail de 14h30 à 23h
Ajouté il y a 13 jours
VE
Chef d'équipe en Canalisation Télécommunication
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
VE
Mécanicien(ne) de machineries lourdes
VINCI Energies
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
C
Gérant(e) de territoire Secteur Bas-Saint-Laurent - ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
L
Agent·e maritime
LOLA
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
VE
Chef d'entreprise
VINCI Energies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
FC
Package Handler (Warehouse like)
FedEx Canada
Dartmouth, NS
- Temps plein
…9:30am, Shift 3 - Monday - Friday : 4pm - 7:30pm, Both Non Driver and Driver Full Class 5 License…
Ajouté il y a 13 jours
Q
Chauffeur Classe 1 (Hors normes)
QSL
Saint-Mathieu-de-Beloeil, QC
- 80 000 $ à 120 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
VD
Inspecteur(trice) municipal(e)
Ville de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
UI
Livreur.se
UAP Inc.
L'Orignal, ON
- 18,55 $ à 19,65 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
B
Contrôleur adjoint
brh
Saguenay, QC · Chicoutimi, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
LD
Chargé de projets - Expertises légales
Laboratoires d'Expertises de Québec
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
Devenez Agent(e) armé(e), Transport de Fonds - Formation incluse
GardaWorld
Montreal, QC
Ajouté il y a 13 jours
Devenez Agent(e) armé(e), Transport de Fonds - Formation incluse
GardaWorld
Gatineau, QC
Ajouté il y a 13 jours
Agent(e) armé(e), Transport de fonds
GardaWorld
Quebec, QC

Couche-Tard

Gérant(e) de territoire Secteur Bas-Saint-Laurent - ACT

Quebec, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

825 Boul. Lebourgneuf, Québec, Quebec G2J 0B9

Poste : Gérant(e) de territoire - Secteur Bas-Saint-Laurent, QC; Lévis, QC

Département : Opérations

Statut: Permanent, à temps plein

Salaire : (à discuter selon expérience)

Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l’ensemble des activités entourant les opérations des magasins affiliés.

Notre offre :

Voiture fournie (incluant entretiens, essence etc..)
Défi professionnel stimulant
Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale
Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
Environnement de travail dynamique
Gamme complète d’avantages* :
Assurance collective
Structure de Bonis de performance (jusqu'a 20% du salaire annuel, selon la performance individuelle et corporative)
Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
Carte privilèges
Et encore plus.
Certaines conditions s’appliquent.

Responsabilités principales :

Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
S’assurer que la mise en marché ainsi que les normes opérationnelles sont respectées dans chaque magasin;
Supporter et former les gérants de magasin dans la gestion des ressources humaines tant au niveau des mesures disciplinaires, des embauches et des congédiements, et prendre en charge les dossiers plus complexes;
Élaborer des plans de développement pour des sites ciblés;
Effectuer les analyses des états financiers, effectuer des études de rentabilité ainsi que des plans de redressement;
Respecter les exigences fixées au niveau des marges et des ventes.

Exigences professionnelles:

Expériences :

De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de gestion ou de supervision en commerce de détail;

Connaissances et aptitudes :

Expérience en gestion de personnel axé sur la communication et le « coaching »;
Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite;
Leadership et capacité d’analyse;
Posséder un permis de conduire valide;
Maîtrise de l’environnement Windows et ses principaux logiciels (Excel et Word);
Capacité de rencontrer des objectifs d’équipe;
Expérience en contexte de négociations, forte capacité d’analyse, être pourvu d’un sens visionnaire.

Aptitudes linguistiques :

Bilingue (français et anglais) est un atout;

Les personnes intéressées ou pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com.

Suivez-nous sur LinkedIn!

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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