Trouvez un emploi au Canada.

320 028 offres dans notre réseau canadien. Comment nous comptons

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 6 heures
Patient Service Coordinator
Bayshore
Montreal, QC
The Patient Service Coordinator, under the direction of the Patient Services Supervisor, Specialty
Ajouté il y a 9 heures
PC
Maintenance Coordinator / Coordonnateur maintenance
Parkland Corporation
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 18 heures
GG
Directeur(trice) des Pêches Commerciales
Groupe GCRH
Quebec, QC
- Temps plein
Under the supervision of the Commercial Fisheries Department management team, the coordinator provides support, coordination, and oversight of commercial fishing operations in the field.
Ajouté il y a 21 heures
QM
Administrative Coordinator / Coordonnateur administratif
Quantum Management Services Ltd.
Montreal, QC
- 22 $ USD / heure
- Temps plein
We are seeking a detail-oriented Administrative Coordinator to join a dynamic team in Montreal. In this role, you will be responsible for assisting in the administration of the company's…
Ajouté il y a 23 heures
A
Director of Engineering
Artika
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
HE
Program Coordinator, Northern & Indigenous Health / Coordonnateur ou coordonnatrice de programme, Santé des populations autochtones et du Nord
Healthcare Excellence Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
…systemic racism in healthcare systems and improving cultural safety; and improving equity in access to palliative…
Ajouté il y a 1 jour
S
Router
Sysco
AB · Sysco Canada Inc.
- Temps plein
The Routing Coordinator is responsible for overseeing daily routing activities to ensure consistent, on-time deliveries in the most efficient and cost-effective manner possible.
Ajouté il y a 1 jour
SC
Router
Sysco Canada Inc.
Toronto, ON · Greater Toronto Area, Canada
- Temps plein
The Routing Coordinator is responsible for overseeing daily routing activities to ensure consistent, on-time deliveries in the most efficient and cost-effective manner possible.
Ajouté il y a 2 jours
GG
Coordinateur administratif/Coordinatrice administrative
Gamache Group
Saint-Paul, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 jours
EF
Prepress Coordinator (On-site Position) - Montreal
ePac Flexible Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
The Prepress Coordinator position receives digital files from customers and provides customer service to ensure that proofs and files are ready for print. Develops procedures and prepares…
Ajouté il y a 3 jours
EF
Prepress Coordinator (On-site Position) - Montreal
ePac Flexible Packaging
Montreal, QC
- Temps plein
The Prepress Coordinator position receives digital files from customers and provides customer service to ensure that proofs and files are ready for print. Develops procedures and prepares…
Ajouté il y a 3 jours
C
Coordonnateur, environnement, santé et sécurité (EHS Coordinator)
Celanese
Boucherville, QC
- Temps plein
As an EHS Coordinator, you will actively contribute to regulatory compliance, environmental performance, and site safety by monitoring EHS systems, audits, and reporting. With your…
Ajouté il y a 4 jours
F
Coordonnateur(trice) en santé et sécurité / Health and Safety Coordinator
FlatironDragados
Quebec, QC · Greater Quebec City Metropolitan Area
- Temps plein
Are you an experienced health and safety professional passionate about promoting a culture of safety in the workplace and making a real difference in preventing accidents and injuries? As a…
Ajouté il y a 4 jours
AA
Event Coordinator / Coordonnateur aux évènements
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Coordonnateur aux évènements / Event Coordinator
Ajouté il y a 4 jours
C
Coordonnateur.trice, Personnes et Culture / Coordinator, People and Culture
CCA
Montreal, QC
- 47 000 $ à 52 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 4 jours
A
Event Coordinator / Coordonnateur aux évènements
Airbus
Montreal, QC · Mirabel, QC
- Temps plein
Coordonnateur aux évènements / Event Coordinator
Ajouté il y a 7 jours
N
Coordinateur / Coordinatrice RH
Newrest
Dorval, QC
- 60 000 $ à 65 000 $ CAD / an
- Temps plein
Newrest, a world leader in the catering and business services sector, is looking for a motivated HR Coordinator to join our dynamic team. If you are passionate about human resources and…
Ajouté il y a 8 jours
CS
IMAC Technician
Compucom Staffing
Winnipeg, MB
- Temps plein
Coordinate with the IMAC Coordinator regarding schedules, priorities, equipment requirements, and outstanding issues
Ajouté il y a 8 jours
CS
IMAC Technician
Compucom Staffing
Brandon, MB
- Temps plein
Coordinate with the IMAC Coordinator regarding schedules, priorities, equipment requirements, and outstanding issues
Ajouté il y a 8 jours
RC
Exam Delivery Coordinator
Royal College of Physicians and Surgeons of Canada
Ottawa, ON
- Temps plein
Reporting to the Team Lead, Exam Delivery, the Exam Delivery Coordinator is responsible for the logistical planning and execution of assigned written and applied examinations. This role…
Ajouté il y a 9 jours
RT
Analyst Maintenance Scheduling
Rio Tinto
Kitimat, BC
- Temps plein
Collaborate with the Maintenance Planner and Operations Coordinator to influence work management maturity
Ajouté il y a 9 jours
BH
Coordinateur(trice) en SMIM - Drug Safety and Medical Information (DSMI) Coordinator
Bayshore HealthCare
Mississauga, ON
- Temps plein
The Drug Safety and Medical Information (DSMI) Coordinator is responsible for managing AE/PV inbox and supporting the collection, processing, quality check and reporting of Safety events…
Ajouté il y a 10 jours
BC
Coordonnateur(trice) de projet - Project Coordinator
Bird Construction
Montreal, QC
- Temps plein
Join Bird Construction as a Project Coordinator where you will play a key leadership role in the daily coordination and management of your assigned Industrial projects. Reporting to the…
Ajouté il y a 10 jours
Employment Support Navigator /Navigateur(trice) en soutien à l'emploi - Repost
Winnipeg Regional Health Authority
Winnipeg, MB
The incumbent also serves as the provincial HSPnet Receiving Coordinator, overseeing the coordination and reporting of student clinical placements across Manitoba. Through a Francophone…
Ajouté il y a 11 jours
B
Proposals & Contracts Coordinator
Banook
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Contract & Proposal Coordinator to support our Business Development and Operations teams. Reporting to the Contracts & Proposals Manager, you will contribute to…

Compucom Staffing

IMAC Technician

Winnipeg, MB, Canada

Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Expérience: Minimum 1 to 3+ years of experience in desktop support, field services, IMAC, deployment, or IT hardware support
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

FRANÇAIS

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client offre une nouvelle opportunité à un(e) technicien(ne) IMAC qualifié(e) pour rejoindre son équipe sur site à Winnipeg (Manitoba). Le ou la technicien(ne) sera responsable d’effectuer sur place les activités d’installation, de déplacement, d’ajout et de changement (IMAC) de l’équipement informatique, tout en veillant à ce que celui-ci soit installé, configuré, suivi et prêt à être utilisé par le client.

Responsabilités

Effectuer l’installation, le déplacement, le remplacement et le retrait des ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, moniteurs, périphériques et autres équipements informatiques connexes.
Installer et configurer les postes de travail, y compris le câblage de base, la connectivité, l’étiquetage et le positionnement de l’équipement.
Suivre les bons de travail assignés et réaliser les activités IMAC dans les délais et selon les niveaux de service requis.
Vérifier les équipements et les informations relatives aux actifs, et s’assurer que les actifs sont correctement attribués et suivis.
Effectuer des vérifications de base du matériel et de la connectivité, puis escalader les problèmes techniques au besoin.
Mettre à jour avec précision les billets, les bons de travail et les registres d’actifs à la fin de chaque tâche.
Coordonner avec le coordonnateur IMAC les horaires, les priorités, les exigences en matière d’équipement et les problèmes en suspens.
Suivre les procédures du client concernant la manipulation de l’équipement, la sécurité, la santé et sécurité au travail, ainsi que l’accès aux sites.
Maintenir un espace de travail propre et organisé et veiller à ce que l’équipement retiré soit correctement manipulé ou préparé pour le retour.
Fournir un soutien professionnel et courtois aux utilisateurs finaux et aux représentants du client.
Communiquer tout retard, équipement manquant, problème d’accès ou autre situation susceptible d’avoir une incidence sur l’achèvement des travaux.
Participer au rapprochement des inventaires et à d’autres activités liées à la gestion des actifs, au besoin.

Compétences Et Qualifications

Minimum de 1 à 3 ans ou plus d’expérience en soutien technique aux postes de travail (desktop support), services sur le terrain (field services), IMAC, déploiement ou soutien du matériel informatique.
Expérience pratique dans l’installation et le déplacement d’équipements informatiques et de postes de travail.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Grande attention aux détails et capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de services sur le terrain.
Bonnes aptitudes en service à la clientèle et en communication.

Cette rémunération est exacte à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la législation applicable.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en TI aux entreprises du classement Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité : Compucom accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation liée à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui en font la demande afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins individuels en matière d'accessibilité.

Poste vacant existant: Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Avis concernant les entrevues vidéo avec caméra activée: Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront participer à une entrevue vidéo en direct avec caméra activée aux fins de vérification de l’identité et d’évaluation. Les entrevues pourront être enregistrées lorsque la loi l’autorise. La participation à ces entrevues et le consentement à tout enregistrement applicable sont requis pour poursuivre le processus d’embauche. Le refus de participer à une entrevue avec caméra activée lorsque celle-ci est requise peut entraîner le retrait de la candidature du processus de selection.

Lire l’offre bilingue complète

At CompucomStaffing, you’re more than just a number. Our employee relationship managers support you throughout your engagement, providing career guidance and reemployment assistance.

Our client has a new opportunity for a qualified IMAC Technician to join their team onsite in Winnipeg, MB. The Technician is responsible for performing onsite IT equipment Install, Move, Add, and Change (IMAC) activities while ensuring equipment is installed, configured, tracked, and ready for customer use.

Duties And Responsibilities

Perform installation, relocation, replacement, and removal of desktops, laptops, monitors, peripherals, and related IT equipment
Set up workstations, including basic cabling, connectivity, labeling, and equipment placement
Follow assigned work orders and complete IMAC activities within required timelines and service levels
Verify equipment and asset information and ensure assets are properly assigned and tracked
Perform basic hardware and connectivity checks and escalate technical issues when required
Update tickets, work orders, and asset records accurately upon completion of each task
Coordinate with the IMAC Coordinator regarding schedules, priorities, equipment requirements, and outstanding issues
Follow customer procedures for equipment handling, security, safety, and onsite access
Maintain a clean and organized work area and ensure removed equipment is properly handled or staged for return
Provide professional and courteous support to end users and customer representatives
Communicate any delays, missing equipment, access issues, or other concerns that may impact completion
Support inventory reconciliation and other asset-related activities as required

Skills And Qualifications

Minimum 1 to 3+ years of experience in desktop support, field services, IMAC, deployment, or IT hardware support
Hands-on experience installing and moving IT equipment and workstations
Good organizational and time-management skills
Strong attention to detail and ability to follow established procedures
Comfortable working independently and as part of a field services team
Good customer service and communication skills

The compensation is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.

CompucomStaffing™, a division of CompuCom® Systems, Inc., is an Equal Opportunity Employer. We provide IT staffing services and solutions to Fortune 1000 companies as well as small and medium business. For more information, visit www.compucom.com.

Accessibility: Compucom welcomes and encourages applications from candidates with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require disability-related accommodation during the recruitment process, please advise Compucom. Compucom will consult with all applicants who request disability-related accommodation during the recruitment process to ensure that the accommodation provided takes into account the applicant's individual accessibility needs.

Existing Vacancy: This posting is for an existing vacancy.

AI Usage: Please note, artificial intelligence (AI) may be used to screen, assess, or select applicants for this position.

FRANÇAIS

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client offre une nouvelle opportunité à un(e) technicien(ne) IMAC qualifié(e) pour rejoindre son équipe sur site à Winnipeg (Manitoba). Le ou la technicien(ne) sera responsable d’effectuer sur place les activités d’installation, de déplacement, d’ajout et de changement (IMAC) de l’équipement informatique, tout en veillant à ce que celui-ci soit installé, configuré, suivi et prêt à être utilisé par le client.

Responsabilités

Effectuer l’installation, le déplacement, le remplacement et le retrait des ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, moniteurs, périphériques et autres équipements informatiques connexes.
Installer et configurer les postes de travail, y compris le câblage de base, la connectivité, l’étiquetage et le positionnement de l’équipement.
Suivre les bons de travail assignés et réaliser les activités IMAC dans les délais et selon les niveaux de service requis.
Vérifier les équipements et les informations relatives aux actifs, et s’assurer que les actifs sont correctement attribués et suivis.
Effectuer des vérifications de base du matériel et de la connectivité, puis escalader les problèmes techniques au besoin.
Mettre à jour avec précision les billets, les bons de travail et les registres d’actifs à la fin de chaque tâche.
Coordonner avec le coordonnateur IMAC les horaires, les priorités, les exigences en matière d’équipement et les problèmes en suspens.
Suivre les procédures du client concernant la manipulation de l’équipement, la sécurité, la santé et sécurité au travail, ainsi que l’accès aux sites.
Maintenir un espace de travail propre et organisé et veiller à ce que l’équipement retiré soit correctement manipulé ou préparé pour le retour.
Fournir un soutien professionnel et courtois aux utilisateurs finaux et aux représentants du client.
Communiquer tout retard, équipement manquant, problème d’accès ou autre situation susceptible d’avoir une incidence sur l’achèvement des travaux.
Participer au rapprochement des inventaires et à d’autres activités liées à la gestion des actifs, au besoin.

Compétences Et Qualifications

Minimum de 1 à 3 ans ou plus d’expérience en soutien technique aux postes de travail (desktop support), services sur le terrain (field services), IMAC, déploiement ou soutien du matériel informatique.
Expérience pratique dans l’installation et le déplacement d’équipements informatiques et de postes de travail.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Grande attention aux détails et capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de services sur le terrain.
Bonnes aptitudes en service à la clientèle et en communication.

Échelle Salariale

Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. Les facteurs susceptibles d'influencer le salaire de départ dans cette fourchette comprennent la géographie/le marché, les compétences, l'éducation, l'expérience et d'autres qualifications du candidat retenu.

Cette rémunération est exacte à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la législation applicable.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en TI aux entreprises du classement Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité : Compucom accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation liée à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui en font la demande afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins individuels en matière d'accessibilité.

Poste vacant existant: Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Avis concernant les entrevues vidéo avec caméra activée: Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront participer à une entrevue vidéo en direct avec caméra activée aux fins de vérification de l’identité et d’évaluation. Les entrevues pourront être enregistrées lorsque la loi l’autorise. La participation à ces entrevues et le consentement à tout enregistrement applicable sont requis pour poursuivre le processus d’embauche. Le refus de participer à une entrevue avec caméra activée lorsque celle-ci est requise peut entraîner le retrait de la candidature du processus de selection.

#INDCCStaffing

On-Camera Video Interview Notice

Candidates selected to interview must participate in live, on-camera video interviews for identity verification and assessment purposes. Interviews will be recorded where permitted by law. Participation and consent to applicable recording requirements are required to continue in the hiring process. Failure to participate in required on-camera interviews may result in removal from further consideration for employment.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre