Emplois : Canada

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Ajouté il y a 1 mois
P&
Senior PLM Solution Architect (3DEXPERIENCE/DELMIA)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
C
Directeur général
Copart
Quebec, QC
- Temps plein
…mesures appropriées • Gérer les opérations quotidiennes du site, notamment en devenant un expert métier (SME) sur tous les processus, tant au bureau que pour les tâches et opérations…
Ajouté il y a 1 mois
Assistant(e)-Gérant(e) -ACT
Circle K
Repentigny, QC
Ajouté il y a 1 mois
A
Gestionnaire santé, sécurité et environnement / Health, Safety and Environment Manager
Arclin
Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
Effectuer des évaluations périodiques des programmes et audits SSE du site;
Ajouté il y a 5 mois
LB
About Little Burgundy
Little Burgundy Shoes
Alberta · Rocky View County, AB
- Temps partiel
Consultez le site Web suivant pour plus d'informations sur tous nos avantages exceptionnels : www.littleburgundyshoes.com/fr/careers-pages/postule-maintenant
Ajouté il y a 5 mois
P&
Project Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
En partenariat avec un Program Manager (chargé de garantir l’alignement à l’échelle de l’entreprise), vous vous concentrerez sur l’excellence opérationnelle - planification, exécution et…
Ajouté il y a 5 mois
S|
Concierge
Savers | Value Village
Laval, Quebec
- Autre
…impact positif et sur le mouvement #FiersDeRéutiliser sur notre site Web…
Ajouté il y a 3 mois
D
Cuisinier 1 / Cook 1 (Fly-in / Fly-out)
Dexterra
Amos, Quebec
- Temps plein
Training as a MAPAQ Hygiene and Sanitation Manager is strongly recommended;
Ajouté il y a 3 mois
D
Pâtissier-ère / Pastry cook (Fly-in / Fly-out)
Dexterra
Amos, Quebec
- Temps plein
Training as a MAPAQ Hygiene and Sanitation Manager is strongly recommended;
Ajouté il y a 1 mois
CS
Gestionnaire de la planification à 1.0000 ÉTP
Conseil scolaire francophone de la Colombie-Britannique
Richmond, BC
- Temps plein
Pour savoir plus sur le CSF, visitez notre site internet.
Ajouté il y a 1 mois
L
Responsable Adjoint(e)
Lovisa
Montreal, QC
- Temps plein
Un site où il est normal de voir des personnes évoluer vers des postes de directeur de magasin.
Ajouté il y a 1 mois
A
Project Engineering Manager (Power – Power Grids)
AtkinsRéalis
Calgary, AB · Winnipeg, MB · St. John's, NL · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
SG
Tech Ops Engineer
Scientific Games
HR Canada
- Temps plein
…sécurité, les équilibreurs de charge, Route 53, CloudWatch, Systems Manager, KMS et Secrets…
Ajouté il y a 1 mois
Hiring Event August 19, Cornwall Centre 1
Bell
Regina, SK
Come and meet a manager for an on-site interview.
Ajouté il y a 1 mois
Hiring Event August 19, Midtown Plaza 1
Bell
Saskatoon, SK
Come and meet a manager for an on-site interview.
Ajouté il y a 6 mois
N
Sales Development Representative/Representant(e) en developpement des ventes
Nuvei
Montreal, Quebec
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
…our fast-growing SDR team. Reporting to our North America SDR Manager, you will be supporting the team on accelerating the distribution of Nuvei's products with specific focus on the North…
Ajouté il y a 1 mois
AC
Senior Embedded C/Linux Developer
Amaris Consulting
Brossard, QC
- Temps plein
Politique de présence sur site : disponibilité pour travailler 3 jours par semaine sur site à Brossard
Ajouté il y a 6 mois
S
Pre-Construction Manager / Gestionnaire de Pré-construction
SAJO
Mont-Royal, Quebec
- Temps plein
Reporting directly to the Director of Construction, the Pre-Construction Manager is responsible for leading and managing all pre-construction activities from initial concept through to the…
Ajouté il y a 6 mois
EB
Directeur Régional, Origination/Regional Director, Origination
EQ Bank
Montreal, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
A
Estimateur(rice) électrique senior(e)
AtkinsRéalis
Montreal, Quebec
- Temps plein
…Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données…
Ajouté il y a 1 mois
MH
Gestionnaire des services aux invités | Guest Services Manager
MasterBUILT Hotels Ltd.
Matagami, QC
- Temps plein
Participer aux activités de ventes sur le site, de ventes et de marketing et agir à titre d’identificateur ou d’identificatrice clé d’occasions d’affaires parmi les clients et le marché en…
Ajouté il y a 6 mois
SD
Associé(e) de recherche en synthèse organique / Research Associate in Organic Synthesis
Sygnature Discovery
Montreal, Quebec
- Temps plein
Work under the supervision of the Director of Chemistry or the Project Manager in order to achieve the objectives of the project in line with those of the client;
Ajouté il y a 3 mois
E
Architecte matériel Sénior
EXFO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Reporting to the Hardware Engineering R&D Group Manager, the Senior Hardware Architect will work within a multidisciplinary, multi-site engineering environment developing next-generation…
Ajouté il y a 3 mois
KD
Directeur(trice), Commercialisation | Manager, Commercialization
Keurig Dr Pepper
Mississauga, Ontario · Montreal, Quebec
- Temps plein
…lancement de produits et les plans d’activation de la marque sur site, en collaboration avec les équipes des ventes, des courtiers externes, d’Omni, de la marque, de la gestion de la…
Ajouté il y a 1 mois
OC
Excellence opérationnelle F/H
Orano Canada
SK · Saskatchewan, Canada
- Temps plein
Vous mettrez en place les outils d'Excellence Opérationnelle (5S, résolution de problèmes, KPIs, Pareto, Manager sur le terrain, management visuel). Vous suivrez leur utilisation et…

Copart

Directeur général

Quebec, QC, Canada

Salaire annuel de 90 784 $ à 102 149 $ · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: Salaire annuel de 90 784 $ à 102 149 $
Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 sept. 2026

Description originale de l’offre

Copart, Inc. a technology leader and the premier online vehicle auction platform globally, with over 200 facilities located across the world, Copart links vehicle sellers to more than 750,000 buyers in over 190 countries. We believe in providing an unmatched experience, every day and everywhere, driven by our people, processes, and technology.

Le directeur général est responsable de l'ensemble des fonctions de planification, d'organisation, de direction et de contrôle (modèle P-O-L-C) de l'établissement. À ce titre, il gère tous les aspects de ce cadre de gestion afin de diriger l'établissement et le personnel vers l'atteinte des objectifs budgétaires et de chiffre d'affaires, ainsi que des normes de satisfaction de la clientèle. Grâce à une connaissance approfondie des politiques et pratiques de Copart, le directeur général instaure une culture axée sur le client - tant interne qu'externe - en proposant des solutions uniques et innovantes qui répondent aux besoins de la clientèle, tout en veillant au respect des normes de l'entreprise en matière de politiques, de qualité et de service.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES • Collaborer avec les RH pour attirer, recruter, développer et fidéliser une équipe diversifiée et performante • Former et développer le personnel afin de répondre aux directives et aux attentes de l'entreprise • Assurer une communication et un retour d'information continus et positifs avec le personnel, en plus de réaliser dans les délais les évaluations annuelles de performance (CIS – Continuous Improvement Summaries) • Diriger l'équipe grâce à un style de leadership innovant, créatif et inspirant • Savoir responsabiliser le personnel de manière constante et impartiale pour stimuler la performance • Créer un environnement d'équipe très engagé favorisant l'exécution, l'innovation, la productivité et l'émergence de futurs leaders • Faire preuve d'une intégrité exemplaire dans toutes les interactions et prises de décision • Gérer de manière proactive la performance des managers et du personnel pour saisir rapidement les opportunités et, le cas échéant, réorienter les actions ou prendre les mesures appropriées • Gérer les opérations quotidiennes du site, notamment en devenant un expert métier (SME) sur tous les processus, tant au bureau que pour les tâches et opérations effectuées sur le parc extérieur • Assurer le recrutement et le maintien d'un nombre adéquat de sous-traitants pour gérer efficacement les besoins logistiques du site Copart • Veiller au respect des normes de conformité lors des audits de qualité du système, des audits de qualité sur le terrain et des inspections des équipements et de la sécurité • Signaler immédiatement au directeur régional toute préoccupation susceptible d'avoir un impact négatif sur le site, les employés ou les clients • Fixer des objectifs et s'assurer que chaque employé utilise les outils mis à sa disposition pour réussir durablement • Veiller à ce que les sites soient conformes aux lois et réglementations locales, étatiques et fédérales (y compris celles de l'EPA, de l'OSHA et du Department of Motor Vehicles) • Diffuser les informations pertinentes à tous les employés du site pour garantir la transparence et la clarté concernant les objectifs et les initiatives de l'entreprise • Assurer la gestion des relations clients (acheteurs, vendeurs et clients internes) • Identifier les lacunes en matière de connaissances et de compétences au sein de l'équipe et veiller à y remédier • Agir en tant qu'ambassadeur de la mission, de la vision, des valeurs et de la culture de l'entreprise • Communiquer avec tact et professionnalisme, à l'écrit comme à l'oral, avec tous les niveaux de direction de l'organisation • Pouvoir être amené à soutenir des opérations liées aux catastrophes naturelles (CAT) au niveau local ou national tout au long de l'année • Analyser et comprendre le compte de résultat (P&L) attribué ; identifier des moyens d'augmenter les revenus et de réduire les coûts • Assumer toute autre tâche confiée par le directeur régional ou un membre de la haute direction

Compétences et expérience requises :

Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en tant que manager ; une expérience militaire ou autre expérience pertinente est un atout • Expérience avérée dans la promotion et l'atteinte de l'excellence opérationnelle ainsi que dans la réalisation des objectifs de l'entreprise • Approche axée sur les indicateurs de performance (métriques) • Expérience avérée dans l'accompagnement du changement, en veillant à ce que l'équipe s'adapte aisément et gère la transition de manière efficace et positive • Excellentes compétences en communication, avec la capacité d'adapter le ton et le style selon l'interlocuteur • Solides compétences relationnelles • Solide esprit critique, s'appuyant sur la logique pour identifier des solutions alternatives aux problèmes opérationnels • Capacité avérée à prendre des décisions en évaluant les avantages et les risques afin de choisir la marche à suivre la plus appropriée • Excellentes capacités d'écoute : prendre le temps d'écouter activement les problèmes ou les préoccupations pour élaborer et mettre en œuvre des solutions • Capacité à gérer efficacement son temps et à prioriser les tâches pour respecter les nouveaux délais ou objectifs de productivité • Solides compétences en résolution de problèmes • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant positif et motivé, avec un sens aigu de l'urgence • Bilinguisme : un atout • Déplacements possibles • Permis de conduire valide

Salaire annuel de 90 784 $ à 102 149 $

At Copart, we are focused on harnessing the power of diversity, inclusion, and collaboration. By embracing diverse perspectives, we open doors to innovation and unleash the full potential of our team. We are dedicated to fostering a workplace where everyone feels appreciated, included, and inspired to grow and contribute meaningfully.

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