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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 21 heures
QR
Coordonnateur - Entrepot / Warehouse Coordinator
Quincaillerie Richelieu Ltée/Richelieu Hardware Ltd
Montreal, QC
- Temps plein
Vous avez de l’expérience en entrepôt et des habiletés en gestion d’équipe? Que diriez-vous de rejoindre une entreprise cheffe de file dans la quincaillerie spécialisée en Amérique du Nord,…
Ajouté il y a 1 jour
M
Chef ou cheffe comptable
Mallette
Quebec, QC
- Temps plein
Dans ce contexte, l’organisation souhaite accueillir un chef ou une cheffe comptable qui a envie de proposer de nouvelles idées et de contribuer concrètement à cette évolution. Relevant de…
Ajouté il y a 1 jour
BB
Marchandiseur/Marchandiseuse (Saisonnier(ère)) / Merchandiser (Seasonal)
Best Buy Canada
Pointe-Claire, QC
- Temps partiel
…commandes en ligne) ou dans des postes de perfectionnement (chef/cheffe d’équipe, leader adjoint(e) de magasin, leader de…
Ajouté il y a 1 jour
RT
Conseillère, Ressources Humaines
Rio Tinto
Havre-Saint-Pierre, QC
- Temps plein
Relevant de la cheffe RH de la division RTIT Canada et travaillant au sein de l’équipe Ressources humaines, vous aurez notamment à :
Ajouté il y a 1 jour
CO
Chef ou cheffe, Productivité augmentée
Chamber of Commerce of Metropolitan Montreal
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la vice-présidence exécutive, performance et innovation, vous contribuerez à l’évolution numérique de l'équipe et des systèmes de la Chambre : processus, outils, données et…
Ajouté il y a 1 jour
FF
Chef d’équipe contrôle qualité/Cheffe d’équipe contrôle qualité
Foliot Furniture / Meubles
Saint-Jérôme, QC · St-Jérôme, QC
- Temps plein
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef d’équipe – Qualité pour joindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de coordonner les activités qualité dans nos deux…
Ajouté il y a 1 jour
CD
Infirmier.ère clinicien·ne assistant.e infirmier.ère - chef ou assistant.e supérieur immédiat - Permanent à temps partiel - Jour - CLSC Métro
CIUSSS du Centre-Ouest de l'Île de Montréal
Montreal, QC
- Temps partiel
Sous la responsabilité de la cheffe d’administration des programmes volet itinérance et dépendance, la personne titulaire s’assure de la qualité du processus clinique et de l’accès aux…
Ajouté il y a 1 jour
C
Chef ou Cheffe, Stratégie marketing (Services français) (Télétravail/Hybride)
CBC/Radio-Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant de la Première cheffe, stratégie marketing du pôle Info-Audio-Régions, la Cheffe ou le Chef Stratégie marketing décide et élabore les objectifs et les stratégies marketing en mode…
Ajouté il y a 1 jour
Analyste de solutions TI
Commission de la construction du Québec
Montreal, QC
Relevant du chef ou de la cheffe de section Analyses de solutions TI, la personne titulaire du poste réalise l’analyse des besoins technologiques des parties prenantes (internes et…
Ajouté il y a 2 jours
B|
Chef·fe d'équipe SEO | SEO Team Lead
Bloom | Digital Marketing Agency
Montreal, QC
- Temps plein
Note : Nous affichons actuellement ce poste aux niveaux Chef·fe d'équipe et Directeur·trice. Il s'agit d'une seule ouverture au sein de l'équipe, et le niveau final sera ajusté selon…
Ajouté il y a 2 jours
S
Chef ou cheffe de service des opérations
Sépaq
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Relevant de la directrice du Parc national d’Aiguebelle, le chef ou la cheffe de service des opérations est responsable de planifier, d’organiser, de diriger et contrôler les opérations du…
Ajouté il y a 2 jours
MD
Cheffe ou chef d’équipe en routes et structures
Ministère des Transports et de la Mobilité durable du Québec (MTMD)
QC · Chaudière-Appalaches, QC
- Temps plein
Avoir 4 années d'expérience pertinente aux attributions de la classe de chef d'équipe ayant permis au candidat d'acquérir des connaissances pratiques dans le domaine de la construction ou…
Ajouté il y a 3 jours
D
Chef ou cheffe d’équipe en intelligence artificielle-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
En tant que Chef(fe) d’équipe en intelligence artificielle, vous jouez un rôle clé dans le développement de l’expertise et des pratiques en intelligence artificielle au sein de notre…
Ajouté il y a 3 jours
D
Chef ou cheffe d’équipe, Stabilité TI et Relations d’affaires-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Stabilité TI, Relations d’affaires et Gouvernance, vous dirigez une équipe multidisciplinaire d’une quinzaine de professionnel(le)s expérimenté(e)s œuvrant dans les…
Ajouté il y a 3 jours
D
Chef ou cheffe d’équipe, Stabilité TI et Relations d’affaires-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur, Stabilité TI, Relations d’affaires et Gouvernance, vous dirigez une équipe multidisciplinaire d’une quinzaine de professionnel(le)s expérimenté(e)s œuvrant dans les…
Ajouté il y a 3 jours
UD
Cheffe ou chef de section – Gestion des solutions TI
Université de Montréal
Montreal, QC
- Temps plein
Devenez Cheffe ou chef de section – Gestion des solutions TI
Ajouté il y a 3 jours
Associé.e Principal.e, Service clientèle, Transactions Bancaires Mondiales - Montréal, QC
Scotiabank
Montreal, QC
La personne titulaire du poste offre à la cheffe d’équipe ou au chef d’équipe, Associées principales et associés principaux – TBM le soutien nécessaire pour remplir les exigences de la…
Ajouté il y a 3 jours
O
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Otodata
Montreal, QC
- Temps plein
Superviser le chef ou la cheffe comptable dans le rapprochement de toutes les données financières.
Ajouté il y a 3 jours
BB
Marchandiseur/Marchandiseuse (Saisonnier(ère)) / Merchandiser (Seasonal)
Best Buy Canada
Saint-Bruno, QC
- Temps partiel
…commandes en ligne) ou dans des postes de perfectionnement (chef/cheffe d’équipe, leader adjoint(e) de magasin, leader de…
Ajouté il y a 3 jours
B
Cheffe ou chef d'équipe S&OP, Produits saisonniers
BRP
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef d’équipe S&OP (planification des ventes et des opérations), relevant du chef de service S&OP. Vous orchestrez la demande mondiale, la…
Ajouté il y a 3 jours
B
Cheffe ou chef d'équipe, Analytique RH
BRP
Montreal, QC · Greater Montreal Metropolitan Area
- Temps plein
La cheffe ou le chef d'équipe, Analytique RH dirige une équipe spécialisée qui transforme les données RH en informations stratégiques, produits analytiques et recommandations permettant…
Ajouté il y a 3 jours
Spécialiste Marketing Numérique
Sonepar
Laval, QC
Lumen est à la recherche d’un(e) Spécialiste Marketing Digital. Sous la responsabilité de la Cheffe d’équipe marketing, la personne titulaire du poste contribue à la planification, à la…
Ajouté il y a 3 jours
GA
Chef de produit/Cheffe de produit
Gecko Alliance
Quebec, QC
- Temps plein
Notre équipe de passionné.es s’engage à réinventer l’expérience spa en façonnant les moments dans l’eau selon les désirs de chacun et en transformant la gestion d’un spa en un jeu d’enfant.
Ajouté il y a 4 jours
C
Premier ou première spécialiste, Marketing et Communications, Marketing de CBC News (Hybride/Télétravail)
CBC/Radio-Canada
Toronto, ON
- Temps plein
…et les contenus de CBC News. Relevant directement du premier chef ou de la première cheffe, Marketing de CBC News, vous jouerez un rôle de communication clé pour le diffuseur public du…
Ajouté il y a 4 jours
SQ
Technicien.ne en diététique
Santé Québec - Institut de cardiologie de Montréal
Montreal, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Sous l’autorité de la cheffe de service, la technicienne en diététique et assistante-chef technicienne (TD-ACT) partage son horaire entre le volet gestion et celui clinique. La TD adapte et…

Commission de la construction du Québec

Analyste de solutions TI

Montreal, QC, Canada

Numéro d'affichage : 3983 Titre de la classification : Analyste de solutions TI Lieu de travail : Montréal Direction : Systèmes d'information Section : Systèmes d'information Statut : Permanent Salaire minimum : $87 381,00 Salaire maximum : $124 830,00

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Détails de l’emploi

Salaire: Numéro d'affichage : 3983 Titre de la classification : Analyste de solutions TI Lieu de travail : Montréal Direction : Systèmes d'information Section : Systèmes d'information Statut : Permanent Salaire minimum : $87 381,00 Salaire maximum : $124 830,00
Postuler avant le: 7 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 22 oct. 2026

Description originale de l’offre

Numéro d'affichage : 3983
Titre de la classification : Analyste de solutions TI
Lieu de travail : Montréal
Direction : Systèmes d'information
Section : Systèmes d'information
Statut : Permanent
Salaire minimum : $87 381,00
Salaire maximum : $124 830,00

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

Programme de rémunération compétitif
Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
Conciliation vie personnelle et professionnelle
Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
Possibilité de carrière et d’avancement
Programme d’aide aux employés
Accès à un stationnement
Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
Nombreuses initiatives écoresponsables
Et plus encore !

Raison d’être du poste

Relevant du chef ou de la cheffe de section Analyses de solutions TI, la personne titulaire du poste réalise l’analyse des besoins technologiques des parties prenantes (internes et externes) afin de les traduire en requis techniques dans le but de concevoir, recommander, implanter, maintenir et améliorer des solutions technologiques qui répondent à leurs attentes et à ceux de l’organisation.

Elle aura pour mandat de piloter le plan de travail, de sa conception à sa finalisation. En tenant compte de l’ampleur des solutions technologiques adoptées, elle devra s’appuyer sur les approches de gestion de projets en vigueur dans l’organisation ou celles attendues par sa vice-présidence. Afin d’atteindre les cibles établies, elle mobilisera les ressources nécessaires, assurera une gestion proactive des risques et veillera à générer une valeur tangible pour l’organisation et ses parties prenantes.

Principales responsabilités

Accompagner les clients dans l’analyse, la compréhension et la définition de leurs besoins; Participer à l’analyse d’impact ainsi qu’à la recherche de solutions; rédiger les spécifications technologiques, les plans de test et de déploiement.

Agir comme leader d’une structure matricielle, en mobilisant les parties prenantes internes et externes, pour assurer la réussite du cycle complet de la solution.

Produire des spécifications de configuration et/ou des spécifications de conception qui répondent aux exigences et s’alignent sur l’architecture de la solution.

Traduire l’architecture de la solution et les exigences en un plan de travail et des requis techologiques.

Diriger le plan de travail relatif aux tests et y contribuer lorsque requis; voir à la conformité des spécifications initiales; valider les solutions livrées.

Rédiger un cahier des charges selon les besoins des utilisateurs et de l’organisation.

Collaborer avec l’équipe conseil stratégique et contrôle TI sur toutes questions relatives aux aspects contractuels « techniques », lorsque requis.

Collaborer à la mise à jour des processus, procédures, politiques et directives.

Assurer la vigie concernant les meilleures pratiques dans son champ d’expertise.

Assurer, à travers différents véhicules de communication, la reddition de compte de ses activités

Appuyer l’organisation dans toutes autres tâches connexes relatives à son expertise.

Exigences

Détenir un baccalauréat en informatique, ou dans une discipline appropriée.
Cinq (5) ans d'expérience pertinente en analyse fonctionnelle et technique sur des projets d’intégration et d’évolution de solutions applicatives.
Expérience en conceptualisation des processus d’affaires (modélisation), en identification et cueillette des besoins clients et la production de spécifications fonctionnelles.
Compréhension des principes d’automatisation des flux de travail.
Connaissances d’un éventail important de solutions technologiques.
Connaissances de la suite Microsoft et des solutions (RingCentral, NiceCXone, QuestionMark, HBM+, Juriconcept Saas, Terranova Saas (un atout).
Toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée.

Aptitudes et habiletés

Leadership collaboratif auprès de différentes parties prenantes internes et externes.
Forte capacité d’analyse et jugement dans l’exploration et la recommandation de solutions technologiques;
Pensée conceptuelle et systémique
Souci de la qualité et du détail
Approche centrée sur l’accompagnement client/partenaire
Bonne capacité d’influence et solides aptitudes pour l’exercice du rôle-conseil
Orientation résultats
Capacité d’adaptation, de planification, de coordination et de priorisation dans un environnement multi-projets en évolution;
Excellentes habiletés de communication et de vulgarisation.

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

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Avantages

Competitive compensation program
Comprehensive benefits package

Parrainage de visa

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