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Ajouté il y a 2 mois
TM
Lexus Area Parts & Service Manager - Quebec Zone
Toyota Motor Corporation
Quebec, QC · Toyota Canada Inc - Quebec Zone
- Temps plein
Lexus Area Parts & Service Manager - Québec Zone
Ajouté il y a 2 mois
S
Architect - Solution Ownership / Architecte – Responsable de solution (Montreal)
Slalom
Montreal, QC
- Temps plein
You are a curious problem solver and bring several years of product development experience as a Product, Project, or Program Manager using Agile methodologies and leveraging AI across the…
Ajouté il y a 2 mois
CG
Bilingual Finance Manager - Gestionnaire Financier
Compass Group Canada
Mississauga, ON
- Temps plein
Think you have what it takes to be our Finance Manager? We’re committed to hiring the best talent for the role. Here’s how we’ll know you’ll be successful in the role.
Ajouté il y a 2 mois
P&
Digital Technologies Internship/Co-op / Stage ou programme coopératif en en technologies digitales
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
…opportunities throughout their career as business needs and development opportunities…
Ajouté il y a 2 mois
P&
Sales & Marketing Internship/Co-op Summer 2027/ Stage ou programme coopératif en ventes et marketing Été 2027
Procter & Gamble
Toronto, ON
- Temps plein
…opportunities throughout their career as business needs and development opportunities…
Ajouté il y a 2 mois
L
Product Manager
Leyton
Montreal, QC
- Temps plein
We are looking for a Business Transformation & Product Manager to act as the bridge between our business teams and IT department. You will ensure technology initiatives align with business…
Ajouté il y a 2 mois
SC
Directeur général de détail
Staples Canada
Victoria, BC
- 67 000 $ à 89 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
Chef(fe) de projet, CPX
Vestas
Quebec, QC
Ajouté il y a 2 mois
MR
Spécialiste des ventes
Match Retail
Gatineau, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
V
Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real…
Ajouté il y a 2 mois
H
Talent Acquisition Specialist - IT
Highspring
Montreal, QC
- 70 000 $ à 80 000 $ CAD / an
- Temps plein
Modèle de travail hybride (3 jours au bureau)
Ajouté il y a 2 mois
Territory Manager
Nors
Saint-Augustin, QC
Every day, we strive to meet market needs with excellent solutions, equipment, and services - and we believe we have the best talent to deliver on those expectations.
Ajouté il y a 2 mois
KD
Gestionnaire, Gestion de Catégories | Associate Category Manager
Keurig Dr Pepper
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
A
Responsable de comptes, ventes numériques/ Digital Sales Account Manager
ADP
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 2 mois
P
U.S. Tax, Senior Manager
PwC
Calgary, AB · Vancouver, BC · Toronto, ON
- Temps plein
As a U.S. Tax Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Responsibilities include but are not…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 2 mois
G
Non assigné Gestionnaire adjoint, Marchandisage/Unassigned Assistant Manager, Merchandising - Carrefour Laval
Gap
Laval, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 2 mois
ON
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Marche Central Metro
Old Navy
Montreal, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 2 mois
G
Non-assigne Directeur de magasin/Unassigned General Manager - Montreal Premium
Gap
Mirabel, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 2 mois
BR
Gestionnaire adjoint Non-assigne/Unassigned Assistant Manager - Fairview Pnte Claire
Banana Republic
Pointe-Claire, QC
- Temps plein
…including; customer and product operations, merchandising, and talent development. Through collaboration with your leadership team, your goal is to teach others and coach behaviors to…
Ajouté il y a 2 mois
V
Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…diverse perspectives and supports your growth through intentional development, strong leadership, and opportunities to make a real…
Ajouté il y a 2 mois
RF
Spécialiste des ressources humaines / Gérant(e) de magasin
Real Fruit Bubble Tea
Montreal, QC
- 70 000 $ à 90 000 $ CAD / an
- Temps plein
Reporting directly to the Human Resources Director and Regional Manager, the Human Resources Specialist supports the execution of HR initiatives and tasks, ensuring alignment with the…
Ajouté il y a 2 mois
A
Gestionnaire principal , relations client - Principal Relationship Manager , Client service
ADP
Montreal, QC
- Autre
Ajouté il y a 3 mois
MR
Sales Team Lead
Match Retail
Ottawa, ON · Kanata, ON
- Temps plein
Food Handler Certification is required
Ajouté il y a 2 mois
T
Customer Experience Associate - Beaver Hall & Viger (Full-time, 37.5h/week)
TD
Montreal, QC
- Temps plein
…opportunities to all colleagues. Growth opportunities and skill development are defining features of the colleague experience at TD. Our compensation policies and practices have been…

Offre fermée

Colliers International

Opérateur(trice) de bâtiment | Building Operator

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Cette offre est fermée.

L’offre originale est conservée ci-dessous à titre de référence.

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À propos de l’employeur

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 4 sept. 2026

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Ajouté il y a 24 jours
Technicien principal en bâtiment / Senior Building Operator - St Bruno
CBRE · Saint-Bruno-de-Montarville, QC, Canada

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Description originale de l’offre

Offre archivée. Les détails ci-dessous concernent un poste qui était à pourvoir.

Version française de cette offre bilingue.

***Ce poste est pour un Opérateur(trice) de bâtiment basé à Montréal***

À propos du rôle

Nous recherchons un Opérateur(trice) de bâtiment pour soutenir l’entretien d’un immeuble à vocation industriel et bureaux situé à Montréal. La personne aura la responsabilité d’assurer que les immeubles sont entretenus selon les plus hauts standards de sécurité, de responsabilité environnementale et d’efficacité opérationnelle.

Responsabilités

Maintenir la propreté et l’apparence de toutes les aires communes, y compris les entrées, les trottoirs et les installations (p. ex., pelletage, nettoyage et réparation
Effectuer des inspections régulières des bâtiments et de l’équipement; signaler les réparations ou travaux nécessaires au superviseur des opérations ou gestionnaire de la propriété.
Effectuer des réparations et tâches d’entretien de base, telles que la réparation de plomberie, systèmes intérieurs, la réinitialisation de disjoncteurs, le remplacement d’ampoules et les changements de serrures
Réaliser l’entretien préventif et les inspections réglementaires, tel que les équipement sécurité incendie, groupe électrogène, et autres
S’assurer que les services contractuels sont exécutés selon les normes de performance et contribuent à un environnement propre et sécuritaire.
Utiliser le système de gestion des bâtiments (Angus Anywhere ou autres) pour répondre rapidement aux demandes de service des locataires et aux tâches d’entretien préventif.
Effectuer des inspections hebdomadaires des unités vacantes et signaler toute condition inhabituelle.
Aider à donner accès aux entrepreneurs et coordonner les visites de site au besoin.
Maintenir l’inventaire des outils, de l’équipement et des fournitures; formuler des recommandations au gestionnaire immobilier.
Superviser les entrepreneurs externes afin de s’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux contrats ou bons de commande.
Effectuer les lectures régulières des compteurs de services publics.

Ce que vous apporterez

La certification BES 1 et 2 ainsi qu’un certificat d’ingénieur de centrale thermique de 4e ou 5e classe constituent un atout important.
Expérience en entretien général de bâtiment, réparations de base et fonctionnement des systèmes.
Expérience pratique en plomberie et alarme incendie.
Expérience dans la supervision ou la collaboration avec des entrepreneurs (atout).
Connaissance d’Angus Anywhere ou de systèmes de gestion des bâtiments similaires (atout).
Connaissance des procédures de santé et sécurité (p. ex., SIMDUT, cadenassage, protection contre les chutes, remédiation de moisissures) constitue un avantage.
Disponibilité flexible, incluant la participation aux périodes de garde.
Capacité physique à parcourir la propriété tout au long de la journée et à soulever jusqu’à 40 lb.
Sens aigu du service et engagement envers des normes élevées d’entretien des propriétés.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe collaboratif.
Engagement envers un milieu de travail respectueux et soutenant.
Doit être bilingue (français/anglais)
Un permis de conduire valide du Québec et l’accès à un véhicule fiable.

(English)

Lire l’offre bilingue complète

Accelerate your success at Colliers.

Why Colliers?

As one of Canada’s leading commercial real estate services firms, we are driven by our mission to accelerate success for our people, clients, and communities.

A career at Colliers gives you the opportunity to make an impact, advance your career, and collaborate with top-tier talent. Don’t just take our word for it – we’ve been recognized as a top employer on a number of prestigious lists, including Best Workplaces in Canada, Best Workplaces for Women, Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams, among others.

***Ce poste est pour un Opérateur(trice) de bâtiment basé à Montréal***

À propos du rôle

Responsabilités

Maintenir la propreté et l’apparence de toutes les aires communes, y compris les entrées, les trottoirs et les installations (p. ex., pelletage, nettoyage et réparation
Effectuer des inspections régulières des bâtiments et de l’équipement; signaler les réparations ou travaux nécessaires au superviseur des opérations ou gestionnaire de la propriété.
Effectuer des réparations et tâches d’entretien de base, telles que la réparation de plomberie, systèmes intérieurs, la réinitialisation de disjoncteurs, le remplacement d’ampoules et les changements de serrures
Réaliser l’entretien préventif et les inspections réglementaires, tel que les équipement sécurité incendie, groupe électrogène, et autres
S’assurer que les services contractuels sont exécutés selon les normes de performance et contribuent à un environnement propre et sécuritaire.
Utiliser le système de gestion des bâtiments (Angus Anywhere ou autres) pour répondre rapidement aux demandes de service des locataires et aux tâches d’entretien préventif.
Effectuer des inspections hebdomadaires des unités vacantes et signaler toute condition inhabituelle.
Aider à donner accès aux entrepreneurs et coordonner les visites de site au besoin.
Maintenir l’inventaire des outils, de l’équipement et des fournitures; formuler des recommandations au gestionnaire immobilier.
Superviser les entrepreneurs externes afin de s’assurer que les travaux sont réalisés conformément aux contrats ou bons de commande.
Effectuer les lectures régulières des compteurs de services publics.

Ce que vous apporterez

La certification BES 1 et 2 ainsi qu’un certificat d’ingénieur de centrale thermique de 4e ou 5e classe constituent un atout important.
Expérience en entretien général de bâtiment, réparations de base et fonctionnement des systèmes.
Expérience pratique en plomberie et alarme incendie.
Expérience dans la supervision ou la collaboration avec des entrepreneurs (atout).
Connaissance d’Angus Anywhere ou de systèmes de gestion des bâtiments similaires (atout).
Connaissance des procédures de santé et sécurité (p. ex., SIMDUT, cadenassage, protection contre les chutes, remédiation de moisissures) constitue un avantage.
Disponibilité flexible, incluant la participation aux périodes de garde.
Capacité physique à parcourir la propriété tout au long de la journée et à soulever jusqu’à 40 lb.
Sens aigu du service et engagement envers des normes élevées d’entretien des propriétés.
Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d’équipe collaboratif.
Engagement envers un milieu de travail respectueux et soutenant.
Doit être bilingue (français/anglais)
Un permis de conduire valide du Québec et l’accès à un véhicule fiable.

(English)

***This position is for a Building Operator based in Montreal***

About the role

We are seeking a Building Operator to support the upkeep of a mixed-use property (industrial and office) in Montreal. This hands-on role is responsible for ensuring the properties are maintained to the highest standards of safety, environmental responsibility, and operational efficiency.

Maintain cleanliness and appearance of all common areas, including entrances, walkways, and facilities (e.g., shoveling, cleaning.
Conduct routine inspections of buildings and equipment; report required maintenance or repairs to the Operations Supervisor or Property Manager.
Perform basic maintenance and repair tasks, such as plumbing, interior systems (ceiling tiles, walls) breaker resets, light replacements, and lock changes.
Perform preventive maintenance and regulatory inspection, such as, but not limited to, Fire and Life & safety equipments, generators, etc.
Ensure contracted property services meet performance standards and contribute to a safe and clean environment.
Use the Building Management Software System (Angus Anywhere or other) to respond promptly to tenant work orders and preventive maintenance tasks.
Conduct weekly inspections of vacant units and report any unusual conditions.
Assist with contractor access to properties and coordinate site tours as needed.
Maintain inventory of tools, equipment, and supplies; provide recommendations to the Property Manager.
Oversee third-party contractors to ensure work is completed in accordance with contracts or purchase orders.
Complete regular utility meter readings.

What you’ll bring

BES 1&2, 4th/5th class power engineering certificate is strongly desired
Experience in general building maintenance, basic repairs, and systems operations.
Hands-on experience with residential repair work.
Experience working with or supervising contractors is an asset.
Familiarity with Angus Anywhere or similar Building Management Systems is considered an asset.
Working knowledge of Health & Safety procedures (e.g., WHMIS, Lockout/Tagout, fall protection, mold remediation) is an advantage.
Flexible availability, including participation in on-call coverage.
Physical ability to walk the property throughout the day and lift up to 40 lbs.
Strong service orientation and a commitment to maintaining high property standards.
Effective verbal and written communication skills.
Strong organizational and multitasking abilities.
Ability to work independently while contributing to a collaborative team environment.
Commitment to fostering a respectful, supportive workplace culture
Must be bilingual (French/English)
A valid Quebec driver's license with access to a reliable vehicle

What we offer:

Innovative projects: Work on cutting-edge initiatives that shape our communities, drive our growth, and make a tangible impact.

Career growth: Advance your career and achieve your goals with industry-leading training and development programs.

Competitive benefits & compensation: Enjoy a comprehensive and flexible benefits package along with competitive compensation that rewards your contributions and supports your well-being.

Collaborative culture: Join our enterprising team where innovation thrives, collaboration is key, and our people are empowered to be their authentic selves and do their best work.

Diversity, Equity & Inclusion: Our robust North American Diversity & Inclusion Program features eight Employee Resource Groups (ERGs), where you can connect, learn, and contribute to a diverse and supportive community. Learn more: https://www.collierscanada.com/en-ca/careers/diversity-and-inclusion

Global network: Join a global team of 24,000 professionals across 70 countries, where you'll expand your network and learn from experts in a dynamic international community. Accelerate your career and enhance your expertise as you connect and collaborate with top talent around the world.

Applicants must be currently authorized to work in Canada on a full-time basis. The employer will not sponsor applicants for work visas.

Direct applicants only please, no agencies.

Colliers is an equal opportunity employer and values diversity in its workforce. Colliers encourages applications from all qualified individuals and will accommodate applicants' disability-related needs, up to the point of undue hardship, throughout all stages of the recruitment and selection process. If you require a disability-related accommodation to participate in the recruitment process, please contact the recruitment team by email at careers@colliers.com.

À propos de l’employeur

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Conditions de travail

Emplois : Canada