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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 6 min
TH
SPÉCIALISTE, PROTECTION DES RESSOURCES
The Home Depot Canada
Moncton, NB
- Temps plein
…de détail ainsi que du respect des programmes relatifs à la sécurité et à l’environnement dans les magasins qui lui sont attribués. Il veille à l’exécution de la stratégie de l’entreprise…
Ajouté il y a 21 min
Agent du service à la clientèle
CityofOttawa
Ottawa, ON
Connaître les lois pertinentes en matière de santé et de sécurité, y compris les droits et obligations des travailleurs.
Ajouté il y a 21 min
Agent d'examen du Système de sanction administrative
CityofOttawa
Ottawa, ON
Concept de réseautage informatique, intégrité des données et sécurité des réseaux
Ajouté il y a 21 min
Facteur - Agent de livraison
Canada Post - Postes Canada
Penticton, BC
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ajouté il y a 36 min
RC
Représentant du service client/Représentante du service client
Randstad Canada
Quebec, QC
- 45 000 $ à 55 000 $ CAD / an
- Temps plein
…dans le domaine des armes à feu, la chasse et l'équipement de sécurité, et nous recherchons un(e) agent(e) au service à la clientèle débrouillard(e) pour renforcer notre équipe. Si vous…
Ajouté il y a 36 min
HA
Technicien(ne) en installation de service de systèmes de sécurité
Hudson AFL
Terrebonne, QC
- Temps plein
- Un permis d’agent du Bureau de la sécurité privée (BSP) valide. **Obligatoire.**
Ajouté il y a 36 min
DG
Vice-Président(e), Chaîne d'approvisionnement / Vice President Supply Chain - Montréal/Toronto
Dandurand Group
Montreal, QC
- Temps plein
…l’industrie des vins et spiritueux. Nous agissons non seulement comme agent commercial, mais aussi comme embouteilleur, agence de marketing et propriétaire de marques. Cette structure…
Ajouté il y a 2 heures
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Longueuil, QC · Saint-Hubert, QC
- Temps partiel
Joignez-vous à notre équipe de sécurité chez Techo-Bloc ! Nous avons un poste ouvert pour un agent de sécurité afin de travailler à la fois dans nos installations de Saint-Hubert et de…
Ajouté il y a 2 heures
GC
Surintendant -e ingénierie
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…fonderie tel que le respect des normes environnementales, de santé-sécurité et le maintien des standards. Vous aurez à supporter l’opération dans l’atteinte des objectifs de production et…
Ajouté il y a 2 heures
T
Agent(e) de sécurité
Techo-Bloc
Chambly, QC
- Temps partiel
Joignez-vous à notre équipe de sécurité chez Techo-Bloc ! Nous avons un poste ouvert pour un agent de sécurité afin de travailler à la fois dans nos installations de Saint-Hubert et de…
Ajouté il y a 4 heures
CP
Facteur - Agent de livraison et commis des postes - Mont Laurier
Canada Post / Postes Canada
Mont-Laurier, QC
- Temps plein
Fonction administrative: Agent de livraison ou Facteur
Ajouté il y a 10 heures
ÉN
Instructrice ou instructeur en intervention physique
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
Auprès de différentes clientèles de la sécurité publique, la personne titulaire:
Ajouté il y a 10 heures
ÉN
Instructrice ou instructeur en tir
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…auprès de la clientèle policière et celle du secteur de la sécurité…
Ajouté il y a 10 heures
A
Développeur CCaaS
Accenture
Montreal, QC
- Temps plein
…Amazon Lex, de Bedrock, de Google Dialogflow CX et de CCAI Agent…
Ajouté il y a 10 heures
Agent(e) de support technique
Commission de la construction du Québec
Quebec, QC
La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Commission de la construction du Québec

Agent(e) de support technique

Quebec, QC, Canada

Québec Statut : Permanent Salaire minimum : $25,41 Salaire maximum : $31,00

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Détails de l’emploi

Salaire: Québec Statut : Permanent Salaire minimum : $25,41 Salaire maximum : $31,00
Langue de l’annonce: Français
Publié: 15 sept. 2026

Description originale de l’offre

Numéro d'affichage : 4262
Lieu de travail : Québec
Section : Dir. rég. Québec
Statut : Permanent
Salaire minimum : $25,41
Salaire maximum : $31,00

La Commission de la construction du Québec (CCQ) joue un rôle crucial au sein de l’industrie de la construction au Québec. En plus de veiller à l'application des règles concernant les relations de travail, nous administrons un vaste éventail de services professionnels et personnels aux travailleurs, aux entrepreneurs et aux retraités de l'industrie de la construction.

Travailler à la Commission de la construction du Québec, c'est donc contribuer à l'essor d'une industrie stimulante au cœur du paysage québécois. Vous y retrouverez une atmosphère de travail conviviale et stimulante.

Les avantages de vous joindre à nous :

Programme de rémunération compétitif
Gamme complète d’avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées
Jusqu’à six semaines de vacances par année dès l'embauche
Des journées de congé payées aux moments importants de votre vie
Conciliation vie personnelle et professionnelle
Horaire comprimé permettant une journée de congé aux deux semaines pour les postes syndiqués
Possibilité de carrière et d’avancement
Programme d’aide aux employés
Accès à un stationnement
Rabais d’entreprise avantageux (assurances, transports en commun, centre de conditionnement physique, etc.)
Nombreuses initiatives écoresponsables
Et plus encore !

RÔLE

Conformément aux lois, règlements et conventions collectives régissant l'industrie de la construction, aux orientations, méthodes et directives en vigueur à la CCQ, la personne effectue diverses tâches de bureau reliées aux opérations de la direction régionale et de l'inspection, caractérisées par la cueillette, la vérification de base, le traitement, la transmission des données et la correction d'anomalies à la facturation des travaux ainsi qu'au profil de l'employeur.

TÂCHES

Analyse la facturation des travaux et autres documents dans le but de détecter les situations de non-conformité (sous-traitants) et explique aux donneurs d'ouvrage les risques et les moyens de corriger la situation.

Maintient une communication verbale et écrite avec les employeurs, les salariés de l'industrie et, à l'occasion, avec le personnel des bureaux régionaux et des directions dans le but de documenter et de compléter les dossiers.

Exécute les tâches cléricales reliées au support du travail des inspecteurs et des techniciens aux opérations et répond aux demandes d'information des inspecteurs.

Établit des relevés statistiques à partir des informations disponibles.

Vérifie la conformité des rapports de chantier, attribue les plaintes et en assure le suivi.

Valide, auprès du supérieur, l'assujettissement des travaux.

Identifie et priorise, à partir des rapports d'inspection et autres documents, les chantiers à risque et les interventions prioritaires.

Prépare et assure la conformité des dossiers pénaux à remettre aux ressources appropriées.

Enregistre et met à jour les données dans l'ensemble des programmes et systèmes supportant ses tâches tels les registres des chantiers, contrats et dossiers d'employeur, fichier progression, profil informatisé, pc réclamations et pénal

Collabore avec les techniciens aux opérations dans la réalisation des enquêtes et la rédaction des réclamations.

Sauvegarde et archive les photographies numériques pour les besoins des dossiers pénaux.

Exécute toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES ET QUALIFICATIONS

Détenir un diplôme d’études secondaire (DES) ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

EMPLACEMENT

Bureau régional de Québec : 700 boul. Lebourgneuf, Québec

INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES À CONSIDÉRER :

La personne sélectionnée fera l'objet d'une vérification administrative de sécurité.

Diplôme obtenu à l'extérieur du Canada : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le Ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l’Intégration. Vous devez présenter le document officiel sur demande.

Pour que votre candidature à ce poste soit prise en considération, nous vous invitons à postuler sur notre site carrières.

La Commission de la construction du Québec souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi. À ce titre, elle encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Pour ces dernières, des mesures d’adaptation pourront être offertes dans le cadre du processus de sélection, sur demande, selon la situation. Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d’un processus de sélection.

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Avantages

Competitive compensation program
Comprehensive benefits package

Parrainage de visa

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