Trouvez un emploi au Canada.

322 985 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 2 min
Partenaire d'affaires client
Omnicom Media
Montreal, QC
Temps plein
Tu seras le copilote stratégique et d'affaires de tes clients. En gérant des portefeuilles de 2 à 5M$, tu développeras des plans d'affaires conjoints, anticiperas leurs besoins, créeras des…
Ajouté il y a 2 min
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Sherbrooke, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance pour les années de service
Ajouté il y a 35 min
Gérant(e) de magasin intérim- ACT
Circle K
Saint-Basile-le-Grand, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 35 min
Assistant(e) gérant(e) -ACT
Circle K
Magog, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 35 min
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Rimouski, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 49 min
Adjoint(e) au/à la gérant(e) de catégorie
Laura Canada
Laval, QC
Temps plein
À titre d’adjoint(e) à l'acheteur(euse), vous contribuerez au succès de Laura en assistant le gérant de catégorie dans toutes les étapes du processus d’achat de la marchandise conformément…
Ajouté il y a 1 heure
GARAGE - Associé (e) aux opérations Temps plein - Carrefour Laval
Groupe Dynamite
Laval, QC
Temps plein
Relevant du / de la Gérant (e) de magasin, votre priorité en tant qu’Associé (e) aux opérations est d’offrir du soutien à l’équipe afin de maximiser les ventes et la rentabilité de…
Ajouté il y a 1 heure
Gérant/gérante d'atelier de réparation de chariots élévateurs
Equipement L.D.L. Inc.
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Gérant(e) / Répartiteur (trice) du service mécanique - Chariots élévateurs
Ajouté il y a 1 heure
Gérant/gérante d'atelier de réparation de véhicules motorisés
Equipement L.D.L. Inc.
Trois-Rivières, QC
Temps plein
Nous recherchons un(e) gérant(e) du département de service pour notre équipe de Trois-Rivières
Ajouté il y a 1 heure
Gérant.e Banquets, Temps plein (H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Mont-Tremblant, QC
Temps plein
Conjointement avec le Gérant des Opérations Banquets, Congrès et Service de Traiteur, exécuter les tâches administratives incluant la paie, les évaluations du rendement et les commandes aux…
Ajouté il y a 1 heure
Gérant.e
Mondou
Sherbrooke, QC
Temps plein
Relevant du Chef de district, le gérant joue un rôle clé dans le succès de son magasin. En tant que leader mobilisateur, il veille à offrir une expérience client exceptionnelle tout en…
Ajouté il y a 1 heure
Superviseur/superviseure de la production - services alimentaires
Sushi Shop
Levis, QC
Temps plein
Au sein de l'équipe Sushi Shop, votre rôle d'assistant-gérant portera sur:
Ajouté il y a 1 heure
GARAGE - Associé (e) aux ventes Temps plein - Carrefour Laval
Groupe Dynamite
Laval, QC
Temps plein
Sous la responsabilité du/de la Gérant·e de magasin, vous serez le visage de notre marque. En tant qu'Associé·e aux ventes, votre objectif sera de créer une expérience de magasinage…
Ajouté il y a 1 heure
Boulangerie en magasin - Gérant, boulangerie
Sobeys
Dieppe, NB
Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon de la boulangerie est responsable de veiller au bon déroulement des activités de son rayon, tant sur le plan financier que de l’efficacité. Il ou elle…
Ajouté il y a 1 heure
Associé(e) aux Ventes - Promenades St Bruno
Claire's
Saint-Bruno-de-Montarville, QC · St-Bruno-de-Montarville, QC
16 $ à 18 $ USD / heure
Temps partiel
Soutenir ton/ta gérant(e) en motivant l’équipe et en contribuant à un environnement positif et dynamique.
Ajouté il y a 1 heure
Viandes et poisson - Gérant, viandes
Sobeys
Truro, NS
Temps plein
Le gérant ou la gérante du rayon de la boucherie encadre, motive et forme son équipe pour qu’elle soit en mesure de fidéliser les clients, répondre à leurs besoins et contribuer activement…
Ajouté il y a 1 heure
Store Manager | West Edmonton Mall
lululemon
AB · Edmonton, AB
Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Rivière-du-Loup, QC
Temps plein
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 2 heures
Assistant(e) Gérant(e) -ACT
Circle K
Rimouski, QC
Programme de reconnaissance des années de service;
Ajouté il y a 2 heures
Gérant de boutique
Eros et Compagnie
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, Quebec
Temps plein
En tant que gérant et/ou gérante de boutique chez Eros et Compagnie, tu joueras un rôle essentiel dans la réussite de la boutique. Tu assureras la supervision quotidienne de l’équipe,…
Ajouté il y a 3 heures
Coordinateur(trice) d'inventaire/Inventory Coordinator
Impact Fulfillment Services
Longueuil, QC
Temps plein
…de garantir un environnement de travail sûr et productif, un service client optimal et des dossiers précis. Le poste est responsable de : - Guider, former et diriger les employés. - Créer,…
Ajouté il y a 3 heures
Gérant(e) de magasin
COS
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Gérant(e) de magasin ou, vous assumerez la pleine responsabilité de la performance de votre magasin, avec un fort accent sur la création d’expériences client exceptionnelles qui…
Ajouté il y a 3 heures
Directeur·rice Adjoint·e
Super C
Saint-Césaire, QC
Temps plein
…pour vous. Venez rejoindre Super C et participez à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle grâce à votre savoir-faire et votre…
Ajouté il y a 4 heures
Coordonnateur de projet II
First Onsite - CA
QC · Quebec City, QC
Temps plein
…responsables de la construction en assurant le suivi des délais, en gérant la documentation et en veillant à ce que chaque dossier soit conforme aux normes de l'entreprise. C'est l'occasion…
Ajouté il y a 4 heures
Gérant(e) de magasin temporaire- ACT
Circle K
Drummondville, QC
Gérant(e) de magasin temporaire (remplacement de congé de maternité)

COS

Gérant(e) de magasin

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 mars 2027
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 oct. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

COS propose une garde-robe de prêt-à-porter et d’accessoires axée sur une qualité exceptionnelle et un design durable. La marque présente une esthétique raffinée qui incarne le luxe, avec un accent sur l’artisanat, l’innovation et les mouvements de mode inspirants.

Description du poste

En tant que Gérant(e) de magasin ou, vous assumerez la pleine responsabilité de la performance de votre magasin, avec un fort accent sur la création d’expériences client exceptionnelles qui stimulent à la fois les ventes et la rentabilité.

Votre leadership sera le cœur battant du magasin - guidant, inspirant et responsabilisant votre équipe pour offrir une excellence opérationnelle et un service remarquable.

En équilibrant l’énergie de la surface de vente avec l’efficacité des opérations en coulisses, vous cultiverez un environnement dynamique axé sur le client, où chaque détail contribue au succès. Grâce à votre esprit stratégique et votre approche centrée sur les personnes, vous veillerez à ce que le magasin atteigne ses objectifs et devienne une destination où les clients aiment revenir.

Responsabilités clés

Stimuler un service client exceptionnel en guidant l’équipe du magasin pour offrir des conseils de style personnalisés, une expertise produit et une expérience mémorable en magasin
Interpréter les données de vente pour améliorer la performance et assumer la responsabilité du succès commercial du magasin
Inspirer et diriger une équipe composée de gestionnaires, de marchandiseurs visuels et de conseillers(ères) de vente afin de dépasser constamment les normes de service et d’opération
Gérer les processus de recrutement et assurer une intégration et une formation efficaces pour tous les nouveaux membres de l’équipe
Identifier les talents à fort potentiel et créer des plans de développement personnalisés pour soutenir leur croissance professionnelle
Gérer tous les aspects des opérations du magasin - y compris la conformité et le marchandisage visuel - afin de garantir l’efficacité opérationnelle et de maintenir des normes élevées
Favoriser un environnement de travail positif, inclusif et motivant où les gens s’épanouissent

Qualifications

Orienté client : Forte mentalité centrée sur le client, avec un historique démontré dans le commerce de détail d’utilisation des commentaires clients pour orienter les décisions et améliorer la performance
Sens des affaires : Solide connaissance commerciale et compréhension approfondie du paysage du commerce de détail et des indicateurs clés (KPI), avec une capacité prouvée à aligner les objectifs d’affaires sur les besoins évolutifs des clients
Leadership d’équipe : Capacité démontrée à diriger des équipes / autres leaders dans des environnements de vente au détail dynamiques, en offrant constamment des normes élevées de service tout en stimulant les ventes et la rentabilité
Volonté d’apprendre : Ouvert(e) aux commentaires et à la recherche active d’opportunités de développement personnel et professionnel
Excellente communication : Communicateur(trice) clair(e), confiant(e) et empathique, capable d’engager efficacement avec les clients et les équipes, tout en transmettant des directives opérationnelles et en articulant des objectifs stratégiques à long terme
Coaching et développement : Expérience dans la fourniture de rétroactions constructives et le soutien à la croissance des autres
Adaptabilité et flexibilité : Réactif(ve) face aux priorités changeantes, avec l’agilité nécessaire pour saisir de nouvelles opportunités et l’ouverture à considérer des perspectives diverses lors de la prise de décisions et de la planification future
Excellence opérationnelle : Solide compréhension des opérations en magasin, des questions de conformité/sécurité et des normes de vente au détail, avec expérience en leadership et formation d’équipes
Disponible pour travailler des horaires variés, y compris soirs, fins de semaine et jours fériés

Informations complémentaires

Poste à temps plein avec un contrat de 40 heures par semaine
Postulez en envoyant votre CV en anglais dès que possible.

Avantages

Nous nous engageons à soutenir nos employés avec une gamme d’avantages attrayants et des opportunités de développement. En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez d’un rabais de 25 % sur toutes les marques du groupe H&M - en magasin et en ligne. De plus, chaque employé participe à notre programme d’incitatifs H&M (HIP), conçu pour récompenser vos contributions et soutenir votre croissance au sein de l’entreprise. Vous pouvez en savoir plus sur notre programme HIP ici.

En plus de cela, les collègues basés au Canada reçoivent :

Assurance santé et dentaire
Programme REER
Rabais de 25 % pour le personnel
Congés vacances/bien-être, jours fériés et congés parentaux
Assurance vie et invalidité
Programme d’aide aux employés (PAE)
Prime de recommandation d’employés

Inclusion et Diversité

Chez H&M Group, nous nous engageons à favoriser des environnements de travail inclusifs, diversifiés et équitables dans toute notre organisation. Nous croyons que les équipes prospèrent lorsqu’elles rassemblent une grande variété de parcours, de perspectives et d’expériences. Cette diversité améliore notre capacité à résoudre les problèmes de manière créative, à élargir notre réflexion et à établir des liens significatifs avec nos collègues et nos clients à travers le monde. C’est pourquoi nous considérons toutes les dimensions de la diversité tout au long de notre processus de recrutement - afin que notre personnel reflète la richesse des communautés que nous servons.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Commerce de détail

Signaler cette offre