Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
MR
Sales Specialist
Match Retail
Quebec, QC
- Temps plein
Match Retail est à la recherche de conseiller(ère)s aux ventes de café enthousiastes, axé(e)s sur le service à la clientèle et motivé(e)s par les résultats pour représenter Nespresso dans…
Ajouté il y a 3 mois
PC
Premier(ère) Conseiller(ère), Transformation de la fonction Finances –Gestion de la performance d’entreprise
PwC Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…leur contribution à la prise de décisions. À titre de Premier(ère) Conseiller(ère) en Transformation de la fonction Finances – Gestion de la performance d'entreprise, vous jouerez un rôle…
Ajouté il y a 3 mois
AR
Conseiller(ère) expert(e), gestion et maintien d'actifs
Autorité régionale de transport métropolitain
Montreal, QC
- Temps plein
Le conseiller expert en gestion des actifs occupe un rôle clé dans la définition, l’évolution et l’intégration des pratiques organisationnelles en gestion d’actifs. Il développe, organise…
Ajouté il y a 3 mois
G
Conseiller·ère Hygiène industrielle
gbi
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
AC
Workforce Relations Lead Consultant (Bilingual)
Allstate Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…allégations complexes de discrimination et de harcèlement, en plus de conseiller et d’influencer les dirigeants, les agents et les employés dans la résolution de conflits complexes en…
Ajouté il y a 3 mois
FB
Conseiller.ère en Prêts-FR
Fairstone Bank
Matane, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
U-
Cons jr bureau du Registraire
UOF - Université de l'Ontario français
Toronto, ON
- Temps plein
Conseiller ou conseillère junior aux services du bureau du registraire
Ajouté il y a 2 mois
EL
Conseiller(ère) en analyses comptables et financières
Espace la Traversee
Montreal, QC
- 65 000 $ à 75 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Temporaire
Conseiller(ère) en analyses comptables et financières - (contrat 5 mois)
Ajouté il y a 2 mois
A
Représentant(e) des ventes, nouvelles affaires - Marché intermédiaire/Mid-Market Account Executive - New Business
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Un permis de conduire valide ainsi qu’un accès fiable à un véhicule personnel sont requis pour ce poste sur le terrain
Ajouté il y a 3 mois
FB
Conseiller.ère en prêts-FR
Fairstone Bank
Stratford, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
B
Conseiller·ère, Éthique et conformité
Bombardier
Dorval, QC
- Temps plein
Quart de travail
Ajouté il y a 3 mois
MR
Sales Team Lead
Match Retail
Ottawa, ON · Gatineau, QC · Kanata, ON
- Autre
Food Handler Certification is required
Ajouté il y a 3 mois
ML
Conseiller(ère), Insolvabilité des particuliers
MNP LLP
Longueuil, QC · Saint-Georges, QC
- Temps plein
Faites votre marque au sein du groupe Insolvabilité des particuliers à titre de conseiller(ère). Cette équipe diversifiée de professionnels accompagne les Canadiens pour rétablir leur…
Ajouté il y a 2 mois
C
Conseiller(ère) aux ventes - centre Voyages
CAA-Quebec
Brossard, QC
- Temps plein
Pour notre centre Voyages de Brossard, CAA-Québec est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) aux ventes dynamique et orienté(e) résultats pour contribuer activement à la performance de la…
Ajouté il y a 3 mois
CD
Professionnels - Banque
Centre de services scolaire de Sorel-Tracy
Sorel-Tracy, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
W
Ingénieur(e) en structure de bâtiment
WSP
Montreal, QC
- Temps plein
…défis complexes - des ingénieur·e·s, des scientifiques, des conseiller·ère·s et des expert·e·s techniques guidé·e·s par une passion commune : redéfinir ce qui est possible et imaginer ce…
Ajouté il y a 3 mois
FB
Conseiller.ère en prêt-FR
Fairstone Bank
Kawartha Lakes, ON · Lindsay, ON
- Temps plein
Ajouté il y a 1 mois
Conseiller(ère) principal(e), Gouvernance et normes organisationnelles
Commission de la construction du Québec
Montreal, QC
Conseiller la direction sur les enjeux de gouvernance et de conformité.
Ajouté il y a 3 mois
MI
Assistant·e gérant·e viande
Metro Inc.
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Expérience pertinente en tant que boucher·ère ;
Ajouté il y a 3 mois
WI
Coordonnateur.trice de projet - Programme IMPACT
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 mois
BC
Consultant.e en efficacité organisationnelle stratégique
BBA Consultants
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
…Leadership, culture et changement. En étroite collaboration avec le conseiller principal, Efficacité organisationnelle, et d’autres équipes de BBA, vous contribuerez au développement des…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Consultant.e en efficacité organisationnelle stratégique
BBA Consultants
Montreal, QC
- Temps plein
…Leadership, culture et changement. En étroite collaboration avec le conseiller principal, Efficacité organisationnelle, et d’autres équipes de BBA, vous contribuerez au développement des…
Ajouté il y a 3 mois
BC
Consultant.e en efficacité organisationnelle stratégique
BBA Consultants
Quebec, QC
- Temps plein
…Leadership, culture et changement. En étroite collaboration avec le conseiller principal, Efficacité organisationnelle, et d’autres équipes de BBA, vous contribuerez au développement des…
Ajouté il y a 3 mois
PC
Premier(ère) conseiller(ère), Services Actuariels, Assurance de dommages, Services de modélisation des risques (Bilingue FR/EN)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que premier conseiller ou première conseillère, Services actuariels – assurance de dommages, Services de modélisation des risques, vous ferez partie d’une équipe de professionnels…
Ajouté il y a 3 mois
PC
Premier(ère) conseiller(ère), Centre d’excellence, Prospectus, Marchés financiers (Bilingue FR/ANGL)
PwC Canada
Montreal, QC
- Temps plein
En tant que Premier (ère) conseiller(ère), Centre d’excellence – Prospectus, Marchés financiers, vous ferez partie d’une équipe de professionnels capables de résoudre des problèmes. Vous…

Conseiller(ère) principal(e), Gouvernance et normes organisationnelles

Montreal, QC, Canada

Numéro d'affichage : 4319 Lieu de travail : Montreal Direction : Secrétariat général Statut : Permanent Salaire minimum : $76 650,00 Salaire maximum : $109 499,00

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Détails de l’emploi

Salaire: Numéro d'affichage : 4319 Lieu de travail : Montreal Direction : Secrétariat général Statut : Permanent Salaire minimum : $76 650,00 Salaire maximum : $109 499,00
Langue de l’annonce: Français
Publié: 11 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro d'affichage : 4319
Lieu de travail : Montreal
Direction : Secrétariat général
Statut : Permanent
Salaire minimum : $76 650,00
Salaire maximum : $109 499,00

Modalité télétravail : 3 jours télétravail

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

Programme de rémunération compétitif
Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
Conciliation vie personnelle et professionnelle
Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
Possibilité de carrière et d’avancement
Programme d’aide aux employés
Accès à un stationnement
Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
Nombreuses initiatives écoresponsables
Et plus encore !

Raison d’être

Relevant de la directrice du secrétariat général, le ou la titulaire du poste est responsable de fournir des services-conseils et réaliser les activités en matière de gouvernance et de politiques et directives de l’organisation

Il ou elle assure un rôle central dans la structuration, la cohérence et l’évolution des normes organisationnelles. Elle coordonne l’ensemble des travaux liés à l’élaboration, à la révision et à la mise en œuvre des politiques, directives et autres encadrements administratifs, en collaboration avec les gestionnaires et les instances décisionnelles.

Par son action transversale, elle contribue à renforcer une gouvernance rigoureuse, intégrée et alignée sur les orientations stratégiques de l’organisation, tout en veillant au respect des exigences légales, réglementaires et des meilleures pratiques. Elle agit à titre de point de convergence entre les besoins des lignes d’affaires, les impératifs de conformité et les attentes de la haute direction.

Enfin, la personne peut ponctuellement être appelée à soutenir les autres activités de la direction du secrétariat général.

Principales responsabilité

Encadrements administratifs

Planifier et coordonner les travaux d'élaboration et de révision des politiques et directives.
Accompagner les unités d'affaires dans la rédaction des encadrements administratifs.
Assurer la cohérence entre les différents encadrements administratifs.
Coordonner les consultations, validations et approbations requises.
Organiser et animer les rencontres du comité responsable de la validation des encadrements administratifs.
Veiller à la conformité avec les lois, règlements et meilleures pratiques.
Maintenir un inventaire des encadrements administratifs et assurer son cycle de révision.
Conseiller la direction sur les enjeux de gouvernance et de conformité.

Autres

Collaborer au besoin aux autres activités de la direction du secrétariat général.
Rédiger différents documents et présentations et veiller à la qualité de l’information.
Assurer, à travers différents véhicules de communication, la reddition de comptes pour ses activités.
Contribuer, au sein de sa direction, à l’échange d’information, le traitement de dossiers communs, le développement de projets, etc.
Participer à la bonne gestion documentaire de la direction.
Collaborer avec d’autres parties prenantes de la CCQ. Initier et participer à différents types de rencontres/comités. Représenter la direction auprès de différentes instances, différents comités.
Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

Exigences

Baccalauréat en droit ou en administration des affaires ou dans une discipline appropriée.
Cinq (5) années d’expérience pertinente.
Membre du Barreau (un atout).
Expérience dans la coordination de travaux multidisciplinaires.
Maîtrise des logiciels de suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint avancés).
Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

Aptitudes et Habiletés

Facilité à établir des partenariats et à collaborer avec différentes parties prenantes.
Habiletés politiques et aptitude pour exercer un rôle-conseil à tous les niveaux de l’organisation.
Fortes capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes en adoptant une perspective transversale.
Orientation client.
Rigueur et souci du travail bien fait.
Sens élevé de l’éthique; objectivité et discrétion.
Aisance à œuvrer dans un cadre normatif légal ou réglementaire.
Excellentes compétences de rédaction et de préparation de documentation exécutive.
Solides habiletés de communication verbale, d’animation et de vulgarisation.
Bonnes habiletés de planification et de coordination; capacité à mener plusieurs dossiers de front dans le respect des échéanciers.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

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Avantages

Competitive compensation program
Comprehensive benefits package

Parrainage de visa

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Mots-clés

Droit

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