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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
AEM Technical Lead
Valtech
Montreal, QC
En tant que Responsable Technique (Technical Lead) – AEM & Edge Delivery Services (EDS), vous serez responsable de définir la vision technique, l’architecture et l’excellence de livraison…
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste bilingue du soutien aux ventes / Bilingual Sales Support Specialist
Univar Solutions
Dorval, QC
À titre d’employé(e) chez Univar Solutions, vous comprenez que nous sommes bien plus qu’une entreprise de distribution. Qu’il s’agisse de fournir des ingrédients essentiels pour…
Ajouté il y a 5 mois
AS
Business Development Manager
Admiral Security and Investigations
Dieppe, New Brunswick
- 50 000 $ à 70 000 $ CAD / an
- Temps plein
…Atlantic Canada. We specialize in providing top-tier security solutions, including physical guarding, investigations, and advanced technology services such as Video Monitoring as a Service…
Ajouté il y a 3 mois
W
BIM Coordinator, Process and Plant
WSP
Toronto, ON
- Temps plein
With an unmatched breadth and depth of engineering, advisory and science‑based expertise, our global minds unite to power local solutions.
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur de Production - Fractionnement / Manufacturing Supervisor - Fractionation
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
…développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et…
Ajouté il y a 3 mois
HA
Ingénieur.e et gestionnaire de projet - Procédés et utilités /Engineer and project manager - Process and utilities
Haag, a Salas O'Brien Company
Montreal, QC
- Temps plein
Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
Ajouté il y a 3 mois
CT
Manager, Software Engineering
COMTECH TELECOMMUNICATIONS
Gatineau, QC
- Temps plein
This Manager, Software Engineering professional, leads a team of software developers working on mission critical telecom and enterprise applications ensuring projects are completed…
Ajouté il y a 3 mois
G
Gestionnaire de projet / Project Manager - Engineering Effectiveness
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
…pratiques de gestion de projet afin de soutenir le développement de solutions logicielles…
Ajouté il y a 1 mois
CM
Coordinateur/Coordinatrice Marketing B2B
Club Med
Montreal, QC
- Temps plein
Energique, attentif aux détails, créatif, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et orienté vers les solutions et les résultats.
Ajouté il y a 5 mois
SH
Gestionnaire de comptes, Solution de laboratoire commercial/Account Manager Laboratory Diagnostics
Siemens Healthineers
Montreal, Quebec
- Temps plein
Reporting to the Region Director of Sales, Commercial Lab Solution, the Account Manager will be based in Quebec or Atlantic Canada supporting the assigned territory. The successful…
Ajouté il y a 5 mois
SH
Gestionnaire de comptes, Solution de laboratoire commercial/Account Manager Laboratory Diagnostics
Siemens Healthineers
Oakville, Ontario
- Temps plein
Reporting to the Region Director of Sales, Commercial Lab Solution, the Account Manager will be based in Quebec or Atlantic Canada supporting the assigned territory. The successful…
Ajouté il y a 1 mois
XC
Gestionnaire Senior du programme de produits / Senior Product Program Manager
XNRGY Climate Systems
Longueuil, QC
- Temps plein
…engagement envers la croissance, l'innovation et le développement de solutions climatiques…
Ajouté il y a 1 mois
Responsable Planning Projet
Alstom
La Pocatière, QC
Nous recherchons un Responsable Sous-Systemes passionné, prêt à concevoir et développer des solutions de pointe, en collaboration avec des équipes engagées. Ce poste de manager…
Ajouté il y a 5 mois
P&
Manager, Product Cost
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
En tant que Manager, Product Cost, vous assurerez la maintenance, la gestion et la communication de informations auprès de l’ensemble des parties prenantes afin de suivre l’évolution des…
Ajouté il y a 3 mois
GV
Responsable EHS de site
GE Vernova
Canada
- Temps plein
The Site Environment, Health and Safety (EHS) Manager will act as GEV's EHS representative at assigned GE Vernova (GEV) construction sites during the defined project period. They will be…
Ajouté il y a 3 mois
R
Responsable de Produit, Données Moteur (Après-marché) | Product Owner, Product Data (Aftermarket)
RTX
Longueuil, Quebec
- Temps plein
…ERP, MRO, CRM et les systèmes en aval. Il veille à ce que les solutions de données permettent l'exécution précise des opérations MRO, le respect des engagements envers les clients, les…
Ajouté il y a 1 mois
Superviseur principal, Entreposage et logistique - Senior Supervisor, Logistics & Inventory
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
…développons, produisons et commercialisons des médicaments, des solutions et des services innovants dans plus de 110 pays et…
Ajouté il y a 1 mois
O
Program Director, Hospitality Consulting (Toronto)
Oracle
Canada
- 93 900 $ à 143 900 $ CAD / an
- Temps plein
…technology and value-added processes to deliver strategic cloud solutions, decrease costs, and increase flexibility to meet business revenue targets. The Program Director will also manage…
Ajouté il y a 1 mois
P&
Senior PLM Solution Architect (3DEXPERIENCE/DELMIA)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Titre du poste: Architecte principal de solutions PLM (3DEXPERIENCE/DELMIA), Technologies numériques
Ajouté il y a 5 mois
P&
Project Manager
Pratt & Whitney
Longueuil, Quebec
- Temps plein
En partenariat avec un Program Manager (chargé de garantir l’alignement à l’échelle de l’entreprise), vous vous concentrerez sur l’excellence opérationnelle - planification, exécution et…
Ajouté il y a 2 mois
E
Concepteur(trice) logiciel sénior
EXFO
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
EXFO est un chef de file mondial en matière de solutions intelligentes de test, de surveillance et d’analyse de réseaux. Nos technologies soutiennent les plus grands fournisseurs de…
Ajouté il y a 3 mois
P
Cross Border Tax Private Wealth, Manager
PwC
Toronto, Ontario
- Temps plein
As a Cross Border Tax Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex tax issues, deliver high-quality client service, and drive operational efficiency.…
Ajouté il y a 1 mois
A
Project Engineering Manager (Power – Power Grids)
AtkinsRéalis
Calgary, AB · Winnipeg, MB · St. John's, NL · Toronto, ON · Montreal, QC
- Temps plein
…technique, et des parties prenantes externes pour fournir des solutions d'ingénierie de haute qualité qui répondent et dépassent les attentes des clients. Le candidat idéal possédera de…
Ajouté il y a 1 mois
SG
Tech Ops Engineer
Scientific Games
HR Canada
- Temps plein
…entertainment experiences and trailblazing retail and digital solutions, we elevate play every day. We push game designs to the next level and are pioneers in data analytics and iLottery.…
Ajouté il y a 3 mois
N
Lead Artist (Procedural) / Chef.fe d’équipe Artiste (Procédural)
NBCUniversal
Montreal, Quebec
- Temps plein
…procedural systems and serving as a key liaison between art and technical teams to ensure scalable solutions from high-end to…

COMTECH TELECOMMUNICATIONS

Manager, Software Engineering

Gatineau, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 16 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Aperçu de l'entreprise :

Comtech Telecommunications Corp. est une entreprise technologique mondiale de premier plan offrant des solutions de réseaux terrestres et sans fil, des services d'urgence 9-1-1 de nouvelle génération, des technologies de communication par satellite et spatiales, ainsi que des capacités cloud-native à des clients commerciaux et gouvernementaux partout dans le monde. Notre culture unique d'innovation et d'autonomisation des employés libère une passion infatigable pour la réussite client. Avec de nombreuses installations situées dans des corridors technologiques à travers les États-Unis et le monde, Comtech met à profit sa présence mondiale, son leadership technologique et des décennies d'expérience pour créer les solutions de communication les plus innovantes au monde. Pour plus d'informations, veuillez visiter www.comtech.com.

Objectif :

Ce gestionnaire, professionnel du génie logiciel , dirige une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des applications critiques des télécommunications et d'entreprise, assurant que les projets soient réalisés efficacement, dans les délais et dans le respect du budget. Le gestionnaire assume la supervision directe des contributeurs individuels (développeurs). Le gestionnaire est responsable à la fois de la supervision technique et de la gestion du personnel, favorisant un environnement de travail productif et collaboratif. Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des développeurs logiciels et le gestionnaire principal du développement logiciel.

Responsabilités :

Ce professionnel de niveau gestion dirige une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des applications télécoms et d'entreprise critiques, assurant que les projets soient réalisés efficacement, dans les délais et dans le respect du budget.
Le gestionnaire assume la supervision directe des contributeurs individuels (développeurs). Le gestionnaire est responsable à la fois de la supervision technique et de la gestion du personnel, favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.
Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des développeurs logiciels et le gestionnaire principal du développement logiciel.
Leadership d'équipe : Diriger, motiver et guider une équipe de développeurs logiciels.
Gestion de projet : superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets, en s'assurant que les projets sont terminés à temps et dans le respect du budget.
Supervision technique : fournir des conseils techniques, assurer la qualité du code, sélectionner les processus et outils pertinents et promouvoir le respect des meilleures pratiques.
Gestion du personnel : Réalisation d'évaluations de rendement, fourniture de rétroaction et soutien au développement de carrière des membres de l'équipe.
Collaboration : faciliter la communication et la collaboration entre l'équipe de développement logiciel et les autres parties prenantes. Identifier et atténuer les dépendances.

Exigences :

5+ ans d'expérience à diriger un développeur d'équipe à travers des cycles de vie complets de développement.
Expérience en développement et maintenance de systèmes à haute disponibilité.
Expérience avec le traitement des appels, les normes téléphoniques et/ou l'analytique.
Expérience en planification, exécution et suivi de projets.
Familiarité avec Jira pour l'attribution des tickets, la planification des lancements et le calcul de la vitesse d'équipe.
L'expérience avec la conception native du cloud, les services sans état, les bases de données en mémoire, les files d'attente stock-and-forward (par exemple RabbitMQ, Kafka, Redis Streams) sera considérée comme un atout.
Solides compétences interpersonnelles et collaboratives avec une éthique de travail positive.
Capable de motiver, encadrer et gérer efficacement une équipe.
Capable d'analyser et de résoudre des questions techniques et liées au personnel.
Capable de travailler de façon autonome et en équipe.
Style de travail proactif et autogéré.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Langue : anglais ou français, le bilingue sera considéré comme un atout.

Éducation :

Diplôme universitaire en génie électrique, génie informatique ou informatique.

Ce poste exige la conformité au programme de milieu de travail sans drogue de Comtech. Les candidats doivent réussir un dépistage de drogues préalable à l'embauche comme condition d'embauche. Les employés peuvent être soumis à des soupçons aléatoires et raisonnables, ainsi qu'à des tests post-incident. La consommation illégale de drogues - y compris la marijuana, peu importe la loi provinciale - est disqualifiante selon les directives fédérales et les exigences du DoD DFARS.

La fourchette salariale reflète le salaire de base attendu pour ce poste. La rémunération finale sera basée sur le rôle, le niveau, les compétences, l'expérience et la localisation géographique.

Comtech Telecommunications Corp. est un employeur offrant l'égalité des chances. Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, statut de vétéran protégé en situation de handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi.

Lire l’offre bilingue complète

Job Title: Manager, Software Engineering

Department: Research & Development

Reports To: Senior Manager, Software Design

Revision Date: 7/15/2026

Location: Gatineau, QC Preferred

Level: M2

Company Overview:

Comtech Telecommunications Corp. is a leading global technology company providing terrestrial and wireless network solutions, next-generation 9-1-1 emergency services, satellite and space communications technologies, and cloud-native capabilities to commercial and government customers around the world. Our unique culture of innovation and employee empowerment unleashes a relentless passion for customer success. With multiple facilities located in technology corridors throughout the United States and around the world, Comtech leverages our global presence, technology leadership, and decades of experience to create the world’s most innovative communications solutions. For more information, please visit www.comtech.com.

Purpose:

This Manager, Software Engineering professional, leads a team of software developers working on mission critical telecom and enterprise applications ensuring projects are completed efficiently, on time, and within budget. The manager assumes direct supervision of individual contributors (developers). The manager is responsible for both technical oversight and personnel management, fostering a productive and collaborative work environment. The manager works closely with software developer team leads and senior software development manager.

Responsibilities:

This management-level professional leads a team of software developers working on mission critical telecom and enterprise applications ensuring projects are completed efficiently, on time, and within budget.
The manager assumes direct supervision of individual contributors (developers). The manager is responsible for both technical oversight and personnel management, fostering a productive and collaborative work environment.
The manager works closely with software developer team leads and senior software development manager.

Team Leadership: Leading, motivating, and guiding a team of software developers.

Project Management: overseeing project planning, execution, and delivery, ensuring projects are completed on time and within budget.

Technical Oversight: providing technical guidance, ensuring code quality, selecting relevant processes and tools and promoting adherence to best practices.
Personnel Management: Conducting performance reviews, providing feedback, and supporting career development for team members.

Collaboration: facilitating communication and collaboration between the software development team and other stakeholders. Identifying and mitigating dependencies.

Requirements:

5+ years of experience in leading a team developer through full development lifecycles.
Experience with high availability systems development and maintenance.
Experience with call processing, telephony standards and/or analytics.
Experience with project planning, execution and tracking.
Familiarity with Jira for ticket assignment, release planning and team velocity calculation.
Experience with cloud native design, stateless services, in-memory databases, store-and-forward queues (e.g RabbitMQ, Kafka, Redis Streams) will be considered an asset.
Strong interpersonal and collaborative skills with positive work ethic.
Able to motivate mentor and manage a team effectively.
Able to analyze and resolve technical and personnel-related issues.
Able to work independently and in a team environment.
Self-managed proactive work style.
Excellent verbal and written communication skills.
Language: English or French, bilingual will be considered as an asset.

Education:

University Degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, or Computer Science

This position requires compliance with Comtech’s Drug-Free Workplace Program. Candidates must successfully complete a pre-employment drug screening as a condition of hire. Employees may be subject to random, reasonable suspicion, and post-incident testing. Illegal drug use - including marijuana, regardless of state law - is disqualifying under federal adjudicative guidelines and DoD DFARS requirements.

The pay range reflects the expected base salary for this position. Final compensation will be based on role, level, skills, experience, and geographic location.

Comtech Telecommunications Corp. is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability protected veteran status or other characteristics protected by law. 

Titre du poste : Gestionnaire, génie logiciel

Département : Recherche et développement

Rends compte à : Gestionnaire principal, conception logicielle

Date de révision : 15/07/2026

Emplacement : Gatineau, QC Préféré

Niveau : M2

Aperçu de l'entreprise :

Objectif :

Responsabilités :

Ce professionnel de niveau gestion dirige une équipe de développeurs logiciels travaillant sur des applications télécoms et d'entreprise critiques, assurant que les projets soient réalisés efficacement, dans les délais et dans le respect du budget.
Le gestionnaire assume la supervision directe des contributeurs individuels (développeurs). Le gestionnaire est responsable à la fois de la supervision technique et de la gestion du personnel, favorisant un environnement de travail productif et collaboratif.
Le gestionnaire travaille en étroite collaboration avec les chefs d'équipe des développeurs logiciels et le gestionnaire principal du développement logiciel.

Leadership d'équipe : Diriger, motiver et guider une équipe de développeurs logiciels.

Gestion de projet : superviser la planification, l'exécution et la livraison des projets, en s'assurant que les projets sont terminés à temps et dans le respect du budget.

Supervision technique : fournir des conseils techniques, assurer la qualité du code, sélectionner les processus et outils pertinents et promouvoir le respect des meilleures pratiques.
Gestion du personnel : Réalisation d'évaluations de rendement, fourniture de rétroaction et soutien au développement de carrière des membres de l'équipe.

Collaboration : faciliter la communication et la collaboration entre l'équipe de développement logiciel et les autres parties prenantes. Identifier et atténuer les dépendances.

Exigences :

5+ ans d'expérience à diriger un développeur d'équipe à travers des cycles de vie complets de développement.
Expérience en développement et maintenance de systèmes à haute disponibilité.
Expérience avec le traitement des appels, les normes téléphoniques et/ou l'analytique.
Expérience en planification, exécution et suivi de projets.
Familiarité avec Jira pour l'attribution des tickets, la planification des lancements et le calcul de la vitesse d'équipe.
L'expérience avec la conception native du cloud, les services sans état, les bases de données en mémoire, les files d'attente stock-and-forward (par exemple RabbitMQ, Kafka, Redis Streams) sera considérée comme un atout.
Solides compétences interpersonnelles et collaboratives avec une éthique de travail positive.
Capable de motiver, encadrer et gérer efficacement une équipe.
Capable d'analyser et de résoudre des questions techniques et liées au personnel.
Capable de travailler de façon autonome et en équipe.
Style de travail proactif et autogéré.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Langue : anglais ou français, le bilingue sera considéré comme un atout.

Éducation :

Diplôme universitaire en génie électrique, génie informatique ou informatique.

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Compétences

Software Development Lifecycle

Parrainage de visa

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