Développeur Dynamics / Power Platform

Temps plein

La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.

Détails de l’emploi

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

Analyser les besoins des clients ou des projets et identifier les solutions technologiques appropriées en tenant compte des budgets et des échéanciers;
Élaborer des stratégies de réalisation, concevoir et documenter des applications ou des programmes;
Développer et coder des solutions en intégrant des essais automatisés;
Procéder à l’installation, aux tests et à l’implantation des applications auprès de la clientèle assignée;
Assurer l’intégration harmonieuse des composantes techniques des solutions et résoudre les problématiques rencontrées;
Interpréter les journaux d’exécution et les traces des solutions CRM et Power Platform afin de détecter les erreurs, anomalies et enjeux de fonctionnement;
Gérer les déploiements de solutions Dynamics et Power Platform entre les environnements de développement, de test et de production, en assurant le suivi des versions, des dépendances, des configurations et des références de connexion.

Le Profil Recherché Est Le Suivant

Détenir un minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire de niveau sénior;
Posséder de l’expérience dans des projets de développement réalisés en mode Agile;
Maîtriser Microsoft CRM Dynamics, les pratiques CI/CD ainsi que les environnements infonuagiques;
Connaître les bonnes pratiques de développement logiciel, notamment clean architecture, clean code et les design patterns;
Démontrer de la curiosité, une capacité d’apprentissage continu et une volonté de remettre en question les pratiques établies;
Identifier les problèmes et les blocages, puis proposer des solutions ou des approches alternatives;
Communiquer efficacement et vulgariser des concepts techniques auprès de différents intervenants;
Faire preuve d’organisation, de rigueur et d’une excellente gestion des priorités;
Mobiliser les membres de l’équipe, influencer positivement les décisions et collaborer efficacement avec les parties prenantes;
Adopter une approche collaborative et démontrer un fort esprit d’équipe.

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