Directeur des opérations/Directrice des opérations

Notre client, une entreprise manufacturière en pleine croissance reconnue pour la qualité de ses réalisations et son esprit d'innovation, est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) des opérations afin de contribuer activement à son développement et à l'atteinte de ses ambitions stratégiques.

Dans une culture où le respect, l'engagement, la collaboration, l'innovation et l'excellence guident les décisions quotidiennes, vous serez appelé à mobiliser les équipes et à optimiser les opérations afin d'assurer la performance durable de l'organisation.

Relevant de la direction générale, vous agirez comme véritable chef d'orchestre des opérations manufacturières.

Au quotidien, votre rôle sera :

• Diriger les secteurs de la production, de la maintenance, de l'ingénierie, de la qualité et de l'amélioration continue
• Mobiliser les gestionnaires et les équipes vers l'atteinte d'objectifs ambitieux
• Harmoniser les pratiques, les méthodes de travail et les standards entre les différentes installations
• Développer des stratégies visant à améliorer la fluidité des opérations et la collaboration interservices
• Piloter les indicateurs de performance (KPI) et les plans d'action favorisant l'amélioration continue
• Contribuer aux décisions d'investissement, à la planification budgétaire et au contrôle des coûts
• Veiller au respect des normes de qualité, d'environnement, de santé et sécurité ainsi que des exigences opérationnelles
• Participer activement aux projets de croissance et à la planification stratégique de l'entreprise

Nous recherchons un(e) leader manufacturier solide, doté(e) de courage managérial et d'excellentes aptitudes interpersonnelles.

Votre profil :

• Formation universitaire en génie industriel, en génie mécanique, en administration ou toute combinaison équivalente d'expérience et de formation
• Plus de 10 années d'expérience en gestion manufacturière dans un environnement de production
• Leadership mobilisateur reconnu et forte capacité à développer les talents
• Excellente compréhension des enjeux opérationnels, techniques et de qualité
• Capacité démontrée à gérer le changement et à faire progresser les organisations
• Approche stratégique combinée à une présence terrain forte
• Une expérience dans un environnement syndiqué constitue un atout

Ce qu'on vous offre :

• Salaire très compétitif
• Bonification annuelle
• Horaire de 40 heures par semaine avec fin de journée le vendredi à midi
• 3 à 5 semaines de vacances dès l'embauche (selon les années d'expérience) + 5 jours de congés mobiles annuels
• Assurances collectives complètes (dentaire, médicaments, PAE), couvertes à 53 % par l'employeur
• REER collectif avec cotisation employeur de 2 % à 7 % selon l'ancienneté
• Téléphone cellulaire fourni
• Remboursement des cotisations professionnelles et des formations continues