Emplois près de Candiac, QC

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Dans un rayon de 25 km, et en télétravail

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Ajouté il y a 13 min
M(
Gestionnaire de Comptes Émergents
MaintainX (An Autodesk Company)
Télétravail, Canada
- 110 000 $ à 130 000 $ CAD / an
- Temps plein
- Télétravail
Ajouté il y a 13 min
JC
Collègue aux Ventes
JYSK Canada
Brossard, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 13 min
GB
Livreur classe 1-3
Groupe Beaudry
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 13 min
T
Magasinier(ère)
Techo-Bloc
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
AB
Analyste financier
AGA Benefit Solutions
Montreal, QC
- 61 562 $ à 76 953 $ CAD / an
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
T
Magasinier(ère)
Techo-Bloc
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
LF
Ambassadeur Saisonnier - Montreal Eaton Centre
Lush Fresh Handmade Cosmetics North America
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
LA
Analyste d’affaires senior – Expérience utilisateur
LGS, an IBM Company
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 28 min
A
Territory Lead | Responsable de territoire - Quebec & Ottawa
Alvéole
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
MC
Conseiller en exécution contractuelle TI
Mykad Consulting
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
MC
Contrôleur financier/Contrôleuse financière
Maître Carré
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
S
Mécanicien.ne
Stella-Jones
Delson, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
RH
Directeur financier/Directrice financière
Robert Half
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
C
Assistant-Gérant à temps partiel - Cinéma Cineplex Odeon Brossard & VIP
Cineplex
Brossard, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 28 min
CD
Directeur(-trice), Devises et Durée
Caisse de dépôt et placement du Québec (CDPQ)
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 28 min
P
FritoLay - Représentant des ventes - Boucherville
PepsiCo
Boucherville, QC
- Contrat
Horaire : Temps plein, 5 jours par semaine (lundi au vendredi ou mardi au samedi)
Ajouté il y a 28 min
A
Intern, Software Developer, Stagiaire en Développement Logiciel
Autodesk
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
I
Conseiller(ère) en vente
IKEA
Boucherville, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 57 min
C
Préposé(e) service à la clientèle -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
C
Préposé service à la clientèle
Couche-Tard
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
C
Préposé(e) service à la clientèle NUIT -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
C
Préposé(e) sénior -ACT
Couche-Tard
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
CM
Ouvrier.ère certifié.e d’entretien – Peintre - Direction des ressources matérielles
Cégep Marie-Victorin
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
AC
Analyste d'affaires
ALTEN Canada
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 57 min
P&
Spécialiste, communications – Acquisition de talents (Contrat) / Talent Acquisition Communications Specialist (Contract)
Pratt & Whitney
Longueuil, QC
- Contrat

COFOMO

Conseillers en amélioration des processus

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

Analyser les processus et les pratiques TI afin d’identifier les écarts, les irritants et les possibilités d’amélioration à valeur ajoutée;
Concevoir, documenter et maintenir les processus cibles en s’appuyant sur les meilleures pratiques, l’amélioration continue et les principes Lean;
Appliquer les approches et les outils d’amélioration continue afin de simplifier les façons de faire, de réduire les activités sans valeur ajoutée et d’accroître l’efficacité;
Formuler des constats et des recommandations afin de soutenir l’amélioration des pratiques et la prise de décision;
Contribuer au développement et à l’harmonisation des cadres, des pratiques, des processus et des mécanismes de gouvernance TI;
Soutenir les responsables d’axes et les équipes dans la structuration, la planification et la progression de leurs travaux;
Animer des ateliers de travail, de co-construction et d’amélioration continue avec les parties prenantes;
Exercer une écoute active afin de cerner les besoins, les préoccupations, les enjeux et les réalités des parties prenantes;
Favoriser la mobilisation, l’engagement et l’appropriation des changements tout au long de la transformation;
Structurer les enjeux et les possibilités afin de les traduire en actions, en initiatives, en résultats attendus et en mesures de succès;
Identifier les dépendances et les besoins d’arrimage entre les axes et faciliter la coordination des travaux;
Accompagner les responsables d’axes dans la préparation des enjeux, des recommandations et des décisions à présenter aux instances de gouvernance;
Évaluer les impacts humains, organisationnels et opérationnels des changements et déterminer les mesures d’accompagnement appropriées;
Adapter les interventions selon le niveau de maturité, la capacité et les besoins des équipes afin de favoriser l’adoption durable des nouvelles pratiques;
Développer et mettre en place des indicateurs de performance et des mécanismes de suivi axés sur les résultats;
Assurer un suivi structuré de l’avancement des travaux, des enjeux, des risques, des dépendances et des résultats;
Produire les analyses nécessaires au pilotage de la transformation et contribuer à la démarche qualité, à la gestion de la performance et à l’amélioration continue

Le Profil Recherché Est Le Suivant

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information, en génie industriel, en administration ou dans un autre domaine pertinent, ou posséder une combinaison d’expérience et de certifications jugée pertinente;
Posséder de l’expérience en analyse, en optimisation et en documentation de processus;
Maîtriser les approches et les outils d’amélioration continue et connaître les principes Lean;
Avoir de l’expérience en définition d’indicateurs de performance et en mise en place de mécanismes de suivi axés sur les résultats;
Démontrer de l’expérience dans l’analyse des impacts et l’accompagnement de changements organisationnels, opérationnels ou technologiques;
Savoir adapter les approches d’accompagnement aux besoins, aux préoccupations, à la capacité et à la réalité des équipes;
Posséder d’excellentes habiletés en animation, en facilitation, en communication et en collaboration;
Démontrer une capacité à influencer et à remettre en question de façon constructive, sans autorité hiérarchique;
Établir des relations de confiance et favoriser la contribution, la mobilisation et l’engagement des parties prenantes;
Faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de synthèse afin de transformer des enjeux complexes en recommandations et en actions concrètes;
Démontrer une orientation vers les résultats, un bon sens de l’organisation et une grande capacité d’adaptation dans un environnement en transformation;
Détenir une formation reconnue en amélioration continue et en optimisation des processus, notamment Lean, Lean Six Sigma ou une approche équivalente;
Posséder une formation reconnue en gestion du changement, notamment Prosci, CCMP ou une approche équivalente;
Avoir suivi une formation en méthodes agiles et en accompagnement d’équipes, notamment Scrum, Kanban ou en coaching agile;
Détenir une formation liée à SAFe ou à un cadre de livraison agile à l’échelle adaptée à un rôle d’accompagnement d’axe.

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