Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
VG
Commis de cour
VIVACO groupe coopératif
Plessisville, QC
- Temps plein
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IR
Service Technician
Ingersoll Rand
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Spécialiste en Architecture I.A
CAE
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
S
Directeur(trice) d'usine
Stella-Jones
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
S
Technicien en contrôle de la qualité
Semex
Guelph, ON
- Temps plein
Il s'agit d'un poste en personne qui exige une présence sur place cinq jours par semaine à notre établissement de Guelph · Les heures régulières sont du mercredi au dimanche, de 7 h 30 à 15 h, avec un quart de travail de 15 h à 23 h toutes les trois semaines
Ajouté il y a 2 mois
S
Viandes - Boucher
Sobeys
Mount Forest, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
TC
Architecte de solutions senior
Transition Consulting Services
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
GS
Préposé maintenance
Groupe STROM
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
SM
Technicien HVAC Spécialiste VRF
Seguin Morris
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé service à la clientèle de nuit -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
HG
Directeur des ventes et du marketing
Harris Global Business Services (GBS)
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Gérant(e) de territoire -ACT
Couche-Tard
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
IR
EHS Specialist I
Ingersoll Rand
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé(e) sénior -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
IR
Painter / Workshop worker
Ingersoll Rand
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Associé, équipe des modules
Walmart Canada
Valleyfield, PE
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé(e) sénior -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
FC
Chef(fe) des opérations d’affaires, Gestion privée (Canada)
Fiera Capital
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
WC
(CAN) Gérant du service à la clientèle
Walmart Canada
Joliette, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
C
Préposé(e) sénior -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
FC
Chef(fe) des opérations d’affaires, Gestion privée (Canada)
Fiera Capital
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
RC
Gestionnaire du développement des affaires
Ravyx CA
Markham, ON
- Temps plein

Couche-Tard

Gérant(e) de territoire -ACT

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 août 2026

Description originale de l’offre

4204 Boul. Industriel, Laval, Quebec H7L 0E3

Poste : Gérant(e) de territoire - Gatineau

Département : Opérations

Statut: Permanent, à temps plein

Salaire : (à discuter selon expérience)

Dans le cadre de ces fonctions, la personne retenue aura la responsabilité de coordonner et de diriger l’ensemble des activités entourant les opérations des magasins affiliés.

Notre offre :

Voiture fournie (incluant entretiens, essence etc..)
Défi professionnel stimulant
Possibilité d’évoluer dans une entreprise de classe mondiale
Formation adaptée en fonction des besoins de chaque candidat
Environnement de travail dynamique
Gamme complète d’avantages* :
Assurance collective
Structure de Bonis de performance (jusqu'a 20% du salaire annuel, selon la performance individuelle et corporative)
Possibilité de s’inscrire à un plan de retraite ou à un régime d’achat d’actions
Carte privilèges
Et encore plus.
Certaines conditions s’appliquent.

Responsabilités principales :

Superviser une équipe de 10 à 15 gérants de magasin;
Planifier, analyser et établir le budget pour chaque magasin de votre territoire et ce, annuellement;
S’assurer que la mise en marché ainsi que les normes opérationnelles sont respectées dans chaque magasin;
Supporter et former les gérants de magasin dans la gestion des ressources humaines tant au niveau des mesures disciplinaires, des embauches et des congédiements, et prendre en charge les dossiers plus complexes;
Élaborer des plans de développement pour des sites ciblés;
Effectuer les analyses des états financiers, effectuer des études de rentabilité ainsi que des plans de redressement;
Respecter les exigences fixées au niveau des marges et des ventes.

Exigences professionnelles:

Expériences :

De trois (3) à cinq (5) ans d’expérience de gestion ou de supervision en commerce de détail;

Connaissances et aptitudes :

Expérience en gestion de personnel axé sur la communication et le « coaching »;
Excellentes aptitudes de communication verbale et écrite;
Leadership et capacité d’analyse;
Posséder un permis de conduire valide;
Maîtrise de l’environnement Windows et ses principaux logiciels (Excel et Word);
Capacité de rencontrer des objectifs d’équipe;
Expérience en contexte de négociations, forte capacité d’analyse, être pourvu d’un sens visionnaire.

Aptitudes linguistiques :

Bilingue (français et anglais) est un atout;

Les personnes intéressées ou pour en savoir plus, consultez notre site internet : https://carrieres.couche-tard.com.

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Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail

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