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Emplois : Canada

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Ajouté il y a 3 mois
Directeur général et de la programmation
Cogeco Media
Saguenay, Quebec · Chicoutimi, QC
Temps plein
Soutenir activement l’équipe des ventes en collaboration avec le directeur afin d’optimiser les ventes;
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) des opérations 1
CAPREIT
Montreal, QC
Autre
Gestion du processus assurant une préparation des appartements pour la location
Ajouté il y a 1 mois
Directeur Entretien Technique / Director of Engineering
Four Seasons Hotels and Resorts
Montreal, QC · Four Seasons Montreal
Temps plein
Le(la) Directeur(trice) de l’entretien Technique fait partie du comité de Direction de l’hôtel qui prend ensemble les décisions stratégiques et opérationnelles concernant l’hôtel. Le…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur(trice) - Services conseils en comptabilité (SCC)
KPMG Canada
Montreal, Quebec
Temps plein
Les Services de Conseil en Comptabilité de KPMG à Montréal recherchent un(e) Directeur(trice) pour rejoindre leur équipe dynamique. L’équipe des Services de Conseil en Comptabilité est…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur RH
Belvoir
Montreal, Quebec
Temps plein
…Manoir Rouville-Campbell, Belvoir est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines pour bâtir et structurer sa fonction RH. Relevant de la direction, il ou elle jouera un…
Ajouté il y a 1 mois
Directeur(trice) général(e)
Chartwell
Montreal, QC
Temps plein
Assurer, en collaboration avec le conseiller en location, une gestion proactive, en ce qui a trait à la mise en marché des services offerts, soit par des publicités ciblées ou par des…
Ajouté il y a 1 mois
Learning Experience Designer / Concepteur(trice) d'expériences d'apprentissage
Digital Moment
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Ajouté il y a 1 mois
Director of Growth & External Relations / Directeur(trice), croissance et relations externes
Digital Moment
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Ajouté il y a 9 jours
Adjointe Administrative
PGW Auto Glass
Laval, QC
Temps plein
Supérieur hiérarchique : Directeur(trice) principal(e) de la stratégie
Ajouté il y a 3 mois
Lead Art Director/ Directeur(-trice) artistique principal(e) - Volta
Keywords Studios
Quebec, Quebec
120 000 $ à 140 000 $ CAD / an
Temps plein
Ajouté il y a 10 jours
Estimator - ACX Auto Bugatti
AutoCanada Inc.
Dorval, QC
75 000 $ à 90 000 $ CAD / an
Temps plein
Relevant du directeur général, vous occuperez le poste à temps plein d’Estimateur(trice). Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des évaluations de dommages physiques de niveau…
Ajouté il y a 3 mois
Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires - Québec-EN
Guillevin
Quebec, Quebec
Temps plein
Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires - Québec
Ajouté il y a 3 mois
Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires - Trois-Rivières-EN
Guillevin
Trois-Rivières, Quebec
Temps plein
Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires - Trois-Rivières
Ajouté il y a 3 mois
Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires - Montréal-EN
Guillevin
Montreal, Quebec
Temps plein
Programme de développement - Futur(e)directeur(trice) de centre d’affaires - Montréal
Ajouté il y a 9 jours
Adjointe Administrative
PGW Auto Glass
Sainte-Thérèse, QC
Temps plein
Supérieur hiérarchique : Directeur(trice) principal(e) de la stratégie
Ajouté il y a 1 mois
Account Executive - Inside Sales
Insight Enterprises, Inc.
Montreal, QC
Location: This is a hybrid opportunity based out of our Montreal, QC office. 1 day/week in office, up to 4 days/week remote.
Ajouté il y a 9 jours
Directeur·trice du service à la clientèle
Thorens - Executive Search Specialists
Montreal, QC
Temps plein
…La personne titulaire du poste a sous sa responsabilité la location des logements, l’application des règlements, la gestion des plaintes et conflits, le développement social, la sécurité,…
Ajouté il y a 20 jours
Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux
iA Financial Group
Montreal, QC · Quebec, QC
Temps plein
En tant que Directeur(trice) adjoint(e) en actuariat, Tarification & Projets Spéciaux au sein des Services financiers et actuariels, Assurance vie américaine, vous jouerez un rôle clé dans…
Ajouté il y a 9 jours
Directeur du service comptabilité/Directrice du service comptabilité
St-Amour
QC · Estrie, QC
Temps plein
Notre client, une entreprise manufacturière bien établie au Québec, est à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Comptable pour se joindre à son équipe de direction. Relevant du Directeur…
Ajouté il y a 13 jours
Directeur / Directrice Adjoint(e) de Magasin Winners - Mega Centre Vaudreuil
The TJX Companies, Inc.
Vaudreuil-Dorion, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…
Ajouté il y a 3 mois
Directeur·trice des ventes – Équipement de manutention / Sales Manager – Material Handling
Brandt Group of Companies
Montreal, Quebec · Greater Montreal Metropolitan Area
Temps plein
Brandt Tractor Ltd est à la recherche d’un·e Directeur·trice des ventes – Équipement de manutention pour notre succursale du Grand Montreal .
Ajouté il y a 4 mois
Country HR Manager – Canada (French Speaking) / Directeur(trice) RH Pays – Canada (Bilingue Français)
Gartner
Toronto, Ontario
Temps plein
Directeur(trice) RH Pays – Canada (Bilingue Français)
Ajouté il y a 2 mois
Programmer IV
Hardsuit Labs
Télétravail, Canada
Temps plein · Télétravail
Ajouté il y a 2 mois
Senior 3D Character Artist - Unannounced project | Artiste de personnage 3D sénior·e - Projet non annoncé
Behaviour Interactive
Montreal, QC
Temps plein
Sous la supervision de la Lead de l’équipe artistique, tu collaboreras étroitement avec les leads et les directeur·trice·s artistiques pour donner vie à l’univers iconique et horrifique du…
Ajouté il y a 9 jours
Directeur/ Directrice Adjoint(e) de magasin Marshalls/HomeSense - Centre Laval
TJX Canada – Winners, Marshalls, HomeSense
Laval, QC
Temps plein
Nous sommes à la recherche d’un(e) directeur(trice) adjoint(e) de magasin passionné(e) par le fait de favoriser un environnement inclusif et solidaire. Dans ce rôle, vous donnerez les…

Cogeco

Directeur(trice), diffusion et ingénierie

Montreal, QC, Canada

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 sept. 2026

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La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Time Type:

Job Description :

Directeur(trice), diffusion et ingénierie

À propos du poste

Cogeco Média est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), diffusion et ingénierie. Relevant directement du Directeur général, technologies, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel de premier plan. Vous serez responsable de diriger l'ingénierie des infrastructures de diffusion, la maintenance du réseau RF, l'architecture AoIP et la résilience des systèmes IT/OT critiques afin de garantir l’intégrité, la performance et la résilience de la chaîne de diffusion, selon les plus hauts standards de l’industrie, pour l’ensemble de notre réseau.

Leader chevronné(e), vous ferez le pont entre l'excellence technique et la vision d'affaires de l'entreprise.

Principales responsabilités

Leadership et gestion des talents

Diriger, mobiliser et inspirer une équipe de responsables techniques et de techniciens de maintenance d'infrastructures à travers le réseau.
Superviser le développement des compétences et la formation continue des membres de l’équipe pour soutenir leur évolution professionnelle et assurer la relève technique.
Promouvoir une culture d'excellence, de collaboration et de rigueur au sein de la direction technique.

Gestion de projets et déploiement technologique

Piloter l’idéation, la planification et la livraison des projets majeurs d'ingénierie et de diffusion de Cogeco Média.
Diriger l’implantation des nouvelles technologies en définissant, en synergie avec le groupe technologie, les lignes directrices, les architectures cibles, les méthodologies de travail et le suivi de livraison.
Évaluer et recommander des solutions technologiques novatrices et robustes répondant aux besoins d'affaires et de production de l’organisation.
Assurer la pérennité des infrastructures en gérant le cycle de vie, les évolutions et la maintenance des actifs de l’écosystème technologique.

Vision stratégique et collaboration d'affaires

Contribuer activement à la vision technologique à long terme de Cogeco Média.
Collaborer étroitement avec les autres directions pour anticiper et répondre efficacement aux besoins de production de contenu.
Agir comme partenaire interne en traduisant les objectifs d'affaires et opérationnels en solutions technologiques concrètes et performantes.
Piloter la relation avec les partenaires externes : négocier et gérer les contrats majeurs d'infrastructures (location de pylônes/tours, fournisseurs télécoms) et les ententes de niveau de service (SLA).

Performance opérationnelle et gouvernance financière

Garantir l'intégrité de la chaîne de signal (de la source à l'émetteur), mettre en place et maintenir une architecture à haute disponibilité (SLA 99.999%) et gérer la maintenance préventive des sites d'émetteurs.
Superviser la conformité réglementaire des sites de diffusion (normes d'exposition aux champs RF/Code de sécurité 6, exigences d'ISDE / CRTC).
De concert avec les autres directions technologiques, élaborer et exécuter les plans de continuité des affaires et de gestion de crise pour assurer un temps d'arrêt quasi nul des opérations broadcast.
Élaborer les dossiers de dépenses capitales (CapEx) et assurer une saine gestion des budgets d’exploitation dédiés à votre service.
Effectuer une veille technologique active pour insuffler de l'innovation et identifier les tendances émergentes du marché.
Analyser régulièrement la performance opérationnelle et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPI) et des processus visant à optimiser la productivité et la fiabilité du réseau.

Compétences et qualifications requises

Formation : Baccalauréat en génie (électrique, informatique, télécommunications) ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique / télécommunications
Expérience : Un minimum de quinze (15) ans d’expérience progressive en ingénierie de la diffusion, télécommunications ou gestion d'infrastructures technologiques complexes (les expériences orientées uniquement sur la régie de production ne seront pas retenues).
Expertise technique & télécoms :
Solide expertise en ingénierie RF (émetteurs AM/FM, pylônes, systèmes d'antennes) et gestion des sites de transmission.
Maîtrise des infrastructures de transport de signal à longue distance (liens STL, fibre dédiée, codecs, protocoles de streaming).
Profonde connaissance des systèmes de mise en ondes, des consoles audionumériques et des TI appliquées à la radiodiffusion et à l’audionumérique.
Maîtrise pointue des protocoles AoIP (AES67, Dante, Ravenna, Wheatnet) et architectures réseau (SIP, routage IP dédié au broadcast).
Connaissance approfondie de l’environnement Wheatstone (un atout majeur)
Expertise en cybersécurité opérationnelle (OT / Broadcast) appliquée aux réseaux de diffusion IP isolés et sécurisés.
Outils : Bonne maîtrise des suites Google (Workspace).
Leadership rassembleur : Capacité démontrée à mobiliser des équipes techniques multidisciplinaires vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Gestion de projets : Compétences confirmées dans la gestion simultanée de projets complexes, avec une maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projets (un atout majeur).
Rigueur administrative et financière : Fort sens de l’organisation, autonomie, capacité de jugement supérieure et gestion des priorités basée sur le sens de l’urgence.
Communication : Excellente capacité de communication orale et écrite, permettant de vulgariser des concepts techniques complexes et de transmettre des directives claires.
Résilience : Capacité éprouvée à travailler sous pression dans un environnement de diffusion en direct (24/7).
Bilinguisme : Maîtrise fonctionnelle du français et de l'anglais (oral et écrit, afin de communiquer efficacement avec des partenaires anglophones).
Mobilité : Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et être disponible pour des déplacements fréquents à travers le réseau.

Montréal, QC

Cogeco Media Inc

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Our culture lifts you up - there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:

Regular

Job Description :

Directeur(trice), diffusion et ingénierie

À propos du poste

Leader chevronné(e), vous ferez le pont entre l'excellence technique et la vision d'affaires de l'entreprise.

Principales responsabilités

Leadership et gestion des talents

Diriger, mobiliser et inspirer une équipe de responsables techniques et de techniciens de maintenance d'infrastructures à travers le réseau.
Superviser le développement des compétences et la formation continue des membres de l’équipe pour soutenir leur évolution professionnelle et assurer la relève technique.
Promouvoir une culture d'excellence, de collaboration et de rigueur au sein de la direction technique.

Gestion de projets et déploiement technologique

Piloter l’idéation, la planification et la livraison des projets majeurs d'ingénierie et de diffusion de Cogeco Média.
Diriger l’implantation des nouvelles technologies en définissant, en synergie avec le groupe technologie, les lignes directrices, les architectures cibles, les méthodologies de travail et le suivi de livraison.
Évaluer et recommander des solutions technologiques novatrices et robustes répondant aux besoins d'affaires et de production de l’organisation.
Assurer la pérennité des infrastructures en gérant le cycle de vie, les évolutions et la maintenance des actifs de l’écosystème technologique.

Vision stratégique et collaboration d'affaires

Contribuer activement à la vision technologique à long terme de Cogeco Média.
Collaborer étroitement avec les autres directions pour anticiper et répondre efficacement aux besoins de production de contenu.
Agir comme partenaire interne en traduisant les objectifs d'affaires et opérationnels en solutions technologiques concrètes et performantes.
Piloter la relation avec les partenaires externes : négocier et gérer les contrats majeurs d'infrastructures (location de pylônes/tours, fournisseurs télécoms) et les ententes de niveau de service (SLA).

Performance opérationnelle et gouvernance financière

Garantir l'intégrité de la chaîne de signal (de la source à l'émetteur), mettre en place et maintenir une architecture à haute disponibilité (SLA 99.999%) et gérer la maintenance préventive des sites d'émetteurs.
Superviser la conformité réglementaire des sites de diffusion (normes d'exposition aux champs RF/Code de sécurité 6, exigences d'ISDE / CRTC).
De concert avec les autres directions technologiques, élaborer et exécuter les plans de continuité des affaires et de gestion de crise pour assurer un temps d'arrêt quasi nul des opérations broadcast.
Élaborer les dossiers de dépenses capitales (CapEx) et assurer une saine gestion des budgets d’exploitation dédiés à votre service.
Effectuer une veille technologique active pour insuffler de l'innovation et identifier les tendances émergentes du marché.
Analyser régulièrement la performance opérationnelle et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPI) et des processus visant à optimiser la productivité et la fiabilité du réseau.

Compétences et qualifications requises

Formation : Baccalauréat en génie (électrique, informatique, télécommunications) ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique / télécommunications
Expérience : Un minimum de quinze (15) ans d’expérience progressive en ingénierie de la diffusion, télécommunications ou gestion d'infrastructures technologiques complexes (les expériences orientées uniquement sur la régie de production ne seront pas retenues).
Expertise technique & télécoms :
Solide expertise en ingénierie RF (émetteurs AM/FM, pylônes, systèmes d'antennes) et gestion des sites de transmission.
Maîtrise des infrastructures de transport de signal à longue distance (liens STL, fibre dédiée, codecs, protocoles de streaming).
Profonde connaissance des systèmes de mise en ondes, des consoles audionumériques et des TI appliquées à la radiodiffusion et à l’audionumérique.
Maîtrise pointue des protocoles AoIP (AES67, Dante, Ravenna, Wheatnet) et architectures réseau (SIP, routage IP dédié au broadcast).
Connaissance approfondie de l’environnement Wheatstone (un atout majeur)
Expertise en cybersécurité opérationnelle (OT / Broadcast) appliquée aux réseaux de diffusion IP isolés et sécurisés.
Outils : Bonne maîtrise des suites Google (Workspace).
Leadership rassembleur : Capacité démontrée à mobiliser des équipes techniques multidisciplinaires vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Gestion de projets : Compétences confirmées dans la gestion simultanée de projets complexes, avec une maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projets (un atout majeur).
Rigueur administrative et financière : Fort sens de l’organisation, autonomie, capacité de jugement supérieure et gestion des priorités basée sur le sens de l’urgence.
Communication : Excellente capacité de communication orale et écrite, permettant de vulgariser des concepts techniques complexes et de transmettre des directives claires.
Résilience : Capacité éprouvée à travailler sous pression dans un environnement de diffusion en direct (24/7).
Bilinguisme : Maîtrise fonctionnelle du français et de l'anglais (oral et écrit, afin de communiquer efficacement avec des partenaires anglophones).
Mobilité : Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et être disponible pour des déplacements fréquents à travers le réseau.

Location :

Montréal, QC

Company :

Cogeco Media Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

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