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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 1 jour
FO
Coordonnateur de projet
First Onsite Property Restoration
Dorval, QC
- Temps plein
Are you a detail-driven multitasker who thrives on bringing order and clarity to complex projects? As our Project Coordinator (internally known as Project Coordinator II), you'll take…
Ajouté il y a 1 jour
QM
Administrative Coordinator / Coordonnateur administratif
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 22 $ USD / heure
- Temps plein
We are seeking a detail-oriented Administrative Coordinator to join a dynamic team in Montreal. In this role, you will be responsible for assisting in the administration of the company's…
Ajouté il y a 1 jour
A
Director of Engineering
Artika
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 jours
FO
Coordonnateur de projet II
First Onsite - CA
Dorval, QC
- Temps plein
Are you a detail-driven multitasker who thrives on bringing order and clarity to complex projects? As our Project Coordinator (internally known as Project Coordinator II), you'll take…
Ajouté il y a 2 jours
FO
Coordonnateur de projet II
First Onsite - CA
QC · Quebec City, QC
- Temps plein
Are you a detail-driven multitasker who thrives on bringing order and clarity to complex projects? As our Project Coordinator (internally known as Project Coordinator II), you'll take…
Ajouté il y a 5 jours
SM
Coordonnateur(trice) de Compte de Gros/ Wholesale Account Coordinator
Steve Madden Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
Steve Madden Canada is looking for a Wholesale Account Coordinator to work in our Canadian Head Office in Pointe-Claire, who thrives in a fast-paced environment and loves delivering…
Ajouté il y a 8 jours
C
Executive & HR Coordinator / Coordonnateur(trice), soutien exécutif et RH
CandorVision
Montreal, QC
- Temps plein
We are currently seeking an Executive & HR Coordinator to join our dynamic team. This is an important role in keeping key executive, HR, payroll, accounting, and administrative processes…
Ajouté il y a 9 jours
CS
IMAC Technician
Compucom Staffing
Winnipeg, MB
- Temps plein
Coordinate with the IMAC Coordinator regarding schedules, priorities, equipment requirements, and outstanding issues
Ajouté il y a 9 jours
CS
IMAC Technician
Compucom Staffing
Brandon, MB
- Temps plein
Coordinate with the IMAC Coordinator regarding schedules, priorities, equipment requirements, and outstanding issues
Ajouté il y a 11 jours
CH
Coordinateur (e) d'inventaire
Cardinal Health Canada
Dorval, QC
- Temps plein
We are looking for a positive and team-oriented individual to join our Dorval Distribution Centre as an Inventory Coordinator. The incumbent will meet the warehouse’s inventory management…
Ajouté il y a 12 jours
CH
Coordinateur (e) d'inventaire
Cardinal Health
Dorval, QC · Canada-Dorval
- Temps plein
We are looking for a positive and team-oriented individual to join our Dorval Distribution Centre as an Inventory Coordinator. The incumbent will meet the warehouse’s inventory management…
Ajouté il y a 13 jours
Executive Support & Workplace Experience Coordinator | Coordonnateur·trice – Soutien exécutif et expérience au travail
Alveole
Montreal, QC
We have four executives, all moving quickly, and none of them should be spending their time coordinating administrative work - that's where you come in. This is one of those roles where, if…
Ajouté il y a 17 jours
Coordonnateur(trice), Ressources humaines (Contrat d’un an) / Human Resources Coordinator (1-year contract)
LeadsOnline
Montreal, QC
Ajouté il y a 19 jours
AH
Coordonnateur(trice) en acquisition de talents / Recruteur(se) junior
Axxel HR
Westmount, QC
- Temps plein
Our client is a growing Canadian organization looking for a Talent Acquisition Coordinator / Junior Recruiter to join its Human Resources team.
Ajouté il y a 19 jours
SM
Coordinateur logistique/ Logistics Coordinator
Steve Madden Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
We are looking for a driven Logistics Coordinator who loves the pace of retail, thrives on organization, and knows that great execution happens behind the scenes. If you're energized by…
Ajouté il y a 1 mois
VP
Coordonnateur(trice) en acquisition de talents | Talent Acquisition Coordinator
Victoria Park Medispa
Westmount, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
E
Administrative Assistant / Adjoint administratif
Evlv
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Are you highly organized, resourceful, and someone who loves keeping things moving?
Ajouté il y a 1 mois
Contrôleur(e) financier(ère) | Financial Controller
Matador
Laval, QC
…directly. You will also manage one direct report, our internal AR coordinator, who handles client-facing billing and…
Ajouté il y a 1 mois
CH
Coordonnateur(trice) bilingue des comptes clients (AR) – Contrat Bilingual AR Coordinator – Contract
Canadian Hospital Specialties
Oakville, ON
- Temps plein
We are seeking an experienced Accounts Receivable (AR) Coordinator for a contract position until January 2027.
Ajouté il y a 1 mois
TP
Coordonnateur des opérations et de la logistique (Junior) // Operations and Logistics Coordinator (Junior)
Turning Point Brands Canada
Laval, QC
- Temps plein
The Operations and Logistics Coordinator plays an important supporting role within the warehouse team. This entry-level position assists with tracking shipments, maintaining accurate…
Ajouté il y a 4 mois
TT
Coordinateur(trice) des opérations d'exportation / Export Operations Coordinator
Traffic Tech
Montreal, Quebec
- Temps plein
When you join Traffic Tech, you join a team that keeps the global economy moving – literally.
Ajouté il y a 2 mois
EZ
Resource Management Coordinator
Egon Zehnder
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
As a key member of the Staffing team, the Resource Management Coordinator and their peer will collaborate closely with the US Research Leadership Team to deliver exceptional research…
Ajouté il y a 3 mois
ET
Coordonnateur(trice) des ventes et des comptes clients / Sales & Account Coordinator
Emballage Tout
Laval, Quebec
- Temps plein
Ajouté il y a 22 jours
CP
Supply Manager
Celystra Pharma
Montreal, QC
- Temps plein
…3PL performance, and the regulatory obligations attached to moving prescription drug product in Canada - and support the Trade function on wholesaler and pharmacy banner terms. You will…
Ajouté il y a 23 jours
LB
Coordonnateur(trice) des réseaux sociaux / Social Media Coordinator
Lolë Brands
Montreal, QC
- Temps plein
We're looking for a social-first social media coordinator to be the eyes and hands behind Lolë and Garneau's social channels. This is a content-first role: you'll spend most of your time…

Compucom Staffing

IMAC Technician

Winnipeg, MB, Canada

Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Expérience: Minimum 1 to 3+ years of experience in desktop support, field services, IMAC, deployment, or IT hardware support
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

FRANÇAIS

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client offre une nouvelle opportunité à un(e) technicien(ne) IMAC qualifié(e) pour rejoindre son équipe sur site à Winnipeg (Manitoba). Le ou la technicien(ne) sera responsable d’effectuer sur place les activités d’installation, de déplacement, d’ajout et de changement (IMAC) de l’équipement informatique, tout en veillant à ce que celui-ci soit installé, configuré, suivi et prêt à être utilisé par le client.

Responsabilités

Effectuer l’installation, le déplacement, le remplacement et le retrait des ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, moniteurs, périphériques et autres équipements informatiques connexes.
Installer et configurer les postes de travail, y compris le câblage de base, la connectivité, l’étiquetage et le positionnement de l’équipement.
Suivre les bons de travail assignés et réaliser les activités IMAC dans les délais et selon les niveaux de service requis.
Vérifier les équipements et les informations relatives aux actifs, et s’assurer que les actifs sont correctement attribués et suivis.
Effectuer des vérifications de base du matériel et de la connectivité, puis escalader les problèmes techniques au besoin.
Mettre à jour avec précision les billets, les bons de travail et les registres d’actifs à la fin de chaque tâche.
Coordonner avec le coordonnateur IMAC les horaires, les priorités, les exigences en matière d’équipement et les problèmes en suspens.
Suivre les procédures du client concernant la manipulation de l’équipement, la sécurité, la santé et sécurité au travail, ainsi que l’accès aux sites.
Maintenir un espace de travail propre et organisé et veiller à ce que l’équipement retiré soit correctement manipulé ou préparé pour le retour.
Fournir un soutien professionnel et courtois aux utilisateurs finaux et aux représentants du client.
Communiquer tout retard, équipement manquant, problème d’accès ou autre situation susceptible d’avoir une incidence sur l’achèvement des travaux.
Participer au rapprochement des inventaires et à d’autres activités liées à la gestion des actifs, au besoin.

Compétences Et Qualifications

Minimum de 1 à 3 ans ou plus d’expérience en soutien technique aux postes de travail (desktop support), services sur le terrain (field services), IMAC, déploiement ou soutien du matériel informatique.
Expérience pratique dans l’installation et le déplacement d’équipements informatiques et de postes de travail.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Grande attention aux détails et capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de services sur le terrain.
Bonnes aptitudes en service à la clientèle et en communication.

Cette rémunération est exacte à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la législation applicable.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en TI aux entreprises du classement Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité : Compucom accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation liée à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui en font la demande afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins individuels en matière d'accessibilité.

Poste vacant existant: Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Avis concernant les entrevues vidéo avec caméra activée: Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront participer à une entrevue vidéo en direct avec caméra activée aux fins de vérification de l’identité et d’évaluation. Les entrevues pourront être enregistrées lorsque la loi l’autorise. La participation à ces entrevues et le consentement à tout enregistrement applicable sont requis pour poursuivre le processus d’embauche. Le refus de participer à une entrevue avec caméra activée lorsque celle-ci est requise peut entraîner le retrait de la candidature du processus de selection.

Lire l’offre bilingue complète

At CompucomStaffing, you’re more than just a number. Our employee relationship managers support you throughout your engagement, providing career guidance and reemployment assistance.

Our client has a new opportunity for a qualified IMAC Technician to join their team onsite in Winnipeg, MB. The Technician is responsible for performing onsite IT equipment Install, Move, Add, and Change (IMAC) activities while ensuring equipment is installed, configured, tracked, and ready for customer use.

Duties And Responsibilities

Perform installation, relocation, replacement, and removal of desktops, laptops, monitors, peripherals, and related IT equipment
Set up workstations, including basic cabling, connectivity, labeling, and equipment placement
Follow assigned work orders and complete IMAC activities within required timelines and service levels
Verify equipment and asset information and ensure assets are properly assigned and tracked
Perform basic hardware and connectivity checks and escalate technical issues when required
Update tickets, work orders, and asset records accurately upon completion of each task
Coordinate with the IMAC Coordinator regarding schedules, priorities, equipment requirements, and outstanding issues
Follow customer procedures for equipment handling, security, safety, and onsite access
Maintain a clean and organized work area and ensure removed equipment is properly handled or staged for return
Provide professional and courteous support to end users and customer representatives
Communicate any delays, missing equipment, access issues, or other concerns that may impact completion
Support inventory reconciliation and other asset-related activities as required

Skills And Qualifications

Minimum 1 to 3+ years of experience in desktop support, field services, IMAC, deployment, or IT hardware support
Hands-on experience installing and moving IT equipment and workstations
Good organizational and time-management skills
Strong attention to detail and ability to follow established procedures
Comfortable working independently and as part of a field services team
Good customer service and communication skills

The compensation is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.

CompucomStaffing™, a division of CompuCom® Systems, Inc., is an Equal Opportunity Employer. We provide IT staffing services and solutions to Fortune 1000 companies as well as small and medium business. For more information, visit www.compucom.com.

Accessibility: Compucom welcomes and encourages applications from candidates with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require disability-related accommodation during the recruitment process, please advise Compucom. Compucom will consult with all applicants who request disability-related accommodation during the recruitment process to ensure that the accommodation provided takes into account the applicant's individual accessibility needs.

Existing Vacancy: This posting is for an existing vacancy.

AI Usage: Please note, artificial intelligence (AI) may be used to screen, assess, or select applicants for this position.

FRANÇAIS

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client offre une nouvelle opportunité à un(e) technicien(ne) IMAC qualifié(e) pour rejoindre son équipe sur site à Winnipeg (Manitoba). Le ou la technicien(ne) sera responsable d’effectuer sur place les activités d’installation, de déplacement, d’ajout et de changement (IMAC) de l’équipement informatique, tout en veillant à ce que celui-ci soit installé, configuré, suivi et prêt à être utilisé par le client.

Responsabilités

Effectuer l’installation, le déplacement, le remplacement et le retrait des ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, moniteurs, périphériques et autres équipements informatiques connexes.
Installer et configurer les postes de travail, y compris le câblage de base, la connectivité, l’étiquetage et le positionnement de l’équipement.
Suivre les bons de travail assignés et réaliser les activités IMAC dans les délais et selon les niveaux de service requis.
Vérifier les équipements et les informations relatives aux actifs, et s’assurer que les actifs sont correctement attribués et suivis.
Effectuer des vérifications de base du matériel et de la connectivité, puis escalader les problèmes techniques au besoin.
Mettre à jour avec précision les billets, les bons de travail et les registres d’actifs à la fin de chaque tâche.
Coordonner avec le coordonnateur IMAC les horaires, les priorités, les exigences en matière d’équipement et les problèmes en suspens.
Suivre les procédures du client concernant la manipulation de l’équipement, la sécurité, la santé et sécurité au travail, ainsi que l’accès aux sites.
Maintenir un espace de travail propre et organisé et veiller à ce que l’équipement retiré soit correctement manipulé ou préparé pour le retour.
Fournir un soutien professionnel et courtois aux utilisateurs finaux et aux représentants du client.
Communiquer tout retard, équipement manquant, problème d’accès ou autre situation susceptible d’avoir une incidence sur l’achèvement des travaux.
Participer au rapprochement des inventaires et à d’autres activités liées à la gestion des actifs, au besoin.

Compétences Et Qualifications

Minimum de 1 à 3 ans ou plus d’expérience en soutien technique aux postes de travail (desktop support), services sur le terrain (field services), IMAC, déploiement ou soutien du matériel informatique.
Expérience pratique dans l’installation et le déplacement d’équipements informatiques et de postes de travail.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Grande attention aux détails et capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de services sur le terrain.
Bonnes aptitudes en service à la clientèle et en communication.

Échelle Salariale

Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. Les facteurs susceptibles d'influencer le salaire de départ dans cette fourchette comprennent la géographie/le marché, les compétences, l'éducation, l'expérience et d'autres qualifications du candidat retenu.

Cette rémunération est exacte à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la législation applicable.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en TI aux entreprises du classement Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité : Compucom accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation liée à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui en font la demande afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins individuels en matière d'accessibilité.

Poste vacant existant: Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Avis concernant les entrevues vidéo avec caméra activée: Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront participer à une entrevue vidéo en direct avec caméra activée aux fins de vérification de l’identité et d’évaluation. Les entrevues pourront être enregistrées lorsque la loi l’autorise. La participation à ces entrevues et le consentement à tout enregistrement applicable sont requis pour poursuivre le processus d’embauche. Le refus de participer à une entrevue avec caméra activée lorsque celle-ci est requise peut entraîner le retrait de la candidature du processus de selection.

#INDCCStaffing

On-Camera Video Interview Notice

Candidates selected to interview must participate in live, on-camera video interviews for identity verification and assessment purposes. Interviews will be recorded where permitted by law. Participation and consent to applicable recording requirements are required to continue in the hiring process. Failure to participate in required on-camera interviews may result in removal from further consideration for employment.

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