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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 3 heures
T
Coordonnateur(trice) d'événements sur site
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, Quebec
- Contrat
Service alimentaire : Coordonner avec le traiteur pour que le service et l'horaire soient impeccables
Ajouté il y a 5 heures
LV
Inséminateur (trice) conseil - Beauce et Plessisville
La Voix du Sud
Plessisville, QC
- Temps plein
Offrir de l’accompagnement aux éleveurs de pair avec le représentant en services-conseils.
Ajouté il y a 16 heures
VM
Stage de vente – Été 2027
Vantage Marketing Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Stage
Vantage Marketing Canada recrute des représentant·e·s des ventes pour l'été 2027 à Montréal.
Ajouté il y a 17 heures
I
Représentant(e) des ventes internes - Gestion et développement de comptes (B2B)
Isarta
Shawinigan, QC
- Temps plein
En pleine croissance, nous misons sur des relations commerciales solides, un service à la clientèle exceptionnel et une approche proactive du développement des affaires.
Ajouté il y a 17 heures
I
Directeur (trice) régional (e) des ventes et du réseau
Isarta
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
…responsable de l’atteinte des objectifs de ventes (semence, service d’insémination et produits de la ferme) et du suivi des indicateurs de…
Ajouté il y a 1 jour
OA
Représentant aux ventes en aménagement - Anjou, QC 1
Oldcastle APG
Montreal, QC
- Autre
Relevant du Directeur des ventes, le ou la représentant(e) des ventes aura comme principale responsabilité d'assurer le service auprès de notre clientèle ‘'grandes surfaces'' et des…
Ajouté il y a 1 jour
OA
Représentant aux ventes en aménagement - Anjou, QC 1
Oldcastle APG
Montreal, QC
- Autre
Relevant du Directeur des ventes, le ou la représentant(e) des ventes aura comme principale responsabilité d'assurer le service auprès de notre clientèle ‘'grandes surfaces'' et des…
Ajouté il y a 1 jour
NR
REPRÉSENTANT(E) EN MARCHANDISAGE
Neptune Retail Solutions
St.-Romuald, QC · Saint-Romuald, Québec
- Temps partiel
Neptune Retail Solutions est à la recherche d’un représentant à temps partiel pour la région de Saint-Romuald d'environ 10 à 15 heures par semaine.
Ajouté il y a 1 jour
LV
Inséminateur (trice) conseil
La Voix du Sud
Sainte-Claire, QC
- Temps plein
Offrir de l’accompagnement aux éleveurs de pair avec le représentant en services-conseils.
Ajouté il y a 1 jour
LH
Représentant(e) aux ventes internes
Lifestyle Home Products
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…courriel. Nous recherchons une personne motivée, axée sur le service à la clientèle et reconnue pour ses excellentes aptitudes en communication et en…
Ajouté il y a 1 jour
EC
Représentant/Représentante au service à la clientèle
EMCO Corporation
Trois-Rivières, QC
- Jusqu’à 50 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que représentant/représentante au service à la clientèle, vous offrirez un soutien aux clients par téléphone, par courriels et lorsqu’ils se présentent dans nos Centres de profits.…
Ajouté il y a 1 jour
A
Représentant(e) Ventes internes/Inside Sales Representative
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
ADP recrute un(e) Représentant(e) Ventes internes (PME)
Ajouté il y a 1 jour
T
Représentant(e) aux ventes | Carrefour du Nord | Temps partiel
TELUS
Saint-Jérôme, QC · St Jerome, QC
- Temps partiel
Nous travaillons sans relâche dans nos magasins pour offrir un service de premier ordre à nos clients et nous nous impliquons dans nos collectivités pour enrichir la vie des Canadiens en…
Ajouté il y a 1 jour
FC
Casual Courier-4
FedEx Canada
Granby, QC
- Temps partiel
…vérifier chaque envoi pour voir s'il respecte les modalités de service de Federal Express Canada; assumer des fonctions complémentaires de service à la…
Ajouté il y a 1 jour
FB
Représentant(e) des ventes, Services financiers-FR
Fairstone Bank
Blainville, QC
- Temps plein
Joignez-vous à la Financière Fairstone en tant que Représentant(e) des ventes, Services Financiers, et faites partie de notre équipe talentueuse et en pleine croissance!
Ajouté il y a 1 jour
LC
05. REPRÉSENTANTE OU REPRÉSENTANT AUX VENTES INTERNES
L'Orienthèque, centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
JRV est à la recherche d'une ou d'un Représentant(e) aux ventes internes (appelé Coordonateur commercial à l'interne) pour se joindre à son équipe à notre succursale de Sorel-Tracy !…
Ajouté il y a 1 jour
T
Représentant(e) aux ventes | Promenades de L'Outaouais | Temps partiel
TELUS
Gatineau, QC
- Temps partiel
Nous travaillons sans relâche dans nos magasins pour offrir un service de premier ordre à nos clients et nous nous impliquons dans nos collectivités pour enrichir la vie des Canadiens en…
Ajouté il y a 1 jour
Représentant(e) interne
Automobile en direct.com
Longueuil, QC · Greenfield Park, QC
Programme d’assurances collectives complète, service de télémédecine
Ajouté il y a 1 jour
T
Représentant(e) Billingue (FR/AN) Centre de contact, Services bancaires canadiens, Cartes de crédit
TD
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
O
Représentant bureau des commandes
Olymel
Boucherville, QC
- Temps plein
Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche d'un(e) Représentant bureau des commandes pour rejoindre notre équipe dynamique.…
Ajouté il y a 1 jour
SD
Préposé(e) aux immeubles
Société d'habitation et de développement de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
L’objectif principal de la fonction est d’agir comme représentant de la Société auprès des locataires occupant les immeubles qui lui sont confiés et d’effectuer des travaux comportant…
Ajouté il y a 1 jour
SC
Représentant(e) bilingue du traitement des réclamations
Securian Canada
Toronto, ON
- 50 000 $ à 60 000 $ CAD / an
- Temps plein
En tant que Représentant(e) du traitement des réclamations, vous êtes responsable de l’analyse initiale des demandes de règlement pour votre ligne d’affaires, en veillant à ce que toutes…
Ajouté il y a 1 jour
Conseiller investissement
National Bank of Canada
Montreal, QC
Détenir une licence de représentant en épargne collective (REC) - Tu dois l'obtenir dans les 6 semaines suivant l'entrée en poste.
Ajouté il y a 1 jour
E
Gestionnaire de Site
ENERCON
Dawson Creek, BC
- Temps plein
…respect de normes de qualité, et la conclusion de contrats de service à long terme. Nous sommes devenus une référence mondiale en matière de fiabilité et de performance. Avec une gamme de…
Ajouté il y a 1 jour
SH
Laundry Aide-Aide - Buanderie - Repost
Southern Health-Santé Sud
Notre-Dame-de-Lourdes, MB
- Temps plein

Confidentiel

Directeur/Directrice des services d'urgence et de proximité

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Horaire: 40 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Sommaire du poste

Sous la responsabilité de la Vice-présidence des Services, le/la Directeur·trice du service d’urgence et de proximité gère l’ensemble des programmes d’hébergement d’urgence, de transition mixte et de proximité. Il/elle a la charge de la gestion des lieux, comme un milieu de vie harmonieux et confortable pour les femmes qui y sont accueillies. Il/elle s’assure que tous les membres de son équipe puissent exercer leur fonction dans un environnement sain et stimulant, propice à la relation d’aide, à la communication et à l’amélioration continue. Il/elle développe et supervise l’ensemble des programmes, des activités et des ressources de son département en collaboration avec les équipes qu’il/elle dirige, tout en veillant au développement des services et des ressources pour les personnes en situation d’itinérance, d’itinérance chronique ou vivant avec des problématiques complexes. Il/elle met en place, avec des partenaires-clés, une démarche structurée de trajectoires de services axées sur la sortie et le maintien en logement et en assure la supervision. Il/elle participe de façon active et professionnelle au développement et au maintien des services de l’organisation. Il/elle assure le rôle de représentant·e tant auprès des membres de ses équipes, de ses collègues et de ses partenaires. Il/elle met en place des mécanismes et processus de suivi permettant la supervision et le suivi de la performance des équipes et des services.

Principales responsabilités

Développement et gestion du Service d’urgence hommes, trajectoires et amélioration continue

Veiller au développement, à la planification, la mise en œuvre, l’évaluation et la supervision des services et nouveaux projets et ce, en conformité avec les trajectoires et politiques de l’organisation
En collaboration avec les autres directions, veiller à ce que les services de gîtes, de couverts et d’accompagnement offerts soient de qualité, dignes et sécuritaires et ce, autant pour le personnel que pour les usagers
Mettre en place des mécanismes, outils, politiques et procédures assurant la qualité et l’amélioration continue des services
Veiller à ce que l’évaluation et les interventions auprès de la clientèle respectent les approches, les besoins, le processus d’intervention et les approches mises de l’avant par l’organisation
S’assurer que les règles établies sont connues, cohérentes, suivies et appliquées et que les valeurs de l’organisation sont respectées
En collaboration avec la Vice-présidence des Services ainsi que les autres membres de la direction, représenter l’organisation et développer des liens avec le réseau de la santé et des services sociaux, la Ville de Montréal et d’autres partenaires du milieu communautaire et privé en vue de faciliter l’accès de la clientèle à des services et développer des collaborations et partenariats efficaces
Participer activement aux rencontres prévues pour les différents comités de l’organisation, notamment le comité de direction, le comité des services, le comité de formation, les comités de philanthropie. Assister à toutes autres réunions et conférences pertinentes
Rédiger ou participer à la rédaction de demandes de financement publiques et/ou privées et assurer la rédaction des différents rapports de reddition de compte auprès des bailleurs de fonds publics, le rapport annuel, les nouveaux projets en recherche de financement
Porter la singularité des services offerts par l’organisation, dans les départements sous sa supervision, auprès des partenaires du milieu, sur les différentes tables de concertation et autres comités organisationnels
Créer et développer des outils statistiques et de suivi permettant l’évaluation des services offerts
Gérer les membres de son équipe en conformité avec les politiques en vigueur
S’assurer que les membres de son équipe ont une compréhension commune de leur mandat, respectent le champ d’intervention prévu et adoptent l’attitude appropriée envers la clientèle
Favoriser le travail d’équipe de façon optimale et mobiliser les membres de son équipe, notamment en développant et maintenant un climat de travail stimulant
Soumettre à son/sa responsable immédiat·e les rapports qu’il/elle requiert

Gestion des ressources humaines

Participer au recrutement des membres de l’équipe de gestion et d’intervention de son service ;
Voir à l’accueil, l’intégration, la supervision et au plan de développement/formation des membres de son équipe de gestion ;
Veiller au respect par les employés et les fournisseurs de toutes les politiques de gestion, règlements d’opérations et normes de santé et sécurité des employés, du respect de la convention collective et à l’application des correctifs, si nécessaire ;
Voir à l’implantation et au suivi du processus d’évaluation probatoire et annuelle de tous les employés sous sa supervision et s’assurer de leur impartialité.

Gestion budgétaire

Participer à l’élaboration des budgets annuels et des projets en collaboration avec la Vice-présidence des Services
Effectuer une gestion rigoureuse du budget alloué à ses services
Approuver les réquisitions d’achats et compte de dépenses pour les besoins des différents services
Toute autre tâche nécessitée par ces fonctions

Qualifications requises

Diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine jugé pertinent, atout si le diplôme est en gestion
Cinq à dix ans d’expérience pertinente, incluant la gestion des ressources humaines dans un environnement syndiqué et un contexte de développement
Connaissance approfondie des problématiques reliés à l’itinérance et des pratiques d’intervention
Connaissance des ressources disponibles pour la clientèle
Excellentes habiletés communicationnelles en français et en anglais tant à l’oral qu’à l’écrit pour échanger avec les différents partenaires et les usagères (atout) ;
Maîtrise de la Suite Office (Outlook, Word, Excel, Teams)

Habilités et compétences

Sens de l’organisation et des priorités, incluant la capacité de planification stratégique et de prise de décision, de reconnaître et gérer les urgences, et de respecter les échéanciers
Réflexion axée sur les solutions
Faire preuve de courage managérial et excellente communication interpersonnelle (agit avec tact et diplomatie)
Bonne gestion du stress et capacité à travailler sous pression
Compréhension de la réalité de la gestion du service d’urgence, 24/7
Habiletés au compromis et belle capacité à prendre du recul sur la gestion des situations de crise
Autonome, bon jugement, rigueur et leadership axé sur les solutions et la gestion harmonieuse d’une équipe multidisciplinaire;
Partage les valeurs de l’organisation

Ce que nous offrons

Poste permanent
40 heures par semaine, du lundi au vendredi
Environnement professionnel et convivial
Travail sur site avec possibilité d'effectuer du télétravail de manière ponctuelle
Conciliation travail/famille
4 semaines de vacances dès la première année de service
11 jours fériés rémunérés
10 jours de congé personnel rémunérés
Journée de congé rémunéré pour l’anniversaire
Régime d'assurance collective 50/50 employeur et employé·e
Programme d’aide aux employé·e·s
Fonds de pension avec participation de l'employeur
Transports en commun à proximité

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