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Étudiant(e)- Technicien(ne) en administration / Agent(e) administratif(ve) classe 1 – Ressources humaines
- Quebec, QC, Canada
Temps plein
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Détails de l’emploi
- Type d’emploi
- Temps plein
- Date de clôture
- Langue de l’annonce
- Français
- Publié
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Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.
Poste occasionnel | Temps partiel ou temps complet | Horaire variable
Lieu De Travail
Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante en ressources humaines au sein d'un milieu humain et dynamique? Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, polyvalente et motivée pour soutenir les activités de notre service des ressources humaines.
Selon votre formation et votre expérience, le poste pourra être comblé à titre de Technicien(ne) en administration ou d'Agent(e) administratif(ve) classe 1.
Principales responsabilités
Sous la responsabilité du service des ressources humaines, la personne titulaire du poste participera à diverses activités, notamment :
Ce que nous offrons
Postulez dès maintenant et joignez-vous à notre équipe.
Lieu De Travail
- CHSLD Côté-Jardins (Sainte-Foy)
- Jardins du Haut Saint-Laurent (Saint-Augustin-de-Desmaures)
Vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante en ressources humaines au sein d'un milieu humain et dynamique? Nous sommes à la recherche d'une personne organisée, polyvalente et motivée pour soutenir les activités de notre service des ressources humaines.
Selon votre formation et votre expérience, le poste pourra être comblé à titre de Technicien(ne) en administration ou d'Agent(e) administratif(ve) classe 1.
Principales responsabilités
Sous la responsabilité du service des ressources humaines, la personne titulaire du poste participera à diverses activités, notamment :
- Recueillir et analyser les besoins en personnel auprès des gestionnaires;
- Assurer la diffusion, la mise à jour et le suivi des offres d’emploi sur les différentes plateformes de recrutement;
- Effectuer le tri des curriculum vitæ et la présélection des candidatures;
- Participer au processus de sélection des candidats et coordonner les différentes étapes du recrutement;
- Planifier et organiser les entrevues;
- Créer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers de candidature;
- Effectuer les vérifications d’antécédents et les prises de références requises;
- Assurer le suivi administratif des dossiers des nouveaux employés tout au long du processus d’embauche;
- Collaborer étroitement avec les équipes de la planification des effectifs et de la paie afin d’assurer un processus d’embauche efficace;
- Effectuer toute autre tâche connexe en lien avec les besoins du service des ressources humaines.
- Formation en administration, en ressources humaines ou dans un domaine connexe;
- Expérience pertinente en soutien administratif ou en ressources humaines, un atout;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Grande discrétion et respect de la confidentialité;
- Bonnes habiletés relationnelles et esprit d'équipe;
- Autonomie, professionnalisme et souci du détail.
Ce que nous offrons
- Horaire flexible selon les besoins de l'organisation;
- Possibilité de travailler à temps partiel ou à temps complet;
- Milieu de travail stimulant et collaboratif;
- Expérience diversifiée dans l'ensemble des sphères des ressources humaines;
- Rémunération selon le titre d'emploi, la formation et l'expérience.
Postulez dès maintenant et joignez-vous à notre équipe.
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Compétences
- Ressources humaines
Parrainage de visa
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Catégories
- Santé
Mots-clés
- Santé