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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 heures
D
Conseiller prinicpal ou conseillère principale en actuariat, Validation des modèles en assurance de personnes-FR
Desjardins
Levis, QC
- Temps plein
…outils et des approches de tests innovantes, notamment à l’aide de méthodes statistiques avancées, de l’apprentissage automatique et de l’intelligence…
Ajouté il y a 2 heures
L
Seasonal Guest Experience Lead | Banff Avenue
lululemon
Banff, AB
- Temps plein
…running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in…
Ajouté il y a 2 heures
LC
Représentant(e) au développement des ventes
Lightspeed Commerce
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer la base de données clients existants à l’aide de Salesforce, afin de garantir que toutes les communications sont enregistrées et répertoriées
Ajouté il y a 2 heures
A
Gestionnaire de projet - développement logiciel
Alithya
Quebec, QC
- Temps plein
Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Grâce aux options de travail flexibles et à notre plan de…
Ajouté il y a 7 heures
A
Conseiller ou conseillère en architecture d’entreprise Microsoft D365 F&O
Alithya
Montreal, QC
- Temps plein
Un équilibre qui vous convient : L’équilibre entre vie professionnelle et vie privée nous aide à donner le meilleur de nous-mêmes. Grâce aux options de travail flexibles et à notre plan de…
Ajouté il y a 8 heures
Architecte applicatif
Commission de la construction du Québec
Montreal, QC
Ajouté il y a 8 heures
Agent(e) de support technique
Commission de la construction du Québec
Quebec, QC
Ajouté il y a 12 heures
R
Ingénieur Manufacturier Senior - Réparation de composants / Senior Manufacturing Engineer - Componen
Rolls-Royce
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 12 heures
Technicien(ne) sur la route
Agiska Coopérative
Saint-Hyacinthe, QC
Ajouté il y a 12 heures
Aviseur(e) Technique
Agiska Coopérative
Saint-Hyacinthe, QC
Ajouté il y a 12 heures
Mécanicien(ne) agricole
Agiska Coopérative
Saint-Bruno, QC · St-Bruno, QC
Ajouté il y a 12 heures
Technicien(ne) en atelier
Agiska Coopérative
Saint-Hyacinthe, QC
Ajouté il y a 12 heures
Mécanicien(ne) agricole
Agiska Coopérative
Parisville, QC
Ajouté il y a 12 heures
Commis aux pièces
Groupe Taddeo Auto
Laval, QC
Un régime d’assurance collective complet, incluant un programme d’aide aux employés et à leur famille.
Ajouté il y a 14 heures
NR
Spécialiste en rédaction technique et automatisation des contenus
NūMove Robotics & Vision
Montreal, QC
- Temps plein
Expérience appliquée en automatisation des processus administratif et de rédaction à l’aide de divers outils IA.
Ajouté il y a 18 heures
Ingénieur(e) chimique/procédé 1
Domtar Products
Saint-Félicien, QC
Programme d’aide aux employés et aux familles
Ajouté il y a 20 heures
MA
Plieur de métal
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 22 heures
AC
Operations Coordinator
Aston Carter
Langley (District), BC · City of Langley, BC
- Contrat
Strong technical aptitude with the ability to quickly learn new systems and software
Ajouté il y a 22 heures
AC
Operations Coordinator
Aston Carter
Langley (District), BC · City of Langley, BC
- Temps plein
Strong technical aptitude and ability to learn new software, systems, and mainframe tools quickly.
Ajouté il y a 1 jour
MA
Représentant au service à la clientèle (interne)
Moulures Alnordica Inc.
Saint-Lambert-de-Lauzon, QC
- Temps plein

Commission de la construction du Québec

Agent(e) de support technique

Quebec, QC, Canada

Québec Statut : Permanent Salaire minimum : $25,41 Salaire maximum : $31,00

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Détails de l’emploi

Salaire: Québec Statut : Permanent Salaire minimum : $25,41 Salaire maximum : $31,00
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro d'affichage : 4262
Lieu de travail : Québec
Section : Dir. rég. Québec
Statut : Permanent
Salaire minimum : $25,41
Salaire maximum : $31,00

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

Programme de rémunération compétitif
Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
Conciliation vie personnelle et professionnelle
Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
Possibilité de carrière et d’avancement
Programme d’aide aux employés
Accès à un stationnement
Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
Nombreuses initiatives écoresponsables
Et plus encore !

RÔLE

Conformément aux lois, règlements et conventions collectives régissant l'industrie de la construction, aux orientations, méthodes et directives en vigueur à la CCQ, la personne effectue diverses tâches de bureau reliées aux opérations de la direction régionale et de l'inspection, caractérisées par la cueillette, la vérification de base, le traitement, la transmission des données et la correction d'anomalies à la facturation des travaux ainsi qu'au profil de l'employeur.

TÂCHES

Analyse la facturation des travaux et autres documents dans le but de détecter les situations de non-conformité (sous-traitants) et explique aux donneurs d'ouvrage les risques et les moyens de corriger la situation.

Maintient une communication verbale et écrite avec les employeurs, les salariés de l'industrie et, à l'occasion, avec le personnel des bureaux régionaux et des directions dans le but de documenter et de compléter les dossiers.

Exécute les tâches cléricales reliées au support du travail des inspecteurs et des techniciens aux opérations et répond aux demandes d'information des inspecteurs.

Établit des relevés statistiques à partir des informations disponibles.

Vérifie la conformité des rapports de chantier, attribue les plaintes et en assure le suivi.

Valide, auprès du supérieur, l'assujettissement des travaux.

Identifie et priorise, à partir des rapports d'inspection et autres documents, les chantiers à risque et les interventions prioritaires.

Prépare et assure la conformité des dossiers pénaux à remettre aux ressources appropriées.

Enregistre et met à jour les données dans l'ensemble des programmes et systèmes supportant ses tâches tels les registres des chantiers, contrats et dossiers d'employeur, fichier progression, profil informatisé, pc réclamations et pénal

Collabore avec les techniciens aux opérations dans la réalisation des enquêtes et la rédaction des réclamations.

Sauvegarde et archive les photographies numériques pour les besoins des dossiers pénaux.

Exécute toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

EMPLACEMENT

Bureau régional de Québec : 700 boul. Lebourgneuf, Québec

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

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Avantages

Competitive compensation program
Comprehensive benefits package

Parrainage de visa

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