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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 13 min
Directeur ou directrice de comptes principal(e) – Secteur public
Nakisa FR
Ottawa, ON
…commercial (CRE). Notre plateforme infonuagique soutient les opérations essentielles de plus de 1 100 organisations dans 135 pays et dessert des millions…
Ajouté il y a 1 jour
QR
Partenaire d'affaires en ressources humaines
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans les dossiers de relations employés, incluant la gestion de la performance, l’assiduité, les mesures administratives et disciplinaires, les…
Ajouté il y a 1 jour
QM
Gestionnaire des ressources humaines / Human Resources Manager
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
…recherche un gestionnaire des ressources humaines pour diriger les opérations quotidiennes des RH et soutenir les dirigeants dans un environnement pratique et axé sur les…
Ajouté il y a 1 jour
RT
Conseillère, Ressources Humaines
Rio Tinto
Havre-Saint-Pierre, QC
- Temps plein
Nous recherchons une conseillère ou un conseiller en Ressources humaines pour soutenir les gestionnaires et les employé(e)s de nos activités à Havre-Saint-Pierre. Dans ce rôle, vous…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Conseiller.ère sénior, Relations employés
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Quebec, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Conseiller.ère sénior, Relations employés
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Conseiller.ère sénior, Relations employés
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Brossard, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Conseiller.ère sénior, Relations employés
WSP in Canada
Laval, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
WI
Senior Advisor, Employee Relations
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
GL
Senior Vice President, Global Operations / Vice-président(e) principal(e), Opérations globales
Galvion LTD
Montreal, QC
- Temps plein
…solutions and intelligent power systems for military and tactical operations worldwide. We design, develop, and manufacture ballistic helmets and data management solutions for the modern…
Ajouté il y a 1 jour
W
Senior Advisor, Employee Relations
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
Conseiller les gestionnaires et les leaders sur des enjeux complexes de relations avec les employés et d’opérations RH, notamment les mesures disciplinaires et les plans d’amélioration du…
Ajouté il y a 1 jour
NR
Conseiller(ère) en ressources humaines
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Le conseiller ou la conseillère en ressources humaines agit comme un partenaire stratégique auprès de la direction des ressources humaines dans tous les aspects de la gestion des ressources…
Ajouté il y a 2 jours
SQ
CONSEILLÈRE OU CONSEILLER À l'ADMINISTRATION
Société québécoise des infrastructures
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Elle contribue à la fluidité des opérations de la direction générale en assurant un suivi rigoureux des contrats, des factures, des documents administratifs, des demandes de signature et de…
Ajouté il y a 2 jours
CR
Partenaire en ressources humaines / Human Resources Business Partner
CAD Railway Industries Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
…renforcer nos façons de travailler, notre collaboration et nos opérations. Cette transformation comprend notamment l’évolution de nos processus, de nos méthodes de travail et de nos…
Ajouté il y a 2 jours
TL
Directeur des ressources humaines/Directrice des ressources humaines
Termaco Ltee
Saint-Jean-sur-Richelieu, QC · St-Jean-Sur-Richelieu, QC
- Temps plein
La Directrice des ressources humaines agit à titre de partenaire stratégique auprès de la direction et des opérations. Elle est responsable de structurer, encadrer et faire évoluer la…
Ajouté il y a 2 jours
AK
Vice-président(e) Ressources humaines
Aliments Krispy Kernels
Warwick, QC
- Temps plein
Conseiller la présidente-directrice générale sur l'ensemble des enjeux RH stratégiques
Ajouté il y a 2 jours
C
Conseiller(ère) en ressources humaines
Corbec
Drummondville, QC
- Temps plein
Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente…
Ajouté il y a 2 jours
UL
Gestionnaire paie
Université Laval
Quebec, QC
- Temps plein
…aura comme mandat principal la coordination de l’ensemble des opérations liées à la paie, à la saisie des bourses, des honoraires et autres données en lien avec la rémunération, et ce, dans…
Ajouté il y a 2 jours
CR
Partenaire en ressources humaines / Human Resource Business Partner
CAD Railway Industries
Montreal, QC
- Temps plein
…renforcer nos façons de travailler, notre collaboration et nos opérations. Cette transformation comprend notamment l’évolution de nos processus, de nos méthodes de travail et de nos…
Ajouté il y a 2 jours
B-
Conseiller(ère) - soutien aux opérations d'entrepôt
Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Laval, QC
- Temps plein
Le(la) conseiller(ère) - soutien aux opérations d'entrepôt agit comme personne-ressource sur le site du client. Elle assure une présence quotidienne auprès des employés, facilite les…
Ajouté il y a 2 jours
CR
Partenaire en ressources humaines / Human Resource Business Partner
CAD Railway Industries Ltd.
Montreal, QC
- Temps plein
…renforcer nos façons de travailler, notre collaboration et nos opérations. Cette transformation comprend notamment l’évolution de nos processus, de nos méthodes de travail et de nos…
Ajouté il y a 3 jours
UO
Directrice ou Directeur, Études médicales de premier cycle
University of Ottawa
Ottawa, ON
- Temps plein
Bureau de la chef des opérations, Bureau du chef des opérations

Corbec

Conseiller(ère) en ressources humaines

Drummondville, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 21 nov. 2026
Expérience: Minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines.
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vous aimez avoir un impact concret sur le quotidien des employés ? Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) RH pour notre nouvelle usine de Drummondville, une personne polyvalente et engagée qui saura porter l'ensemble des dossiers RH : recrutement, santé et sécurité, relations de travail, formation et bien-être des employés.

Ce rôle est fait pour vous si vous aimez le terrain autant que la stratégie, et si vous avez à cœur de bâtir une culture organisationnelle solide, humaine et conforme aux plus hauts standards.

Ce que vous ferez au quotidien

Santé et sécurité

Participer activement au comité SST paritaire et contribuer à la mise en place de plans d'action et de politiques adaptées.

Relations de travail

Soutenir la direction RH dans la gestion des dossiers disciplinaires, plaintes ou litiges, incluant la préparation des documents requis.

Recrutement et dotation

Collaborer avec l'équipe de gestion de l'usine à la planification de la main-d'œuvre.
Analyser les besoins en candidatures, réaliser les présélections téléphoniques et coordonner les entretiens.
Gérer les formalités administratives liées aux nouvelles embauches ainsi que leur intégration.
Gérer les permis de travail pour les travailleurs étrangers.

Communication interne

Rédiger, réviser et diffuser les communications RH (mémos, annonces de nomination, politiques internes, etc.).
Maintenir à jour les politiques et procédures internes, en collaboration avec la direction RH.

Mobilisation et reconnaissance

Épauler le directeur des opérations et le directeur de production dans l'organisation d'événements de reconnaissance et de mobilisation.

Conformité et administration

Assurer le respect des lois et règlements applicables en matière de RH.
Assurer le suivi des heures travaillées et la tenue de dossiers confidentiels.
Participer à la gestion des formations des employés.
Offrir un service de qualité aux employés, candidats et fournisseurs/consultants.
Toute autre tâche connexe.

Ce que vous apportez

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe - ou une expérience jugée équivalente.
Minimum de 2 ans d'expérience en ressources humaines.
Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Excel.
Sens de l'organisation, souci du détail et rigueur dans la gestion d'informations confidentielles.
Excellentes habiletés de communication et de relations interpersonnelles ;
Bonne connaissance des lois et normes RH applicables au Québec.
Français maîtrisé ; connaissance de l'espagnol, un atout.

Pourquoi nous choisir

Compagnie québécoise avec des valeurs humaines, horaire flexible, avantages sociaux, assurances, régime de retraite, ambiance de travail, possibilités d'avancement

Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d'emploi et encourageons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature.

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