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Emplois : Canada

25+ emplois

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Ajouté il y a 10 min
AC
Agent de piste (Préposé d'escale) – Aéroport
Air Canada
Saskatoon, SK
- Temps plein
Passer une évaluation médicale, dont un test de dépistage de drogues et d’alcool;
Ajouté il y a 10 min
NB
Technicien(ne) assurance qualité
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 10 min
NB
Technicien(ne) qualité fournisseur
Nova Bus
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 26 min
Éclusière électricienne industrielle / Éclusier électricien industriel - Automatisation et contrôle
The St. Lawrence Seaway Management Corporation
MB · St. Lambert, MB
Disponibilité pour subir un examen médical, une évaluation des capacités fonctionnelles et un test de dépistage de drogues.
Ajouté il y a 40 min
R
Robotics & Controls Engineer | Ingénieur(e) en robotique et commande
Relocalize
Montreal, QC
- Temps plein
Turn field learnings into improvements, test them in our Montreal lab and integrate them into the product.
Ajouté il y a 40 min
LC
Développeur(-euse) principal(e)*, Ingénierie de données- FR
La Caisse (Caisse de dépôt et placement du Québec)
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise de Python pour le traitement des données et application de bonnes pratiques de test et de mise en paquetage (packaging);
Ajouté il y a 40 min
E
Directeur de comptes entreprise │ Enterprise Account Executive
Evvo
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Rencontre finale et test pratique (1h30) : Une entrevue technique dans nos bureaux avec deux membres de notre équipe pour valider vos réflexes et compétences en situation réelle et, bien…
Ajouté il y a 40 min
EM
Répartiteur – Transport | Jour
Extra Multi-Ressources
Montreal, QC · Lachine, Quebec
- Temps plein
Permis de conduire classe 1 et capacité à effectuer un test sur remorque flatbed/step deck (atout).
Ajouté il y a 55 min
GD
Ingénieur Système - Senior
General Dynamics Missions System International
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Expérience avec l’analyse de requis, conception de systèmes, processus et méthode d’intégration et de test
Ajouté il y a 1 heure
C
Analyste de données senior – Données de base fournisseurs et partenaires commerciaux (SAP S/4HANA et
CGI
Montreal, QC
- Temps plein
Act as the senior point of contact for the implementation partner on supplier master data; review and challenge their designs, mapping specs and test results.
Ajouté il y a 1 heure
SQ
Technicien en administration – attaché de direction (SNS) – Direction générale
Santé Québec Montérégie-Ouest
Châteauguay, QC
- 27,78 $ à 37,08 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
C
Consultant SAP MM
CGI
Drummondville, QC
- Temps plein
Document decisions, business rules, conversion needs, test scenarios and results.
Ajouté il y a 1 heure
CL
SN-2627-18 Technicienne ou technicien en informatique
Collège Lionel-Groulx
Sainte-Thérèse, QC
- Temporaire
…mandats de la sous-équipe de gestion des infrastructures. Un test de compétences avec un seuil de réussite de 60% sera…
Ajouté il y a 1 heure
C
Consultant SAP SD
CGI
Drummondville, QC
- Temps plein
Define test scenarios and support unit, integration, user acceptance and regression testing.
Ajouté il y a 1 heure
CD
Analyste données stratégiques et dossier réussite à la Direction des études
Cégep de Sherbrooke
Sherbrooke, QC
- 55 867 $ à 95 753 $ CAD / an
- Contrat
Ajouté il y a 1 heure
GD
Ingénieur Système - Senior
General Dynamics Mission Systems–Canada
Sherbrooke, QC
- Temps plein
Expérience avec l’analyse de requis, conception de systèmes, processus et méthode d’intégration et de test
Ajouté il y a 1 heure
D
Directeur(trice), Solutions actuarielles, Assurance de dommages
Deloitte
Toronto, ON
- Temps plein
…l’alignement entre les cas d’utilisation et les tests (« use test alignment…
Ajouté il y a 1 heure
WI
Technicien(ne) de laboratoire – Contrôle des matériaux
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CD
Conseillère ou conseiller d'orientation
Cegep du Vieux Montreal
Montreal, QC
- 56 670 $ à 100 410 $ CAD / an
- Temps plein
Les candidats pourraient être appelés à passer un test de français et/ou un test de connaissances en lien avec le poste.
Ajouté il y a 1 heure
DG
Représentant aux ventes de véhicules d'occasions | Used vehicle sales representatives
Dilawri Group of Companies
Dollard-Des Ormeaux, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 heure
CD
Développeur(-euse) principal(e)*, Ingénierie de données
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Maîtrise de Python pour le traitement des données et application de bonnes pratiques de test et de mise en paquetage (packaging);
Ajouté il y a 1 heure
Commis des Postes - Préposé au comptoir de vente au détail
Canada Post - Postes Canada
St. Anthony, NL
Vous devrez réussir un test préalable à l’emploi, une enquête sur la sécurité, un test de la vue et de conduite réalisé par Postes Canada, et une entrevue.
Ajouté il y a 1 heure
IN
Technicienne ou technicien de laboratoire médical - Candidature spontanée
Institut national de santé publique du Québec
Sainte-Anne-de-Bellevue, QC
- Temps plein
…notre enfant de la grossesse à deux ans, la création du premier test diagnostique de la COVID-19 disponible au Québec et le Système de surveillance et de prévention des impacts sanitaires…
Ajouté il y a 1 heure
Ingénieur·e ou Spécialiste système
indie Photonics
Quebec, QC
Ajouté il y a 1 heure
WI
Technicien(ne) de laboratoire – Contrôle des matériaux
WSP in Canada
Montreal, QC
- Temps plein

Collège Lionel-Groulx

SN-2627-18 Technicienne ou technicien en informatique

Sainte-Thérèse, QC, Canada

Temporaire

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temporaire
Postuler avant le: 4 déc. 2026
Horaire: 35 heures par semaine
Langue de l’annonce: Français
Publié: 4 nov. 2026

Description originale de l’offre

2026-11-03

SN-2627-18

Technicienne ou technicien en informatique

Direction de la transformation et du numérique - Services d'infrastructure et cybersécurité

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à effectuer des travaux techniques relatifs au fonctionnement de réseaux, d’ordinateurs et de périphériques et à fournir le soutien technique aux utilisatrices ou utilisateurs.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :

Assurer la planification, la configuration, la sécurité et la gestion de l’infrastructure informatiques (serveurs, réseautique, téléphonie) du Collège;
Coordonner les activités liées à la résolution de problèmes des réseaux et gérer la mise en place des mécanismes, des équipements et du matériel assurant la sécurité des réseaux du collège et des données qu’ils contiennent;
Analyser les performances de l’équipement lié aux réseaux, effectuer des projections de besoins et élaborer la partie technique des appels d’offres;
Effectuer les différentes phases de l’analyse relativement à des commandes d’exploitation simple et travailler directement avec les usagères ou usagers pour des programmes spécifiques;
Accompagner les fournisseurs dans les déplacements dans le Collège;
Effectuer des travaux techniques spécialisés complexes;
Coordonner le travail du personnel de soutien impliqué dans la réalisation de programmes ou d’opérations techniques dont elle est responsable et initier ce personnel;
Effectuer la gestion des droits et sécuriser les accès pour tous les usager(ère)s tant dans Active Directory que dans Azure AD;
Administrer Active Directory et Azure AD dans la gestion des sécurités (droits, accès aux répertoires);
Assurer les mises à jour des serveurs et l’administration de la réseautique filaire et sans fil et assurer la gestion des pare-feu institutionnels;
Soutenir l’environnement physique et virtuel des serveurs basés sur VMWare / Windows / Linux;
Participer à la surveillance de la posture de cybersécurité de l’organisation, analyser les alertes de sécurité, effectuer une vigie des événements et contribuer aux interventions lors d’incidents de sécurité informatique;
Participer à la gestion des vulnérabilités, coordonner les activités de correction en collaboration avec les intervenants concernés et assurer le suivi des recommandations issues des audits ou analyses de sécurité.

| PROFIL RECHERCHÉ |

Personne ayant le souci du service à la clientèle, rigoureuse, collaborative et à l’écoute des usagers et des pairs. Intérêt marqué pour la formation continue;
Personne capable de bien gérer les priorités dans un contexte en changements constants et habile communicatrice;
Personne reconnue pour son autonomie et son expertise technique.

| EXIGENCES |

Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) avec champ de spécialisation approprié (informatique) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
Connaissances des différentes couches de la réseautique et des mandats de la sous-équipe de gestion des infrastructures. Un test de compétences avec un seuil de réussite de 60% sera administré;
Maîtrise du français oral et écrit. Un test avec un seuil de réussite de 60 % sera administré.

| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |

Horaire de travail: Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00, 35 heures par semaine
Entrée en fonction: Dès que possible
Durée: Jusqu'au retour du titulaire
Supérieur immédiat: Pierre-Luc Ratelle
Titulaire: Alex Larose

 | ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |

C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
C’est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journées de vacances, une généreuse banque de congés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Québec).
C’est collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan stratégique 2021-2026.

Plan de classification personnel de soutien

| PROCESSUS D’EMBAUCHE | 

Le personnel du Collège doit postuler via l’intranet dans l’onglet postes internes.

Postulez dès maintenant! Toutes les candidatures (internes et externes) doivent être déposées au plus tard le 9 novembre 2026, 23h59. Passé ce délai, les candidatures reçues pourront toujours être considérées jusqu’au comblement du poste, mais des entrevues pourraient avoir eu lieu et la priorité d’emploi accordée au personnel du Collège ne sera plus applicable.

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.   

Le CLG s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Nous reconnaissons et valorisons la diversité sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG.

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’études québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.

https://www.quebec.ca/immigration/travailler-quebec/faire-reconnaitre-competences-acquises-etranger/obtenir-evaluation-comparative

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Compétences

Network Infrastructure Management

Parrainage de visa

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