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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 36 min
L
Product Operations Lead | Promenade St-Bruno
lululemon
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
- Temps plein
…oversees and delivers a world-class guest (i.e., customer) experience when scheduled to work on the…
Ajouté il y a 36 min
CB
Conseiller(ère) en vente (temps partiel)
Carré Blanc Canada
Montreal, QC
- Temps partiel
…partagerez votre expertise sur nos produits et offrirez une expérience en boutique chaleureuse et personnalisée qui favorisera leur…
Ajouté il y a 1 heure
MR
Spécialiste Principal(e) - Stratégie d'Approvisionnement et Gestion des Risques
MHI RJ Aviation Group
Boisbriand, QC
- Temps plein
…solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour…
Ajouté il y a 1 heure
Spécialiste Principal(e) - Stratégie d'Approvisionnement et Gestion des Risques
Mitsubishi Heavy Industries, Ltd.
Boisbriand, QC
…solutions complètes d'exploitation, d'ingénierie et de support client, comprenant la maintenance, la remise à neuf, les publications techniques, les activités de marketing et de vente pour…
Ajouté il y a 1 heure
Directeur-ice Associé-e, Planification média
WPP Media
Montreal, QC
…les besoins d’implémentation et la communication avec le(s) client(s) ainsi qu’avec les équipes internes de planification et autres équipes de l’agence. Dans ce rôle, la coordination avec…
Ajouté il y a 2 heures
CI
Assistant-gerant de magasin
Carters Inc.
Brossard, QC
- Temps plein
En tant qu’aide-gérant(e) en magasin, vous serez à l’avant-plan de la marque pour des familles en croissance. Vous accueillerez de nouveaux parents et grands-parents, les présenterez à nos…
Ajouté il y a 3 heures
LC
Gérant de chantier - projets spéciaux
LFG Construction
Carleton-sur-Mer, QC · Quebec, QC · Sept-Îles, QC
- Temps plein
Relevant de la direction projets spéciaux, le ou la Gérant(e) de chantier – projets spéciaux assure la planification, la coordination et le suivi de projets de construction d’envergure…
Ajouté il y a 5 heures
Associé en gestion de patrimoine
National Bank of Canada
Calgary, AB
…avons près de 1 000 conseillères et conseillers en placement gérant les avoirs de plus de 400 000 personnes clientes dans environ 100 succursales. Sous la direction régionale, tu feras…
Ajouté il y a 7 heures
R&
Quebec - Commercial Banker / Relationship Manager
Robertson & Company Ltd.
Quebec, QC
- Temps plein
Identifiant, développant et gérant de nouvelles occasions d’affaires au sein de la chaîne d’approvisionnement du secteur de la défense, grâce à une approche proactive de développement des…
Ajouté il y a 12 heures
J
Commis au comptoir de charcuterie - magasin d'alimentation
JobsMedia.io
Normandin, QC
- Temps plein
Nous recherchons un commis à la charcuterie dynamique et orienté vers le service client pour rejoindre notre équipe. Sous la supervision du gérant de département, vous veillerez à offrir…
Ajouté il y a 12 heures
J
Commis d'entrepôt - commerce de détail
JobsMedia.io
Rimouski, QC
- Temps plein
Fournir à l’équipe les processus de soutien nécessaires pour améliorer l’expérience client globale dans le magasin :en maintenant des mesures pour bien entretenir l’entrepôt afin de…
Ajouté il y a 13 heures
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps partiel
Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Ajouté il y a 13 heures
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
Saint-Georges, QC
- Temps partiel
Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Ajouté il y a 13 heures
SD
Gérant(e) Beauté, salarié(e) – SDMR temps partiel jour
Shoppers Drug Mart
L'Île-Perrot, QC
- Temps partiel
Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Ajouté il y a 13 heures
SD
Gérant(e) Beauté, rémunéré(e) à l’heure temps plein jour
Shoppers Drug Mart
Granby, QC
- Temps plein
Toujours mettre de l’avant la priorité client et offrir un service à la clientèle de qualité supérieure.
Ajouté il y a 16 heures
A
Chef de section commercial, Hématologie
AbbVie
Montreal, QC
- Temps plein
…des objectifs de vente et les programmes de motivation, en gérant les systèmes de gestion de l’équipe de vente et les indicateurs de rendement clés afin d’améliorer continuellement les…
Ajouté il y a 17 heures
MG
Service Manager
Mircom Group of Companies
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…etablissant des attentes claires, en accompagnant les employes, en gerant le rendement de facon uniforme et en alignant les ressources sur les engagements envers les clients et les…
Ajouté il y a 17 heures
GD
DYNAMITE - Chef d'équipe - Temps plein - Galeries de la Capitale
Groupe Dynamite
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) du magasin, votre objectif principal en tant que Chef d’équipe est de contribuer au succès de votre magasin en favorisant une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 17 heures
M
Chef d'équipe
Mondou
Boisbriand, QC
- Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 17 heures
M
Chef d'équipe H/F
Mondou
Beauceville, QC
- Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 17 heures
C
Gérant(e) à Temps Partiel - Galeries de la Capitale
Claire's
Quebec, QC
- 16 $ à 18 $ USD / heure
- Temps partiel
Atteindre et dépasser les objectifs de ventes en offrant une expérience client exceptionnelle, en proposant des ventes additionnelles et en mettant en valeur les promotions.
Ajouté il y a 17 heures
M
Chef d'équipe
Mondou
Montreal, QC
- Temps partiel
Relevant du gérant de magasin, le chef d’équipe soutient le gérant et l’assistant-gérant dans la gestion quotidienne du magasin, en veillant à offrir un service client irréprochable et à…
Ajouté il y a 17 heures
WC
(CAN) Staff Pharmacist -FR
Walmart Canada
Taber, AB
- Temps plein
Assurer un bon service à la clientèle en accueillant et en remerciant chaque client, repérer la marchandise dans l’aire de vente, maintenir un niveau élevé de service à la clientèle et de…
Ajouté il y a 17 heures
C
Spécialiste principal en services financiers - Montreal
CIBC
Montreal, QC
- Temps plein
…soirs et fins de semaine. Pour favoriser la prestation d’une expérience client exceptionnelle, vous devez pouvoir travailler à différents centres bancaires situés à une distance…
Ajouté il y a 18 heures
M
Assistant.e-gérant.e
Mondou
Quebec, QC
- Temps plein
Relevant du gérant de magasin, l’assistant-gérant soutient le gérant dans la gestion quotidienne de l’équipe. Il veille à la qualité du service client, à l'atteinte des objectifs de vente…

COS

Gérant(e) de magasin

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 mars 2027
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

COS propose une garde-robe de prêt-à-porter et d’accessoires axée sur une qualité exceptionnelle et un design durable. La marque présente une esthétique raffinée qui incarne le luxe, avec un accent sur l’artisanat, l’innovation et les mouvements de mode inspirants.

Description du poste

En tant que Gérant(e) de magasin ou, vous assumerez la pleine responsabilité de la performance de votre magasin, avec un fort accent sur la création d’expériences client exceptionnelles qui stimulent à la fois les ventes et la rentabilité.

Votre leadership sera le cœur battant du magasin - guidant, inspirant et responsabilisant votre équipe pour offrir une excellence opérationnelle et un service remarquable.

En équilibrant l’énergie de la surface de vente avec l’efficacité des opérations en coulisses, vous cultiverez un environnement dynamique axé sur le client, où chaque détail contribue au succès. Grâce à votre esprit stratégique et votre approche centrée sur les personnes, vous veillerez à ce que le magasin atteigne ses objectifs et devienne une destination où les clients aiment revenir.

Responsabilités clés

Stimuler un service client exceptionnel en guidant l’équipe du magasin pour offrir des conseils de style personnalisés, une expertise produit et une expérience mémorable en magasin
Interpréter les données de vente pour améliorer la performance et assumer la responsabilité du succès commercial du magasin
Inspirer et diriger une équipe composée de gestionnaires, de marchandiseurs visuels et de conseillers(ères) de vente afin de dépasser constamment les normes de service et d’opération
Gérer les processus de recrutement et assurer une intégration et une formation efficaces pour tous les nouveaux membres de l’équipe
Identifier les talents à fort potentiel et créer des plans de développement personnalisés pour soutenir leur croissance professionnelle
Gérer tous les aspects des opérations du magasin - y compris la conformité et le marchandisage visuel - afin de garantir l’efficacité opérationnelle et de maintenir des normes élevées
Favoriser un environnement de travail positif, inclusif et motivant où les gens s’épanouissent

Qualifications

Orienté client : Forte mentalité centrée sur le client, avec un historique démontré dans le commerce de détail d’utilisation des commentaires clients pour orienter les décisions et améliorer la performance
Sens des affaires : Solide connaissance commerciale et compréhension approfondie du paysage du commerce de détail et des indicateurs clés (KPI), avec une capacité prouvée à aligner les objectifs d’affaires sur les besoins évolutifs des clients
Leadership d’équipe : Capacité démontrée à diriger des équipes / autres leaders dans des environnements de vente au détail dynamiques, en offrant constamment des normes élevées de service tout en stimulant les ventes et la rentabilité
Volonté d’apprendre : Ouvert(e) aux commentaires et à la recherche active d’opportunités de développement personnel et professionnel
Excellente communication : Communicateur(trice) clair(e), confiant(e) et empathique, capable d’engager efficacement avec les clients et les équipes, tout en transmettant des directives opérationnelles et en articulant des objectifs stratégiques à long terme
Coaching et développement : Expérience dans la fourniture de rétroactions constructives et le soutien à la croissance des autres
Adaptabilité et flexibilité : Réactif(ve) face aux priorités changeantes, avec l’agilité nécessaire pour saisir de nouvelles opportunités et l’ouverture à considérer des perspectives diverses lors de la prise de décisions et de la planification future
Excellence opérationnelle : Solide compréhension des opérations en magasin, des questions de conformité/sécurité et des normes de vente au détail, avec expérience en leadership et formation d’équipes
Disponible pour travailler des horaires variés, y compris soirs, fins de semaine et jours fériés

Informations complémentaires

Poste à temps plein avec un contrat de 40 heures par semaine
Postulez en envoyant votre CV en anglais dès que possible.

Avantages

Nous nous engageons à soutenir nos employés avec une gamme d’avantages attrayants et des opportunités de développement. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d’un rabais de 25 % sur toutes les marques du groupe H&M - en magasin et en ligne. De plus, chaque employé participe à notre programme d’incitatifs H&M (HIP), conçu pour récompenser vos contributions et soutenir votre croissance au sein de l’entreprise. Vous pouvez en savoir plus sur notre programme HIP ici.

En plus de cela, les collègues basés au Canada reçoivent :

Assurance santé et dentaire
Programme REER
Rabais de 25 % pour le personnel
Congés vacances/bien-être, jours fériés et congés parentaux
Assurance vie et invalidité
Programme d’aide aux employés (PAE)
Prime de recommandation d’employés

Inclusion et Diversité

Chez H&M Group, nous nous engageons à favoriser des environnements de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans toute notre organisation. Nous croyons que les équipes prospèrent lorsqu’elles rassemblent une grande variété de parcours, de perspectives et d’expériences. Cette diversité améliore notre capacité à résoudre les problèmes de manière créative, à élargir notre réflexion et à établir des liens significatifs avec nos collègues et nos clients à travers le monde. C’est pourquoi nous considérons toutes les dimensions de la diversité tout au long de notre processus de recrutement - afin que notre personnel reflète la richesse des communautés que nous servons.

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Mots-clés

Commerce de détail

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