Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temporaire
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 4 jours
C
Gérant(e) de magasin intérim -ACT
Couche-Tard
Quebec, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 4 jours
AC
Gérant(e) de magasin intérim- ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Basile-le-Grand, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 4 jours
AC
Gérant(e) intérim- ACT
Alimentation Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 4 jours
CK
Gérant(e) de magasin intérim -ACT
Circle K
Quebec, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 7 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temporaire
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 7 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Autre
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Ajouté il y a 7 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-EN
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temporaire
Participer aux évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin;
Ajouté il y a 7 jours
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
Boutique La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
Participer aux évaluations de rendement de tout le personnel de son magasin;
Ajouté il y a 9 jours
OR
Gérant(e) de Magasin Sans-Fil par Intérim - Hochelaga
OSL Retail Services Inc
Montreal, QC
- Autre
Gérant(e) de Magasin Sans-Fil par Intérim (Temps plein)
Ajouté il y a 12 jours
CY
Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Beloeil, QC
- Temps plein
En tant que gérant, votre rôle sera d’assurer la gestion quotidienne des opérations et de veiller au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision,…
Ajouté il y a 13 jours
CY
Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Sherbrooke, QC
- Temps plein
En tant que gérant, votre rôle sera d’assurer la gestion quotidienne des opérations et de veiller au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision,…
Ajouté il y a 13 jours
R
Gérant de département (interim)
RONA
Calgary, AB
- Temporaire
Devenez un pilier chez RONA en pilotant l'un de nos départements! Comme gérant-e, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences en gestion, d’encadrer et motiver votre personnel,…
Ajouté il y a 16 jours
CY
Assistant(e) Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Boucherville, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 16 jours
AC
Gérant(e) de magasin intérim- ACT
Alimentation Couche-Tard
Saint-Basile-le-Grand, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 18 jours
C
Gérant(e) intérim- ACT
Couche-Tard
Drummondville, QC
- Temps plein
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 18 jours
Gérant(e) intérim- ACT
Circle K
Drummondville, QC
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Ajouté il y a 19 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Alma, QC
- Temps plein
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 19 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
La Vie En Rose
Alma, QC
- Autre
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Ajouté il y a 19 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM-FR
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Temps partiel
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin)
Ajouté il y a 19 jours
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E INTERIM
La Vie En Rose
Rouyn-Noranda, QC
- Autre
Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
Ajouté il y a 20 jours
CY
Assistant(e) Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Boucherville, QC
- Temps plein
En tant qu’assistant-gérant, votre rôle sera de soutenir le gérant dans la gestion quotidienne des opérations et de contribuer au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des…
Ajouté il y a 23 jours
OR
Gérant de magasin sans-fil - Longueuil
OSL Retail Services Inc
Longueuil, QC
- Autre
Gérant(e) de Magasin Sans-Fil par intérim (Temps plein)
Ajouté il y a 24 jours
CY
Gérant(e) par intérim
Chaussures Yellow
Joliette, QC
- Temps plein
En tant que gérant, votre rôle sera d’assurer la gestion quotidienne des opérations et de veiller au bon fonctionnement du commerce en exerçant notamment des responsabilités de supervision,…
Ajouté il y a 24 jours
R
Gérant interim
RONA
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temporaire
…exceptionnelle et en jouant un rôle central dans la croissance de notre…

Couche-Tard

Gérant(e) de magasin intérim

Saint-Jean-sur-Richelieu, QC, Canada
St-Jean-Sur-Richelieu, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 20 janv. 2027
Langue de l’annonce: Français
Publié: 5 oct. 2026

Description originale de l’offre

290 Ch Grand-Bernier N, Saint-Jean-Sur-Richelieu, Quebec J3B 4R4

Gérant(e) de magasin intérim

Horaire : Lundi au vendredi et un samedi par mois

Pourquoi tu devrais choisir un emploi chez Couche-Tard :

Boni;
Assurance collective;
Régime d’achat d’actions et Régime de retraite;
Jusqu’à 20% de rabais sur presque tout en magasin;
Rabais corporatifs avantageux*;
Journées mobiles;
Programme de bourses d’études offrant jusqu’à 2500$ par année *;
Programme de reconnaissance des années de service;
Programme d’aide aux employés;
Stabilité d’emploi;
Horaire flexible;
Possibilité d’avancement au sein de l’entreprise;
Le port de jeans durant les heures de travail;
Environnement de travail dynamique.
Certaines conditions s’appliquent

La vie chez Couche-Tard, ça ressemble à quoi :

Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du personnel et rapports financiers, entrevues, embauches et formation);

Offrir un excellent service à la clientèle en établissant une relation durable avec les clients et les représentants;
Exécuter en toute conformité la mise en marché et planogramme;
Veiller à la propreté du magasin en assurant un environnement de travail sécuritaire et stimulant.

Ce que nous cherchons dans nos magasins : 

Expérience en gestion du personnel ou dans le commerce de détail (6 mois et +);
Habiletés dans la gestion des ressources humaines;
Être apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe de travail;
Disponible à répondre aux urgences, en cas de besoin.
Apte à rester debout pendant de longues périodes.
Apte à soulever et à transporter de la marchandise régulièrement, fréquemment et sans aide, au besoin. Le poids de la marchandise peut varier pouvant peser jusqu’à 12 kg (25 lb)
En vertu de la loi sur la langue française, toute personne embauchée dans notre grande région du Québec doit parler Français.
Prime sujette à changement

Viens grandir avec nous !

Pour en savoir plus, consultez notre site internet :

https://carrieres.couche-tard.com

Le masculin est utilisé, sans discrimination, afin d’alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils portent à ce poste; seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Couche-Tard / Circle K valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif de nos clients et des communautés que l’on sert. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

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Parrainage de visa

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Mots-clés

Commerce de détail
Français

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