Emplois près de Cap-Saint-Martin, QC

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Ajouté il y a 17 min
K-
Agent.e relations clientèle - Kinatex Ahuntsic-Cartierville
KINATEX - Physio et santé globale
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 17 min
CH
Aide-général / Technicien de l'environnement
Clean Harbors
Sainte-Catherine, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 47 min
GC
Développeur(se) logiciel sénior, optimisation d'actifs 3D (C++) / Senior Software Developer, 3D Asset Optimization (C++)
Game Companies
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 47 min
AB
Développeur .Net / Intelligence d’affaires
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 2 heures
AB
Développeur Ingénierie de Données Senior
Ateko, backed by Bell Canada
Montreal, QC
- Contrat
Ajouté il y a 3 heures
MS
Directeur(trice) des ventes | Head of Sales
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
MS
Directeur(trice) de l'ingénierie | Head of Engineering
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
AA
Ingénierie en Chef - Systèmes avion (train d'atterrissage, freins, air, carburant) / Chief Engineering - Aircraft Systems (Landing Gear, Brakes, Air, Fuel)
Airbus Aircraft
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 3 heures
AU
Agent de Sécurité
Allied Universal
Montréal-Est, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 3 heures
AU
Agent de sécurité
Allied Universal
Montréal-Est, QC
- Temps partiel
Ajouté il y a 4 heures
MS
Développeur(se) logiciel IA | AI Software Developer
Manos Software Group
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
SM
Frigoriste
Seguin Morris
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
L
Assistant(e) de laboratoire - Trainee en bioprocédés - Groupe de développement des bioprocédés, Lallemand Inc.
Lallemand
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
C
Conseiller en architecture intégrateur
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
C
Conseiller en architecture de solution de donnée et infonuagique
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
C
Gestionnaire de gouvernance de livraison
COFOMO
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
BI
Spécialiste des opérations de recherche sénior·e
Behaviour Interactive
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
M
Gérant de département en magasin (Temps Plein-MXM)
MEC
Longueuil, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
S
Coordonnateur des services - Hybride
Siemens
Montreal, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
AG
Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes - Action Grenier Autogroupe - Assistant Director of Sales
Action Grenier Autogroupe
Boucherville, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
WT
Technical Support Specialist
Worximity Technology Inc.
Montreal, QC
- Temps plein
Mode de travail hybride (2 jours par semaine au bureau du Vieux-Montréal)
Ajouté il y a 4 heures
GE
Répartiteur (trice)
GFL Environmental Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
GE
Répartiteur (trice)
GFL Environmental Inc.
Laval, QC
- Temps plein
Ajouté il y a 4 heures
Infirmier(ère) en prévention, santé, sécurité et mieux-être au travail
Ville de laval
Laval, QC
Ajouté il y a 5 heures
Gestionnaire de magasin
Rogers Communications
Montreal, QC
Quart de travail : Variable

COFOMO

Conseillers en amélioration des processus

Montreal, QC, Canada

Temps plein

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 27 nov. 2026
Langue de l’annonce: Français
Publié: 28 oct. 2026

Description originale de l’offre

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

Analyser les processus et les pratiques TI afin d’identifier les écarts, les irritants et les possibilités d’amélioration à valeur ajoutée;
Concevoir, documenter et maintenir les processus cibles en s’appuyant sur les meilleures pratiques, l’amélioration continue et les principes Lean;
Appliquer les approches et les outils d’amélioration continue afin de simplifier les façons de faire, de réduire les activités sans valeur ajoutée et d’accroître l’efficacité;
Formuler des constats et des recommandations afin de soutenir l’amélioration des pratiques et la prise de décision;
Contribuer au développement et à l’harmonisation des cadres, des pratiques, des processus et des mécanismes de gouvernance TI;
Soutenir les responsables d’axes et les équipes dans la structuration, la planification et la progression de leurs travaux;
Animer des ateliers de travail, de co-construction et d’amélioration continue avec les parties prenantes;
Exercer une écoute active afin de cerner les besoins, les préoccupations, les enjeux et les réalités des parties prenantes;
Favoriser la mobilisation, l’engagement et l’appropriation des changements tout au long de la transformation;
Structurer les enjeux et les possibilités afin de les traduire en actions, en initiatives, en résultats attendus et en mesures de succès;
Identifier les dépendances et les besoins d’arrimage entre les axes et faciliter la coordination des travaux;
Accompagner les responsables d’axes dans la préparation des enjeux, des recommandations et des décisions à présenter aux instances de gouvernance;
Évaluer les impacts humains, organisationnels et opérationnels des changements et déterminer les mesures d’accompagnement appropriées;
Adapter les interventions selon le niveau de maturité, la capacité et les besoins des équipes afin de favoriser l’adoption durable des nouvelles pratiques;
Développer et mettre en place des indicateurs de performance et des mécanismes de suivi axés sur les résultats;
Assurer un suivi structuré de l’avancement des travaux, des enjeux, des risques, des dépendances et des résultats;
Produire les analyses nécessaires au pilotage de la transformation et contribuer à la démarche qualité, à la gestion de la performance et à l’amélioration continue

Le Profil Recherché Est Le Suivant

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en technologies de l’information, en génie industriel, en administration ou dans un autre domaine pertinent, ou posséder une combinaison d’expérience et de certifications jugée pertinente;
Posséder de l’expérience en analyse, en optimisation et en documentation de processus;
Maîtriser les approches et les outils d’amélioration continue et connaître les principes Lean;
Avoir de l’expérience en définition d’indicateurs de performance et en mise en place de mécanismes de suivi axés sur les résultats;
Démontrer de l’expérience dans l’analyse des impacts et l’accompagnement de changements organisationnels, opérationnels ou technologiques;
Savoir adapter les approches d’accompagnement aux besoins, aux préoccupations, à la capacité et à la réalité des équipes;
Posséder d’excellentes habiletés en animation, en facilitation, en communication et en collaboration;
Démontrer une capacité à influencer et à remettre en question de façon constructive, sans autorité hiérarchique;
Établir des relations de confiance et favoriser la contribution, la mobilisation et l’engagement des parties prenantes;
Faire preuve d’une forte capacité d’analyse et de synthèse afin de transformer des enjeux complexes en recommandations et en actions concrètes;
Démontrer une orientation vers les résultats, un bon sens de l’organisation et une grande capacité d’adaptation dans un environnement en transformation;
Détenir une formation reconnue en amélioration continue et en optimisation des processus, notamment Lean, Lean Six Sigma ou une approche équivalente;
Posséder une formation reconnue en gestion du changement, notamment Prosci, CCMP ou une approche équivalente;
Avoir suivi une formation en méthodes agiles et en accompagnement d’équipes, notamment Scrum, Kanban ou en coaching agile;
Détenir une formation liée à SAFe ou à un cadre de livraison agile à l’échelle adaptée à un rôle d’accompagnement d’axe.

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