Emplois : Canada

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A
Directeur bilingue en souscription, Responsabilité Civile / Bilingual Underwriting Manager Casualty
AIG
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire de produit / Product Manager
Avanquest
Montreal, QC
- Temps plein
…thinking further. AI isn't a buzzword here, it's a real engine for change. We use it to sharpen our products, break new ground, and build experiences that actually move the…
Ajouté il y a 3 mois
S
Directeur.trice principal.e, opérations de l'expérience client // Senior Director, Customer Experience Operations
SSENSE
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
NY
Digital Project Manager / Chef(fe) de projet numérique
New York Holdings
Télétravail, Canada
- Contrat
- Télétravail
We’re looking for a Digital Project Manager who will own the day-to-day management of our development team - keeping work organized, priorities clear, and delivery moving across website…
Ajouté il y a 1 mois
G
Gestionnaire Comptabilité / Accounting Manager
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Superviser les opérations de couverture de change et le suivi de la dette financière.
Ajouté il y a 1 mois
G
[Disney Dreamlight Valley] Producteur(trice) Senior - Senior Producer
Gameloft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
GV
Responsable EHS de site
GE Vernova
Canada
- Temps plein
Do you have the energy to change the world? If you are ready to make a difference and usher in the new era of energy, come join us. You will get the opportunity to evolve and grow,…
Ajouté il y a 3 mois
AG
Senior Consultant
Adelphi Group
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 3 mois
HR
Beauty Advisor - Acqua Di Parma
Holt Renfrew
Vancouver, British Columbia
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 1 mois
C
Directeur général
Copart
Quebec, QC
- Temps plein
Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant que manager ; une expérience militaire ou autre expérience pertinente est un atout • Expérience avérée dans la promotion et l'atteinte de…
Ajouté il y a 5 mois
HR
Beauty Advisor - Dior
Holt Renfrew
Toronto, Ontario
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 5 mois
P&
Project Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
En partenariat avec un Program Manager (chargé de garantir l’alignement à l’échelle de l’entreprise), vous vous concentrerez sur l’excellence opérationnelle - planification, exécution et…
Ajouté il y a 2 mois
FC
Spécialiste bilingue du Service Prestige / Client Experience Specialist Bilingual
Fidelity Canada
Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E
Gestionnaire de Projet, Efficacité de la Flotte A220 / Project Manager, A220 Fleet Efficiency
Expleo
Mirabel, QC
- Contrat
EXPLEO GROUP CANADA is looking for a Project Manager, A220 Fleet Efficiency to join our team in Mirabel, QC.
Ajouté il y a 3 mois
P
Cross Border Tax Private Wealth, Manager
PwC
Toronto, Ontario
- Temps plein
As a Cross Border Tax Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex tax issues, deliver high-quality client service, and drive operational efficiency.…
Ajouté il y a 1 mois
HR
Specialist, Designated Beauty Advisor (DBA) - Ex Nihilo
Holt Renfrew
Vancouver, BC
- Temps plein
Maintain solid relationships with buyer, vendor, and selling manager
Ajouté il y a 1 mois
A
Project Engineering Manager (Power – Power Grids)
AtkinsRéalis
Calgary, AB · Winnipeg, MB · St. John's, NL · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SG
Tech Ops Engineer
Scientific Games
HR Canada
- Temps plein
…sécurité, les équilibreurs de charge, Route 53, CloudWatch, Systems Manager, KMS et Secrets…
Ajouté il y a 3 mois
P
Campus Talent Acquisition, Senior Associate (Bilingual FR/EN) (Contract)
PwC
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
AC
Senior Embedded C/Linux Developer
Amaris Consulting
Brossard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
FM
Gestionnaire de la planification - Planning Manager
Fairbanks Morse Defense
Terrebonne, QC
- Temps plein
…workload, capacity requirements, adjusting for engineering change & qualification and delivery commitments across the…
Ajouté il y a 6 mois
S
Security Project Manager / Gestionnaire de projets en sécurité
Sagard
Montreal, Quebec
- Temps plein
Sagard is seeking a hands-on Security Project Manager to lead the delivery of complex cybersecurity initiatives across the firm.
Ajouté il y a 6 mois
EB
Directeur Régional, Origination/Regional Director, Origination
EQ Bank
Montreal, Quebec
- Temps plein
…management and administration, with a clear mandate to drive change in Canadian banking to enrich people's lives. Our customers have named our EQ Bank digital platform (eqbank.ca) one of…
Ajouté il y a 3 mois
A
Estimateur(rice) électrique senior(e)
AtkinsRéalis
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
CT
Senior Program Manager
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, Quebec
- Temps plein
The Senior Manager is responsible for leading program delivery and support operations across Canada, while ensuring compliance with Protected B security requirements for NG9-1-1 systems.…

Copart

Directeur général

Quebec, QC, Canada

Salaire annuel de 90 784 $ à 102 149 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel de 90 784 $ à 102 149 $
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 sept. 2026

Description originale de l’offre

Copart, Inc. a technology leader and the premier online vehicle auction platform globally, with over 200 facilities located across the world, Copart links vehicle sellers to more than 750,000 buyers in over 190 countries. We believe in providing an unmatched experience, every day and everywhere, driven by our people, processes, and technology.

Le directeur général est responsable de l'ensemble des fonctions de planification, d'organisation, de direction et de contrôle (modèle P-O-L-C) de l'établissement. À ce titre, il gère tous les aspects de ce cadre de gestion afin de diriger l'établissement et le personnel vers l'atteinte des objectifs budgétaires et de chiffre d'affaires, ainsi que des normes de satisfaction de la clientèle. Grâce à une connaissance approfondie des politiques et pratiques de Copart, le directeur général instaure une culture axée sur le client - tant interne qu'externe - en proposant des solutions uniques et innovantes qui répondent aux besoins de la clientèle, tout en veillant au respect des normes de l'entreprise en matière de politiques, de qualité et de service.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES • Collaborer avec les RH pour attirer, recruter, développer et fidéliser une équipe diversifiée et performante • Former et développer le personnel afin de répondre aux directives et aux attentes de l'entreprise • Assurer une communication et un retour d'information continus et positifs avec le personnel, en plus de réaliser dans les délais les évaluations annuelles de performance (CIS – Continuous Improvement Summaries) • Diriger l'équipe grâce à un style de leadership innovant, créatif et inspirant • Savoir responsabiliser le personnel de manière constante et impartiale pour stimuler la performance • Créer un environnement d'équipe très engagé favorisant l'exécution, l'innovation, la productivité et l'émergence de futurs leaders • Faire preuve d'une intégrité exemplaire dans toutes les interactions et prises de décision • Gérer de manière proactive la performance des managers et du personnel pour saisir rapidement les opportunités et, le cas échéant, réorienter les actions ou prendre les mesures appropriées • Gérer les opérations quotidiennes du site, notamment en devenant un expert métier (SME) sur tous les processus, tant au bureau que pour les tâches et opérations effectuées sur le parc extérieur • Assurer le recrutement et le maintien d'un nombre adéquat de sous-traitants pour gérer efficacement les besoins logistiques du site Copart • Veiller au respect des normes de conformité lors des audits de qualité du système, des audits de qualité sur le terrain et des inspections des équipements et de la sécurité • Signaler immédiatement au directeur régional toute préoccupation susceptible d'avoir un impact négatif sur le site, les employés ou les clients • Fixer des objectifs et s'assurer que chaque employé utilise les outils mis à sa disposition pour réussir durablement • Veiller à ce que les sites soient conformes aux lois et réglementations locales, étatiques et fédérales (y compris celles de l'EPA, de l'OSHA et du Department of Motor Vehicles) • Diffuser les informations pertinentes à tous les employés du site pour garantir la transparence et la clarté concernant les objectifs et les initiatives de l'entreprise • Assurer la gestion des relations clients (acheteurs, vendeurs et clients internes) • Identifier les lacunes en matière de connaissances et de compétences au sein de l'équipe et veiller à y remédier • Agir en tant qu'ambassadeur de la mission, de la vision, des valeurs et de la culture de l'entreprise • Communiquer avec tact et professionnalisme, à l'écrit comme à l'oral, avec tous les niveaux de direction de l'organisation • Pouvoir être amené à soutenir des opérations liées aux catastrophes naturelles (CAT) au niveau local ou national tout au long de l'année • Analyser et comprendre le compte de résultat (P&L) attribué ; identifier des moyens d'augmenter les revenus et de réduire les coûts • Assumer toute autre tâche confiée par le directeur régional ou un membre de la haute direction

Compétences et expérience requises :

Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant que manager ; une expérience militaire ou autre expérience pertinente est un atout • Expérience avérée dans la promotion et l'atteinte de l'excellence opérationnelle ainsi que dans la réalisation des objectifs de l'entreprise • Approche axée sur les indicateurs de performance (métriques) • Expérience avérée dans l'accompagnement du changement, en veillant à ce que l'équipe s'adapte aisément et gère la transition de manière efficace et positive • Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'adapter le ton et le style selon l'interlocuteur • Solides compétences relationnelles • Solide esprit critique, s'appuyant sur la logique pour identifier des solutions alternatives aux problèmes opérationnels • Capacité avérée à prendre des décisions en évaluant les avantages et les risques afin de choisir la marche à suivre la plus appropriée • Excellentes capacités d'écoute : prendre le temps d'écouter activement les problèmes ou les préoccupations pour élaborer et mettre en œuvre des solutions • Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches pour respecter les nouveaux délais ou objectifs de productivité • Solides compétences en résolution de problèmes • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant positif et motivé, avec un sens aigu de l'urgence • Bilinguisme : un atout • Déplacements possibles • Permis de conduire valide

Salaire annuel de 90 784 $ à 102 149 $

At Copart, we are focused on harnessing the power of diversity, inclusion, and collaboration. By embracing diverse perspectives, we open doors to innovation and unleash the full potential of our team. We are dedicated to fostering a workplace where everyone feels appreciated, included, and inspired to grow and contribute meaningfully.

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