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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
WG
Gestionnaire technique du co-développement / Technical Co-Development Manager
WB Games Montreal Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…d’atteindre leurs jalons dans un environnement complexe de production…
Ajouté il y a 2 mois
PF
Ingénieur·e senior en implantation | Senior Implementation Engineer
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
…(PR), le facteur de capacité, la disponibilité, l’écrêtement de production (curtailment) et les principes électriques de base (CA/CC, types de tension, puissance…
Ajouté il y a 1 mois
A
Software Development Manager
Autodesk
Toronto, ON · Montreal, QC · AMER - Canada - Ontario - Toronto - University Ave
- Temps plein
Autodesk is looking for an experienced Software Development Manager to lead a high-performing engineering team within the Growth Experience Technology (GET) organization. The team builds…
Ajouté il y a 2 mois
A
Senior Financial Performance Analyst - Sales***Analyste principale du rendement financier – Ventes
Aliaxis
California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
Dans ce rôle hautement visible, vous irez bien au-delà de la production de rapports en mettant en lumière les facteurs qui expliquent les résultats financiers. Vous aiderez les leaders à…
Ajouté il y a 2 mois
IG
Senior Financial Performance Analyst - Sales***Analyste principale du rendement financier – Ventes
IPEX Group
California, ON · CA - IDS - Office
- Temps plein
Dans ce rôle hautement visible, vous irez bien au-delà de la production de rapports en mettant en lumière les facteurs qui expliquent les résultats financiers. Vous aiderez les leaders à…
Ajouté il y a 2 mois
M
Gestionnaire principal, systèmes de distribution pharmaceutique/Senior Manager, Pharmaceutical Distribution Systems
McKesson
Montreal, QC
- Temps plein
…intégrations et des échanges EDI, les essais, le soutien à la mise en production et l’alignement interfonctionnel avec les centres de distribution, l’assurance qualité, les finances, la…
Ajouté il y a 2 mois
WB
Gestionnaire technique du co-développement / Technical Co-Development Manager
Warner Bros. Discovery
Montreal, QC
- Temps plein
…d’atteindre leurs jalons dans un environnement complexe de production…
Ajouté il y a 2 mois
SE
Commodity Manager / Spécialiste senior en approvisionnement
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
As a Commodity Manager, you become an essential contributor to Siemens Energy’s mission of energizing society and accelerating the energy transition. Your work directly supports the…
Ajouté il y a 2 mois
SE
Commodity Manager / Spécialiste senior en approvisionnement
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
As a Commodity Manager, you become an essential contributor to Siemens Energy’s mission of energizing society and accelerating the energy transition. Your work directly supports the…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Ingénieur mécanique – Ingénierie des installations d’essais / Mechanical Engineer – Test Facilities Engineering
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Temps plein
Participer aux revues de conception et serez appuyés par nos concepteurs pour la production de modèles et dessins de fabrication.
Ajouté il y a 2 mois
MR
Sales Team Lead
Match Retail
Quebec, QC
- Temps plein
Maîtrise des applications mobiles de production de rapports ainsi que des programmes Microsoft Office.
Ajouté il y a 3 mois
JP
Responsable principal, Assurance qualité / Senior Manager, Quality Assurance
Jubilant Pharma Limited
Montreal, QC
- Temps plein
Examen et validation des lots (y compris l'analyse et la production)
Ajouté il y a 3 mois
MR
Sales Team Lead
Match Retail
Ottawa, ON · Gatineau, QC · Kanata, ON
- Autre
Senior leadership role with high impact and visibility
Ajouté il y a 1 mois
R
Gestionnaire de compte en approvisionnement / Procurement senior account manager
RTX
Longueuil, QC
- Temps plein
…équipes multidisciplinaires afin de résoudre les enjeux de production, d’améliorer la performance des fournisseurs et de générer une valeur durable pour…
Ajouté il y a 2 mois
P
SAP Finance Consultant (FICO), Senior Manager
PwC
Calgary, AB
- Temps plein
As a SAP Finance Consultant (FICO), Senior Manager , unlock your potential and embrace the chance to drive meaningful outcomes that’ll elevate your career. Your role will include, but isn’t…
Ajouté il y a 2 mois
CS
Project Manager
Compucom Staffing
Ottawa, ON
- Temps plein
A minimum of 10 years’ experience working in a Senior Project Manager or Project Executive
Ajouté il y a 3 mois
EB
Bilingual Commercial Underwriting Manager, CFG (FR-ENG) - Directeur de la souscription commerciale
EQ Bank
Toronto, ON
- Temps plein
…administratives et liées au crédit sont également requises, comme la production de rapports et la gestion des dossiers, ainsi que le réseautage avec des partenaires commerciaux externes et…
Ajouté il y a 3 mois
EB
Bilingual Commercial Underwriting Manager, CFG (FR-ENG) - Directeur de la souscription commerciale
EQ Bank
Montreal, QC
- Temps plein
…administratives et liées au crédit sont également requises, comme la production de rapports et la gestion des dossiers, ainsi que le réseautage avec des partenaires commerciaux externes et…
Ajouté il y a 2 mois
JI
Senior MLOps Engineer | Ingénieur·e MLOps senior
Jesta I.S.
Montreal, QC
- Temps plein
You’ll work in a production environment integrating Oracle, Snowflake, AWS, and Azure, supported by strong security standards, modern CI/CD practices, and close collaboration across Data…
Ajouté il y a 3 mois
VC
Senior Project Manager, Program Delivery & Governance/Chef(fe) principal(e) de projet, Livraison de programmes et gouvernance
Veriforce Canada
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
Reporting To: Senior Manager, Technical Program Delivery
Ajouté il y a 3 mois
HE
Contrôleur Financier / Financial Controller
Harsco Environmental
Contrecoeur, QC
- Temps plein
Maintenir la qualité et l'intégrité des processus de rapport financier afin d'assurer la production en temps opportun des résultats rapportés
Ajouté il y a 3 mois
SE
AGT Controls Field Service Representative
Siemens Energy
Montreal, QC
- Temps plein
…report directly to the Product Line Operations or Field Service Manager and will receive day-to-day guidance from service coordinators or District Managers. The Controls FSR must have…
Ajouté il y a 3 mois
SE
AGT Controls Field Service Representative
Siemens Energy
Oakville, ON
- Temps plein
…report directly to the Product Line Operations or Field Service Manager and will receive day-to-day guidance from service coordinators or District Managers. The Controls FSR must have…
Ajouté il y a 3 mois
SE
AGT Controls Field Service Representative
Siemens Energy
Vancouver, BC
- Temps plein
…report directly to the Product Line Operations or Field Service Manager and will receive day-to-day guidance from service coordinators or District Managers. The Controls FSR must have…
Ajouté il y a 3 mois
SE
AGT Controls Field Service Representative
Siemens Energy
Calgary, AB
- Temps plein
…report directly to the Product Line Operations or Field Service Manager and will receive day-to-day guidance from service coordinators or District Managers. The Controls FSR must have…

Compucom Staffing

Project Manager

Ottawa, ON, Canada

Le taux pour ce poste se situe entre 80.00$ et 100.00$ l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Le taux pour ce poste se situe entre 80.00$ et 100.00$ l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé.
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: A minimum of 10 years’ experience working in a Senior Project Manager or Project Executive
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 29 juill. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.
Notre client est actuellement à la recherche d’un(e)
gestionnaire de projet qualifié(e)
pour rejoindre son équipe
sur site
à Ottawa (Ontario).
Responsabilités
- Développer une charte de Bureau de gestion de projets (PMO), les structures de soutien du PMO et un plan de mise en œuvre.
- Définir et documenter les artéfacts de gestion de projet, tels que les chartes de projet, les plans de gestion de projet, les plans de mobilisation des parties prenantes, etc.
- Concevoir, mettre en œuvre et surveiller les activités du bureau de gestion de projets en fonction des objectifs, résultats attendus et jalons définis dans la charte du PMO et le plan de mise en œuvre.
- Encadrer, conseiller et diriger le personnel du PMO relativement aux processus de gestion de projet (selon les normes du Project Management Institute), aux bonnes pratiques, aux méthodologies, aux outils et aux exigences définies dans le plan de gestion intégré (IMP) du ministère.
- Élaborer un cadre de gestion axé sur les résultats comprenant des indicateurs clés de performance (KPI) afin de mesurer l’efficacité du PMO, des projets, des programmes et des processus de soutien associés.
- Contribuer aux initiatives de planification stratégique et opérationnelle de l’organisation, y compris au plan opérationnel de la direction, au besoin.
- Élaborer et documenter les procédures de contrôle, de suivi et de production de rapports ainsi que le processus de gestion des changements pour l’ensemble des projets, selon le cas.
- Élaborer et documenter les processus de gestion des risques et des enjeux qui seront utilisés dans le cadre des projets.
- Identifier, évaluer, atténuer et gérer les risques et les enjeux.
- Établir les processus de contrôle de la qualité selon lesquels les projets seront gérés et auxquels ils devront se conformer.
- Surveiller tous les aspects des projets.
- Transférer les connaissances fonctionnelles et techniques aux équipes de projet ministérielles au moyen de formations individuelles et de groupe, de démonstrations, d’instructions écrites et de documentation, de façon continue tout au long du cycle de vie des projets.
- Maintenir l’ensemble des artéfacts de projet conformément aux exigences établies en matière de gestion documentaire.
Compétences Et Qualifications
Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme en gestion de projet, commerce, informatique, génie, gestion de l’information, technologie de l’information, ou une maîtrise en administration des affaires (MBA), ou dix (10) années d’expérience progressive en technologies de l’information (TI).
Détenir une certification valide de Project Management Professional (PMP) délivrée par le Project Management Institute (PMI).
Au moins dix (10) années d’expérience à titre de gestionnaire principal de projet ou de cadre supérieur responsable de projets.
Au moins dix (10) années d’expérience dans l’élaboration de documents et de processus, notamment :
- Élaboration d’artéfacts tels que des chartes de projet, des plans de gestion de projet et des calendriers de projet.
- Élaboration de tableaux de bord de projet.
- Élaboration de chartes de projet.
- Élaboration de tableaux de bord de projet.
- Élaboration de plans de gestion de projet.
- Élaboration de plans de gestion des risques, de registres des risques et de stratégies d’atténuation des risques.
- Présentation de séances d’information sur les projets à la haute direction.
Au moins dix (10) années d’expérience à conseiller la haute direction sur la mise en œuvre de projets.
Au moins dix (10) années d’expérience à gérer et diriger la fonction de gestion des risques dans le cadre de projets de GI/TI, notamment :
- Élaboration de plans de gestion des risques, de registres des risques et de stratégies d’atténuation des risques.
- Responsabilité et gestion du processus de gestion des risques afin de s’assurer que les risques liés aux projets sont identifiés, évalués et gérés efficacement.
- Gestion des risques de projet avec l’autorité nécessaire pour traiter les risques conformément aux lignes directrices établies.
- Collaboration avec d’autres projets pour assurer une approche intégrée de la gestion des risques.
Au moins dix (10) années d’expérience dans l’établissement de plans de gestion des parties prenantes et de plans de communication liés au changement organisationnel tout au long du cycle de vie des projets.
Au moins dix (10) années d’expérience dans l’élaboration d’outils et de matériel de gestion du changement ainsi que dans la prestation d’activités de coaching et de formation auprès des parties prenantes.

La rémunération est exacte à la date de publication de cette offre. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve des lois applicables.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en personnel TI aux entreprises du Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité: Compucom accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui demandent de tels accommodements afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins spécifiques en matière d'accessibilité.

Poste vacant actuel: Bien que cette offre ne concerne pas un poste vacant actuel, son but est d'établir un contact avec des candidats qui pourraient être considérés pour de futures opportunités d'emploi chez Compucom.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

#INDCCStaffing

Lire l’offre bilingue complète

At CompucomStaffing, you’re more than just a number. Our employee relationship managers support you throughout your engagement, providing career guidance and reemployment assistance.

Our client is currently seeking a qualified Project Manager to join their team onsite in Ottawa, ON.

Duties And Responsibilities

Develop a PMO charter, PMO support structures and implementation plan
Define and document project management artefacts such as project charters, project management plans, stakeholder engagement plans, etc
Design, implement and monitor operations of the project office against established goals, objectives and milestones as defined in the PMO charter and implementation plan
Coach, mentor and direct PMO staff in project management processes (as defined by the Project Management Institute), good practices, methodologies, tools, and requirements as defined within the departmental IMP
Develop a results-based management framework with identified Key Performance Indicators (KPIs) to measure the effectiveness of the PMO, projects and programs and its supporting processes
Contribute to the organization's strategic and business planning initiatives, including the directorate’s operational plan, if necessary
Develop and document control and reporting procedures and the change control process for all projects (as applicable);
Develop and document the risk and issue management processes to be used by the project
Identify, treat, and manage risks and issues
Establish quality control processes by which the project will be managed and must adhere to
Monitor all aspects of the project
Transfer functional and technical knowledge to the departmental project teams through individual and group training, demonstrations, written instructions and documents on an ongoing basis throughout the life of the project
Maintain all project artifacts as per established document management requirements

Skills And Qualifications

University undergraduate degree or diploma in Project Management, Commerce, Computer Sciences, Engineering, Information Management, Information Technology, or an MBA or Ten (10) years of progressive experience in IT
Must hold a valid certification as a Project Management Professional (PMP) from the Project Management Institute
A minimum of 10 years’ experience working in a Senior Project Manager or Project Executive
A minimum of ten years’ experience developing documents and processes such as:
- Developing artefacts such as Project Charters, Project Management Plans, Project Schedules
- Developing Project Dashboards
- Developing Project Charters
- Developing Project Dashboards
- Developing Project Management Plans
- Developing a risk plan, risk register and risk mitigation strategies
- Conducting Project Briefings to Senior Management

A minimum of ten years’ experience providing advice to senior management on implementing projects
A minimum of ten years’ experience managing and leading the risk management function for an IM/IT project including:
- Developing a risk plan, risk register and risk mitigation strategies
- Owning and managing the risk management process to ensure projects risks are identified, quantified, and effectively managed
- Managing project risk with the authority to deal with risks within guidelines
- Liaising with other projects in the integrated development of risks
- A minimum of ten years’ experience in establishing a stakeholder management plan and communications plan for organization change throughout the project lifecycle
- A minimum of ten years’ experience developing change management tools and materials and delivering coaching and training to stakeholders
The compensation is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.
CompucomStaffing
™, a division of CompuCom® Systems, Inc., is an Equal Opportunity Employer. We provide IT staffing services and solutions to Fortune 1000 companies as well as small and medium business. For more information, visit 
www.compucom.com
.
Accessibility
: Compucom welcomes and encourages applications from candidates with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require disability-related accommodation during the recruitment process, please advise Compucom. Compucom will consult with all applicants who request disability-related accommodation during the recruitment process to ensure that the accommodation provided takes into account the applicant's individual accessibility needs.
Existing Vacancy:
While this posting is not for an existing vacancy, its purpose is to connect with candidates who may be considered for future employment opportunities with Compucom.
AI Usage
: Please note, artificial intelligence (AI) may be used to screen, assess, or select applicants for this position.
FRENCH
Chez
CompucomStaffing
, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.
Notre client est actuellement à la recherche d’un(e)
gestionnaire de projet qualifié(e)
pour rejoindre son équipe
sur site
à Ottawa (Ontario).
Responsabilités
- Développer une charte de Bureau de gestion de projets (PMO), les structures de soutien du PMO et un plan de mise en œuvre.
- Définir et documenter les artéfacts de gestion de projet, tels que les chartes de projet, les plans de gestion de projet, les plans de mobilisation des parties prenantes, etc.
- Concevoir, mettre en œuvre et surveiller les activités du bureau de gestion de projets en fonction des objectifs, résultats attendus et jalons définis dans la charte du PMO et le plan de mise en œuvre.
- Encadrer, conseiller et diriger le personnel du PMO relativement aux processus de gestion de projet (selon les normes du Project Management Institute), aux bonnes pratiques, aux méthodologies, aux outils et aux exigences définies dans le plan de gestion intégré (IMP) du ministère.
- Élaborer un cadre de gestion axé sur les résultats comprenant des indicateurs clés de performance (KPI) afin de mesurer l’efficacité du PMO, des projets, des programmes et des processus de soutien associés.
- Contribuer aux initiatives de planification stratégique et opérationnelle de l’organisation, y compris au plan opérationnel de la direction, au besoin.
- Élaborer et documenter les procédures de contrôle, de suivi et de production de rapports ainsi que le processus de gestion des changements pour l’ensemble des projets, selon le cas.
- Élaborer et documenter les processus de gestion des risques et des enjeux qui seront utilisés dans le cadre des projets.
- Identifier, évaluer, atténuer et gérer les risques et les enjeux.
- Établir les processus de contrôle de la qualité selon lesquels les projets seront gérés et auxquels ils devront se conformer.
- Surveiller tous les aspects des projets.
- Transférer les connaissances fonctionnelles et techniques aux équipes de projet ministérielles au moyen de formations individuelles et de groupe, de démonstrations, d’instructions écrites et de documentation, de façon continue tout au long du cycle de vie des projets.
- Maintenir l’ensemble des artéfacts de projet conformément aux exigences établies en matière de gestion documentaire.
Compétences Et Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle ou diplôme en gestion de projet, commerce, informatique, génie, gestion de l’information, technologie de l’information, ou une maîtrise en administration des affaires (MBA), ou dix (10) années d’expérience progressive en technologies de l’information (TI).
Détenir une certification valide de Project Management Professional (PMP) délivrée par le Project Management Institute (PMI).
Au moins dix (10) années d’expérience à titre de gestionnaire principal de projet ou de cadre supérieur responsable de projets.
Au moins dix (10) années d’expérience dans l’élaboration de documents et de processus, notamment :
- Élaboration d’artéfacts tels que des chartes de projet, des plans de gestion de projet et des calendriers de projet.
- Élaboration de tableaux de bord de projet.
- Élaboration de chartes de projet.
- Élaboration de tableaux de bord de projet.
- Élaboration de plans de gestion de projet.
- Élaboration de plans de gestion des risques, de registres des risques et de stratégies d’atténuation des risques.
- Présentation de séances d’information sur les projets à la haute direction.
Au moins dix (10) années d’expérience à conseiller la haute direction sur la mise en œuvre de projets.
Au moins dix (10) années d’expérience à gérer et diriger la fonction de gestion des risques dans le cadre de projets de GI/TI, notamment :
- Élaboration de plans de gestion des risques, de registres des risques et de stratégies d’atténuation des risques.
- Responsabilité et gestion du processus de gestion des risques afin de s’assurer que les risques liés aux projets sont identifiés, évalués et gérés efficacement.
- Gestion des risques de projet avec l’autorité nécessaire pour traiter les risques conformément aux lignes directrices établies.
- Collaboration avec d’autres projets pour assurer une approche intégrée de la gestion des risques.
Au moins dix (10) années d’expérience dans l’établissement de plans de gestion des parties prenantes et de plans de communication liés au changement organisationnel tout au long du cycle de vie des projets.
Au moins dix (10) années d’expérience dans l’élaboration d’outils et de matériel de gestion du changement ainsi que dans la prestation d’activités de coaching et de formation auprès des parties prenantes.

Échelle Salariale

Le taux pour ce poste se situe entre 80.00$ et 100.00$ l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. Les facteurs pouvant influencer le salaire initial dans cette fourchette incluent la zone géographique/le marché, les compétences, la scolarité, l'expérience et d'autres qualifications de la personne retenue.

La rémunération est exacte à la date de publication de cette offre. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve des lois applicables.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en personnel TI aux entreprises du Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité: Compucom accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui demandent de tels accommodements afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins spécifiques en matière d'accessibilité.

Poste vacant actuel: Bien que cette offre ne concerne pas un poste vacant actuel, son but est d'établir un contact avec des candidats qui pourraient être considérés pour de futures opportunités d'emploi chez Compucom.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

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