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GM
Gérant ou Gérante de projets construction
Groupe Montoni
Laval, QC
- Temps plein
BAC en ingénierie et membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
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O
Spécialiste Thérapeutique, Biosimilaires - Quebec East |Therapeutic Specialist, Biosimilars - Quebec East
Organon
Kirkland, QC
- Temps plein
Pour ce poste, il y a une préférence pour une personne basée à Québec Est.
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C
Ingénieure ou Ingénieur - Infrastructures municipales
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
…d’infrastructure qui façonnent concrètement le visage de la région de Québec. Au sein de notre équipe, vous serez impliqué.e dans des mandats d’envergure - du développement de réseaux…
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C
Ingénieure ou Ingénieur senior - Infrastructures municipales
CIMA+
Saguenay, QC
- Temps plein
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
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C
Chargée ou Chargé de projet - Infrastructures municipales
CIMA+
Quebec, QC
- Temps plein
…d’infrastructure qui façonnent concrètement le visage de la région de Québec. Au sein de notre équipe, vous serez impliqué-e dans des mandats d’envergure - du développement de réseaux…
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Conseiller(ère) en location – Programme de développement en gestion (Anjou)
Ryder Supply Chain Solutions
Montreal, QC · Anjou
Ajouté il y a 14 min
GS
Directeur(trice) des opérations et des soins
Groupe Santé Sedna
Brossard, QC
- Temps plein
…d’établissements de type RPA situés à Saint-Hyacinthe, Montréal et…
Ajouté il y a 14 min
E
Ingénieure ou ingénieur senior, traitement des eaux
EXP
Quebec, QC
- Temps plein
Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ);
Ajouté il y a 14 min
IW
VP de grande région, Dévéloppement des affaires
IG Wealth Management
Quebec, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
BG
Analyste, Banque d’affaires, BMO Marchés des capitaux nouvellement diplômé à Montréal – 2027
BMO Groupe financier
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
1700 BOUL LEBOURGNEUF, VILLE DE QUEBEC, QC G2K 2M4, Canada
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
1700 BOUL LEBOURGNEUF, VILLE DE QUEBEC, QC G2K 2M4, Canada
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Associé de nuit -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
1700 BOUL LEBOURGNEUF, VILLE DE QUEBEC, QC G2K 2M4, Canada
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Préposé au déchargement -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 14 min
SQ
Diététiste-nutritionniste - Centre d'hébergement de soins de longue durée (CHSLD)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Choisir Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire, c'est :
Ajouté il y a 14 min
WC
(CAN) Préposé au traitement des commandes OMNI -FR
Walmart Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Gérer efficacement les horaires de travail et planifier à l’avance pour conserver son énergie et sa concentration tout au long du quart de travail
Ajouté il y a 14 min
AE
Chargé(e) de discipline génie civil-FR
Agnico Eagle Mines Limited
Rouyn-Noranda, QC
- Temps plein
Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ), un atout;
Ajouté il y a 14 min
LI
Expert(e) minier - Accompagnement numérique et intégration
Lichens Innovation
QC · Abitibi-Témiscamingue, QC
- Temps plein
Abitibi-Témiscamingue, Ontario, Montréal, Québec, mode hybride et à distance, selon le lieu de résidence (bureaux disponibles à Rouyn-Noranda et ville de Québec)
Ajouté il y a 14 min
SQ
Infirmier(ière) clinicien(ne) - Guichet accès première ligne (GAP)
Santé Québec Est-de-l'Île-de-Montréal - Universitaire
Montreal, QC
- Temps plein
Détenir un permis d'exercice en règle de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.);
Ajouté il y a 14 min
ÉN
Technicienne ou technicien en approvisionnement, classe principale
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
L’École nationale de police du Québec remercie les personnes qui manifestent leur intérêt en déposant leur candidature. Les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées.…
Ajouté il y a 14 min
ÉN
Banque d’instructeurs/trices au programme de formation initiale en patrouille-gendarmerie
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
L’École nationale de police du Québec est à la recherche de policières et de policiers pour créer une banque de candidats qualifiés afin d’assumer les rôles
Ajouté il y a 14 min
MF
Conseiller(ère) au service à la clientèle et à la coordination des opérations
Maison Féria Entretien
Mont-Saint-Hilaire, QC · Mont-St-Hilaire, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 14 min
ÉN
Préposée ou préposé au Service alimentaire
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
L’École nationale de police du Québec est une institution d’enseignement de niveau supérieur qui assure la formation de tous les policiers québécois et des agents de la paix. Un service de…
Ajouté il y a 14 min
1
Hygiéniste Dentaire - Montréal, QC
123Dentist
Montreal, QC
- Temps partiel
Inscrit ou en cours d'obtention de son permis de l'Ordre des hygiénistes dentaires du Québec
Ajouté il y a 14 min
ÉN
Agente ou agent de soutien administratif
École nationale de police du Québec
Nicolet, QC
- Temps plein
…aspires à de nouveaux défis? L’École nationale de police du Québec (ENPQ) est actuellement à la recherche d’une agente ou d’un agent de soutien pour la Direction du perfectionnement…

Collège de l'immobilier du Québec

Directeur(trice) acquisition et admissions

Laval, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 8 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion d'équipe axé sur la performance;
Langue de l’annonce: Français
Publié: 8 oct. 2026

Description originale de l’offre

Vous souhaitez propulser la croissance du plus important Collège spécialisé en immobilier

au Québec ? Vous êtes un leader d’action, capable de transformer des stratégies de

visibilité en admissions?

Le Collège immobilier du Québec est à la recherche d'un(e) Directeur(trice), acquisition

et admissions pour transformer l'intérêt suscité par nos initiatives marketing en inscriptions

concrètes, tout en assurant une gestion rigoureuse et mobilisatrice de notre équipe de

conseillers.

Reconnu(e) pour votre maîtrise de l’expérience prospect (CRM, web, appels) et votre

capacité à optimiser les budgets marketing, vous soutiendrez la Direction générale dans

l'atteinte d'objectifs de croissance ambitieux. Si vous savez allier créativité marketing et

rigueur opérationnelle pour maximiser chaque opportunité d’inscription, ce défi est pour

vous !

Ce poste cadre, permanent et à temps plein (37,5 h/semaine), offre un mode de travail

hybride à partir du campus de Laval avec des déplacements réguliers au campus de l'Île-

des-Sœurs pour collaborer étroitement avec l'ensemble de notre équipe.

LE RÔLE QUE VOUS ALLEZ JOUER EN TANT QUE DIRECTEUR(TRICE) ACQUISITION ET ADMISSIONS:

Relevant de la Directrice générale, le ou la titulaire du poste est responsable de l'ensemble des activités liées à l'acquisition de prospects et à la performance des admissions.

À la fois stratège et gestionnaire de terrain, cette personne assure l'atteinte des objectifs d'inscriptions du Collège en optimisant chaque étape du parcours prospect, de la première interaction jusqu'à l'inscription. Elle veille également à la qualité des données, à l'efficacité du CRM et à la mobilisation de l'équipe des admissions afin d'assurer une exécution rigoureuse et performante.

VOS RESPONSABILITÉS :

Performance des admissions et gestion du pipeline

Définir et mettre en œuvre les stratégies permettant d'atteindre les objectifs d'inscriptions des différentes cohortes;

Assurer une gestion rigoureuse du pipeline de prospects et de l'ensemble du processus d'admission;

Analyser les indicateurs de performance et recommander les actions nécessaires pour améliorer les résultats;

Maximiser les taux de conversion à chaque étape du parcours prospect;

Prévoir les volumes d'inscriptions, les besoins de recrutement et les revenus associés;

Produire des analyses, tableaux de bord et rapports permettant de suivre l'évolution des objectifs;

Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions en lien avec les admissions.

Gestion du CRM et optimisation des processus

Assurer l'intégrité, l'exactitude et la qualité des données dans le CRM;

Structurer, documenter et faire respecter les processus liés à la gestion de prospects et des admissions;

Optimiser les parcours automatisés et les scénarios de relance afin d'améliorer l'expérience prospect;

Développer et maintenir les tableaux de bord de gestion et les indicateurs de performance;

Identifier les opportunités d'amélioration continue et recommander les ajustements nécessaires;

Veiller à l'adoption optimale des outils et des bonnes pratiques par l'équipe.

Leadership et gestion de l'équipe des admissions

Encadrer, mobiliser et développer l'équipe des conseillers aux admissions;

Assurer un coaching régulier visant l'amélioration de la performance individuelle et collective;

Accompagner l'équipe dans le traitement des demandes et le suivi des prospects;

Évaluer les performances et mettre en place des plans de développement adaptés;

Maintenir un haut niveau d'engagement, de responsabilisation et de rigueur au sein de l'équipe;

Favoriser une culture axée sur l'expérience prospect, les résultats et l'amélioration continue.

Acquisition de prospects et marketing de performance

Développer un pipeline constant de nouveaux prospects qualifiés;

Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies d'acquisition numérique;

Collaborer avec les fournisseurs et agences afin d'optimiser la performance des campagnes Google Ads, Meta et autres leviers numériques;

Contribuer à l'amélioration du référencement organique (SEO) et de la visibilité du Collège;

Participer au développement des contenus destinés à soutenir l'acquisition et la conversion;

Concevoir, déployer et optimiser des campagnes de génération de prospects;

Tester de nouveaux canaux d'acquisition et mesurer leur performance;

Assurer une gestion rigoureuse des budgets marketing et du retour sur investissement (ROI).

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ :

Baccalauréat en gestion, marketing, communications ou dans un domaine connexe;

Minimum de 8 ans d’expérience, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion d'équipe axé sur la performance;

Expérience démontrée dans la mobilisation d'une équipe de vente ou de conseillers, avec une capacité à instaurer une culture de rigueur et de résultats;

Une solide expertise en gestion de pipeline, en suivi d'indicateurs et en optimisation des taux de conversion;

Solide compréhension des leviers d'acquisition (réseaux sociaux, Google Ads, SEO) et de la coordination avec des agences externes;

Maîtrise avancée d'un CRM (outil central de votre quotidien) et familiarité avec les outils de communication instantanée (Live Chat) et d'automatisation;

Capacité à générer des idées originales pour alimenter le pipeline tout en étant capable de les exécuter concrètement;

Sens de l’organisation hors pair, rigueur administrative, leadership mobilisateur et passion pour le secteur de l'éducation;

Excellentes capacités de rédaction pour le web et bilinguisme (français et anglais), un atout majeur pour le rayonnement du Collège.

CE QUE NOUS OFFRONS :

Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (boni, REER avec contribution

de l’employeur, plan complet d’assurances collectives, programme d’aide aux

employés, service de télémédecine et bien d’autres) ;

Douze (12) journées personnelles octroyées annuellement (payées si inutilisées) ;

Une politique de vacances qui s’ajoute à la fermeture du bureau durant les

Fêtes;

Un mode de travail hybride avec la possibilité de faire du télétravail ;

Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun ;

Un stationnement gratuit si vous êtes véhiculé ;

Finalement, du plaisir et des défis garantis.

Si les défis vous intéressent, faites-nous parvenir votre candidature à rh@collegeimmobilier.com dès maintenant ! Ce poste ne vous convient pas ? Allez visiter notre page Carrières https://www.collegeimmobilier.com/fr/carrieres/ pour plus d’opportunités.

L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit aux principes de l’équité en matière d’emploi. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.

À noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

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Avantages

Employer-Matched Retirement Savings Plan

Parrainage de visa

Aucune mention détectée dans l’offre

Mots-clés

Enseignement supérieur

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