Emplois : Canada

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Ajouté il y a 30 min
C
Coordonnateur(trice) aux opérations des installations / Facilities Operations Coordinator
CBRE
Longueuil, QC
- Temps plein
CBRE est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) aux opérations des installations pour diriger les programmes d’entretien, les initiatives de gestion des actifs et les activités de…
Ajouté il y a 2 heures
GC
Fonderie Horne: Fiabiliste électrique
Glencore Canada
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
…et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos opérations regroupent environ 150 sites miniers et métallurgiques, installations pétrolières agricoles - étayées par un réseau…
Ajouté il y a 2 heures
H
Opérateur Entrepôt (Cariste) - Quart Rotatif (Départ sur Quart de Nuit)
Haleon
Montreal, QC
- Temps plein
Haleon est actuellement à la recherche d'Opérateurs Entrepôt (caristes) pour se joindre à l’équipe de Montréal (Saint-Laurent) sur le quart de nuit · Quart de Nuit: dimanche au vendredi, 22h45 - 6h55
Ajouté il y a 4 heures
GC
[Disney Dreamlight Valley PC/Console] Analyste de données sénior - Senior Data Analyst
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
LC
Électromécanicien(ne)
Lactalis Canada
Montreal, QC
- Temps plein
…réfrigérateurs canadiens. En tant que membre du groupe Lactalis, leader mondial des produits laitiers, nous continuons à mettre l'accent sur l'innovation et la qualité et recherchons des…
Ajouté il y a 5 heures
D
Branch Manager - Gestionnaire de succursale
Dexter
Longueuil, QC
- Temps plein
Superviser les opérations quotidiennes de distribution, déléguer les tâches et responsabiliser l’équipe afin d’optimiser la performance de la succursale.
Ajouté il y a 5 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Sept-Îles, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
EI
Manager, Project Delivery
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…and working towards being net-zero by 2050, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating ‘an airport for…
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Leader d’équipe, aire des caisses -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Contrat
Examiner les horaires établis avec le leader des ressources humaines en magasin.
Ajouté il y a 5 heures
EI
Payroll Coordintor
Edmonton International Airport (YEG)
Edmonton, AB
- Temps plein
…and working towards being net-zero by 2050, YEG is a global leader in the aviation industry. YEG approaches equity, diversity, and inclusion by creating ‘an airport for…
Ajouté il y a 5 heures
WC
(CAN) Leader d’équipe, marchandise générale -FR
Walmart Canada
Terrebonne, QC
- Temps plein
…l’exécution des tâches conformément aux priorités communiquées par le leader de secteur, marchandise générale et par l’équipe de direction de la succursale. Déléguer les tâches quotidiennes…
Ajouté il y a 5 heures
A-
Gestionnaire intérimaire des opérations - Soins à domicile
Amika - Aide et soins à domicile
Montreal, QC
- Contrat
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Gestionnaire intérimaire des opérations pour soutenir nos activités pendant une période stratégique de croissance. Relevant de la Direction…
Ajouté il y a 5 heures
D
Human Resource Operations Specialist / Spécialiste des opérations RH
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
dormakaba is seeking a bilingual Human Resource Operations Specialist (hybrid) to join our Americas HR Shared Services team in Montreal. This role serves as a key point of contact for…
Ajouté il y a 5 heures
D
Order Picker / Préparateur(trice) de commandes
dormakaba
Montreal, QC
- Temps plein
Must have good math skills and be detail oriented
Ajouté il y a 5 heures
LV
GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Brossard, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Saint-Sauveur-des-Monts, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Repentigny, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E JUNIOR-FR
La Vie En Rose
Saint-Lambert, QC · St-Lambert, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
LV
ASSISTANT.E GÉRANT.E-FR
La Vie En Rose
Repentigny, QC
- Temps plein
Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès au parte de ta paie dès la fin de ton quart de travail)
Ajouté il y a 5 heures
S
Rodeur - Quart de nuit
Safran
Mirabel, QC
- Temps plein
Quart de nuit: de 00h10 à 06h40
Ajouté il y a 5 heures
LM
DIRECTEUR(TRICE) DES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION
Lacroix Médecine Privée
Quebec, QC
- Temps plein
Leader De La Médecine Privée Au Québec, Le Groupe Médical Lacroix Regroupe Trois Divisions En Forte Croissance
Ajouté il y a 5 heures
G
Consultant(e) en prévention des pertes - Audits et visites préventives (Montréal)- FR
GardaWorld
Montreal, QC
- Temps plein
GardaWorld, un leader mondial en sécurité, offre des opportunités de carrière passionnantes dans une industrie en constante évolution. Nous valorisons la diversité et invitons les talents…
Ajouté il y a 5 heures
FH
Premier.ère Chef.fe de Partie, Rosélys -(H/F/D)
Fairmont Hotels & Resorts
Montreal, QC
- Temps plein
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques. Situé en plein cœur du…
Ajouté il y a 5 heures
G
Directeur(trice), Prospection mondiale à distance et pipeline de croissance- FR
GardaWorld
Montréal-Ouest, QC
- Temps plein
Domaine de carrière: Opérations et Administration

Collège Lionel-Groulx

Gestionnaire hygiène, salubrité et entretien

Sainte-Thérèse, QC, Canada

83 646 $ à 111 524 $ CAD / an · Temps plein

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Détails de l’emploi

Salaire: 83 646 $ à 111 524 $ CAD / an
Type d’emploi: Temps plein
Formation: Maîtrise
Langue de l’annonce: Français
Publié: 1 nov. 2026

Description originale de l’offre

2026-08-18

CR-2627-001

Gestionnaire hygiène, salubrité et entretien

Direction du soutien à la communauté

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |

De grands défis liés à la croissance attendent le Collège au cours des prochaines années. La personne gestionnaire recherchée pourra contribuer en ce qui a trait aux opérations de l’entretien du bâtiment et sanitaire , à l’entretien des terrains, par le personnel du Collège ou par des firmes externes. Elle assumera des responsabilités de planification, de direction, d’organisation, de contrôle et d’évaluation des activités de son secteur, incluant notamment les responsabilités:

Superviser et mobiliser le personnel sous sa responsabilité en lien avec l’entretien sanitaire, l’entretien du bâtiment ainsi qu’en lien avec la gestion des biens mobiliers et immobiliers.
Assumer la gestion du personnel syndiqué de son secteur (dotation, intégration, évaluation, développement, application des contrats de travail, etc.), et implanter des techniques innovantes et optimales pour assurer un environnement propre et sécuritaire.
Gérer les contrats d’entretien physique (paysagement, déneigement, déchets, recyclage, etc.), les activités sur les terrains et les stationnements, contrôler les équipements et assurer la conformité aux normes.
Planifier, coordonner et optimiser les activités du secteur, en définir les échéanciers et en assurer le suivi et l’évaluation, tout en adoptant les meilleures pratiques pour répondre aux besoins particuliers de la communauté collégiale.
Élaborer, implanter et assurer le suivi d’un programme d’entretien sanitaire, le tout, selon les meilleures pratiques et en faisant preuve d’innovation.
Analyser les besoins budgétaires de son secteur et formuler des recommandations en collaboration avec son supérieur immédiat.
Travailler en complémentarité avec le gestionnaire de l’entretien spécialisé, afin de s’assurer de la continuité de la supervision des équipes d’entretien et d’entretien spécialisé, de jour, de soir et de nuit.
Promouvoir les bonnes pratiques de santé sécurité, veiller au respect des normes et sensibiliser le personnel.
Agir comme personne‑ressource et assurer la liaison avec la communauté, les autres directions du Collège, les partenaires externes et les instances réglementaires.

| PROFIL RECHERCHÉ |

Leader authentique et accessible, cette personne mise sur des relations de confiance et une présence terrain pour mobiliser son équipe.
Personne collaboratrice, fait preuve d’une gestion humaine, tout en faisant preuve de rigueur dans la planification et la prise de décision.
Encourage la prise d’initiatives, accompagne le changement de façon positive et contribue activement au développement de ses équipes.

| EXIGENCES |

Diplôme universitaire de premier cycle complété (certificat) dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme d’études collégiales technique dans un domaine pertinent. Toute combinaison d’expérience et de scolarité pertinente sera analysée.
Être en mesure de présenter des réalisations concrètes.
Un minimum de cinq années d’expérience pertinentes est requis comportant de la gestion de personnel idéalement dans un environnement syndiqué.
Détenir des connaissances des meilleures techniques en hygiène et salubrité et des différents produits constitue un atout certain.
Avoir de bonnes habiletés en informatique.
La maîtrise supérieure de la langue française à l’oral comme à l’écrit est obligatoire.

| CLASSE ET SALAIRE |

En vertu du Règlement sur les conditions de travail des cadres des collèges d'enseignement général et professionnel, ce poste est rémunéré selon la classe 5 et peut varier de 83 646 à 111 524 $ annuellement. Une prime de soir est applicable selon l’horaire déterminé.
Politique de gestion des cadres

 | ÊTRE GESTIONNAIRE AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |

C’est être un acteur de premier plan dans l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue à une population étudiante de plus de 7000 personnes.
C’est de travailler en mode collaboratif et transversal avec une équipe de 40 gestionnaires et plus de 800 employés engagés.
C’est la possibilité de s’impliquer et de contribuer concrètement au développement et au rayonnement du Collège.
C’est avoir accès à un programme d’intégration et de développement professionnel des gestionnaires.
C’est de profiter d’une offre d’activités en santé et bien-être.
C’est bénéficier de conditions de travail concurrentielles.

| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |

Horaire de travail  : Ce poste est principalement de soir incluant une journée de jour. Toutefois, une certaine flexibilité est offerte quant à l’horaire de travail, permettant des ajustements selon les besoins ou circonstances.
Entrée en fonction: mi-septembre.

|PROCESSUS D’EMBAUCHE | 

Le personnel du Collège est invité à postuler avec son adresse courriel du CLG via l’intranet « vie au travail - Offres d’emploi »

Postulez dès maintenant! Toutes les candidatures (internes et externes) doivent être déposées au plus tard le mardi, 25 août 2026, 23h59. Passé ce délai, les candidatures reçues pourront toujours être considérées jusqu’au comblement du poste.

Des tests psychométriques seront utilisés notamment dans le but d’assurer la concordance avec les valeurs organisationnelles.

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.   

Le CLG s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Nous reconnaissons et valorisons la diversité sous toutes les formes et invitons les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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Mots-clés

Enseignement supérieur

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