Emplois : Saint-Eustache, QC et à proximité (39 498 emplois)

Emplois : Saint-Eustache, QC et à proximité. Emplois dans un rayon de 25 km, y compris les villes voisines. Distance à vol d’oiseau.

39 498 offres · 4 467 employeurs Relevé du 15 nov. 2026. Comment nous comptons

À propos de ces offres

Parmi les employeurs qui recrutent : Randstad Canada (1 579 offres), JobsMedia.io (748 offres), Bombardier (736 offres).

Métiers fréquents : Premiers chefs/premières chefs, Gestionnaire de projet, Autres préposés/autres préposées aux services d'information et aux services à la clientèle.

5 440 de ces offres indiquent un salaire fourni par l’employeur. Ouvrez l’offre pour connaître la devise et la période.

Rémunération de départ affichée
Période de paie	Salaire de départ médian	Offres
CAD / heure	24,00	3 655
CAD / année	70 000,00	1 694
CAD / semaine	843,76	10

Minimums affichés par les employeurs, pour au moins 10 offres par devise et période. Il s’agit de montants de départ annoncés, et non de salaires versés. Les offres sans minimum et les montants inhabituels sont exclus.

Mode de travail : 0 % en télétravail, 27 % hybride, 72 % sur place, 2 % non précisé. Les modes hybride et sur place peuvent être déduits des descriptions. Consultez l’offre originale.

Selon le relevé daté ci-dessus. Les offres peuvent changer. Comment nous comptons

Emplois : Saint-Eustache, QC et à proximité

Dans un rayon de 25 km

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Ajouté il y a 1 jour
RM
Adjoint(e) administratif(ive)
Réseau MAclinique
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
B
fournisseur/fournisseuse de soins - gardiennage d'enfants
BACKMAN
Hampstead, QC
- 30 $ à 39 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
ES
ébéniste
EBENISTERIE ST-VINCENT INC.
Laval, QC
- 20 $ à 40 $ CAD / heure
- Temps plein
Permis de conduire obligatoire.
Ajouté il y a 1 jour
RC
Coordinateur logistique
Randstad Canada
Châteauguay, QC
- Temps plein
Quart de jour, horaires de travail flexibles
Ajouté il y a 1 jour
TH
Employé
Tim Hortons | Company #501532
Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
RH
Commis aux comptes fournisseurs
Robert Half
Saint-Laurent, QC
- 65 000 $ à 68 000 $ CAD / an
Ajouté il y a 1 jour
SC
Gérant·e Viandes
Super C
Saint-Léonard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
P
AR/AP Clerk - Montreal
Procom
Montréal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
FF
Directeur principal en fiscalité
FED Finance
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
B
Soudeur(euse)
Bédard
Blainville, QC
- Temporaire
Ajouté il y a 1 jour
RC
Commis d'entrepôt
Randstad Canada
Laval, QC
- 18,5 $ CAD / heure
- Contrat
Ajouté il y a 1 jour
RC
Surintendant de chantier - Multilogement
Randstad Canada
Laval, QC
- 150 000 $ à 200 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RC
chargé de projet - construction
Randstad Canada
Laval, QC
- 150 000 $ à 180 000 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
HP
INSPECTEUR - CONTRÔLE QUALITÉ
HMB Pro Services / HMB INNOVATION INC
Dorval, QC
- 25 $ à 27 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
HP
DESSINATEUR INDUSTRIEL SOLIDWORKS FR
HMB Pro Services / HMB INNOVATION INC
Dorval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
SC
Chef·fe d'équipe épicerie
Super C
Saint-Léonard, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
L
Associé saisonnier - Laval
L'Équipeur
Laval, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 1 jour
RG
Superviseur de production
Recrutement GK
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RG
Adjointe aux opérations
Recrutement GK
Saint-Eustache, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
RG
Technicien alarme incendie
Recrutement GK
Châteauguay, QC
- 25 $ à 41 $ CAD / heure
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
LI
Épicerie Commis temps partiel nuit
Loblaws Inc.
Lorraine, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 1 jour
LI
Pains cuits en magasin Commis temps partiel jour
Loblaws Inc.
Lorraine, QC
- Temps partiel
La capacité de déplacer jusqu’à 50 lb et à être constamment en déplacement pendant un quart de travail complet
Ajouté il y a 1 jour
DH
Hygiéniste Dentaire - Ouest de Montréal
DCC Health Services (Quebec) Inc.
Sainte-Geneviève, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 1 jour
9Q
FORMATEUR OU FORMATRICE EN LANGUE DES SIGNES QUÉBÉCOISE (LSQ)
9128-4422 QUEBEC INC.
Laval, QC
- 18 $ CAD / heure
- Temps partiel
- À la journée
Ajouté il y a 1 jour
CL
Machiniste cnc sur un tour
Capmatic ltée
Montréal, QC
- Temps plein

Cogeco

Partenaire d'affaires principal(e), ressources humaines

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Expérience: Minimum de 10 années d'expérience reliées au contenu des responsabilités;
Langue de l’annonce: Anglais · Français
Publié: 2 oct. 2026

Description originale de l’offre

Version française de cette offre bilingue.

Time Type:

Job Description :

Nous sommes à la recherche d’un/d’une partenaire d’affaires principal(e), ressources humaines, afin de joindre l’équipe du service des ressources humaines et travailler auprès des stations et services qui lui seront dédiés. La personne choisie devra assumer les responsabilités suivantes :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Assurer la validation et/ou la rédaction de lettres et contrats d’emploi pour les employés.
Supporter et conseiller les gestionnaires sur toutes les questions touchant la gestion des ressources humaines, administrer les conventions collectives des services et stations des groupes clients qui lui sont dédiés.
Agir comme personne ressource pour diriger les cadres et employés à l’égard des politiques, programmes et processus ressources humaines.
Coordonner et assurer le leadership de tous les processus disciplinaires lorsque requis.
Conseiller les gestionnaires sur les stratégies adaptées aux problématiques rencontrées.
Assurer la rédaction de lettres, requêtes, contestations ou autre documents requis pour assurer une saine administration des ressources humaines de l’entreprise.
Assurer l’administration de certains processus visant à assurer la conformité de l’entreprise aux dispositions des lois du travail.
Participer aux processus de recrutement et de dotation pour les postes basés à Montréal et à l’extérieur de Montréal, lorsque nécessaire.
Participer à la validation de rapports statutaires à produire par le service des ressources humaines.
Produire des analyses, des rapports d’enquêtes ou rapports d’observations sur des problématiques liées à la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Assurer le transfert de données entre le service de ressources humaines et les différents intervenants au niveau du service de la paie et des avantages sociaux.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :

Baccalauréat en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines;
Minimum de 10 années d'expérience reliées au contenu des responsabilités;
Grand sens de l’organisation, très bien structuré(e) et orienté(e) vers les résultats;
Aptitude marquée à offrir un excellent service à la clientèle;
Très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Très bonne connaissance de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit. L'employé travaillera avec des parties prenantes en dehors du Québec.

Montréal, QC

Cogeco Media Inc

Lire l’offre bilingue complète

Our culture lifts you up - there is no ego in the way. Our common purpose? We all want to win for our customers. We aim to always be evolving, dynamic, and ambitious. We believe in the power of genuine connections. Each employee is a part of what makes us unique on the market: agile and dedicated.

Time Type:

Regular

Job Description :

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Assurer la validation et/ou la rédaction de lettres et contrats d’emploi pour les employés.
Supporter et conseiller les gestionnaires sur toutes les questions touchant la gestion des ressources humaines, administrer les conventions collectives des services et stations des groupes clients qui lui sont dédiés.
Agir comme personne ressource pour diriger les cadres et employés à l’égard des politiques, programmes et processus ressources humaines.
Coordonner et assurer le leadership de tous les processus disciplinaires lorsque requis.
Conseiller les gestionnaires sur les stratégies adaptées aux problématiques rencontrées.
Assurer la rédaction de lettres, requêtes, contestations ou autre documents requis pour assurer une saine administration des ressources humaines de l’entreprise.
Assurer l’administration de certains processus visant à assurer la conformité de l’entreprise aux dispositions des lois du travail.
Participer aux processus de recrutement et de dotation pour les postes basés à Montréal et à l’extérieur de Montréal, lorsque nécessaire.
Participer à la validation de rapports statutaires à produire par le service des ressources humaines.
Produire des analyses, des rapports d’enquêtes ou rapports d’observations sur des problématiques liées à la gestion des ressources humaines de l’entreprise.
Assurer le transfert de données entre le service de ressources humaines et les différents intervenants au niveau du service de la paie et des avantages sociaux.

COMPÉTENCES ET HABILETÉS REQUISES :

Baccalauréat en relations industrielles ou en administration, option ressources humaines;
Minimum de 10 années d'expérience reliées au contenu des responsabilités;
Grand sens de l’organisation, très bien structuré(e) et orienté(e) vers les résultats;
Aptitude marquée à offrir un excellent service à la clientèle;
Très bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
Très bonne connaissance de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise, à l’oral et à l’écrit. L'employé travaillera avec des parties prenantes en dehors du Québec.

Location :

Montréal, QC

Company :

Cogeco Media Inc

At Cogeco, we know that different backgrounds, perspectives, and beliefs can bring critical value to our business. The strength of this diversity enhances our ability to imagine, innovate, and grow as a company. So, we are committed to doing everything in our power to create a more diverse and inclusive world of belonging.

By creating a culture where all our colleagues can bring their best selves to work, we’re doing our part to build a more equitable workplace and world. From professional development to personal safety, Cogeco constantly strives to create an environment that welcomes and nurtures all. We make the health and well-being of our colleagues one of our highest priorities, for we know engaged and appreciated employees equate to a better overall experience for our customers.

If you need any accommodations to apply or as part of the recruitment process, please contact us confidentially at inclusion@cogeco.com

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Compétences

Ressources humaines
Collective agreement administration
Français
Anglais
Service à la clientèle

Parrainage de visa

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Langues

Français
Anglais

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Conditions de travail

Emplois : Saint-Eustache, QC et à proximité