Emplois : Canada

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Ajouté il y a 2 mois
AU
Adjoint(e) au directeur de la production (Assistant Production Manager)
Alsco Uniforms
Montreal, QC
- Temps plein
Relevant du Directeur de production, l’Adjoint(e) joue un rôle clé pour stimuler la productivité, soutenir la performance des équipes et veiller à l’atteinte des objectifs départementaux…
Ajouté il y a 2 mois
S
Shell Graduate Programme 2027 / Programme Jeunes diplômés de Shell - Canada
Shell
Calgary, AB · Scotford, AB · Sarnia, ON
- Temps plein
Technical Graduate Programme: Engineering: Chemical, Chemical-Process Control, Mechanical
Ajouté il y a 2 mois
S
Shell Assessed Internship Programme (January/May 2027) / Programme de stages évalués de Shell (janvier / mai 2027) - Canada
Shell
Calgary, AB · Scotford, AB
- Temps plein
Technical Internship Programme: Engineering: Chemical, Chemical-Process Control, Electrical, Mechanical
Ajouté il y a 2 mois
V
Product Manager - MRP and WMS / Chef de produit - MRP et WMS
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Ajouté il y a 2 mois
C
Air Systems Integrator
Capgemini
Montreal, QC
- 102 884 $ à 125 747 $ CAD / an
Lieu : Mirabel (mode hybride – 3 jours par semaine en présentiel)
Ajouté il y a 2 mois
T
Chef de projets
Thales
Quebec, QC
- Temps plein
Tu rejoins une “grande équipe” (une centaine d’employés chez TDS) qui partage des valeurs de transparence, de relation directe et où l’entraide est essentielle !
Ajouté il y a 2 mois
B
Chargé de projet
BGIS
Montreal, QC
- Temps plein
…services personnalisés de gestion des installations. Grâce à notre équipe combinée de plus de 6 500 personnes à l’échelle mondiale, nous encourageons sans cesse l’innovation par…
Ajouté il y a 6 mois
CE
Analyste qualité / Quality Analyst
Capgemini Engineering
Montreal, QC
- 74 815 $ à 89 901 $ CAD / an
- Temps plein
Lieu: Mirabel – Mode hybride (3 jours par semaine sur site) · Présence sur site à Mirabel 3 jours par semaine
Ajouté il y a 2 mois
BI
Customer Service- Inside Sales Manager
Bray International, Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
…marché canadien. Il exige de solides compétences en gestion d’équipe, en relations avec la clientèle ainsi qu’une bonne compréhension technique des produits industriels (vannes, dispositifs…
Ajouté il y a 2 mois
C
Directeur(trice), diffusion et ingénierie
Cogeco
Montreal, QC
- Temps plein
Cogeco Média est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), diffusion et ingénierie. Relevant directement du Directeur général, technologies, vous jouerez un rôle stratégique et…
Ajouté il y a 3 mois
V
Quality Engineer / Ingénieur(e) qualité
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Ajouté il y a 3 mois
V
Documentation Engineer, Robotics & Software platform / Ingénieur(e) en documentation – Plateforme Robotique et Logiciels /
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Ajouté il y a 3 mois
V
Automation Sales Engineer / Ingénieur(e) aux ventes – Automatisation
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
You will radiate the Application Engineering team’s needs in the product roadmap and contribute to the development of applications
Ajouté il y a 3 mois
V
Senior Analyst, Strategic Finance / Analyste principal, Finances stratégiques
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Ajouté il y a 3 mois
V
Recruitment Partner / Partenaire en recrutement
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Ajouté il y a 2 mois
V
Software Manager, MachineLogic / Gestionnaire, génie logiciel (MachineLogic)
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Ajouté il y a 2 mois
V
Master Data Lead / Responsable des données de référence
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Participate in the Engineering Change Order (ECO) process and ensure approved changes are accurately reflected in the ERP system.
Ajouté il y a 2 mois
V
Director, Manufacturing & Assembly / Directeur, Fabrication et Assemblage
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of…
Ajouté il y a 2 mois
V
VP Product - Software Platform / VP Produit - Plateforme Logicielle
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
…deeply about their craft and the impact they create. We’re a team of high achievers who grow through meaningful work, solving complex challenges, learning fast, and seeing the results of…
Ajouté il y a 3 mois
V
Senior Integration Specialist - Enterprise / Spécialiste sénior(e), intégration – grandes entreprises
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Drive L3/L4 escalations from first response to root cause. When the integration team can't resolve an issue, you step in, orchestrating Engineering and Product where needed, and own the…
Ajouté il y a 3 mois
V
Product Manager - Applications / Gestionnaire Produit - Applications
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Prepare and host sprint kick-off with your engineering team lead, ensuring software team support the scope and can successfully define the "how"
Ajouté il y a 3 mois
V
Product Manager, Hardware & Robotics / Gestionnaire de produits mécaniques et robotiques
Vention
Montreal, QC
- Temps plein
Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
Ajouté il y a 2 mois
Technician I /Technicien (ne) éolienne I
Vestas
Saint-Antonin, QC
Collaborate with your team to improve turbine performance and share best practices.
Ajouté il y a 2 mois
G
Directeur(trice) / Director - Digital Platforms & Delivery Excellence
Genetec
Télétravail, Canada
- Temps plein
- Télétravail
Diriger, encadrer et faire évoluer une équipe composée de responsables et de collaborateurs dans les domaines de l'assurance qualité, de l'ingénierie des plateformes, du DevOps et de…
Ajouté il y a 2 mois
Spécialiste, formation conformité de qualité - Quality Compliance Training Specialist
GRIFOLS, S.A.
Montreal, QC
Souhaitez-vous rejoindre une équipe internationale qui travaille à l'amélioration des soins de santé ? Voulez-vous améliorer la vie de millions de personnes ? Grifols est une entreprise…

Cogeco

Directeur(trice), diffusion et ingénierie

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 sept. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Time Type:

Job Description :

Directeur(trice), diffusion et ingénierie

À propos du poste

Cogeco Média est actuellement à la recherche d’un(e) Directeur(trice), diffusion et ingénierie. Relevant directement du Directeur général, technologies, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel de premier plan. Vous serez responsable de diriger l'ingénierie des infrastructures de diffusion, la maintenance du réseau RF, l'architecture AoIP et la résilience des systèmes IT/OT critiques afin de garantir l’intégrité, la performance et la résilience de la chaîne de diffusion, selon les plus hauts standards de l’industrie, pour l’ensemble de notre réseau.

Leader chevronné(e), vous ferez le pont entre l'excellence technique et la vision d'affaires de l'entreprise.

Principales responsabilités

Leadership et gestion des talents

Diriger, mobiliser et inspirer une équipe de responsables techniques et de techniciens de maintenance d'infrastructures à travers le réseau.
Superviser le développement des compétences et la formation continue des membres de l’équipe pour soutenir leur évolution professionnelle et assurer la relève technique.
Promouvoir une culture d'excellence, de collaboration et de rigueur au sein de la direction technique.

Gestion de projets et déploiement technologique

Piloter l’idéation, la planification et la livraison des projets majeurs d'ingénierie et de diffusion de Cogeco Média.
Diriger l’implantation des nouvelles technologies en définissant, en synergie avec le groupe technologie, les lignes directrices, les architectures cibles, les méthodologies de travail et le suivi de livraison.
Évaluer et recommander des solutions technologiques novatrices et robustes répondant aux besoins d'affaires et de production de l’organisation.
Assurer la pérennité des infrastructures en gérant le cycle de vie, les évolutions et la maintenance des actifs de l’écosystème technologique.

Vision stratégique et collaboration d'affaires

Contribuer activement à la vision technologique à long terme de Cogeco Média.
Collaborer étroitement avec les autres directions pour anticiper et répondre efficacement aux besoins de production de contenu.
Agir comme partenaire interne en traduisant les objectifs d'affaires et opérationnels en solutions technologiques concrètes et performantes.
Piloter la relation avec les partenaires externes : négocier et gérer les contrats majeurs d'infrastructures (location de pylônes/tours, fournisseurs télécoms) et les ententes de niveau de service (SLA).

Performance opérationnelle et gouvernance financière

Garantir l'intégrité de la chaîne de signal (de la source à l'émetteur), mettre en place et maintenir une architecture à haute disponibilité (SLA 99.999%) et gérer la maintenance préventive des sites d'émetteurs.
Superviser la conformité réglementaire des sites de diffusion (normes d'exposition aux champs RF/Code de sécurité 6, exigences d'ISDE / CRTC).
De concert avec les autres directions technologiques, élaborer et exécuter les plans de continuité des affaires et de gestion de crise pour assurer un temps d'arrêt quasi nul des opérations broadcast.
Élaborer les dossiers de dépenses capitales (CapEx) et assurer une saine gestion des budgets d’exploitation dédiés à votre service.
Effectuer une veille technologique active pour insuffler de l'innovation et identifier les tendances émergentes du marché.
Analyser régulièrement la performance opérationnelle et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPI) et des processus visant à optimiser la productivité et la fiabilité du réseau.

Compétences et qualifications requises

Formation : Baccalauréat en génie (électrique, informatique, télécommunications) ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique / télécommunications
Expérience : Un minimum de quinze (15) ans d’expérience progressive en ingénierie de la diffusion, télécommunications ou gestion d'infrastructures technologiques complexes (les expériences orientées uniquement sur la régie de production ne seront pas retenues).
Expertise technique & télécoms :
Solide expertise en ingénierie RF (émetteurs AM/FM, pylônes, systèmes d'antennes) et gestion des sites de transmission.
Maîtrise des infrastructures de transport de signal à longue distance (liens STL, fibre dédiée, codecs, protocoles de streaming).
Profonde connaissance des systèmes de mise en ondes, des consoles audionumériques et des TI appliquées à la radiodiffusion et à l’audionumérique.
Maîtrise pointue des protocoles AoIP (AES67, Dante, Ravenna, Wheatnet) et architectures réseau (SIP, routage IP dédié au broadcast).
Connaissance approfondie de l’environnement Wheatstone (un atout majeur)
Expertise en cybersécurité opérationnelle (OT / Broadcast) appliquée aux réseaux de diffusion IP isolés et sécurisés.
Outils : Bonne maîtrise des suites Google (Workspace).
Leadership rassembleur : Capacité démontrée à mobiliser des équipes techniques multidisciplinaires vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Gestion de projets : Compétences confirmées dans la gestion simultanée de projets complexes, avec une maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projets (un atout majeur).
Rigueur administrative et financière : Fort sens de l’organisation, autonomie, capacité de jugement supérieure et gestion des priorités basée sur le sens de l’urgence.
Communication : Excellente capacité de communication orale et écrite, permettant de vulgariser des concepts techniques complexes et de transmettre des directives claires.
Résilience : Capacité éprouvée à travailler sous pression dans un environnement de diffusion en direct (24/7).
Bilinguisme : Maîtrise fonctionnelle du français et de l'anglais (oral et écrit, afin de communiquer efficacement avec des partenaires anglophones).
Mobilité : Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et être disponible pour des déplacements fréquents à travers le réseau.

Montréal, QC

Cogeco Media Inc

Lire l’offre bilingue complète

Our culture lifts you up - there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:

Regular

Job Description :

Directeur(trice), diffusion et ingénierie

À propos du poste

Leader chevronné(e), vous ferez le pont entre l'excellence technique et la vision d'affaires de l'entreprise.

Principales responsabilités

Leadership et gestion des talents

Diriger, mobiliser et inspirer une équipe de responsables techniques et de techniciens de maintenance d'infrastructures à travers le réseau.
Superviser le développement des compétences et la formation continue des membres de l’équipe pour soutenir leur évolution professionnelle et assurer la relève technique.
Promouvoir une culture d'excellence, de collaboration et de rigueur au sein de la direction technique.

Gestion de projets et déploiement technologique

Piloter l’idéation, la planification et la livraison des projets majeurs d'ingénierie et de diffusion de Cogeco Média.
Diriger l’implantation des nouvelles technologies en définissant, en synergie avec le groupe technologie, les lignes directrices, les architectures cibles, les méthodologies de travail et le suivi de livraison.
Évaluer et recommander des solutions technologiques novatrices et robustes répondant aux besoins d'affaires et de production de l’organisation.
Assurer la pérennité des infrastructures en gérant le cycle de vie, les évolutions et la maintenance des actifs de l’écosystème technologique.

Vision stratégique et collaboration d'affaires

Contribuer activement à la vision technologique à long terme de Cogeco Média.
Collaborer étroitement avec les autres directions pour anticiper et répondre efficacement aux besoins de production de contenu.
Agir comme partenaire interne en traduisant les objectifs d'affaires et opérationnels en solutions technologiques concrètes et performantes.
Piloter la relation avec les partenaires externes : négocier et gérer les contrats majeurs d'infrastructures (location de pylônes/tours, fournisseurs télécoms) et les ententes de niveau de service (SLA).

Performance opérationnelle et gouvernance financière

Garantir l'intégrité de la chaîne de signal (de la source à l'émetteur), mettre en place et maintenir une architecture à haute disponibilité (SLA 99.999%) et gérer la maintenance préventive des sites d'émetteurs.
Superviser la conformité réglementaire des sites de diffusion (normes d'exposition aux champs RF/Code de sécurité 6, exigences d'ISDE / CRTC).
De concert avec les autres directions technologiques, élaborer et exécuter les plans de continuité des affaires et de gestion de crise pour assurer un temps d'arrêt quasi nul des opérations broadcast.
Élaborer les dossiers de dépenses capitales (CapEx) et assurer une saine gestion des budgets d’exploitation dédiés à votre service.
Effectuer une veille technologique active pour insuffler de l'innovation et identifier les tendances émergentes du marché.
Analyser régulièrement la performance opérationnelle et mettre en œuvre des indicateurs de performance (KPI) et des processus visant à optimiser la productivité et la fiabilité du réseau.

Compétences et qualifications requises

Formation : Baccalauréat en génie (électrique, informatique, télécommunications) ou Diplôme d'études collégiales (DEC) en technologie de l'électronique / télécommunications
Expérience : Un minimum de quinze (15) ans d’expérience progressive en ingénierie de la diffusion, télécommunications ou gestion d'infrastructures technologiques complexes (les expériences orientées uniquement sur la régie de production ne seront pas retenues).
Expertise technique & télécoms :
Solide expertise en ingénierie RF (émetteurs AM/FM, pylônes, systèmes d'antennes) et gestion des sites de transmission.
Maîtrise des infrastructures de transport de signal à longue distance (liens STL, fibre dédiée, codecs, protocoles de streaming).
Profonde connaissance des systèmes de mise en ondes, des consoles audionumériques et des TI appliquées à la radiodiffusion et à l’audionumérique.
Maîtrise pointue des protocoles AoIP (AES67, Dante, Ravenna, Wheatnet) et architectures réseau (SIP, routage IP dédié au broadcast).
Connaissance approfondie de l’environnement Wheatstone (un atout majeur)
Expertise en cybersécurité opérationnelle (OT / Broadcast) appliquée aux réseaux de diffusion IP isolés et sécurisés.
Outils : Bonne maîtrise des suites Google (Workspace).
Leadership rassembleur : Capacité démontrée à mobiliser des équipes techniques multidisciplinaires vers l'atteinte d'objectifs ambitieux.
Gestion de projets : Compétences confirmées dans la gestion simultanée de projets complexes, avec une maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projets (un atout majeur).
Rigueur administrative et financière : Fort sens de l’organisation, autonomie, capacité de jugement supérieure et gestion des priorités basée sur le sens de l’urgence.
Communication : Excellente capacité de communication orale et écrite, permettant de vulgariser des concepts techniques complexes et de transmettre des directives claires.
Résilience : Capacité éprouvée à travailler sous pression dans un environnement de diffusion en direct (24/7).
Bilinguisme : Maîtrise fonctionnelle du français et de l'anglais (oral et écrit, afin de communiquer efficacement avec des partenaires anglophones).
Mobilité : Détenir un permis de conduire de classe 5 valide et être disponible pour des déplacements fréquents à travers le réseau.

Location :

Montréal, QC

Company :

Cogeco Media Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com

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