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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 4 heures
C
The Rec Room South Edmonton Common - Amusement Host/Cashier
Cineplex
AB · S. Edm. The Rec Room
- Temps partiel
Nourrissez-vous une passion pour de nouveaux projets d’affaires passionnants à l’échelle du pays? Aimeriez-vous faire partie d’une équipe mise sur pied pour stimuler l’expansion d’un…
Ajouté il y a 4 heures
C
Solutions Designer
Cisco
Toronto, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
C
Solutions Designer
Cisco
Mississauga, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 5 heures
UH
Gestionnaire des ventes
Urgo Hotels Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…offrent une expérience distinctive, tant pour une clientèle d’affaires que de loisirs. Au cœur de notre offre culinaire se trouve Il Soffio Restaurant & Bar, un restaurant italien reconnu…
Ajouté il y a 5 heures
Administrateur(trice) de base de données des éléments de configuration (CMDB) N3
Commission de la construction du Québec
Montreal, QC
Relevant du chef de section, centre d'expertise, systèmes applicatifs, le ou la titulaire du poste est principalement responsable d’assurer la performance et l’intégrité de la base de…
Ajouté il y a 7 heures
C
Seasonal Line Cook - The Rec Room Square One
Cineplex
Mississauga, ON · Square One The Rec Room
- Temps partiel
Ajouté il y a 7 heures
GC
Fonderie Horne: Gestionnaire de projets mécanique
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 7 heures
GC
Fonderie Horne : Gestionnaire de projets - excellence opérationnelle
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…recycler les métaux. Notre objectif est de fournir de manière responsable les métaux qui font évoluer la vie quotidienne. Employant 500 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et…
Ajouté il y a 7 heures
GC
Affinerie CCR - Superviseur(e) de production
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Surintendant de votre secteur, vous serez principalement responsable de superviser une équipe de production œuvrant dans un milieu métallurgique industriel lourd…
Ajouté il y a 7 heures
GC
Affinerie CCR - Surintendant production
Glencore Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie…
Ajouté il y a 8 heures
GS
Responsable de l’expérience client événementielle – Gare Windsor
Groupe Society
Montreal, QC
- Temps plein
À titre de responsable de l’expérience client événementielle, vous êtes le premier point de contact de nos clients, de la première demande jusqu’au jour de l’événement. Vous veillez à ce…
Ajouté il y a 8 heures
C
Technicien en systèmes de sécurité – service CCQ
Convergint
Laval, QC · CA QC Laval
- Temps plein
…joindre à notre équipe à Laval, QC. Dans ce poste, vous êtes responsable de fournir un soutien technique et à la clientèle pour les systèmes installés qui peuvent être modérément complexes.…
Ajouté il y a 8 heures
C
Représentant(e) des ventes bilingue - Solutions de sécurité
Convergint
Laval, QC · CA QC Laval
- Temps plein
…joindre à notre équipe à Laval. Le Représentant des ventes est responsable de trouver de nouveaux clients et de faire croître les comptes existants dans tous les secteurs d’activités, y…
Ajouté il y a 9 heures
A
superviseur ou dune superviseure des transferts bilingue
Aviso
Toronto, ON
- 83 000 $ à 100 000 $ CAD / an
- Temps plein
…superviseur ou la superviseure des transferts bilingue est responsable de superviser l'équipe chargée des transferts, de gérer les volumes de travail et de veiller au respect des échéances…
Ajouté il y a 9 heures
M
Assistant Gérant du magasin / Assistant Store Manager - Royalmount Mall
MACKAGE
Montreal, QC
- Temps plein
Sous la responsabilité du Gérant du magasin, vous serez responsable de l'équipe et de l'efficacité des opérations du magasin, du service, de l'intégrité de la marque, des normes du magasin,…
Ajouté il y a 10 heures
G
Gestionnaire de Catégorie (ESO) Amériques / Category Manager - ESO America
Galderma
Baie-D'Urfé, QC
- Temps plein
Le ou la Gestionnaire de Catégorie Achats est responsable de la stratégie d’achats et de la performance des coûts pour son portefeuille de fournisseurs et de catégories. Cette personne…
Ajouté il y a 11 heures
CT
ANALYSTE-PROGRAMMEUR EBX-JAVA GESTION DES DONNÉES
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
…à vos analyses et à votre connaissance globale du domaine d'affaires. Les arrimages sont fréquents. Vous êtes appelé à interagir avec diverses parties prenantes oeuvrant dans des domaines…
Ajouté il y a 11 heures
CT
ANALYSTE D'AFFAIRES - ASSISES DE GESTION
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Nous recherchons un Analyste d'affaires - assises de gestion afin de rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal dans le cadre d'un poste permanent.
Ajouté il y a 11 heures
CT
CONSEILLER EN GOUVERNANCE IA
Chrome Technologies
Montreal, QC
- Temps plein
Atout: Maîtrise en administration des affaires (MBA), gestion de projet gouvernance TI, certification en gouvernance IA éthique
Ajouté il y a 12 heures
L
Hôte(sse) exécutif(-ive) - (Concierge)
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
…gamme et/ou comportant des tâches reliées au développement des affaires dans le milieu touristique, de la restauration, des congrès ou à l'organisation et à la tenue d'activités…
Ajouté il y a 12 heures
L
Analyste spécialiste, connaissance client et performance
Loto-Québec
Montreal, QC
- Temps plein
intégrer les principes de commercialisation responsable aux analyses et aux recommandations afin de concilier performance d’affaires, expérience client et responsabilité envers nos…
Ajouté il y a 13 heures
C
VP Consulting Services, Banking & Financial Services
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
…canadienne. Vous combinerez leadership exécutif, développement des affaires, supervision de la prestation de services, gestion financière et leadership d'équipe afin d'accroître la présence…
Ajouté il y a 16 heures
C
Responsable de produit
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires, en informatique, en technologies de l’information ou dans un domaine connexe;
Ajouté il y a 17 heures
A
Conseiller(ère) en architecture/ responsable technique Guidewire
Alithya
Canada
- Temps plein
En tant que conseiller ou conseillère en architecture ou responsable technique Guidewire, vous contribuerez à des projets de transformation numérique d’envergure dans le secteur de…
Ajouté il y a 18 heures
IN
Technicienne ou technicien en documentation
Institut national de santé publique du Québec
Montreal, QC
- Autre
SOMMAIRE DE LA FONCTION : Sous l’autorité de la cheffe de l’unité scientifique Soutien aux affaires scientifiques, évaluation et recherche de la Vice-présidence aux affaires scientifiques,…

Compass Canada

Director, Business Development, Mining - Eastern Canada | Directeur(trice), Développement des affaires

Winnipeg, MB, Canada
Fredericton, NB, Canada
St. John's, NL, Canada
Halifax, NS, Canada
Ottawa, ON, Canada
Toronto, ON, Canada
Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 25 juin 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Le directeur ou la directrice du développement des affaires est responsable de la génération de nouvelles opportunités d’affaires. Cela est soutenu par la création de propositions et de présentations convaincantes et stratégiques, ainsi que par la mise en place de multiples stratégies d’approche client. Il s’agit d’un rôle de contributeur autonome.

Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur(trice) du développement des affaires, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :

Génération de prospects / prospection : Effectuer des études de marché afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
Planification stratégique : Élaborer des stratégies convaincantes pour le contact client, la gestion des relations, les processus d’appel d’offres et de l’obtention des ventes, et contribuer à la planification stratégique à long terme sur le territoire.
Gestion du pipeline : Démontrer une expérience dans la création d’un pipeline solide d’opportunités et dans la prévision précise des nouvelles ventes futures.
Négociations : Capacité à négocier des contrats avec les clients. Élaborer des propositions, présenter des offres et obtenir un consensus sur les modalités contractuelles.
Gestion des relations : Maintenir des contacts à plusieurs niveaux au sein des organisations clientes. Développer la valeur des comptes à long terme grâce à des relations avec des cadres dirigeants (niveau C). Gérer les relations internes nécessaires pour répondre aux critères décisionnels clés des clients.
Gestion du temps : Gérer efficacement plusieurs tâches, créer un sentiment d’urgence et travailler dans des délais serrés.
Communication : Rédiger des lettres, des courriels, des propositions et des présentations. Planifier, orienter et communiquer la stratégie entre les parties prenantes internes et externes.
Gestion de projet : Diriger et collaborer avec l’équipe de projet afin d’assurer la réussite de la soumission des propositions.
Production de rapports : Préparer des rapports relatifs à l’état cumulatif annuel (YTD) et aux plans stratégiques.
Gestion de base de données : Maintenir des dossiers exacts et à jour des coordonnées des clients.

Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l'un de nos directeur(trice) du développement des affaires? Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.

Un baccalauréat ou une expérience équivalente est préférable.
Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite) en français et anglais. Maîtrise de la langue anglaise pour communiquer avec la maison mère, les partenaires et les fournisseurs assignés présents à un niveau national ainsi que les commanditaires, sur une base quotidienne.
Plus de 8 ans d’expérience en ventes, dont au moins 5 ans dans un rôle de chasseur (hunter).
Expertise en gestion de territoire, idéalement dans les secteurs de l’énergie, du B2B ou des services événementiels et d’hospitalité. Une expérience dans la vente de services intangibles est un atout.
Grande résilience et esprit entrepreneurial.
Expérience démontrée en atteinte de résultats de vente.
Volonté d’adopter notre modèle de vente éprouvé, qui permet de tirer parti de votre expertise tout en apprenant une nouvelle approche de mise en marché.
Capacité de réflexion logique avec une approche pragmatique.
Sens élevé de la responsabilité personnelle, intégrité et assertivité pour gérer les processus internes de vente et atteindre les résultats attendus.
Excellentes compétences en communication, en établissement de relations (internes et externes), en résolution de problèmes et en négociation.
Solides compétences en gestion du temps.
Maîtrise des outils MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook et des applications CRM.
Capacité à voyager environ 30 à 60 % du temps

Lire l’offre bilingue complète

The salary range for this position is $120,000 to $135,000 plus a competitive bonus and incentive package. Final compensation will be determined based on relevant skills, experience, qualifications, and internal equity. In addition to base salary, eligible employees may be entitled to other elements of total compensation, which may include group benefits, employer RRSP contributions, & discretionary bonus or incentive programs, where applicable to the role. We are committed to offering competitive compensation & comply with all applicable pay transparency legislation. Further details regarding our total rewards program will be shared by the Talent Acquisition team during the hiring process. Canadian work experience is not a requirement for this role. Please note that artificial intelligence–based tools may be used at certain stages of the recruitment & applicant screening process.

This is a posting for an existing vacancy.

Compass Group Canada is looking for a high-energy, entrepreneurial sales leader to drive growth across Eastern Canada's mining sector. This is not an account management role. This is a pure business development position focused on identifying opportunities, creating strategic sales plans, and winning new business in one of Canada's most dynamic industries.

As our Director of Business Development, you'll be on the front lines of growth, partnering with mining operators, visiting remote sites, traveling extensively throughout Eastern Canada, and introducing clients to industry-leading food services, facilities management, and workforce support solutions. You'll help shape how remote workforces live, eat, and perform in some of the most challenging environments in the country. This is a highly autonomous role for someone who loves the thrill of the chase, is energized by travel and relationship building, and has a track record of turning opportunities into long-term partnerships.

ESS Support Services is the market leader in delivering remote food services and integrated support solutions across North America, operating in some of the most challenging and extreme environments. Serving sectors such as Oil & Gas, Mining, Construction, Forestry, Military & Defense, and industrial remote sites, ESS provides end-to-end services including industrial hospitality, facilities management and maintenance, janitorial and accommodation services, safety-critical operations, logistics, workforce mobilization, and remote workforce support for camps, permanent facilities, offshore sites, and specialized installations.

Now, if you were to come on board as our Director of Business Development, we'd ask you to do the following for us:

Lead Generation/Prospecting: Identify and pursue new mining sector opportunities throughout Eastern Canada. Conduct market research, map key stakeholders, uncover emerging projects, and create opportunities where competitors see obstacles.
Strategic Planning: Develop and execute winning market-entry and account-growth strategies. Build tailored client engagement plans, establish relationships with key decision-makers, and contribute to the long-term growth strategy of the region.
Pipeline Management: Own the full sales cycle from prospecting to contract award. Build and maintain a robust pipeline of opportunities while delivering accurate forecasting and sales reporting.
Negotiations: Lead complex commercial negotiations and guide opportunities through proposal development, presentations, contract discussions, and successful close. Confidently engage senior executives and procurement teams to secure new business.
Relationship Management: Build trusted partnerships across all levels of client organizations, from site leadership to C-suite executives. Develop strong internal relationships to align operational capabilities with client needs and create long-term value.
Time Management: Balance multiple opportunities, travel commitments, client meetings, and proposal deadlines while maintaining momentum across a diverse territory.
Communication: Deliver compelling presentations, proposals, and business cases. Communicate effectively with both internal stakeholders and external clients to advance opportunities and support business growth.
Project Management: Lead cross-functional proposal and pursuit teams, coordinating operational, financial, and leadership resources to develop competitive and differentiated solutions.
Report Completion: Maintain accurate opportunity tracking, sales forecasts, strategic account plans, and year-to-date reporting.
Database Management: Keep CRM data current and actionable, ensuring accurate documentation of client interactions, opportunities, and business development activities.

Think you have what it takes to be our Director of Business Development? We're committed to hiring the best talent for the role. Here's how we'll know you'll be successful in the role:

Bachelor's degree or equivalent professional experience is preferred.
Bilingual in French and English (written and verbal) is required.
8+ years of sales experience with at least 5 years in a true hunter-focused business development role.
Experience developing new business within industries such as Mining, Energy, Industrial Services, Hospitality Services, Facilities Management, Workforce Solutions, or other B2B environments.
Proven ability to generate, pursue, and close complex opportunities with long sales cycles and multiple stakeholders.
Entrepreneurial mindset with a strong sense of ownership, resilience, and determination.
Demonstrated track record of exceeding revenue and business development targets.
Comfortable working independently while leveraging the support of a national organization and proven sales framework.
Strong commercial acumen, business judgment, and problem-solving capabilities.
Exceptional relationship-building skills with the confidence to engage operational leaders, procurement teams, and executive decision-makers.
Excellent presentation, communication, negotiation, and proposal-writing skills.
Effective organizational and time-management skills with the ability to manage multiple pursuits simultaneously.
Proficiency with Microsoft Office applications and CRM platforms.
Ability and enthusiasm to travel approximately 30-60% of the time across Eastern Canada, including visits to remote mining operations and project locations.

Si vous souhaitez vous joindre à notre entreprise en tant que directeur(trice) du développement des affaires, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes :

Génération de prospects / prospection : Effectuer des études de marché afin d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires.
Planification stratégique : Élaborer des stratégies convaincantes pour le contact client, la gestion des relations, les processus d’appel d’offres et de l’obtention des ventes, et contribuer à la planification stratégique à long terme sur le territoire.
Gestion du pipeline : Démontrer une expérience dans la création d’un pipeline solide d’opportunités et dans la prévision précise des nouvelles ventes futures.
Négociations : Capacité à négocier des contrats avec les clients. Élaborer des propositions, présenter des offres et obtenir un consensus sur les modalités contractuelles.
Gestion des relations : Maintenir des contacts à plusieurs niveaux au sein des organisations clientes. Développer la valeur des comptes à long terme grâce à des relations avec des cadres dirigeants (niveau C). Gérer les relations internes nécessaires pour répondre aux critères décisionnels clés des clients.
Gestion du temps : Gérer efficacement plusieurs tâches, créer un sentiment d’urgence et travailler dans des délais serrés.
Communication : Rédiger des lettres, des courriels, des propositions et des présentations. Planifier, orienter et communiquer la stratégie entre les parties prenantes internes et externes.
Gestion de projet : Diriger et collaborer avec l’équipe de projet afin d’assurer la réussite de la soumission des propositions.
Production de rapports : Préparer des rapports relatifs à l’état cumulatif annuel (YTD) et aux plans stratégiques.
Gestion de base de données : Maintenir des dossiers exacts et à jour des coordonnées des clients.

Vous pensez être le candidat idéal pour devenir l'un de nos directeur(trice) du développement des affaires? Voici comment nous saurons si vous réussirez bien dans ce rôle.

Un baccalauréat ou une expérience équivalente est préférable.
Excellentes aptitudes de communication (verbale et écrite) en français et anglais. Maîtrise de la langue anglaise pour communiquer avec la maison mère, les partenaires et les fournisseurs assignés présents à un niveau national ainsi que les commanditaires, sur une base quotidienne.
Plus de 8 ans d’expérience en ventes, dont au moins 5 ans dans un rôle de chasseur (hunter).
Expertise en gestion de territoire, idéalement dans les secteurs de l’énergie, du B2B ou des services événementiels et d’hospitalité. Une expérience dans la vente de services intangibles est un atout.
Grande résilience et esprit entrepreneurial.
Expérience démontrée en atteinte de résultats de vente.
Volonté d’adopter notre modèle de vente éprouvé, qui permet de tirer parti de votre expertise tout en apprenant une nouvelle approche de mise en marché.
Capacité de réflexion logique avec une approche pragmatique.
Sens élevé de la responsabilité personnelle, intégrité et assertivité pour gérer les processus internes de vente et atteindre les résultats attendus.
Excellentes compétences en communication, en établissement de relations (internes et externes), en résolution de problèmes et en négociation.
Solides compétences en gestion du temps.
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