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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 12 jours
TT
Associé / Associée de Magasin de Détail Temps Plein Winners - Promenades Saint-Bruno
The TJX Companies, Inc.
Saint-Bruno, QC
- Temps plein
Additional Information: Candidates aged 18 and over will be required to undergo a criminal record check as part of the hiring process.
Ajouté il y a 12 jours
AA
Gestionnaire sénior: Chef de l'intégration des capacités d'affaire / Senior Manager - Head of Business Capabilities Integration
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
A
Gestionnaire sénior: Chef de l'intégration des capacités d'affaire / Senior Manager - Head of Business Capabilities Integration
Airbus
Mirabel, QC · Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 jours
KM
Services and Solutions Sales Executive/Spécialiste de la vente de services et solutions (SSE) (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions Canada
AB · Edmonton, AB
- Temps plein
…branch subject matter expert relative to the Solutions, and Professional Service strategies of the Konica Minolta Business Solutions - Direct division. The SSE is a dedicated pre-sales…
Ajouté il y a 13 jours
BI
Réceptionniste/adjoint(e) administrative - Receptionist/Administrative Assistant
Bray International, Inc.
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
…visitors, callers, and internal inquiries. This role plays a key part in ensuring smooth day-to-day office operations by providing professional reception services, administrative support,…
Ajouté il y a 13 jours
KM
Services and Solutions Sales Executive/Spécialiste de la vente de services et solutions (SSE) (Edmonton)
Konica Minolta Business Solutions, U.S.A., Inc.
AB · Edmonton, Alberta
- Temps plein
…branch subject matter expert relative to the Solutions, and Professional Service strategies of the Konica Minolta Business Solutions - Direct division. The SSE is a dedicated pre-sales…
Ajouté il y a 13 jours
NR
REPRÉSENTANT(E) EN MARCHANDISAGE
Neptune Retail Solutions
Matane, QC
- Temps partiel
Un dépôt direct de la paie toutes les deux semaines
Ajouté il y a 13 jours
C
Stratège, Produits IA | AI Product Strategist
Cossette
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 jours
CS
IMAC Technician
Compucom Staffing
Winnipeg, MB
- Temps plein
Provide professional and courteous support to end users and customer representatives
Ajouté il y a 14 jours
CS
IMAC Technician
Compucom Staffing
Brandon, MB
- Temps plein
Provide professional and courteous support to end users and customer representatives
Ajouté il y a 14 jours
KD
Représentant(e) des Ventes Internes | Inside Sales Representative
Keurig Dr Pepper Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Impact direct sur la croissance de l’entreprise
Ajouté il y a 14 jours
KD
Représentant(e) des Ventes Internes | Inside Sales Representative
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Impact direct sur la croissance de l’entreprise
Ajouté il y a 15 jours
SH
Infirmière ou infirmier de perfusion /Infusion Nurse (Sherbrooke, QC on-site)
Sentrex Health Solutions
Sherbrooke, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 15 jours
Responsable bilingue des solutions clients
Insight Enterprises, Inc.
Montreal, QC
Insight n'accepte pas les CV non sollicités de la part des recruteurs ou des agences d'emploi. Les CV non sollicités seront considérés comme des candidatures directes du candidat, et les…
Ajouté il y a 15 jours
E
Ingénieur en intégration mécanique des systèmes de propulsion
EVIO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 15 jours
KM
Services and Solutions Sales Executive/Spécialiste de la vente de services et solutions (SSE) (Burnaby)
Konica Minolta Business Solutions (Canada) Ltd.
Burnaby, BC
- Temps plein
…branch subject matter expert relative to the Solutions, and Professional Service strategies of the Konica Minolta Business Solutions - Direct division. The SSE is a dedicated pre-sales…
Ajouté il y a 16 jours
ES
School Photographer (Saint John, NB)
Everest Solutions and Images Ltd.
Saint John, NB
- Temporaire
Provide professional service from start to finish
Ajouté il y a 1 mois
DG
Receptionist
Dexterra Group
Mississauga, ON
- Temps plein
We are seeking a professional and organized Receptionist to serve as the first point of contact for visitors, clients, and employees. The Receptionist will manage front desk operations,…
Ajouté il y a 19 jours
B
Key Account Manager // Gestionnaire de Comptes Clés
BAT
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 20 jours
EP
Project Estimation Manager [On-Site, Hybrid or Remote] - Gestionnaire Estimation des Projets [Sur Place, Hybride ou Télétravail] |
EDF power solutions
Montreal, QC
- Temps plein
Be a part of an innovative and collaborative team environment that fosters our goal of delivering renewable solutions to lead the transition to a sustainable energy future.
Ajouté il y a 20 jours
C
Supervisor Track Inspection
CPKC
Lac-Mégantic, QC
- Temps plein
…and advancement, you’re not just building a career - you’re part of something bigger. Together, we move goods, connect people, and create lasting change. Your future starts…
Ajouté il y a 21 jours
A
Agent.e, service à la clientèle bilingue (Hybride) / Bilingual Customer Service Agent (Hybrid)
Alterfina
Longueuil, QC
- Temps plein
Joining Alterfina means becoming part of a dynamic team where your role has a direct impact on the company’s success… and on the lives of our clients.
Ajouté il y a 21 jours
A
Agent.e de perception bilingue (Hybride) / Bilingual Perception Agent (Hybrid)
Alterfina
QC
- Temps plein
Joining Alterfina means becoming part of a dynamic team where your role has a direct impact on the company’s success… and on the lives of our clients.
Ajouté il y a 21 jours
HI
Investment Specialist
HUB International
Montreal, QC
- Temps plein
…conseils stratégiques sur les solutions de placement, ferez part de votre expertise en fonds distincts et en fonds communs de placement, et contribuerez à leur développement professionnel…
Ajouté il y a 22 jours
PF
Consultant·e principal·e en conception pédagogique | Senior Instructional Design
Power Factors
Télétravail, Canada
- Télétravail
La facilitation de sessions en direct n'est pas une exigence de ce mandat, mais les candidat·e·s à l'aise et disponibles pour animer des sessions pourront se voir confier cette…

Compucom Staffing

IMAC Technician

Winnipeg, MB, Canada

Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. · Temps plein

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Salaire: Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Expérience: Minimum 1 to 3+ years of experience in desktop support, field services, IMAC, deployment, or IT hardware support
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

FRANÇAIS

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client offre une nouvelle opportunité à un(e) technicien(ne) IMAC qualifié(e) pour rejoindre son équipe sur site à Winnipeg (Manitoba). Le ou la technicien(ne) sera responsable d’effectuer sur place les activités d’installation, de déplacement, d’ajout et de changement (IMAC) de l’équipement informatique, tout en veillant à ce que celui-ci soit installé, configuré, suivi et prêt à être utilisé par le client.

Responsabilités

Effectuer l’installation, le déplacement, le remplacement et le retrait des ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, moniteurs, périphériques et autres équipements informatiques connexes.
Installer et configurer les postes de travail, y compris le câblage de base, la connectivité, l’étiquetage et le positionnement de l’équipement.
Suivre les bons de travail assignés et réaliser les activités IMAC dans les délais et selon les niveaux de service requis.
Vérifier les équipements et les informations relatives aux actifs, et s’assurer que les actifs sont correctement attribués et suivis.
Effectuer des vérifications de base du matériel et de la connectivité, puis escalader les problèmes techniques au besoin.
Mettre à jour avec précision les billets, les bons de travail et les registres d’actifs à la fin de chaque tâche.
Coordonner avec le coordonnateur IMAC les horaires, les priorités, les exigences en matière d’équipement et les problèmes en suspens.
Suivre les procédures du client concernant la manipulation de l’équipement, la sécurité, la santé et sécurité au travail, ainsi que l’accès aux sites.
Maintenir un espace de travail propre et organisé et veiller à ce que l’équipement retiré soit correctement manipulé ou préparé pour le retour.
Fournir un soutien professionnel et courtois aux utilisateurs finaux et aux représentants du client.
Communiquer tout retard, équipement manquant, problème d’accès ou autre situation susceptible d’avoir une incidence sur l’achèvement des travaux.
Participer au rapprochement des inventaires et à d’autres activités liées à la gestion des actifs, au besoin.

Compétences Et Qualifications

Minimum de 1 à 3 ans ou plus d’expérience en soutien technique aux postes de travail (desktop support), services sur le terrain (field services), IMAC, déploiement ou soutien du matériel informatique.
Expérience pratique dans l’installation et le déplacement d’équipements informatiques et de postes de travail.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Grande attention aux détails et capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de services sur le terrain.
Bonnes aptitudes en service à la clientèle et en communication.

Cette rémunération est exacte à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la législation applicable.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en TI aux entreprises du classement Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité : Compucom accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation liée à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui en font la demande afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins individuels en matière d'accessibilité.

Poste vacant existant: Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Avis concernant les entrevues vidéo avec caméra activée: Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront participer à une entrevue vidéo en direct avec caméra activée aux fins de vérification de l’identité et d’évaluation. Les entrevues pourront être enregistrées lorsque la loi l’autorise. La participation à ces entrevues et le consentement à tout enregistrement applicable sont requis pour poursuivre le processus d’embauche. Le refus de participer à une entrevue avec caméra activée lorsque celle-ci est requise peut entraîner le retrait de la candidature du processus de selection.

Lire l’offre bilingue complète

At CompucomStaffing, you’re more than just a number. Our employee relationship managers support you throughout your engagement, providing career guidance and reemployment assistance.

Our client has a new opportunity for a qualified IMAC Technician to join their team onsite in Winnipeg, MB. The Technician is responsible for performing onsite IT equipment Install, Move, Add, and Change (IMAC) activities while ensuring equipment is installed, configured, tracked, and ready for customer use.

Duties And Responsibilities

Perform installation, relocation, replacement, and removal of desktops, laptops, monitors, peripherals, and related IT equipment
Set up workstations, including basic cabling, connectivity, labeling, and equipment placement
Follow assigned work orders and complete IMAC activities within required timelines and service levels
Verify equipment and asset information and ensure assets are properly assigned and tracked
Perform basic hardware and connectivity checks and escalate technical issues when required
Update tickets, work orders, and asset records accurately upon completion of each task
Coordinate with the IMAC Coordinator regarding schedules, priorities, equipment requirements, and outstanding issues
Follow customer procedures for equipment handling, security, safety, and onsite access
Maintain a clean and organized work area and ensure removed equipment is properly handled or staged for return
Provide professional and courteous support to end users and customer representatives
Communicate any delays, missing equipment, access issues, or other concerns that may impact completion
Support inventory reconciliation and other asset-related activities as required

Skills And Qualifications

Minimum 1 to 3+ years of experience in desktop support, field services, IMAC, deployment, or IT hardware support
Hands-on experience installing and moving IT equipment and workstations
Good organizational and time-management skills
Strong attention to detail and ability to follow established procedures
Comfortable working independently and as part of a field services team
Good customer service and communication skills

The compensation is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.

CompucomStaffing™, a division of CompuCom® Systems, Inc., is an Equal Opportunity Employer. We provide IT staffing services and solutions to Fortune 1000 companies as well as small and medium business. For more information, visit www.compucom.com.

Accessibility: Compucom welcomes and encourages applications from candidates with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require disability-related accommodation during the recruitment process, please advise Compucom. Compucom will consult with all applicants who request disability-related accommodation during the recruitment process to ensure that the accommodation provided takes into account the applicant's individual accessibility needs.

Existing Vacancy: This posting is for an existing vacancy.

AI Usage: Please note, artificial intelligence (AI) may be used to screen, assess, or select applicants for this position.

FRANÇAIS

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client offre une nouvelle opportunité à un(e) technicien(ne) IMAC qualifié(e) pour rejoindre son équipe sur site à Winnipeg (Manitoba). Le ou la technicien(ne) sera responsable d’effectuer sur place les activités d’installation, de déplacement, d’ajout et de changement (IMAC) de l’équipement informatique, tout en veillant à ce que celui-ci soit installé, configuré, suivi et prêt à être utilisé par le client.

Responsabilités

Effectuer l’installation, le déplacement, le remplacement et le retrait des ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, moniteurs, périphériques et autres équipements informatiques connexes.
Installer et configurer les postes de travail, y compris le câblage de base, la connectivité, l’étiquetage et le positionnement de l’équipement.
Suivre les bons de travail assignés et réaliser les activités IMAC dans les délais et selon les niveaux de service requis.
Vérifier les équipements et les informations relatives aux actifs, et s’assurer que les actifs sont correctement attribués et suivis.
Effectuer des vérifications de base du matériel et de la connectivité, puis escalader les problèmes techniques au besoin.
Mettre à jour avec précision les billets, les bons de travail et les registres d’actifs à la fin de chaque tâche.
Coordonner avec le coordonnateur IMAC les horaires, les priorités, les exigences en matière d’équipement et les problèmes en suspens.
Suivre les procédures du client concernant la manipulation de l’équipement, la sécurité, la santé et sécurité au travail, ainsi que l’accès aux sites.
Maintenir un espace de travail propre et organisé et veiller à ce que l’équipement retiré soit correctement manipulé ou préparé pour le retour.
Fournir un soutien professionnel et courtois aux utilisateurs finaux et aux représentants du client.
Communiquer tout retard, équipement manquant, problème d’accès ou autre situation susceptible d’avoir une incidence sur l’achèvement des travaux.
Participer au rapprochement des inventaires et à d’autres activités liées à la gestion des actifs, au besoin.

Compétences Et Qualifications

Minimum de 1 à 3 ans ou plus d’expérience en soutien technique aux postes de travail (desktop support), services sur le terrain (field services), IMAC, déploiement ou soutien du matériel informatique.
Expérience pratique dans l’installation et le déplacement d’équipements informatiques et de postes de travail.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Grande attention aux détails et capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de services sur le terrain.
Bonnes aptitudes en service à la clientèle et en communication.

Échelle Salariale

Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. Les facteurs susceptibles d'influencer le salaire de départ dans cette fourchette comprennent la géographie/le marché, les compétences, l'éducation, l'expérience et d'autres qualifications du candidat retenu.

Cette rémunération est exacte à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la législation applicable.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en TI aux entreprises du classement Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité : Compucom accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation liée à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui en font la demande afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins individuels en matière d'accessibilité.

Poste vacant existant: Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Avis concernant les entrevues vidéo avec caméra activée: Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront participer à une entrevue vidéo en direct avec caméra activée aux fins de vérification de l’identité et d’évaluation. Les entrevues pourront être enregistrées lorsque la loi l’autorise. La participation à ces entrevues et le consentement à tout enregistrement applicable sont requis pour poursuivre le processus d’embauche. Le refus de participer à une entrevue avec caméra activée lorsque celle-ci est requise peut entraîner le retrait de la candidature du processus de selection.

#INDCCStaffing

On-Camera Video Interview Notice

Candidates selected to interview must participate in live, on-camera video interviews for identity verification and assessment purposes. Interviews will be recorded where permitted by law. Participation and consent to applicable recording requirements are required to continue in the hiring process. Failure to participate in required on-camera interviews may result in removal from further consideration for employment.

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