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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 jours
Analyste principal performance d’entreprise
Circle K
Laval, QC
Temps plein
À titre d’analyste principal performance d’entreprise, vous fournirez un soutien essentiel en matière d’analyse financière et de production de rapports pour les processus de planification,…
Ajouté il y a 29 jours
Analyste principale ou analyste principal, Gestion du risque d’entreprise – Gestion du changement
TMX Group
Toronto, ON
Temps plein
…l’infrastructure des marchés financiers du Canada. À titre d’analyste principale ou d’analyste principal, Gestion du risque d’entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans l’exécution des…
Ajouté il y a 29 jours
Analyste principale ou analyste principal, Gestion du risque d’entreprise – Gestion du changement
TMX Group
Montreal, QC
Temps plein
…l’infrastructure des marchés financiers du Canada. À titre d’analyste principale ou d’analyste principal, Gestion du risque d’entreprise, vous jouerez un rôle essentiel dans l’exécution des…
Ajouté il y a 24 jours
Analyste de données d'affaires
BRP
Sherbrooke, QC
Temps plein
Nos analystes d'affaires en données sont chargés de travailler avec les chefs de projets et les utilisateurs de données pour identifier les exigences en matière de rapports et d'analyses,…
Ajouté il y a 26 jours
Stage - Hiver 2027 - Analyste en intelligence d’affaires et gouvernance / Internship - Winter 2027 - Business Intelligence and Governance Analyst
RTX
Longueuil, QC
Temps plein
En tant qu’Analyste en intelligence d’affaires et gouvernance , vous serez au cœur stratégique de notre organisation. Vous transformerez la gestion de données financières critiques, en…
Ajouté il y a 24 jours
Stage - Hiver 2027 - Analyste en intelligence d’affaires et gouvernance / Internship - Winter 2027 - Business Intelligence and Governance Analyst
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
Temps plein
En tant qu’Analyste en intelligence d’affaires et gouvernance , vous serez au cœur stratégique de notre organisation. Vous transformerez la gestion de données financières critiques, en…
Ajouté il y a 2 jours
Analyste en Intelligence d'Affaires / Business Intelligence Analyst
McKesson
Montreal, QC
Temps plein
L'Analyste en Intelligence d'Affaires réalise des analyses financières et commerciales pour des initiatives de génération de revenus. Ce rôle est impliqué dans le processus de reporting…
Ajouté il y a 2 mois
Analyste/ Associé(e) , Banque d'affaires - Montréal
BMO Groupe financier
Montreal, QC
100 000 $ à 135 000 $ CAD / an
Temps plein
L’équipe de la banque d'affaires de Montréal recrute un(e) analyste ou un(e) associé(e) expérimenté(e) pour se joindre à l’équipe à Montréal.
Ajouté il y a 3 jours
Étudiant ou étudiante, analyste de données (Rapports d’entreprise)
FCC / FAC
Regina, SK
Temps plein
…les renseignements en influence concrète sur les résultats d’affaires. En tant qu’étudiant ou étudiante occupant le poste d’analyste de données, vous travaillerez en étroite collaboration…
Ajouté il y a 8 jours
Analyste des systèmes et applications d’affaires
NANUK
Terrebonne, QC
80 000 $ à 90 000 $ CAD / an
Temps plein
Soutenir les activités de SKB Cases et de NANUK en favorisant des processus d’affaires fiables, harmonisés et normalisés.
Ajouté il y a 10 jours
Analyste, Gestion du risque d'entreprise - Infrastructure et projets en capitaux (Stages Hiver, Été & Automne 2027)
MNP Corporate Finance Inc
Montreal, QC
Temps plein
Faites votre marque au sein de MNP à titre d'Analyste – Infrastructure et projets en capitaux. Vous travaillerez aux côtés d’une équipe diversifiée et multidisciplinaire afin de conseiller…
Ajouté il y a 4 jours
Analyste senior – Architecture, processus et flux de données
CGI
Quebec, QC
Temps plein
CGI est à la recherche d'un(e) Analyste senior – Architecture, processus et flux de données pour contribuer à l'un des plus importants programmes de transformation de l'Extranet au sein…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste affaires TI
LOU-TEC GROUP INC.
QC
Temps plein
En tant qu’analyste d’affaires TI, tu seras au cœur d’un contexte de transformation numérique accélérée, en lien étroit avec les unités d’affaires, les équipes TI et nos partenaires…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste d'aff. princ., SIRH (contrat 18 mois)- FR
Gildan
Montreal, QC
Temps plein
Dans le cadre de l’équipe RH numériques, l’analyste principal.e, SIRH agit à titre de contributeur.trice individuel.le principal.e et d’expert.e de référence à l’échelle de l’entreprise…
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d’applications informatiques sénior
McCarthy Tétrault LLP
Montreal, Quebec
Temps plein
…chevronnée au sein de l’équipe en fournissant du mentorat aux analystes d’applications informatiques et à l’équipe de gestion des services TI. Appuyer le ou la gestionnaire d’applications…
Ajouté il y a 1 mois
Analyste affaires Sr Construction Lourde
CGI
Montreal, QC
Temps plein
Analyste d'affaires sénior – Construction lourde et ERP
Ajouté il y a 15 jours
Analyste des processus des systèmes financiers (SAP S/4HANA)
FCC / FAC
Regina, SK
Temps plein
À titre d’analyste des processus des systèmes financiers, vous dirigerez et encadrerez les activités liées aux plateformes de systèmes financiers, en plus d’assurer l’amélioration continue…
Ajouté il y a 2 mois
Conseiller.ère en analyse d'affaires
Levio
Montreal, Quebec · Quebec, Quebec
Nous recherchons plusieurs analystes d’affaires, en mode hybride à Québec ou Montréal, pour contribuer à la transformation et à la migration de cas d’usage liés aux données financières dans…
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d’affaires/Fonctionnel
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste d’affaires expérimenté(e) afin de contribuer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions mobiles
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d’affaires/Fonctionnel
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste d’affaires expérimenté(e) afin de contribuer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions mobiles
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d’affaires/Fonctionnel
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste d’affaires expérimenté(e) afin de contribuer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions mobiles
Ajouté il y a 2 mois
Analyste d’affaires/Fonctionnel
TEHORA
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste d’affaires expérimenté(e) afin de contribuer à l’analyse des besoins et à la définition des solutions mobiles
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste de solutions d'affaires, sénior
Maxa
Montreal, Quebec
En tant qu'Analyste d'affaires senior, tu seras au carrefour stratégique du succès client et de l'architecture technique, traduisant des impératifs d'affaires complexes en solutions à fort…
Ajouté il y a 25 jours
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Candiac, QC
Temps plein
L’analyste financier(ère) – consolidation est responsable de la consolidation des résultats financiers, des prévisions et des budgets des trois divisions opérationnelles de CHANEL Canada -…
Ajouté il y a 1 mois
Business Analyst
Compucom Staffing
Ottawa, ON
Temps plein
Ce poste consiste à documenter les processus opérationnels dans le cadre de projets et d’activités d’envergure. Le titulaire sera responsable d’analyser, d’évaluer et de développer les…

Compucom Staffing

Business Analyst

Ottawa, ON, Canada

Salaire: Le taux pour ce poste se situe entre 70.00$ et 90.00$ l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé.
Type d’emploi: Temps plein
Expérience: A minimum of 10 years’ experience working in a Senior Business Analysts / Consultant role
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 28 juill. 2026

Postuler À propos de l’employeur

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

FRENCH

Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) analyste d’affaires qualifié(e) pour se joindre à son équipe sur site à Ottawa, en Ontario.

Ce poste consiste à documenter les processus opérationnels dans le cadre de projets et d’activités d’envergure. Le titulaire sera responsable d’analyser, d’évaluer et de développer les processus d’affaires afin de fournir un cadre opérationnel commun, simplifié et normalisé permettant de rationaliser, d’automatiser et de gérer efficacement les processus. L’analyste d’affaires devra également fournir des conseils stratégiques et opérationnels sur toutes les questions liées aux processus d’affaires.

Responsabilités

Effectuer une évaluation des processus opérationnels actuels pertinents ainsi que de leur performance en lien avec les projets ou les opérations assignés.
Examiner et mettre à jour la documentation existante pouvant inclure des feuilles de route (roadmaps), des plans d’affaires, des cartographies de processus, des présentations et des notes d’information.
Identifier les occasions d’amélioration organisationnelle et/ou de projet afin d’optimiser et de simplifier les processus d’affaires et les résultats opérationnels.
Réaliser des sondages auprès des employés et produire des rapports d’analyse des résultats.
Recueillir et documenter les objectifs d’affaires tactiques et stratégiques afin d’assurer leur traçabilité à travers l’organisation et leur alignement avec des indicateurs permettant une gouvernance continue.
Animer des entrevues, des ateliers et des séances de réflexion conceptuelle (design thinking) afin de contribuer à l’élaboration de nouveaux objectifs, plans et résultats d’affaires.
Élaborer des indicateurs clés de performance (ICP/KPI) pour les activités stratégiques, opérationnelles et les projets.
Fournir des analyses, des recommandations et des présentations portant sur l’amélioration des activités et des processus d’affaires.
Recenser, analyser, documenter et recommander des améliorations aux processus stratégiques, aux processus opérationnels clés et aux processus de soutien de l’unité d’affaires, selon les besoins, afin de soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels.

Compétences Et Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle, diplôme collégial ou dix (10) années d’expérience progressive en technologies de l’information (TI).
Minimum de dix (10) années d’expérience dans un rôle de conseiller principal ou d’analyste d’affaires principal.
Minimum de dix (10) années d’expérience à diriger des exercices d’examen et de réorganisation organisationnelle (alignés sur les orientations stratégiques ministérielles) auprès de chaque secteur d’activité, y compris l’évaluation de la situation actuelle ainsi que l’élaboration d’options et de recommandations pour de nouvelles structures de gouvernance, tant à l’interne qu’avec des partenaires externes.
Minimum de dix (10) années d’expérience dans l’élaboration de plans stratégiques et de plans de projet (c.-à-d. feuilles de route pour le changement) soutenant la mise en œuvre d’initiatives de transformation majeures et contribuant à l’établissement de nouvelles structures ou à la modification de structures existantes.
Minimum de dix (10) années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes, incluant la recherche, l’identification, la recommandation et le soutien à l’adoption des meilleures pratiques, y compris les pratiques novatrices.
Minimum de dix (10) années d’expérience dans la préparation de présentations exécutives, de documents d’information (briefing notes) et de matériel de communication destinés à la haute direction, aux cadres supérieurs et à diverses parties prenantes.

La rémunération est exacte à la date de publication de cette offre. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve des lois applicables.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en personnel TI aux entreprises du Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité: Compucom accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui demandent de tels accommodements afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins spécifiques en matière d'accessibilité.

Poste vacant actuel: Bien que cette offre ne concerne pas un poste vacant actuel, son but est d'établir un contact avec des candidats qui pourraient être considérés pour de futures opportunités d'emploi chez Compucom.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

#INDCCStaffing

Lire l’offre bilingue complète

At CompucomStaffing, you’re more than just a number. Our employee relationship managers support you throughout your engagement, providing career guidance and reemployment assistance.

Our client is currently seeking a qualified Business Analyst to join their team onsite in Ottawa, ON.

This role will document business processes in support of major projects and activities. The focus will be analyzing, evaluating and developing business processes for the project in order to provide a common, simplified and standardized business framework so that processes can be streamlined, automated, and managed. The Business Analyst must provide overall advice on all matters associated with business processes.

Duties And Responsibilities

Conduct an assessment of relevant current business processes and performance as it relates to the assigned projects or operations
Review and update existing documentation that may include, road maps, business plans, process maps, presentations and briefing notes
Identify organizational and/or project business opportunities for improvement and streamlining of business processes and business outputs
Conduct employee surveys, and survey results analysis reports
Capture the tactical and strategic business goals that provide traceability through the organization and are mapped to metrics that provide ongoing governance
Conduct interviews, workshops, design thinking sessions to assist in driving new business objectives, plans and results
Draft key performance indicators for strategic, operational and projects
Provide analysis, recommendations, and presentations on business improvement topics
Enumerate, analyze, catalog, and suggest improvements to the strategic, core and support processes of the business unit, as needed, to support strategic and operational goals

Skills And Qualifications

University undergraduate degree or diploma or Ten (10) years of progressive experience in IT
A minimum of 10 years’ experience working in a Senior Business Analysts / Consultant role
A minimum of ten years’ experience leading an organizational review and redesign exercise (aligned with departmental strategic intentions) with each business line, including an assessment of the current state, as well as develop options and recommendations for new governance structures (internally and with external partners)
A minimum of ten years’ experience developing strategic plan, project plans (i.e., roadmap for change), which support the implementation of breakthrough initiatives and assists in the establishment of new or amended structures
A minimum of ten years’ experience, development and implementation of innovative solutions; Research, identify, recommend and support the implementation of best practices, including innovative practices
A minimum of ten years’ experience developing presentations and briefing materials to executive, senior management and various stakeholders

The compensation is accurate as of the date of this posting. The Company reserves the right to modify this information at any time, with or without notice, subject to applicable law.

CompucomStaffing™, a division of CompuCom® Systems, Inc., is an Equal Opportunity Employer. We provide IT staffing services and solutions to Fortune 1000 companies as well as small and medium business. For more information, visit www.compucom.com.

Accessibility: Compucom welcomes and encourages applications from candidates with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require disability-related accommodation during the recruitment process, please advise Compucom. Compucom will consult with all applicants who request disability-related accommodation during the recruitment process to ensure that the accommodation provided takes into account the applicant's individual accessibility needs.

Existing Vacancy: While this posting is not for an existing vacancy, its purpose is to connect with candidates who may be considered for future employment opportunities with Compucom.

AI Usage: Please note, artificial intelligence (AI) may be used to screen, assess, or select applicants for this position.

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Chez CompucomStaffing, vous êtes bien plus qu'un simple numéro. Nos gestionnaires de relations avec les employés vous accompagnent tout au long de votre mandat, vous offrant des conseils de carrière et une aide au réemploi.

Notre client est actuellement à la recherche d’un(e) analyste d’affaires qualifié(e) pour se joindre à son équipe sur site à Ottawa, en Ontario.

Ce poste consiste à documenter les processus opérationnels dans le cadre de projets et d’activités d’envergure. Le titulaire sera responsable d’analyser, d’évaluer et de développer les processus d’affaires afin de fournir un cadre opérationnel commun, simplifié et normalisé permettant de rationaliser, d’automatiser et de gérer efficacement les processus. L’analyste d’affaires devra également fournir des conseils stratégiques et opérationnels sur toutes les questions liées aux processus d’affaires.

Responsabilités

Effectuer une évaluation des processus opérationnels actuels pertinents ainsi que de leur performance en lien avec les projets ou les opérations assignés.
Examiner et mettre à jour la documentation existante pouvant inclure des feuilles de route (roadmaps), des plans d’affaires, des cartographies de processus, des présentations et des notes d’information.
Identifier les occasions d’amélioration organisationnelle et/ou de projet afin d’optimiser et de simplifier les processus d’affaires et les résultats opérationnels.
Réaliser des sondages auprès des employés et produire des rapports d’analyse des résultats.
Recueillir et documenter les objectifs d’affaires tactiques et stratégiques afin d’assurer leur traçabilité à travers l’organisation et leur alignement avec des indicateurs permettant une gouvernance continue.
Animer des entrevues, des ateliers et des séances de réflexion conceptuelle (design thinking) afin de contribuer à l’élaboration de nouveaux objectifs, plans et résultats d’affaires.
Élaborer des indicateurs clés de performance (ICP/KPI) pour les activités stratégiques, opérationnelles et les projets.
Fournir des analyses, des recommandations et des présentations portant sur l’amélioration des activités et des processus d’affaires.
Recenser, analyser, documenter et recommander des améliorations aux processus stratégiques, aux processus opérationnels clés et aux processus de soutien de l’unité d’affaires, selon les besoins, afin de soutenir l’atteinte des objectifs stratégiques et opérationnels.

Compétences Et Qualifications

Diplôme universitaire de premier cycle, diplôme collégial ou dix (10) années d’expérience progressive en technologies de l’information (TI).
Minimum de dix (10) années d’expérience dans un rôle de conseiller principal ou d’analyste d’affaires principal.
Minimum de dix (10) années d’expérience à diriger des exercices d’examen et de réorganisation organisationnelle (alignés sur les orientations stratégiques ministérielles) auprès de chaque secteur d’activité, y compris l’évaluation de la situation actuelle ainsi que l’élaboration d’options et de recommandations pour de nouvelles structures de gouvernance, tant à l’interne qu’avec des partenaires externes.
Minimum de dix (10) années d’expérience dans l’élaboration de plans stratégiques et de plans de projet (c.-à-d. feuilles de route pour le changement) soutenant la mise en œuvre d’initiatives de transformation majeures et contribuant à l’établissement de nouvelles structures ou à la modification de structures existantes.
Minimum de dix (10) années d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions innovantes, incluant la recherche, l’identification, la recommandation et le soutien à l’adoption des meilleures pratiques, y compris les pratiques novatrices.
Minimum de dix (10) années d’expérience dans la préparation de présentations exécutives, de documents d’information (briefing notes) et de matériel de communication destinés à la haute direction, aux cadres supérieurs et à diverses parties prenantes.

Échelle Salariale

Le taux pour ce poste se situe entre 70.00$ et 90.00$ l'heure, à moins que le salaire minimum local ne soit plus élevé. Les facteurs pouvant influencer le salaire initial dans cette fourchette incluent la zone géographique/le marché, les compétences, la scolarité, l'expérience et d'autres qualifications de la personne retenue.

La rémunération est exacte à la date de publication de cette offre. L'entreprise se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, avec ou sans préavis, sous réserve des lois applicables.

CompucomStaffing™, une division de CompuCom® Systems, Inc., est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous fournissons des services et des solutions de dotation en personnel TI aux entreprises du Fortune 1000 ainsi qu'aux petites et moyennes entreprises. Pour plus d'informations, visitez www.compucom.com.

Accessibilité: Compucom accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant au processus de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement lié à un handicap pendant le processus de recrutement, veuillez en informer Compucom. Compucom consultera tous les candidats qui demandent de tels accommodements afin de s'assurer que les mesures fournies tiennent compte de leurs besoins spécifiques en matière d'accessibilité.

Poste vacant actuel: Bien que cette offre ne concerne pas un poste vacant actuel, son but est d'établir un contact avec des candidats qui pourraient être considérés pour de futures opportunités d'emploi chez Compucom.

Utilisation de l'IA: Veuillez noter que l'intelligence artificielle (IA) peut être utilisée pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats pour ce poste.

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