Technicien informatique - Niveau 1

Direction adjointe des technologies de l'information

Temporaire à temps plein, syndiqué

35 heures par semaine

Entrée en fonction : Dès que possible

Durée : 2 ans avec possibilité de prolongation

Date d'affichage : 10 au 23 septembre 2026

Sommaire des tâches

La personne titulaire du poste est responsable d’offrir le service de dépannage et de formation auprès du personnel de l’organisation. Elle apporte un support technique aux utilisateurs via un système « helpdesk ». Elle procède à l’installation des équipements informatiques, coordonne la logistique du matériel informatique et audiovisuel et voit à leur utilisation optimale en vue d’en assurer le bon fonctionnement. Elle veille aussi au suivi des achats et à la réception de la marchandise.

*La description complète est disponible sur demande.

Exigences du poste

• DEP en soutien informatique;
• Entre 3 et 6 ans d’expérience pertinente;
• Une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente sera considérée;
• Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral;
• Bonne connaissance de l’anglais à l’écrit et à l’oral;
• Maîtrise des systèmes informatiques tels que : Windows server 2012 et plus, Office 365, SQL, Linux, Windows 7 et plus;
• Maîtrise du système Virtualisation VMWARE Citrix (atout)
• Connaissance Apple (atout);
• Connaissance en téléphonie IP et visioconférence, cartes d’accès, tablettes, etc.; 

Qualités requises

• Autonomie
• Capacité d’adaptation
• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Confidentialité
• Discernement
• Esprit d’équipe
• Habiletés manuelles
• Jugement
• Minutieux
• Sens de l'organisation
• Sens de la planification et des priorités
• Sens du service à la clientèle
• Relations interpersonnelles
• Rigueur

Avantages sociaux

• Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de services continus
• Assurances collectives près 225 jours travaillés et 1 an de services continus
• 6 % de vacances
• 5 % de maladies/obligations familiales
• 2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
• Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival

Priorités d’embauche

1. Au personnel régulier du CNW 
2. Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
3. Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
4. Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés
5. À la population

Date limite : 23 septembre 2026

Seules les candidatures répondant aux exigences affichées et retenues pour le processus de sélection seront contactées. Nous vous rappelons que le processus de sélection tient compte des priorités d’embauche applicables, telles qu’indiquées dans l’affichage du poste.