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Emplois : Canada

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Direction adjointe, comptabilité et analyse financière
Centraide du Grand Montréal
Montreal, QC
Temps plein
Relevant de la Direction principale – Comptabilité et performance financière, la Direction adjointe agit comme partenaire stratégique et gestionnaire du secteur des finances. Elle assure la…
Adjoint ou adjointe au conseiller en gestion de patrimoine
Raymond James Ltd.
Montreal, QC
Temps plein
…solutions personnalisées adaptées à leurs besoins en matière de gestion de…
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
Ripplecove Hôtel & Spa
Ayer's Cliff, QC
Temps plein
Planifier les horaires de travail, répartir les tâches et assurer une gestion efficace des ressources humaines.
Adjointe à l'estimation
Novatech
Laurier-Station, QC
Temps plein
Assurer la gestion administrative des demandes de soumissions;
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montreal, QC · Ville-Marie, QC
Temps plein
…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Pointe-Claire, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Brossard, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Montréal-Ouest, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Val-d'Or, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Trois-Rivières, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Valleyfield, PE
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Sherbrooke, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Victoriaville, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Thetford Mines, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Laval, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Quebec, QC
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Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Saint-Hyacinthe, QC · St-Hyacinthe, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Cowansville, QC
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Adjoint ou adjointe en gestion de patrimoine-FR
Desjardins
Gatineau, QC
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…dans toutes les régions du Québec. En tant qu’adjoint(e) en gestion de patrimoine, vous jouerez un rôle central en soutenant nos conseillers et en offrant un service exceptionnel. Vous êtes…
Ajouté il y a 13 heures
Inscription à la soirée d'information (29 septembre - 17h30) - Banque de relève direction et direction adjointe d'établissement
Centre de services scolaire des Laurentides (CSSL)
Sainte-Agathe-des-Monts, QC
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…cet emploi comme une occasion de démontrer vos capacités en gestion de l’innovation, du changement et de développement des personnes ? Vous manifestez un intérêt marqué pour la qualité de…
Technicien ou technicienne en hygiène du travail - Direction régionale de santé publique
Santé Québec Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal – Universitaire
Montreal, QC
Temps plein
Sous l’autorité de son supérieur immédiat (chef de secteur de la direction adjointe au Programme régional des services de santé au travail dans laquelle personne est embauchée) contribue à…
Ajouté il y a 19 heures
Conseiller(ère) en ressources humaines/Human Resources Advisor
McGill University
Montreal, QC
Temps plein
Sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargé de l’administration et des finances, le/la conseiller(ère) en ressources humaines (RH) fournit une gamme complète de services RH au…
Directeur adjoint/directrice adjointe de la restauration
McDonald's
Wainwright, AB
Temps plein
DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES SPORTS ET DE LA MOBILITÉ ÉTUDIANTE
Collège Jean-de-Brébeuf
Montreal, QC
96 482 à 128 642 CAD / an
Temps plein
…entraineurs et entraineuses. À titre de directeur ou directrice adjointe aux sports et à la mobilité étudiante, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion d'un secteur…

Collège Jean-de-Brébeuf

DIRECTEUR ADJOINT OU DIRECTRICE ADJOINTE DES SPORTS ET DE LA MOBILITÉ ÉTUDIANTE

3200 Chem. de la Côte-Sainte-Catherine, Montreal, QC, H3T 1C9, Canada

Temps plein

96 482 à 128 642 CAD / an

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En bref

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Expérience

2 à 5 ans

Horaire

40 heures par semaine

Type d’emploi

Temps plein

Mode de travail

Sur place

Avantages

Comprehensive group insurance plan

Salaire minimum

96 482 $

Salaire maximum

128 642 $

Devise du salaire

CAD

Période de paie

année

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Ressources humaines

Description originale de l’offre

Description de l’établissement

Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d’enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au secondaire et près de 1900 étudiants au collégial. Fidèle à la riche tradition humaniste, Brébeuf poursuit sa mission d’excellence en formant les leaders de demain dans un environnement scolaire exceptionnel au pied du mont Royal, au cœur du quartier universitaire de Montréal. Institution carboneutre depuis 2021, le Collège Brébeuf est un employeur écoresponsable et soucieux de son milieu de vie. Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu’en automobile.

Vous

Sous la responsabilité du directeur de la vie étudiante et communautaire, vous joindrez une équipe qui contribue directement à l'expérience étudiante et au rayonnement de Brébeuf. Fier de son offre sportive de qualité et de ses 1200 athlètes, le Collège compte notamment 68 équipes sportives, dont 7 équipes de D1 au secondaire et 1 équipe de D1 au collégial, et emploie plus de 150 entraineurs et entraineuses. À titre de directeur ou directrice adjointe aux sports et à la mobilité étudiante, vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion d'un secteur dynamique regroupant le sport d'excellence, le sport intercollégial et parascolaire, le transport scolaire ainsi que les voyages et la mobilité étudiante. En collaboration avec les différents partenaires internes et externes, vous veillerez à l'atteinte des objectifs de votre secteur en assurant une gestion rigoureuse des ressources, en développant des partenariats porteurs et en mettant en œuvre des initiatives favorisant l'amélioration continue des services. Par votre leadership et votre vision, vous contribuerez au développement d'une offre sportive et de mobilité distinctive, en cohérence avec la mission, les valeurs et les orientations stratégiques du Collège Brébeuf.

Principales responsabilités

Assurer le leadership et le développement des secteurs du sport et de la mobilité étudiante.
Développer une offre sportive diversifiée, équilibrée et inclusive, favorisant la participation, la persévérance et l’excellence.
Planifier, organiser, diriger et évaluer les activités liées au sport d'excellence, au sport intercollégial et parascolaire, au transport scolaire ainsi qu'aux voyages et déplacements étudiants.
Superviser l’organisation des compétitions, événements sportifs, camps, tournois et activités spéciales.
Définir les orientations de votre secteur et piloter des projets favorisant l'amélioration continue des services et le rayonnement du Collège.
Gérer les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous votre responsabilité.
Assurer une gestion budgétaire saine, rigoureuse et responsable de l’ensemble des dossiers sous votre responsabilité.
Assurer la visibilité des équipes sportives auprès de l’ensemble de la communauté étudiante, du personnel et des partenaires externes.
Développer, promouvoir et maintenir une image sportive forte, cohérente et distinctive du collège.
Développer des partenariats stratégiques avec les organismes sportifs et les partenaires institutionnels.
Superviser le développement et la gestion de la boutique sportive (image de marque, produits, suivi administratif).
Veiller à la qualité, à la sécurité et à la conformité des activités et des services offerts.
Collaborer activement aux activités de recrutement et de promotion auprès des futurs étudiants afin d’attirer des athlètes de qualité, dans le respect des valeurs et de la mission du collège

Profil et compétences recherchés

Leadership mobilisateur.
Autonomie et sens de l'initiative.
Excellentes habiletés en planification et en organisation.
Jugement et capacité à résoudre des problèmes.
Habiletés relationnelles et aptitude à développer des partenariats.
Capacité à mobiliser des équipes et à travailler en collaboration.
Orientation vers les résultats et l'amélioration continue.

Exigences requises

Baccalauréat dans une discipline pertinente.
Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en gestion ou en coordination d'équipe.
Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Connaissance fonctionnelle de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
Bonne connaissance de la gestion budgétaire et des ressources humaines.

NOTE : Toute combinaison exceptionnelle d’expérience et de scolarité peut compenser l’absence de l’une ou l’autre des conditions d’admissibilité mentionnées.

Atouts

Expérience dans les domaines du sport, de l'éducation ou de la gestion d'activités étudiantes.
Connaissance du milieu de l'enseignement supérieur et du réseau sportif québécois.
Diplôme universitaire de deuxième cycle dans une discipline pertinente.

Conditions de travail

Le Collège offre une gamme complète d’avantages sociaux, notamment :

Six (6) semaines de vacances après une année de service complétée ;
Congé entre Noël et le Jour de l’An (fermeture du collège) ;
Plan complet d’assurances collectives (vie, santé, dentaire, invalidité) ;
Régime de retraite offert au secteur public (RRPE) ;
Accès gratuit à une salle d'entraînement ;
Rabais corporatifs ;
Réduction de 50% des frais de scolarité pour vos enfants qui étudient à Brébeuf ;
Stationnement disponible à coût raisonnable...

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Le Collège Brébeuf souscrit aux principes d’accès à l’égalité à l’emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Nous encourageons les membres appartenant à ces groupes à poser leur candidature. Le Collège encourage également les personnes de toutes orientations sexuelles et identités de genre à postuler.

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