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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
P
Financial Instruments Valuation and Market Risk Manager
PwC
Toronto, ON
- Temps plein
As a Financial Instruments Valuation and Market Risk Manager, unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that will elevate your career. Your role will…
Ajouté il y a 1 mois
A
Project Manager
Actalent
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Contrat
Coordonner les communications entre les équipes d’ingénierie, de fabrication, d’essais, les sous-traitants, les opérations et les clients afin d’assurer une collaboration fluide.
Ajouté il y a 3 mois
LA
Vice President of Sales
Level Agency
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…oversee inbound and outbound functions, manage our Inbound Manager and SDR resources, and partner with the CRO to develop a modern, high-impact outbound…
Ajouté il y a 5 mois
IP
Journalier/Laborer
Integrated Power Services
Sherbrooke, Quebec
- Temps plein
Communiquez efficacement et de manière ciblée. Vous tenez tout le monde informé avec des communications claires et concises.
Ajouté il y a 4 mois
Designer Web, Croissance
Web Hosting Canada (WHC)
Montreal, QC
…expériences numériques. Relevant du gestionnaire Marketing et Communications, vous concevrez, bâtirez et lancerez des pages et des actifs de campagne axés sur la conversion, afin de…
Ajouté il y a 3 mois
A
Sr. Territory Sales Manager
Ansell
Cowansville, QC
- Temps plein
Ansell is looking for a Business Development Manager to join our team in the Quebec & Atlantic Provinces region!
Ajouté il y a 2 mois
Sr Business Development Manager - Strategic Partnerships
Stay22
Montreal, QC
Maîtrise de l’anglais requise pour les communications quotidiennes avec nos clients et collègues à l’international. La connaissance du français, de l’espagnol ou du chinois constitue un…
Ajouté il y a 4 mois
LC
Assistant(e) Acheteur(se) | Laval | Temps plein
Linen Chest
Laval, Quebec
- Temps plein
Maintenir des communications régulières avec les fournisseurs, les magasins et les différents départements internes.
Ajouté il y a 1 mois
Planificateur.rice, Activation Numérique
WPP Media
Montreal, QC
Maintenir des relations, des attentes et des communications positives avec les clients
Ajouté il y a 3 mois
U-
Cons. marketing numérique et plateformes Web
UOF - Université de l'Ontario français
Toronto, ON
- Jusqu’à 88 754 $ CAD / an
Sous la supervision de la direction du marketing et des communications, la conseillère ou le conseiller en marketing numérique et plateformes Web contribue de façon experte au…
Ajouté il y a 4 mois
P&
Gestionnaire, responsable du commerce international du site / Manager, Global Trade Site Lead
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité démontrée à rédiger des communications d’affaires claires, concises et structurées, ainsi qu’à présenter efficacement des…
Ajouté il y a 2 mois
Chef(fe) de projet, CPX
Vestas
Quebec, QC
Ajouté il y a 4 mois
W
Manager de Maintenance / Maintenance Manager - French
Wonderbrands
Longueuil, Quebec
- Temps plein
Établir et maintenir un environnement positif et coopératif pour les employés grâce à des communications efficaces entre les équipes de travail, les quarts de travail et d’autres secteurs…
Ajouté il y a 2 mois
A
HR Coordinator, Bilingual (English/French)
ALS
Sudbury, ON · Montreal, QC · CAN - ON - Sudbury
- Temps plein
…administrative functions, employee relations, and employee communications in both English and…
Ajouté il y a 2 mois
Project Manager
ATS Automation
Montreal, QC
Contribuer directement à la stratégie de mise en service (commissioning) et assumer l’ensemble des communications avec le client.
Ajouté il y a 3 mois
VM
Gestionnaire Expérience de Marque
VIBRANT Marketing
Montreal, QC
- Temps plein
The Brand Experience Manager will be responsible for overseeing national accounts in the planning and execution of 360 marketing and experiential campaigns for leading Canadian and global…
Ajouté il y a 1 mois
SC
Gestionnaire de services, Infrastructure de sites et opérations techniques pour les Amériques / Service Manager, Site Infrastructure and Technical Operations for Americas
Sandoz Canada
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps plein
…de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à…
Ajouté il y a 1 mois
S
Gestionnaire de services, Infrastructure de sites et opérations techniques pour les Amériques / Service Manager, Site Infrastructure and Technical Operations for Americas
Sandoz
Longueuil, QC · Saint-Hubert (Sandoz)
- Temps plein
…de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à…
Ajouté il y a 1 mois
S
Chef(fe), PSP (Temporaire 18 moins) | PSP Manager (Temporary 18 months)
Sandoz
Longueuil, QC · Saint-Hubert (Sandoz)
- Temps plein
…de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est requise pour des communications régulières avec les clients, les partenaires et/ou les collègues, que ce soit au Canada ou à…
Ajouté il y a 3 mois
AEM Technical Lead
Valtech
Montreal, QC
La maîtrise de l'anglais est requise, car le rôle implique des communications régulières avec des clients et des collègues situés à l'extérieur du Québec.
Ajouté il y a 1 mois
M
Gestionnaire de projets, Finance / Finance Project Manager, Pricing
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
McKesson is seeking a highly motivated Finance Project Manager to support strategic initiatives and transformation programs across Finance and key business functions. In this role, you will…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur de Production - Fractionnement / Manufacturing Supervisor - Fractionation
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
…est requise pour assurer les échanges de documentations et communications avec d'autres sites de Grifols hors Québec et hors Canada (Espagne,…
Ajouté il y a 3 mois
CT
Manager, Software Engineering
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, QC
- Temps plein
…next-generation 9-1-1 emergency services, satellite and space communications technologies, and cloud-native capabilities to commercial and government customers around the world. Our unique…
Ajouté il y a 3 mois
G
Gestionnaire de projet / Project Manager - Engineering Effectiveness
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Faciliter les communications entre les équipes d’ingénierie, d’assurance qualité, de gestion de produits, de documentation, de soutien technique, de formation et les autres parties prenantes
Ajouté il y a 1 mois
B
Account Manager - Canada
billups
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Baccalauréat en marketing, publicité, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe; ou 3 à 5 ans d’expérience ou de formation pertinente; ou une combinaison…

COMTECH TELECOMMUNICATIONS

Manager, Software Engineering

Gatineau, QC, Canada

Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aperçu de l'entreprise :

Comtech Telecommunications Corp. est une entreprise technologique mondiale de premier plan offrant des solutions de réseaux terrestres et sans fil, des services d'urgence 9-1-1 de nouvelle génération, des technologies de communication par satellite et spatiales, ainsi que des capacités cloud-native à des clients commerciaux et gouvernementaux partout dans le monde. Notre culture unique d'innovation et d'autonomisation des employés libère une passion infatigable pour la réussite client. Avec de nombreuses installations situées dans des corridors technologiques à travers les États-Unis et le monde, Comtech met à profit sa présence mondiale, son leadership technologique et des décennies d'expérience pour créer les solutions de communication les plus innovantes au monde. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.comtech.com.

Objectif :

Ce gestionnaire, professionnel du génie logiciel , dirige une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des applications critiques des télécommunications et d'entreprise, assurant que les projets soient réalisés efficacement, dans les délais et dans le respect du budget. Le gestionnaire assume la supervision directe des contributeurs individuels (développeurs). Le gestionnaire est responsable à la fois de la supervision technique et de la gestion du personnel, favorisant un environnement de travail productif et collaboratif. Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des développeurs logiciels et le gestionnaire principal du développement logiciel.

Responsabilités :

Ce professionnel de niveau gestion dirige une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des applications télécoms et d'entreprise critiques, assurant que les projets soient réalisés efficacement, dans les délais et dans le respect du budget.
Le gestionnaire assume la supervision directe des contributeurs individuels (développeurs). Le gestionnaire est responsable à la fois de la supervision technique et de la gestion du personnel, favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.
Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des développeurs logiciels et le gestionnaire principal du développement logiciel.
Leadership d'équipe : Diriger, motiver et guider une équipe de développeurs logiciels.
Gestion de projet : superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets, en s'assurant que les projets sont terminés à temps et dans le respect du budget.
Supervision technique : fournir des conseils techniques, assurer la qualité du code, sélectionner les processus et outils pertinents et promouvoir le respect des meilleures pratiques.
Gestion du personnel : Réalisation d'évaluations de rendement, fourniture de rétroaction et soutien au développement de carrière des membres de l'équipe.
Collaboration : faciliter la communication et la collaboration entre l'équipe de développement logiciel et les autres parties prenantes. Identifier et atténuer les dépendances.

Exigences :

5+ ans d'expérience à diriger un développeur d'équipe à travers des cycles de vie complets de développement.
Expérience en développement et maintenance de systèmes à haute disponibilité.
Expérience avec le traitement des appels, les normes téléphoniques et/ou l'analytique.
Expérience en planification, exécution et suivi de projets.
Familiarité avec Jira pour l'attribution des tickets, la planification des lancements et le calcul de la vitesse d'équipe.
L'expérience avec la conception native du cloud, les services sans état, les bases de données en mémoire, les files d'attente stock-and-forward (par exemple RabbitMQ, Kafka, Redis Streams) sera considérée comme un atout.
Solides compétences interpersonnelles et collaboratives avec une éthique de travail positive.
Capable de motiver, encadrer et gérer efficacement une équipe.
Capable d'analyser et de résoudre des questions techniques et liées au personnel.
Capable de travailler de façon autonome et en équipe.
Style de travail proactif et autogéré.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Langue : anglais ou français, le bilingue sera considéré comme un atout.

Éducation :

Diplôme universitaire en génie électrique, génie informatique ou informatique.

Ce poste exige la conformité au programme de milieu de travail sans drogue de Comtech. Les candidats doivent réussir un dépistage de drogues préalable à l'embauche comme condition d'embauche. Les employés peuvent être soumis à des soupçons aléatoires et raisonnables, ainsi qu'à des tests post-incident. La consommation illégale de drogues - y compris la marijuana, peu importe la loi provinciale - est disqualifiante selon les directives fédérales et les exigences du DoD DFARS.

La fourchette salariale reflète le salaire de base attendu pour ce poste. La rémunération finale sera basée sur le rôle, le niveau, les compétences, l'expérience et la localisation géographique.

Comtech Telecommunications Corp. est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de vétéran protégé en situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.

Lire l’offre bilingue complète

Job Title: Manager, Software Engineering

Department: Research & Development

Reports To: Senior Manager, Software Design

Revision Date: 7/15/2026

Location: Gatineau, QC Preferred

Level: M2

Company Overview:

Comtech Telecommunications Corp. is a leading global technology company providing terrestrial and wireless network solutions, next-generation 9-1-1 emergency services, satellite and space communications technologies, and cloud-native capabilities to commercial and government customers around the world. Our unique culture of innovation and employee empowerment unleashes a relentless passion for customer success. With multiple facilities located in technology corridors throughout the United States and around the world, Comtech leverages our global presence, technology leadership, and decades of experience to create the world’s most innovative communications solutions. For more information, please visit www.comtech.com.

Purpose:

This Manager, Software Engineering professional, leads a team of software developers working on mission critical telecom and enterprise applications ensuring projects are completed efficiently, on time, and within budget. The manager assumes direct supervision of individual contributors (developers). The manager is responsible for both technical oversight and personnel management, fostering a productive and collaborative work environment. The manager works closely with software developer team leads and senior software development manager.

Responsibilities:

This management-level professional leads a team of software developers working on mission critical telecom and enterprise applications ensuring projects are completed efficiently, on time, and within budget.
The manager assumes direct supervision of individual contributors (developers). The manager is responsible for both technical oversight and personnel management, fostering a productive and collaborative work environment.
The manager works closely with software developer team leads and senior software development manager.

Team Leadership: Leading, motivating, and guiding a team of software developers.

Project Management: overseeing project planning, execution, and delivery, ensuring projects are completed on time and within budget.

Technical Oversight: providing technical guidance, ensuring code quality, selecting relevant processes and tools and promoting adherence to best practices.
Personnel Management: Conducting performance reviews, providing feedback, and supporting career development for team members.

Collaboration: facilitating communication and collaboration between the software development team and other stakeholders. Identifying and mitigating dependencies.

Requirements:

5+ years of experience in leading a team developer through full development lifecycles.
Experience with high availability systems development and maintenance.
Experience with call processing, telephony standards and/or analytics.
Experience with project planning, execution and tracking.
Familiarity with Jira for ticket assignment, release planning and team velocity calculation.
Experience with cloud native design, stateless services, in-memory databases, store-and-forward queues (e.g RabbitMQ, Kafka, Redis Streams) will be considered an asset.
Strong interpersonal and collaborative skills with positive work ethic.
Able to motivate mentor and manage a team effectively.
Able to analyze and resolve technical and personnel-related issues.
Able to work independently and in a team environment.
Self-managed proactive work style.
Excellent verbal and written communication skills.
Language: English or French, bilingual will be considered as an asset.

Education:

University Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or Computer Science

This position requires compliance with Comtech’s Drug-Free Workplace Program. Candidates must successfully complete a pre-employment drug screening as a condition of hire. Employees may be subject to random, reasonable suspicion, and post-incident testing. Illegal drug use - including marijuana, regardless of state law - is disqualifying under federal adjudicative guidelines and DoD DFARS requirements.

The pay range reflects the expected base salary for this position. Final compensation will be based on role, level, skills, experience, and geographic location.

Comtech Telecommunications Corp. is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability protected veteran status or other characteristics protected by law. 

Titre du poste : Gestionnaire, génie logiciel

Département : Recherche et développement

Rends compte à : Gestionnaire principal, conception logicielle

Date de révision : 15/07/2026

Emplacement : Gatineau, QC Préféré

Niveau : M2

Aperçu de l'entreprise :

Objectif :

Responsabilités :

Ce professionnel de niveau gestion dirige une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des applications télécoms et d'entreprise critiques, assurant que les projets soient réalisés efficacement, dans les délais et dans le respect du budget.
Le gestionnaire assume la supervision directe des contributeurs individuels (développeurs). Le gestionnaire est responsable à la fois de la supervision technique et de la gestion du personnel, favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.
Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des développeurs logiciels et le gestionnaire principal du développement logiciel.

Leadership d'équipe : Diriger, motiver et guider une équipe de développeurs logiciels.

Gestion de projet : superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets, en s'assurant que les projets sont terminés à temps et dans le respect du budget.

Supervision technique : fournir des conseils techniques, assurer la qualité du code, sélectionner les processus et outils pertinents et promouvoir le respect des meilleures pratiques.
Gestion du personnel : Réalisation d'évaluations de rendement, fourniture de rétroaction et soutien au développement de carrière des membres de l'équipe.

Collaboration : faciliter la communication et la collaboration entre l'équipe de développement logiciel et les autres parties prenantes. Identifier et atténuer les dépendances.

Exigences :

5+ ans d'expérience à diriger un développeur d'équipe à travers des cycles de vie complets de développement.
Expérience en développement et maintenance de systèmes à haute disponibilité.
Expérience avec le traitement des appels, les normes téléphoniques et/ou l'analytique.
Expérience en planification, exécution et suivi de projets.
Familiarité avec Jira pour l'attribution des tickets, la planification des lancements et le calcul de la vitesse d'équipe.
L'expérience avec la conception native du cloud, les services sans état, les bases de données en mémoire, les files d'attente stock-and-forward (par exemple RabbitMQ, Kafka, Redis Streams) sera considérée comme un atout.
Solides compétences interpersonnelles et collaboratives avec une éthique de travail positive.
Capable de motiver, encadrer et gérer efficacement une équipe.
Capable d'analyser et de résoudre des questions techniques et liées au personnel.
Capable de travailler de façon autonome et en équipe.
Style de travail proactif et autogéré.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Langue : anglais ou français, le bilingue sera considéré comme un atout.

Éducation :

Diplôme universitaire en génie électrique, génie informatique ou informatique.

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Compétences

Software Development Lifecycle

Parrainage de visa

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