Trouvez un emploi au Canada.

Une façon plus simple de trouver votre prochain emploi.

Emplois : Canada

25+ emplois

Recevoir les nouvelles offres Enregistrer cette recherche

Ajouté il y a 30 min
Coordonnateur·trice de projets - Maritime
Pomerleau
Quebec, QC
Temps plein
En tant que Coordonnateur·trice de projets au sein des équipes de Civil & Infrastructure de Pomerleau, tu joueras un rôle clé au cœur de notre division des Structures. Vous gérerez…
Ajouté il y a 30 min
Coordonnateur·trice de projets - Maritime
Pomerleau
Montreal, QC
Temps plein
En tant que Coordonnateur·trice de projets au sein des équipes de Civil & Infrastructure de Pomerleau, tu joueras un rôle clé au cœur de notre division des Structures. Vous gérerez…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur/ coordonnatrice Service à la clientèle Temps plein Winners / Homesense - Carrefour de L'Estrie
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Sherbrooke, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de magasin de détail qui rejoindra notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Dans ce rôle, vous dirigerez et inspirerez le…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur/ Coordonnatrice de magasin de Détail Temps plein Winners-Galerie de Lanaudière
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Terrebonne, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de magasin de détail qui rejoindra notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Dans ce rôle, vous dirigerez et inspirerez le…
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur/coordonnatrice de médias sociaux
JobsMedia.io
Saint-Sévère, QC
Temps plein
Titre du poste : Coordonnateur(trice) web et réseaux sociaux
Ajouté il y a 1 heure
Adjointe administrative
Quantum Management Services Ltd.
Sept-Îles, QC
36 $ USD / heure
Temporaire
- Assurer le soutien administratif auprès du coordonnateur et de l'équipe régionale.
Ajouté il y a 1 heure
Coordonnateur.trice, Avantages Sociaux et Mieux-être/Coordinator, Benefits & Well-Being
Airbus Aircraft
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 2 heures
Superviseure ou superviseur aux immeubles
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
Temps plein
Sous L’autorité De La Responsable Du Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles, Et En Étroite Collaboration Avec Le Coordonnateur Au Service De L’hôtellerie Et Des Immeubles, La Personne…
Ajouté il y a 3 heures
Superviseur (e) aux inventaires
PepsiCo
Montreal, QC · Saint-Laurent, Quebec
Temps plein
Le Coordonnateur de la disponibilité des produits participe au succès de l’entreprise en dirigeant efficacement un petit groupe de 4 employés et assurant la gestion de l’inventaire. Les…
Ajouté il y a 4 heures
Coordonnateur de projets Bridgestone - Production
Bridgestone Americas
Joliette, QC
Temps plein
…à la recherche de candidatures afin de combler un poste de coordonnateur projets production, de jour, à son usine de…
Ajouté il y a 5 heures
Coordonnateur(trice), Relations gouvernementales
WSP in Canada
Montreal, QC
Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
Coordonnateur(trice) des opérations
Intelcom | Dragonfly
Timmins, ON
Temps plein
Ajouté il y a 6 heures
Premier réalisateur ou premièreréalisatrice – Contenu olympique etparalympique et Contenu de partenariat,CBC Sports LA28(Toronto) (service anglais)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
Temps plein
Relevant du réalisateur-coordonnateur, vous serez responsable de gérer et de coordonner la production des capsules olympiques et du contenu de partenariat pour CBC Sports ainsi que CBC…
Ajouté il y a 6 heures
Stagiaire, Estimation
Pomerleau
Toronto, ON
Temps plein
Débouchés variés vers des postes comme coordonnateur de projet ou ingénieur de chantier
Ajouté il y a 6 heures
Coordonnateur des services cliniques /Clinical Services Coordinator
Ontario Health | Santé Ontario
Toronto, ON
Temps plein
Classification : Coordonnateur des services cliniques (FT)
Ajouté il y a 6 heures
Coordonnateur(trice) en environnement
Pomerleau
Victoria, BC
Temps plein
En tant que coordonnateur(trice) environnemental(e) au sein de l’équipe de Soutien opérationnel de Pomerleau, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation réussie d’un important…
Ajouté il y a 6 heures
Coordonnateur(trice) de projet - Bâtiment
Pomerleau
Ottawa, ON
68 000 $ à 89 000 $ CAD / an
Temps plein
…le développement professionnel vous passionnent. À titre de coordonnateur(trice) de projet au sein de notre division Bâtiment, vous gérerez simultanément plusieurs activités et échéances…
Ajouté il y a 7 heures
coordonnateur/coordonnatrice traitement marchandisage Temps plein Winners/ Homesense-Granby
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Granby, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de magasin de détail qui rejoindra notre équipe au sein d’un environnement accueillant. Dans ce rôle, vous dirigerez et inspirerez le…
Ajouté il y a 7 heures
Coordonnateur(trice), Allocations
Dollarama
Mont-Royal, QC
En tant que membre de l’équipe de réapprovisionnement, le/la coordonnateur(trice) en allocation est responsable d’émettre les documents de distribution de milliers d’articles dans tous les…
Ajouté il y a 7 heures
Gérant(e) de magasin intérim -ACT
Couche-Tard
Donnacona, QC
Temps plein
Assurer la gestion du personnel et de l’établissement sur une base quotidienne sous la supervision du coordonnateur (coaching, responsable des commandes, dépôts bancaires, gestion du…
Ajouté il y a 8 heures
CHEF DE SERVICE CLINIQUE D’ACCÉS RAPIDE (CAR) ET UNITÉ D’HOSPITALISATION BRÈVE (UHB)-91570
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Pointe-Claire, QC
Temps plein
Sous l’autorité du coordonnateur des urgences, le titulaire du poste assure la gestion clinico-administrative de la Clinique d’accès rapide (CAR) et de l’Unité d’hospitalisation brève…
Ajouté il y a 8 heures
Chef de l'administration des programmes soutien à domicile (RLS-DLL) - 91573
Santé Québec Ouest-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Sous l’autorité du coordonnateur des services de proximité et en conformité avec la mission, la philosophie et les orientations du programme, le titulaire du poste assure la planification,…
Ajouté il y a 8 heures
COORDONNATEUR QA
Chrome Technologies
Longueuil, QC
Temps plein
Nous recherchons un Coordonnateur QA afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 9 heures
Coordonnateur/ingénieur de terrain stagiaire - Région de l'Est du Canada - Été 2027
Kiewit
Quebec, QC · Laval, QC
Ajouté il y a 9 heures
Coordonnateur des relations avec les employés- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
Temps plein
Coordonnateur des relations avec les employés

Compucom Staffing

IMAC Technician

Brandon, MB, Canada

Salaire: Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé.
Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 24 oct. 2026
Expérience: Minimum 1 to 3+ years of experience in desktop support, field services, IMAC, deployment, or IT hardware support
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 24 sept. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

FRANÇAIS

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client offre une nouvelle opportunité à un(e) technicien(ne) IMAC qualifié(e) pour rejoindre son équipe sur site à Brandon (Manitoba). Le ou la technicien(ne) sera responsable d’effectuer sur place les activités d’installation, de déplacement, d’ajout et de changement (IMAC) de l’équipement informatique, tout en veillant à ce que celui-ci soit installé, configuré, suivi et prêt à être utilisé par le client.

Responsabilités

Effectuer l’installation, le déplacement, le remplacement et le retrait des ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, moniteurs, périphériques et autres équipements informatiques connexes.
Installer et configurer les postes de travail, y compris le câblage de base, la connectivité, l’étiquetage et le positionnement de l’équipement.
Suivre les bons de travail assignés et réaliser les activités IMAC dans les délais et selon les niveaux de service requis.
Vérifier les équipements et les informations relatives aux actifs, et s’assurer que les actifs sont correctement attribués et suivis.
Effectuer des vérifications de base du matériel et de la connectivité, puis escalader les problèmes techniques au besoin.
Mettre à jour avec précision les billets, les bons de travail et les registres d’actifs à la fin de chaque tâche.
Coordonner avec le coordonnateur IMAC les horaires, les priorités, les exigences en matière d’équipement et les problèmes en suspens.
Suivre les procédures du client concernant la manipulation de l’équipement, la sécurité, la santé et sécurité au travail, ainsi que l’accès aux sites.
Maintenir un espace de travail propre et organisé et veiller à ce que l’équipement retiré soit correctement manipulé ou préparé pour le retour.
Fournir un soutien professionnel et courtois aux utilisateurs finaux et aux représentants du client.
Communiquer tout retard, équipement manquant, problème d’accès ou autre situation susceptible d’avoir une incidence sur l’achèvement des travaux.
Participer au rapprochement des inventaires et à d’autres activités liées à la gestion des actifs, au besoin.

Compétences Et Qualifications

Minimum de 1 à 3 ans ou plus d’expérience en soutien technique aux postes de travail (desktop support), services sur le terrain (field services), IMAC, déploiement ou soutien du matériel informatique.
Expérience pratique dans l’installation et le déplacement d’équipements informatiques et de postes de travail.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Grande attention aux détails et capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de services sur le terrain.
Bonnes aptitudes en service à la clientèle et en communication.

Cette rémunération est exacte à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la législation applicable.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en TI aux entreprises du classement Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité : Compucom accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation liée à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui en font la demande afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins individuels en matière d'accessibilité.

Poste vacant existant: Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Avis concernant les entrevues vidéo avec caméra activée: Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront participer à une entrevue vidéo en direct avec caméra activée aux fins de vérification de l’identité et d’évaluation. Les entrevues pourront être enregistrées lorsque la loi l’autorise. La participation à ces entrevues et le consentement à tout enregistrement applicable sont requis pour poursuivre le processus d’embauche. Le refus de participer à une entrevue avec caméra activée lorsque celle-ci est requise peut entraîner le retrait de la candidature du processus de selection.

Lire l’offre bilingue complète

At CompucomStaffing, you’re more than just a number. Our employee relationship managers support you throughout your engagement, providing career guidance and reemployment assistance.

Our client has a new opportunity for a qualified IMAC Technician to join their team onsite in Brandon, MB. The Technician is responsible for performing onsite IT equipment Install, Move, Add, and Change (IMAC) activities while ensuring equipment is installed, configured, tracked, and ready for customer use.

Duties And Responsibilities

Perform installation, relocation, replacement, and removal of desktops, laptops, monitors, peripherals, and related IT equipment
Set up workstations, including basic cabling, connectivity, labeling, and equipment placement
Follow assigned work orders and complete IMAC activities within required timelines and service levels
Verify equipment and asset information and ensure assets are properly assigned and tracked
Perform basic hardware and connectivity checks and escalate technical issues when required
Update tickets, work orders, and asset records accurately upon completion of each task
Coordinate with the IMAC Coordinator regarding schedules, priorities, equipment requirements, and outstanding issues
Follow customer procedures for equipment handling, security, safety, and onsite access
Maintain a clean and organized work area and ensure removed equipment is properly handled or staged for return
Provide professional and courteous support to end users and customer representatives
Communicate any delays, missing equipment, access issues, or other concerns that may impact completion
Support inventory reconciliation and other asset-related activities as required

Skills And Qualifications

Minimum 1 to 3+ years of experience in desktop support, field services, IMAC, deployment, or IT hardware support
Hands-on experience installing and moving IT equipment and workstations
Good organizational and time-management skills
Strong attention to detail and ability to follow established procedures
Comfortable working independently and as part of a field services team
Good customer service and communication skills

The compensation is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.

CompucomStaffing™, a division of CompuCom® Systems, Inc., is an Equal Opportunity Employer. We provide IT staffing services and solutions to Fortune 1000 companies as well as small and medium business. For more information, visit www.compucom.com.

Accessibility: Compucom welcomes and encourages applications from candidates with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require disability-related accommodation during the recruitment process, please advise Compucom. Compucom will consult with all applicants who request disability-related accommodation during the recruitment process to ensure that the accommodation provided takes into account the applicant's individual accessibility needs.

Existing Vacancy: This posting is for an existing vacancy.

AI Usage: Please note, artificial intelligence (AI) may be used to screen, assess, or select applicants for this position.

FRANÇAIS

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client offre une nouvelle opportunité à un(e) technicien(ne) IMAC qualifié(e) pour rejoindre son équipe sur site à Brandon (Manitoba). Le ou la technicien(ne) sera responsable d’effectuer sur place les activités d’installation, de déplacement, d’ajout et de changement (IMAC) de l’équipement informatique, tout en veillant à ce que celui-ci soit installé, configuré, suivi et prêt à être utilisé par le client.

Responsabilités

Effectuer l’installation, le déplacement, le remplacement et le retrait des ordinateurs de bureau, ordinateurs portables, moniteurs, périphériques et autres équipements informatiques connexes.
Installer et configurer les postes de travail, y compris le câblage de base, la connectivité, l’étiquetage et le positionnement de l’équipement.
Suivre les bons de travail assignés et réaliser les activités IMAC dans les délais et selon les niveaux de service requis.
Vérifier les équipements et les informations relatives aux actifs, et s’assurer que les actifs sont correctement attribués et suivis.
Effectuer des vérifications de base du matériel et de la connectivité, puis escalader les problèmes techniques au besoin.
Mettre à jour avec précision les billets, les bons de travail et les registres d’actifs à la fin de chaque tâche.
Coordonner avec le coordonnateur IMAC les horaires, les priorités, les exigences en matière d’équipement et les problèmes en suspens.
Suivre les procédures du client concernant la manipulation de l’équipement, la sécurité, la santé et sécurité au travail, ainsi que l’accès aux sites.
Maintenir un espace de travail propre et organisé et veiller à ce que l’équipement retiré soit correctement manipulé ou préparé pour le retour.
Fournir un soutien professionnel et courtois aux utilisateurs finaux et aux représentants du client.
Communiquer tout retard, équipement manquant, problème d’accès ou autre situation susceptible d’avoir une incidence sur l’achèvement des travaux.
Participer au rapprochement des inventaires et à d’autres activités liées à la gestion des actifs, au besoin.

Compétences Et Qualifications

Minimum de 1 à 3 ans ou plus d’expérience en soutien technique aux postes de travail (desktop support), services sur le terrain (field services), IMAC, déploiement ou soutien du matériel informatique.
Expérience pratique dans l’installation et le déplacement d’équipements informatiques et de postes de travail.
Bonnes compétences en organisation et en gestion du temps.
Grande attention aux détails et capacité à suivre des procédures établies.
Capacité à travailler de façon autonome ainsi qu’au sein d’une équipe de services sur le terrain.
Bonnes aptitudes en service à la clientèle et en communication.

Échelle Salariale

Le taux pour ce poste se situe entre 18.75$ et 25.00$ de l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. Les facteurs susceptibles d'influencer le salaire de départ dans cette fourchette comprennent la géographie/le marché, les compétences, l'éducation, l'expérience et d'autres qualifications du candidat retenu.

Cette rémunération est exacte à la date de cette publication. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve de la législation applicable.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en TI aux entreprises du classement Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité : Compucom accueille favorablement et encourage les candidatures de personnes vivant avec un handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'une mesure d'adaptation liée à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui en font la demande afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins individuels en matière d'accessibilité.

Poste vacant existant: Cette offre d'emploi concerne un poste vacant existant.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

Avis concernant les entrevues vidéo avec caméra activée: Les candidats sélectionnés pour une entrevue devront participer à une entrevue vidéo en direct avec caméra activée aux fins de vérification de l’identité et d’évaluation. Les entrevues pourront être enregistrées lorsque la loi l’autorise. La participation à ces entrevues et le consentement à tout enregistrement applicable sont requis pour poursuivre le processus d’embauche. Le refus de participer à une entrevue avec caméra activée lorsque celle-ci est requise peut entraîner le retrait de la candidature du processus de selection.

#INDCCStaffing

On-Camera Video Interview Notice

Candidates selected to interview must participate in live, on-camera video interviews for identity verification and assessment purposes. Interviews will be recorded where permitted by law. Participation and consent to applicable recording requirements are required to continue in the hiring process. Failure to participate in required on-camera interviews may result in removal from further consideration for employment.

Postuler À propos de l’employeur

En savoir plus sur ce poste

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Signaler cette offre